競聘演講稿

時(shí)間：2021-03-20 11:13:35 競聘演講稿我要投稿

【必備】競聘演講稿范文集合9篇

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在現(xiàn)在的社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編整理的競聘演講稿9篇，希望對大家有所幫助。

【必備】競聘演講稿范文集合9篇

競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!今天，我走上競職演講臺，心中百感交集。中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是加強(qiáng)地稅干，部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)、二是支持、三是積極參與。在這里我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會，也感謝長期以來，全體同志對我的幫助和信任，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的評判。

　　我叫***，廣安武勝縣人，92年參加工作后，長期從事地稅工作，曾從事過基層征管工作，也有過機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工作閱歷豐富。

　　我競聘的職位是管理二所所長，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：

　　一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

　　要做好一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能，最后是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉，背后害過人。始終認(rèn)為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！�

　　在個(gè)人修養(yǎng)上，我堅(jiān)信：高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、修練、培養(yǎng)而采的，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。

　　在工作作風(fēng)中，我能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿意做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。

　　二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

　　一是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、識大體、顧大局，處理問題較為周全。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。二是我思想比較活躍，接受新事物比較快；愛學(xué)習(xí)、愛思考；有較強(qiáng)的超前意識，有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格。

　　三、有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。

　　我曾經(jīng)經(jīng)過多崗訓(xùn)練，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉并且熟練。自去年9月財(cái)稅體制的改革后，我來到直屬分局管理二所從事契稅征管工作。因契稅征管對于我而言我一項(xiàng)全新的工作，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)契稅相關(guān)業(yè)務(wù)知識，與大家一道克服了稅收業(yè)務(wù)不熟的困難，邊學(xué)邊干，確保了契稅征收工作的順利進(jìn)行。通過切實(shí)加強(qiáng)征收管理，從我們正式接收契稅征管工作至今，短短四個(gè)月時(shí)間，已組織征收入庫契稅1100余萬元，同比增長38．6％，成為我局增幅最大的稅種�，F(xiàn)在的我在契稅征管上可以說是輕車熟路了。

　　如果這次能夠競聘上管理二所所長這個(gè)職位，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛，迅速進(jìn)入角色，并在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、抓好“三個(gè)工作”，具體是：

　　一、堅(jiān)持“一個(gè)原則”

　　就是堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為職工服務(wù)的原則”。管理二所以后的工作面寬量大，除了對指定企業(yè)的稅收精細(xì)化管理外，還要負(fù)責(zé)順慶城區(qū)土地交易環(huán)節(jié)地方稅收的管理，可以說是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜。作為所長既要在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞業(yè)務(wù)工作全力以赴抓好稅收任務(wù)。又要虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

　　二、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變

　　(一)是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即由一般干部向中層干部的轉(zhuǎn)變，在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好份內(nèi)工作，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全所同志思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

　　(二)是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞所內(nèi)工作，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。

　　三、抓好三項(xiàng)工作

　　(一)是做到三個(gè)依靠，構(gòu)筑稅收“平臺”。首先，要依靠局班子的領(lǐng)導(dǎo)，營造寬松環(huán)境，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)后盾。其次，要依靠國土、房管等職能部門的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)把契稅計(jì)稅價(jià)格審核關(guān)，繼續(xù)推行以契稅“先稅后證”為抓手的房地產(chǎn)稅收“一體化”管理。再次，要依靠納稅單位和個(gè)人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系，讓他們成為稅務(wù)部門稅收動(dòng)態(tài)的“了望塔”，經(jīng)濟(jì)走向的“情報(bào)所”，社情民意的“咨詢臺”為國聚財(cái)?shù)摹凹佑驼尽薄?/p>

　　(二)是注重三個(gè)實(shí)字，打造稅收“鐵軍”。一是講實(shí)干，抓好全盤運(yùn)籌。在實(shí)行分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，我將帶領(lǐng)全所干部職工“收入講質(zhì)量，管理抓規(guī)章，服務(wù)樹形象”，形成真抓實(shí)干的良好氛圍。二是求實(shí)效。我將圍繞組織“收入執(zhí)法，強(qiáng)化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展抓管理，提高技能抓培訓(xùn)，文明創(chuàng)建抓載體”這六個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，打開局面，做好工作。三是創(chuàng)實(shí)績。我上任后，將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強(qiáng)稅工作，稅收工作政策性強(qiáng)，要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、稅收法規(guī)、制度，全面掌握和理解與自身業(yè)務(wù)有直接聯(lián)想系的法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策，真正樹立法制觀念，自覺規(guī)范征稅行為。切實(shí)提高管理人員的政策業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證和促進(jìn)各稅種征管工作的順利開展。

　　(三)是要著力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求，強(qiáng)化營業(yè)稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強(qiáng)評估、分類管理”的要求，強(qiáng)化企業(yè)所得稅征管。按照“四一三”工作思路，推行個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)，加大對高收入者的管理力度，推進(jìn)開具個(gè)人所得稅完稅證明工作。加大基金征管力度，力爭圓滿完成分局下達(dá)的各項(xiàng)收入目標(biāo)任務(wù)。

　　古人云“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。借今天競聘演講這個(gè)機(jī)會，我表個(gè)態(tài)：如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們把我推上管理二所所長這個(gè)崗位，我將不負(fù)眾望，用心、用情、用良心干好工作。如果我今天競聘失利，我也決不氣餒，我將珍惜自己的工作崗位，一如既往地在以后的崗位上盡心、盡力、盡職的工作。

　　謝謝大家!

競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表：

大家好!我叫××，生于……。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表給了我展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我的機(jī)會。

一、我競選××鄉(xiāng)黨委書記的主要優(yōu)勢

（1）是具有較高的政治和思想素質(zhì)。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。能在具體工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力做到了說實(shí)話，辦實(shí)事，我堅(jiān)持把密切聯(lián)系群眾作為我一生的支點(diǎn)，不論在××××局、小寨子溝，還是在××鎮(zhèn)，不論是一般干部，還是任領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持深入聯(lián)系實(shí)際，與廣大農(nóng)民朋友和周圍的同志打成一片。我為人正派、實(shí)在，工作作風(fēng)扎實(shí)，能兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，履行好自己的崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

（2）是非常熱愛農(nóng)村工作。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，我對農(nóng)村寄予了深厚的情誼。我從學(xué)校走出來后，又與農(nóng)村打交道，×年來，我始終在農(nóng)村和農(nóng)民中間工作和生活，對“三農(nóng)”問題有著充分的認(rèn)識，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民工作，關(guān)鍵是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，才能真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會的長治久安。因此，我有著做好農(nóng)村工作，并在這個(gè)領(lǐng)域里，施展自己的才華，發(fā)揮作用的信心和勇氣。

