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公司銷售崗位職責

時間:2022-11-04 14:16:04 崗位職責 我要投稿

公司銷售崗位職責(精選5篇)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的公司銷售崗位職責(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司銷售崗位職責(精選5篇)

  公司銷售崗位職責1

  1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標。

  3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的`任務(wù)指標。

  5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

  7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系。

  8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

  9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行

  10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  公司銷售崗位職責2

  一、管理

  1、全面負責店面經(jīng)營管理工作,對總經(jīng)理負責。

  2、負責督促并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證政令暢通。

  3、經(jīng)營計劃和目標任務(wù)的參與制定和具體實施。

  4、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、相關(guān)報表的量化分析及日常財務(wù)管理和監(jiān)督。

  5、定期對公司提出合理化建議和實施。

  二、人員

  1、店面所有員工的日常行政管理。

  2、負責各部門具體事務(wù)及人力、物力調(diào)配。

  3、負責員工的食宿問題。

  4、負責店面的團隊建設(shè)工作,加強人員能力開發(fā),做好人員調(diào)配。

  5、隨時監(jiān)督檢查全店員工的工作過程和結(jié)果。

  6、及時了解員工的思想狀況,及時鼓勵引導

  三、財、物

  1、負責店內(nèi)的'采購備用金。

  2、檢查店內(nèi)設(shè)備工具的維護保養(yǎng)。

  3、組織每月的盤點工作。

  4、負責超市內(nèi)貨品的批量采購工作。

  5、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。

  四、活動

  1、及時、準確、有策略的開展市場調(diào)研。

  2、負責組織店內(nèi)、店外促銷活動。

  3、負責客戶的回訪工作、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。

  五、完成上級交辦的其他任務(wù)

  公司銷售崗位職責3

  一、對業(yè)務(wù)人員的管理

  1、對業(yè)務(wù)人員的日?记诓⑻顚懣记谟涗洷。

  2、保持公司與業(yè)務(wù)人員的信息交流,隨時保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

  3、匯總編制業(yè)務(wù)人員每周,月,季度工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表匯報給銷售主管,督促業(yè)務(wù)人員的.應(yīng)收賬款,核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。

  4、每周五17:00前收集業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù),整理并及時上報主管領(lǐng)導。

  5、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算工作。

  二、訂單管理

  1、根據(jù)公司銷售管理制度執(zhí)行,匯集業(yè)務(wù)人員的訂單信息,確認訂單并及時聯(lián)系供應(yīng)商,確保產(chǎn)品準確、及時發(fā)貨。

  2、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。

  3、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

  4、每天跟蹤所負責的客戶的物流情況并及時調(diào)度并以短信或郵件方式回復客戶和匯報銷售主管。

  三、客戶

  1、做