（3）是見多識廣，眼界開闊。我在××××?xí)r，由于工作需要，先后到全國各地農(nóng)村進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，廣泛接觸和學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。在同一時(shí)期，走遍全縣，對××的情況也有一定的了解，通過縣委組織部組織我們對××鄉(xiāng)的調(diào)研，更進(jìn)一步地了解了××的鄉(xiāng)情、村情和民情，同時(shí)，在我頭腦中已經(jīng)形成了××鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的藍(lán)圖。

四是我思想解放，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)。在我管理(……在以前崗位上取得的成績)。

二、對鄉(xiāng)黨委書記這一職位的認(rèn)識

我認(rèn)為，鄉(xiāng)黨委書記作為黨的基層組織的“領(lǐng)頭雁”和鄉(xiāng)村干部的“帶頭羊”，是正確貫徹黨的農(nóng)村政策的決策者和實(shí)踐者，對推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、密切干群關(guān)系具有重要的組織引導(dǎo)和示范推動(dòng)作用。作為農(nóng)民致富奔小康的領(lǐng)頭人，既是各行各業(yè)的“指揮員”，又是各項(xiàng)工作的“戰(zhàn)斗員”，還是考核考察各項(xiàng)工作的“裁判員”。要做好一名合格的鄉(xiāng)黨委書記，必須做到六個(gè)字，即“大、寬、準(zhǔn)、好、妥、穩(wěn)”：“大”，即氣量要大�！皩挕�，即思路要寬�！皽�(zhǔn)”即，決策要準(zhǔn)�！昂谩保磪f(xié)調(diào)要好�！巴住保刺幨乱�。“穩(wěn)”，即局面要穩(wěn)。

要做好一名合格的鄉(xiāng)黨委書記，同時(shí)還必須樹立“三觀”：一是堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。二是堅(jiān)持實(shí)事求是，樹立正確的政績觀。三是堅(jiān)持“權(quán)為民所用”，樹立正確的權(quán)力觀。

三、今后的設(shè)想

通過前段時(shí)間的調(diào)研，對我們××鄉(xiāng)×個(gè)村有了進(jìn)一步的認(rèn)識。我認(rèn)為當(dāng)好一名鄉(xiāng)黨委書記難，要當(dāng)好××鄉(xiāng)的黨委書記更難。說實(shí)話，目前的××鄉(xiāng)在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府一班人和在座各位的共同努力下，政治、經(jīng)濟(jì)、社會有了長足的發(fā)展，但與發(fā)達(dá)地區(qū)比起來，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)比較落后的地方。當(dāng)然，這與××的地理位置、交通條件、人口密度、發(fā)展底子薄多少有關(guān)。我這次參加××鄉(xiāng)黨委書記競選，是經(jīng)過深思熟慮的，也是作了充分思想準(zhǔn)備的。鄉(xiāng)黨委書記雖然不算一個(gè)什么大官，是兵頭將尾，但卻是一個(gè)關(guān)系到××鄉(xiāng)××多父老鄉(xiāng)親能否過上好日子的關(guān)鍵職位。

如果我能競選成功，這是大家對我的認(rèn)同，是我干事創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)。這不僅是大家的信任，同時(shí)也是我的責(zé)任，更是我的使命。因?yàn)槲抑�，要搞好××鄉(xiāng)的工作任重道遠(yuǎn)，那么，我上任之后，將按照“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的理念，以××目前的鄉(xiāng)情為基礎(chǔ)，以開展好“五大工程”(誠信工程、素質(zhì)工程、富民工程、就業(yè)工程、減債工程)為平臺，決心重點(diǎn)抓好幾件事。我認(rèn)為要把××鄉(xiāng)的工作搞好，使××的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在五年內(nèi)上一個(gè)新臺階，首先必須建設(shè)一支高素質(zhì)、高效率的干部隊(duì)伍。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨員教育勢在必行。

首先，要以實(shí)施“誠信工程”、“素質(zhì)工程”、“黨員先進(jìn)性教育”為載體，以解決一批農(nóng)村具體困難為基礎(chǔ)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做到六抓六促進(jìn)。第一，抓思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)觀念更新。在新的形勢下，只有領(lǐng)導(dǎo)觀念在不斷更新，才能發(fā)現(xiàn)適時(shí)的發(fā)展路子;第二，抓學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨員干部水平提高。只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高黨員干部素質(zhì)，才能正確引導(dǎo)老百姓發(fā)展經(jīng)濟(jì)，避免瞎指揮、亂指揮;第三，抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨群干群關(guān)系密切。

只有意識到“誠信是黨委政府最好的形象”，做到“說一句，算一句，句句算數(shù);干一件，成一件，件件落實(shí)�！辈拍軜淞Ⅻh委政府的威信。拉近與群眾的距離，密切血肉關(guān)系，才能鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位;第四，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作方法改進(jìn)。只有實(shí)現(xiàn)了與老百姓的聯(lián)系紐帶從收稅催款到致富服務(wù)的轉(zhuǎn)變，才能更好地執(zhí)政為民;第五，抓生活作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨員干部形象樹立。只有黨員干部生活作風(fēng)正派，才能引領(lǐng)凈化社會風(fēng)氣;第六，抓激勵(lì)機(jī)制轉(zhuǎn)變，促進(jìn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。創(chuàng)造條件，逐步提高干部待遇，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，才有人辦事;建立健全激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)干部向心力、戰(zhàn)斗力、感染力，才能辦好事。

競聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　我叫張紹鈺，畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院，會計(jì)專業(yè)，20xx年應(yīng)聘到洛陽移動(dòng)通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天，對我來說，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說是給我一個(gè)檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會。以下是我的競聘報(bào)告，請各位評委審閱：

　　一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶

　　自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個(gè)移動(dòng)公司的形象，容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。

　　剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時(shí)推出一系列的促銷活動(dòng)，為了在時(shí)間緊、內(nèi)容多的情況下，及時(shí)全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒，當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費(fèi)高峰期，顧客特別多，我并沒有因?yàn)樯《傅∽约海炊愿语枬M的工作情緒來服務(wù)好每一個(gè)前來辦理業(yè)務(wù)的客戶，當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個(gè)客戶手中時(shí)，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。突然這時(shí)，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅(jiān)持讓我培付她的時(shí)間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后，卡送回來時(shí)，當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去，當(dāng)回過身時(shí)，她不好意思的說，“剛才是我錯(cuò)怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無存，又有哪一種褒獎(jiǎng)有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢！

　　二、從基礎(chǔ)工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效

　　20xx年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！當(dāng)時(shí)辦公室只有4個(gè)人，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報(bào)告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度；做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項(xiàng)無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項(xiàng)工作的感受，是最恰當(dāng)?shù)摹Ｓ捎谌松偃蝿?wù)重，一個(gè)通報(bào)，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細(xì)化；通過合理的時(shí)間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

　　隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個(gè)增加到如今的25個(gè)，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職、請假問題，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請假沒有及時(shí)上報(bào)人力部，給工作上造成了不便，當(dāng)我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實(shí)際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了工作流程，細(xì)化了基礎(chǔ)管理。

　　轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份，市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報(bào)告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價(jià)打分表，為了及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜，當(dāng)凌晨三點(diǎn)，我敲完最后一個(gè)數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

　　通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動(dòng)應(yīng)對，把握得當(dāng)。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

　　三、工作中汲取營養(yǎng)，不斷完善自我

　　在日常煩瑣的工作之余，為了真實(shí)、全面、適時(shí)地上報(bào)營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報(bào)》、《中國移動(dòng)周刊》等專業(yè)性報(bào)刊，并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗(yàn)，立足于市區(qū)營業(yè)部，從各個(gè)方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗(yàn)性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動(dòng)通信信息》及OA系統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動(dòng)企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！給我一次機(jī)會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

競聘演講稿篇4

　　大家好！

　　感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行職務(wù)。我現(xiàn)年歲，中共黨員，大專文化程度，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

　　我的優(yōu)勢：

　　一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

　　如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。我的工作思路是：

　　一、狠抓大客戶建設(shè),完成任務(wù)目標(biāo).在快速發(fā)展公司業(yè)務(wù)中培養(yǎng)循環(huán)客戶、鋼鐵客戶的要求，突出“聯(lián)動(dòng)”，全行下力氣，繼續(xù)鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、鋼鐵（集團(tuán)）等老客戶的合作關(guān)系，擴(kuò)大公司理財(cái)業(yè)務(wù)、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)模，聯(lián)手開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，培養(yǎng)一批支撐業(yè)務(wù)上臺階的“鋼鐵客戶”，完成開發(fā)5個(gè)千萬元大客戶的任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)開發(fā)公司業(yè)務(wù)新領(lǐng)域、新行業(yè)，通過向城建房地產(chǎn)、方圓建設(shè)公司、中建裝飾公司等績優(yōu)客戶提供授信吸引沈陽電業(yè)局、沈陽商貿(mào)金融開發(fā)區(qū)等大型優(yōu)質(zhì)客戶。

　　二、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。把優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為中信服務(wù)的品牌來抓，加強(qiáng)員工崗位技能訓(xùn)練和客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練，在短時(shí)間內(nèi)使員工的崗位技能和服務(wù)水平迅速提升到一個(gè)新的高度。要努力通過提升企業(yè)文化，催化業(yè)務(wù)經(jīng)營。不斷營造“理解、協(xié)同、奮進(jìn)”的文化氛圍，通過開展文化聯(lián)誼、結(jié)對子等有益活動(dòng)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對****工作的思考，只要我能聘上，我會為此努力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

　　謝謝！

競聘演講稿篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家上午好!

　　非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了一個(gè)展示才華并向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會!

　　首先我做一下自我介紹我叫鄧集禮，1968年7月出生，1988年7月畢業(yè)于邵陽師專數(shù)學(xué)科，同年7月分配至城步五中(今汀坪中學(xué))任教，1990年11月19日加入中國共產(chǎn)黨，1992年9月至1994年7月在湖南教育學(xué)院數(shù)學(xué)系脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并獲本科文憑，1994年9月至1997年9月城步調(diào)入城步三中高中部工作，1997年9月調(diào)入城步一中工作至今。參加工作25年來，我擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、團(tuán)委書記、高考研究室主任、教務(wù)主任等職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，兩次被縣教育局評為優(yōu)秀教師，20xx年5月被邵陽市委授予市級青年崗位能手稱號，20xx年7月被邵陽市人民政府記二等功。其實(shí)，我對這些并不看重，我更看重的是我結(jié)識了一大批德高望重的長者，收獲了一群良師益友，收獲一份自信，收獲了濃濃的師生情，收獲了成功的喜悅，收獲了人生的成長，真可謂，回首住事，腳踏實(shí)地，展望未來，信心滿懷。

　　今天，我要競聘的是城步一中校長這一職務(wù)。我為什么敢于走上臺來參加競聘呢?我認(rèn)為我除了符合競聘校長的所有條件外，還有幾點(diǎn)優(yōu)勢。

　　第一、我很熟悉城步一中。自1997年調(diào)入城一中16年來，我從數(shù)學(xué)教師、班主任到黨小組長、教研組長、年級組長，再到高考研究室主任、教務(wù)主任，一路走來，對一中的人、事、物，可以說了如紙張;無論是一中的過去、一中的現(xiàn)在、一中的將來，還是一中的周邊環(huán)境、城步縣的教育環(huán)境、城步縣的上層建筑，都有所知曉。管理學(xué)說：熟悉情況是實(shí)施管理的基礎(chǔ)。作為一所有242名教職工(含退休人員)，有2420名學(xué)生的完全中學(xué)，作為城步縣的最高學(xué)府，既要熟悉一中的情況，又要了解全縣教育金字塔結(jié)構(gòu)的情況，也不是一件容易的事。同時(shí)，我也很熟悉城步一中的管理，作為以教學(xué)為中心的學(xué)校，作為以教學(xué)質(zhì)量為生命線的城步一中，作為擔(dān)任教務(wù)主任已達(dá)5年的我，能較快地把握好重點(diǎn)，突破難點(diǎn)找準(zhǔn)突破口，對管理制度進(jìn)行傳承和創(chuàng)新，力求公平、公開、公正，較好地調(diào)動(dòng)各方的積極性，實(shí)現(xiàn)管理上的雙贏。

　　第二、我具有吃苦耐勞、為人正直的品質(zhì)。我出生在農(nóng)村，出身在教師之家，我為了改變自己的命運(yùn)，刻苦學(xué)習(xí)，考上師專;工作后，我為了改變更多人的命運(yùn)，為城步培養(yǎng)更多的人才，我勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)，用自己辛勤的汗水換來學(xué)生們一張張歡快的笑臉。

　　我做人誠實(shí)正直，多年來，我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不論是領(lǐng)導(dǎo)安排的還是同事托付的工作，我都一樣認(rèn)真對待，保證把工作做好。盡可能的為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不讓矛盾上交;盡可能的為老師們幫忙服務(wù)，做事一直堅(jiān)持公平、公正的原則，寧愿自己多吃苦受累多聽話，也不愿別人吃虧埋怨，把榮譽(yù)、好處讓給大家，責(zé)任自己承擔(dān)，這就是我一直堅(jiān)持的原則：要做事，先做人;低調(diào)做人，高調(diào)做事。

　　第三：我還年輕，但一點(diǎn)也不輕狂，也有精力。我對事物有敏銳的觀察力和準(zhǔn)確的判斷力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。我在擔(dān)任教務(wù)主任期間，曾大膽提出活動(dòng)推動(dòng)工作，對內(nèi)講究公平，對外講究策略，對尖了生和差生采取捉螞蟻上樹的方法，教師承包學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，初中+高中六年一貫制教學(xué)模式等管理措施，已取得一定成效。同時(shí)，我整個(gè)家庭除了父母年事較高外，愛人在城邊學(xué)校任教，女兒今年已考上湖北省公務(wù)員上班了，加之身體較好，我完全有時(shí)間和精力，全身性地投入到工作中去。愛迪生相信：世界變光明;哥倫布相信：世界上有新大陸。我相信，我的未來不是夢。請大家相信我一定沒問題。

　　如果上級組織聘任我為校長，我的治校理念是：以人為本，制度管校，以學(xué)議教，提高質(zhì)量。我會牢牢記住兩個(gè)詞、四個(gè)字：管理，質(zhì)量，做到以人為本，讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展，讓他們的個(gè)性特長都得到最大限度的發(fā)揮。

　　管理和質(zhì)量是兩個(gè)相輔相成的命題。管理好了，教育質(zhì)量就上去了，不能想象一個(gè)管理混亂的學(xué)校會有好的教學(xué)質(zhì)量;相反，教育質(zhì)量抓上去了，管理就變得相對容易了。當(dāng)然，歸根到底還是要抓管理，做到管理科學(xué)化、數(shù)字化、精細(xì)化和人性化。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，維持一個(gè)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎(jiǎng)、職稱晉升等方面，要讓數(shù)字說話，平時(shí)教師的考勤、業(yè)績等要量化考核，事實(shí)面前，公平、公開、公正。具體措施如下：

　　第一：緊緊依靠縣委、縣政府、縣教育局，緊緊依靠全校廣大教職工。

　　校長是學(xué)校的法人，有很多方面是可以有所作為，作為校長，必須認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針，落實(shí)縣委、政府、教育局的有關(guān)決定、決議和規(guī)定，校長的工作，離不開離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，校長的工作必須得到縣委、政府、教育局的大力支持，這是校長開展好工作的前提。

　　緊緊依靠全校廣大教職工。雖然說校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂，校長在學(xué)校中的地位確實(shí)非常重要，但校長的本事再大，一個(gè)人是辦不起一個(gè)學(xué)校的，也辦不好一個(gè)學(xué)校的，正在開展的黨的群眾路線教育活動(dòng)，給我們深刻的啟示就是：一切要相信教師、要依靠教師，教師才是學(xué)校發(fā)展真正的推動(dòng)者，校長的工作主要就在于做好教師的工作，充分發(fā)揮好學(xué)校班子和教師的工作積極性。教師是一個(gè)特殊的群體，需要得到愛護(hù)、尊重和理解，需要得到公正的評價(jià)和社會的認(rèn)可，教師中蘊(yùn)藏巨大的能量，這就是學(xué)校發(fā)展、振興的正能量，如果這個(gè)能量得不到開發(fā)和利用，提高教育教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)校辦好必然是一句空話。

　　要把學(xué)校辦出成效，辦出活力，關(guān)健是學(xué)校要有一個(gè)好的機(jī)制，這就必須在校內(nèi)實(shí)行真正意義上的人事制度改革，要改變做好做壞一個(gè)樣，做多做少一個(gè)樣的狀況，通過人事制度改革來調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、教職員工的積極性，來提高學(xué)校管理效益。而人事制度改革的關(guān)鍵是縣委、政府、教育局的鼎力支持和堅(jiān)強(qiáng)后盾，包括配套政策及人力、物力、財(cái)力、信息和時(shí)空等的支持。

　　第二：凈化校園及周邊環(huán)境，突出量化考核的辦法，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。齊抓共管，天天抓，處處抓，不留死角，不留空白和空檔，開展文明教室、文明寢室、文明班組、文明辦公室評比，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為大家提供一個(gè)健康、舒適、向上的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，規(guī)范學(xué)校健康的人際關(guān)系，形成具有特色的校園文化。尊重和信任教師，尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要，想方設(shè)法去滿足教師的合理需要，做到關(guān)心每一個(gè)人、關(guān)注每一個(gè)人的價(jià)值和奉獻(xiàn)，處理好老教師退養(yǎng)和年輕教師的.培養(yǎng)的關(guān)系，處理好文化課教師與非文化課教師、員工，領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)的待遇問題，針對我校的實(shí)際情況，尤其要加大青年教師的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的力度，學(xué)會開發(fā)教師，提升教師的價(jià)值;將學(xué)習(xí)、激勵(lì)納入學(xué)校管理，加大師資建設(shè)力度，引領(lǐng)教師走專業(yè)化道路。促進(jìn)教師的自我發(fā)展，提高教師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，使他們充分體驗(yàn)到教育的樂趣，體驗(yàn)到生命的樂趣，找到教育工作者應(yīng)有的自信和尊嚴(yán)。樹立學(xué)生是主體，真正做到以人為本，教育是服務(wù)的理念。學(xué)生是我們的服務(wù)對象，我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)，讓每一位學(xué)生都能獲得成功的感受，享受到學(xué)習(xí)的快樂。

　　在這里，我想特別強(qiáng)調(diào)一下：對城步一中來說，加大我校高中優(yōu)質(zhì)生源建設(shè)，已迫在眉睫。城步的優(yōu)質(zhì)生源已成為武岡和隆回高考優(yōu)秀成績的貢獻(xiàn)者，順著搶生源這根藤摸去可以看到，學(xué)校搶到了好學(xué)生就能提高升學(xué)率。因此，對于學(xué)校來說，優(yōu)質(zhì)生源就是學(xué)校的生命力，搶生源就是搶生存。在利益誘惑面前，指望城步一中不搞生源大戰(zhàn)是不現(xiàn)實(shí)的�？梢哉f，終結(jié)生源大戰(zhàn)，最根本的就是真正提高辦學(xué)的質(zhì)量。只有把心思真正用在提高教育質(zhì)量上來，只有把教育辦好了，教學(xué)質(zhì)量上去了，再用質(zhì)量留人，用感情留人，做到留得住，學(xué)得好，對得住，其他地方的學(xué)校要來我們這里搶生源，我相信不少學(xué)生會選擇留在城步。

　　第三：加強(qiáng)民主管理，建立重大決策調(diào)研、執(zhí)行、反饋的良好機(jī)制。學(xué)校的每一個(gè)決策和制度的出臺，都涉及學(xué)校內(nèi)部人員之間、工作之間、利益之間的調(diào)整，涉及學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有在深入調(diào)查研究，透徹了解國家的法律法規(guī)和方針政策，摸清學(xué)校內(nèi)外的真實(shí)情況和師生動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)校工會、教代會等民主管理機(jī)構(gòu)的作用，努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍，以情感人，以理服人，以制度管人。為激發(fā)和保護(hù)教師敬業(yè)、樂業(yè)和精業(yè)的精神，學(xué)校財(cái)物開支推行預(yù)算管理機(jī)制，由工會和總務(wù)處負(fù)責(zé)，按量入為出，服務(wù)教學(xué)的原則進(jìn)行預(yù)算，由職代會通過有關(guān)條例，繼續(xù)提高教職工的福利待遇。

　　第四：穩(wěn)步推進(jìn)，抓好省示范高中創(chuàng)建工作。城步縣委政府領(lǐng)導(dǎo)對城步縣的教育非常重視，大手筆、大氣魄，高詹遠(yuǎn)矚，提出了打造少數(shù)民族地區(qū)教育強(qiáng)縣的戰(zhàn)略。為堅(jiān)決落實(shí)縣委政府的決定，這就賦于城步一中一個(gè)神圣的歷史使命，一定要將城步一中創(chuàng)建成為湖南省示范性普通高級中學(xué)，這是近三年的一個(gè)硬任務(wù)，要求要按照省示范高中的標(biāo)準(zhǔn)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，分步實(shí)施，按部就班，逐步提升城步一中教育質(zhì)量與管理水平，將城步一中辦成一所高質(zhì)量、有特色，具有示范引領(lǐng)作用的品牌名校，讓城步縣老百姓的孩子在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)的教育，辦一所全縣人民滿意的品牌高中!

　　機(jī)遇只垂青于那些有準(zhǔn)備頭腦的人，我把參加這次競聘活動(dòng)也當(dāng)成一次鍛煉的機(jī)會。如果我這次競聘上，我將銳意進(jìn)取，積極改革，堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，全面抓管理，力爭在三年內(nèi)讓城步一中成為我市湘西南地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上，我還會一如既往地從事我喜歡的教育工作，為我縣的少數(shù)民族教育事業(yè)奉獻(xiàn)出全部的光和熱。

　　非常感謝大家耐心聽我的演講，謝謝!

競聘演講稿篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　首先感謝大家給了我一個(gè)展示自己的機(jī)會！非常榮幸參加今天的競崗演講。

　　一、我的工作經(jīng)歷

　　我叫某某，來自某某。某某年出生，本科學(xué)歷，中學(xué)一級教師，共產(chǎn)黨員，某某年參加工作。先后在某某任教。曾任政教主任、團(tuán)支部書記、教導(dǎo)主任，并在某某協(xié)助校長開展成人教育工作。某某年參加余杭區(qū)中學(xué)中青年后備干部培訓(xùn)。先后獲得過區(qū)教育先進(jìn)工作者、區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干、區(qū)校本培訓(xùn)優(yōu)秀項(xiàng)目主持人等榮譽(yù)。

　　二、我的競崗優(yōu)勢

　　1、我從教經(jīng)歷多。我先后從事過義務(wù)教育、職業(yè)教育、成人教育，尤其對成職教學(xué)校管理比較熟悉。

　　2、我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。我從小就喜歡教師這一職業(yè)，出生在農(nóng)村，使我具有吃苦耐勞，自強(qiáng)不息，勇于探索的精神。到某某時(shí)條件非常艱苦，某某校的學(xué)生管理難度非常大，我以校為家，從不計(jì)較個(gè)人得失，全身心地投入到學(xué)生的管理中去，由于某某的特殊性，節(jié)假日都難得休息，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。

　　3、我有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。我愛好廣泛，善于思考，通過自學(xué)，不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務(wù)管理水平。同時(shí)接受新事物比較快，我曾教過數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等課程，還早在某某年自學(xué)計(jì)算機(jī)大專課程，對計(jì)算機(jī)操作方面的知識掌握得較全面，在某某還小有名氣。也曾開設(shè)了多堂區(qū)級公開課，均受到好評。

　　4、我受過嚴(yán)格的“訓(xùn)練”，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。到某某后，我一直協(xié)助校長工作，他工作要求非常嚴(yán)格，注重細(xì)節(jié)，處事嚴(yán)謹(jǐn)高效，在他的訓(xùn)練下，我受益非淺。在某某16年中層管理工作中，經(jīng)常要與政府各部門、企業(yè)單位聯(lián)系合作，使我積累了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我深深地體會到：能在高水平、嚴(yán)要求的校長領(lǐng)導(dǎo)下做事，是非常幸運(yùn)的，雖然工作累點(diǎn)苦點(diǎn)，但能學(xué)到小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)難以學(xué)到的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　三、我的工作設(shè)想

　　正是因?yàn)橛幸陨系墓ぷ鹘?jīng)歷，為我今后的教育教學(xué)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我才有信心站在這兒競崗，我才有信心當(dāng)好校長的助手。如果有幸競崗成功，我將全力協(xié)助校長做好分管的工作。主要措施有：

　　1、開展有針對性的德育教育

　　職校學(xué)生管理難主要是因?yàn)槁毿Ｉ小八牟睢保阂皇亲孕判牟�，二是�?zé)任意識差，三是行為習(xí)慣差，四是自控能力差。針對職校生“四差”，經(jīng)過十二年的學(xué)生管理實(shí)踐，總結(jié)出“三化”管理模式：“大學(xué)”化的思想教育；“小學(xué)”化的行為管理；“幼兒”化的成功教育。

　　⑴“大學(xué)”化的思想教育

　　由于職校生生理發(fā)育早熟，再加之沒有升學(xué)壓力，職校生的早戀現(xiàn)象很嚴(yán)重。要解決早戀問題必須要進(jìn)行適合于職校生的“成人”教育。職校生要在職校完成三個(gè)過渡：未成年人人向成年人過渡，消費(fèi)者向勞動(dòng)者過渡，校園生活向職場生活過渡。對職校生的思想教育要能幫助他們順利完成這三個(gè)過渡。

　　“大學(xué)”化的思想教育內(nèi)容包括：培養(yǎng)職校生的社會意識，就業(yè)后能適應(yīng)復(fù)雜的就業(yè)市場；培養(yǎng)職校生的健康心理，畢業(yè)后能形成良好的人生觀。

　　“大學(xué)”化的思想教育要以活動(dòng)為載體，通過開展各種活動(dòng)，寓教于樂、潛移默化，切忌空洞的說教。

　　⑵“小學(xué)”化的行為管理

　　職校生行為習(xí)慣差、自控能力差，這就需要為小學(xué)、初中補(bǔ)課。“小學(xué)”化的行為管理內(nèi)容包括：衛(wèi)生行為管理；課外行為管理；課堂行為管理；禮儀行為管理；職業(yè)行為管理；

　　“小學(xué)”化的行為管理要以訓(xùn)練為原則，通過組織持久的行為訓(xùn)練和行為過程控制培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

　�、恰坝變骸被某晒逃�

　　職校生大多數(shù)在小學(xué)初中時(shí)因成績不理想、不太聽話，經(jīng)常受老師、家長批評，很少有表揚(yáng)，也很少有成功的經(jīng)歷，因此自信心極差。

　　針對這一現(xiàn)象，可以搭建各種低要求的成功平臺，可是以個(gè)人為單位的，也可是以班級為單位的，但必須考慮全體都有機(jī)會成功。一旦有成功表現(xiàn)，就要象老師對幼兒表揚(yáng)一樣，俗話說“好孩子”是夸出來的。

　　2、協(xié)助校長抓好教師隊(duì)伍建設(shè)

　�、胖贫ń處焸€(gè)人成長計(jì)劃，自主研修。

　�、茖�(shí)行青年教師培養(yǎng)拜師學(xué)藝。抓好教育理念、教學(xué)策略和研修方法的“傳、幫、帶”。

　�、亲ズ脗湔n，聽課，說課，評課、磨課五個(gè)環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。使青年教師在求實(shí)務(wù)實(shí)中教學(xué)相長，共同進(jìn)步。

　�、乳_展校級教學(xué)能手、教壇新秀和學(xué)科帶頭人等校級骨干教師評選，學(xué)校建立激勵(lì)機(jī)制，競爭機(jī)制，考核機(jī)制，努力擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍。

　�、山⒃u價(jià)檔案，搭建活動(dòng)平臺，開展青年教師匯報(bào)課、優(yōu)秀課件評比、教案展評、論文評比，教學(xué)基本功比賽等活動(dòng)，促其鍛煉成長。

　　3、如果競崗成功，我還要做好以下四點(diǎn)：

　�、畔犬�(dāng)好一名有尊嚴(yán)的專業(yè)教師。教好書，做個(gè)稱職的好教師，是立足教育之本。18年來，我一直信守這個(gè)信條，無論教什么課，從來不甘人后，也不會居人后。教師工作固然是個(gè)職業(yè)，但它更是一個(gè)事業(yè)，干事業(yè)就要有一種專業(yè)精神。

　�、普_定位自己的角色。副校長是校長的得力助手，又是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員。因此要擺正自己的位置，找準(zhǔn)自己的座標(biāo)，當(dāng)好配角。在工作中從大局出發(fā)，積極配合校長和領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員創(chuàng)造性地開展工作，做到“四不”：到位不越位、參謀不亂謀、攬事不攬功、補(bǔ)臺不拆臺。遇事要敢于承擔(dān)責(zé)任。

　�、前l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。團(tuán)結(jié)就是力量，集體的智慧是無窮的，“眾人拾柴火焰高”，只要我們每個(gè)人充分發(fā)揮所長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，就一定能夠做好工作，干出不平凡的事業(yè)，使學(xué)校的工作再上一個(gè)新的臺階。我會服從大局，達(dá)成共識，擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，凡事以學(xué)校整體利益為重，對待領(lǐng)導(dǎo)和同事力求做到以誠待人、以禮待人、以理服人、克己奉公。

　�、燃訌�(qiáng)自身素質(zhì)的提高。做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持做一個(gè)不倦的學(xué)習(xí)者。向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，向?qū)W生學(xué)，向伙伴們學(xué)，向?qū)＜翌I(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向兄弟學(xué)校學(xué)�？v向吸收，擇其優(yōu)者而習(xí)之，橫向借鑒，他山之石，可以攻玉；二是堅(jiān)持做一個(gè)理性的思索者。三思而后行，工作中就多了一份理解、一份寬容、一份和諧，一份認(rèn)識上的趨同和行為上的俱進(jìn)；三是堅(jiān)持做一個(gè)忠實(shí)的耕耘者�！跋耄鸵ｉ熖炜�；做，就要腳踏實(shí)地。”我喜歡這句話，在學(xué)校發(fā)展的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)，副校長都應(yīng)該是忠于職守、誠懇務(wù)實(shí)的耕耘者；四是堅(jiān)持做一個(gè)自覺的反思者�！叭绻氵€有問題，你會成長；如果你已覺得成熟，你將腐爛�！比说慕�(jīng)驗(yàn)來源于感覺和反思，而反思獲得的經(jīng)驗(yàn)更加深切、理性。

　　最后，我想說，不管競崗成功與否，我將一如繼往，踏實(shí)工作。

　　謝謝！

競聘演講稿篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫**，1998年畢業(yè)后，我分配到**區(qū)百畝國土所工作。在過來的八年里，我先后從事過地籍管理、辦公室和出納工作，無論在哪個(gè)崗位上，我都盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，追求卓越，爭創(chuàng)一流。我給自己一個(gè)緊箍咒，必須做到兩個(gè)字，一個(gè)“勤”字，一個(gè)“誠”字。

　　先說“勤”字吧，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動(dòng)手。在當(dāng)今的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我深知學(xué)習(xí)的重要性，對于學(xué)習(xí)我一刻也沒有放松過，力求做到對專業(yè)知識要精，對基礎(chǔ)知識要牢，對其它知識要廣。經(jīng)過幾年的打拼，我取得了湖南師大公關(guān)文秘的大專自考文憑，以及法律專業(yè)的本科函授文憑，盡管犧牲了不少晚上及節(jié)假日休息時(shí)間，我認(rèn)為是非常值得的。現(xiàn)在我的文筆和口才都得到很大提高，在全區(qū)舉行的知識搶答賽中，我獲得了優(yōu)異成績，為單位爭得了榮譽(yù)。

　　在辦公室工作，就要當(dāng)好機(jī)關(guān)的服務(wù)員，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，這就需要我們勤思考。如何做好基層的國土工作，我經(jīng)過總結(jié)思考，先后提出多項(xiàng)合理化建議，為單位的科學(xué)規(guī)劃管理做出了突出成績，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　在勤動(dòng)手方面，不管是到基層從事繪圖、丈量放線工作，還是在辦公室工作，我都積極主動(dòng)去做，寧愿自己多動(dòng)手、多辛苦一點(diǎn)。在我懷孕分娩前，正值單位有些會議和總結(jié)材料要寫，盡管那時(shí)身體不便，腳也有些腫痛，我還是加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。懷孕期間數(shù)萬字的爬格子工作沒有受到任何影響，直到小孩出生前的十來天，我才離開了崗位。

　　再說“誠”字，對事業(yè)忠誠，對同事坦誠，對百姓真誠。一個(gè)人首先必須忠誠自己的事業(yè)，這是必備的品質(zhì)。忠誠就意味著敬業(yè)，敬業(yè)就意味著追求卓越。也許人的一生，有許多種職業(yè)和崗位的選擇，但忠誠和敬業(yè)本身是不能選擇的，因?yàn)檫@是工作中的一種服務(wù)精神和責(zé)任意識，這是任何地方都不可缺或的。要么忠誠，要么離開，沒有呆在一個(gè)單位而不忠誠的理由。自從來到百畝所的那天起，我就全身心地將自己融入到這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，并立志為它爭光添彩。出納工作直接與錢打交道，我時(shí)刻警告自己，嚴(yán)守紀(jì)律，不貪不占，把它作為檢驗(yàn)是否忠誠的基本標(biāo)尺。對同事，我以誠相待，謙和、包容。尤其是對來訪的農(nóng)民，我總是笑臉相迎，有問必答，以自己的誠心換取群眾理解和支持，受到老百姓的好評。

　　我的勤奮工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的再次恩惠，組織上批準(zhǔn)我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我還當(dāng)選為鄉(xiāng)黨會代表，被評為三八紅旗手。

　　成績只能說明過去，面對更大的挑戰(zhàn)，唯有百尺竿頭，更進(jìn)一步。所以今天我要站在這個(gè)競聘臺上接受大家的評判，也表明我的決心。

　　我記得很清楚，8年前我到國土所報(bào)到時(shí)，正值第8個(gè)全國土地日。每每想到土地日，在我的腦海里總會浮現(xiàn)出兩個(gè)字，那就是責(zé)任。是的，土地日對于我們國土人來講，既是節(jié)日，又是更能深刻認(rèn)識到自己責(zé)任的日子。如今，隨著環(huán)境的破壞，人口的增長，城市化進(jìn)程加快，有限的土地資源和耕地的保護(hù)，正面臨著嚴(yán)峻的形勢。尊重土地，保護(hù)耕地，給后人留下更廣闊的發(fā)展空間，成為每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，更是我們國土人義不容辭的責(zé)任！今后在我的心中，我會將每一天都視為土地日，時(shí)刻提醒自己肩上的責(zé)任，為自己的工作注入價(jià)值和意義，為爭取一流的業(yè)績而不懈追求。

　　當(dāng)然，這有一個(gè)前提，就是我能競聘成功，能繼續(xù)成為一個(gè)國土人。如果能夠競聘成功，我會將“感恩、爭先、求學(xué)”的理念繼續(xù)光大發(fā)揚(yáng)。因?yàn)�，只有抱著一顆感恩的心去工作，心情自然是愉快和積極的；只有勇于爭創(chuàng)一流，就能增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能；只有樹立不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，才能在日趨激烈的市場競爭中勇立潮頭唱大風(fēng)！

　　有人說，競聘想成功要有“三氣”：一是要有底氣，就是說自身要過得硬；二是要有人氣，也就是群眾要擁護(hù)；三是有運(yùn)氣，即所謂謀事在人，成事在天。如果說運(yùn)氣不佳，我決不會怨天尤人。當(dāng)然我是希望成功的，就是現(xiàn)在，就是我站在這里演講的此刻，我那剛剛滿月的小孩也許在強(qiáng)烈地期待著她的母親，此刻我的心情和孩子一樣，也強(qiáng)烈的期待著……

　　衷心感謝您的理解和支持！謝謝！

競聘演講稿篇8

親愛的老師，學(xué)弟學(xué)妹們：

　　大家晚上好！

　　從研一到研三，我從一名新生變成了一名老生。今天站在這里，我百感交集。過去的兩年里，從優(yōu)秀干事，到被聘為學(xué)術(shù)部部長，我在學(xué)院的培養(yǎng)下，采攜雨露，一路成長。但是我最想表達(dá)的是，這一路走來，我可能不是最優(yōu)秀的，但是我堅(jiān)持下來了。

　　我用心的為研會、為學(xué)院奉獻(xiàn)自己的部分時(shí)間。不是因?yàn)槲蚁氲玫绞裁矗且驗(yàn)槲蚁雽W(xué)到什么。研三了，是激流勇退，還是奮勇向前。相信在座的學(xué)弟學(xué)妹們和我一樣，有著同樣的困惑。在一次次的內(nèi)心掙扎中，我選擇了最初的選擇，繼續(xù)在研會發(fā)揮我的余熱。今天，我競聘的職位是體訓(xùn)研究生會主席。

　　我們是學(xué)生干部，我們比別的學(xué)生多一份職責(zé)。不管什么原因，我們加入研會，除了把本職做好，我們還比別人多了奉獻(xiàn)精神。為了給學(xué)院、學(xué)生工作提供服務(wù)、我們是無私的。站在平等的高度，有時(shí)候我們會受委屈，但這就是我們的選擇。既然選擇了，就要做好，就要承擔(dān)自己的責(zé)任，為自己負(fù)責(zé)，為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

　　學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)，有些人認(rèn)為研究生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主，不要在研會里面浪費(fèi)時(shí)間。我不知道你們是否也認(rèn)同這種觀念。我不會去反駁，任何事物都有兩面性。在這里提到這件事，不是貶低研會這份工作，而是拿出來共勉。希望每個(gè)加入研會的同學(xué)們，都有明確的目標(biāo)，這里的目標(biāo)是成長目標(biāo)。有些蠅頭微利不是你們未來簡歷、以及人生履歷的閃光點(diǎn)、而是你們這段成長經(jīng)歷、成長的才干將會在未來的時(shí)光里食之有味。

　　回顧過去的工作，我告訴自己要堅(jiān)持、要努力，要盡責(zé)。柳暗花明又一村，在一次次埋頭伏案、一次次東奔西跑、一次次反復(fù)推敲中，一次次……我想我得到了我想要的。我想要的文案撰寫能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、工作適應(yīng)能力、抗壓抗挫折能力等都在研會的工作中有所提高。在這里我想感謝過去的兩年里陪伴我的老師，他們是我研途工作的螢火之燈，在黑暗中，鞭策引領(lǐng)我前行。

　　在學(xué)術(shù)部的工作中，參與組織策劃日常訪談系列活動(dòng)、“綠瓦情緣，聆聽先生”系列訪談活動(dòng)、組織讀書報(bào)告會、學(xué)科動(dòng)態(tài)前沿、系列競攀講壇等活動(dòng)。我們的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，所以我們的收獲又豈止這些。有些東西，只可意會，不可言傳。從第一年的親力親為，鞠躬盡瘁到第二年的放權(quán)不放責(zé)以及引導(dǎo)部員掌握學(xué)術(shù)部的工作。現(xiàn)如今，她（他）們已經(jīng)可以獨(dú)擋一面。這一年來，我看到了她（他）們的成長與進(jìn)步，感謝過去一年的協(xié)作配合。是你們，照亮了我的研途，我們相伴而行，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。雖然學(xué)術(shù)部有的成員選擇退出，但是我依舊為她們的果敢鼓掌。她們選擇自己的人生，明確自己的人生方向。

　　在我任職研會主席的期間，我將提出“三高”理念。所謂的三高，不是生理上的三高，而是高質(zhì)量，高效率，高大上。高質(zhì)量，即策劃系列活動(dòng)、系列推文、做事要具有品質(zhì)保障；高效率，即信息時(shí)效性、任務(wù)執(zhí)行要及時(shí)；高大上即微信公眾號的運(yùn)營、宣傳。

　　要做到這“三高”，需要的不僅是時(shí)間，更是思考與創(chuàng)新。勞心者治人，勞力者治于人。只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮想象力，創(chuàng)新能力才能做出特色，才能實(shí)現(xiàn)每個(gè)人心中的“三高”。工欲善其事，必先利其器。有勞才有得，有得雖有失，得必大于失。如果競聘成功，我將對研會成員們提出以下四點(diǎn)期許：

　　1、做好學(xué)生本職、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。知識就是力量，知識是使人奮進(jìn)的催化劑，改變命運(yùn)，抒寫華麗人生。“先做應(yīng)該做的，再做喜歡做的，然后爭取把應(yīng)該做的事情變成喜歡做的事情�！边@是華僑大學(xué)校長對新生說的話，我想分享給大家。

　　2、嚴(yán)于律己，樹立榜樣。作為學(xué)生會干部，不要做文化中的體育生，全面發(fā)展自己，提高自己的綜合素養(yǎng)。

　　3、不抱怨，積極主動(dòng)做事。被動(dòng)與主動(dòng)存在本質(zhì)區(qū)別。在工作中化被動(dòng)為主動(dòng)，才能遇見更好的自己。

　　4、換位思考，及時(shí)調(diào)整情緒。多一點(diǎn)體諒，查漏補(bǔ)缺。

　　最后，希望大家各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在溫馨的研會工作中不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。在研途的激流中，昂揚(yáng)前行。只有嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新，學(xué)習(xí)改變的人，才是時(shí)代的弄潮兒，才能與時(shí)俱進(jìn)，適者生存。

　　謝謝大家，不足之處還請海涵！

競聘演講稿篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們：

　　大家好！首先，我感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了，展示個(gè)人才華的機(jī)會。同時(shí)，也感謝多年來組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的幫助配合。我競聘的崗位是主管后勤的副校長。之所以競聘這個(gè)崗位，主要基于三點(diǎn)考慮：

　　一是熱愛后勤工作。多年來的實(shí)踐讓我感到，學(xué)校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過程中蘊(yùn)含著的無聲的教育，是著眼于學(xué)生未來、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的教育。

　　二是熟悉后勤工作。為了做好這項(xiàng)工作，多次進(jìn)行實(shí)本文來自http：///，如轉(zhuǎn)載請注明際摸底，較為準(zhǔn)確地掌握基本情況，對后勤的各個(gè)方面都比較熟悉，工作中，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了整體戰(zhàn)斗力，與后勤的同志們建立了深厚的感情。同時(shí)，也與有關(guān)部門建立了良好的關(guān)系，促進(jìn)了了工作有效開展。

　　三是具有一定工作能力。為了支持教學(xué)，我們及時(shí)完成了師生們提出的一些問題，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、師生滿意。

　　如果我競聘上主管后勤的副校長，我一定按照組織要求，積極主動(dòng)地配合校長工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)后勤的同志們，不斷解放思想，開拓進(jìn)取，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)工作，推動(dòng)整體工作登臺階、上水平，為全面搞好教學(xué)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體是抓住“三個(gè)重點(diǎn)”、搞好“兩個(gè)關(guān)系”。

　　所謂抓住“三個(gè)重點(diǎn)”：

　　一是美化校園環(huán)境抓基礎(chǔ)，突出環(huán)境育人。

　　二是優(yōu)化員工素質(zhì)抓關(guān)鍵，注重示范育人。

　　三、強(qiáng)化后勤管理抓升級，堅(jiān)持活動(dòng)育人。

　�。�1）服務(wù)活動(dòng)的主動(dòng)性。

　　（2）管理活動(dòng)的規(guī)范性。

　�。�3）教育活動(dòng)的經(jīng)常性。

　　所謂搞好“三個(gè)關(guān)系”：

　　一是處理好上下之間關(guān)系。二是處理好左右之間關(guān)系。三是處理好內(nèi)外之間關(guān)系。

　　如果我在這次中失利，也絕無怨言，絕不氣餒，尊重組織和大家的選擇，一如既往地投入到實(shí)際工作當(dāng)中，有一份光發(fā)一份熱，為五中更加美好的明天奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　謝謝大家。

【【必備】競聘演講稿范文集合9篇】相關(guān)文章：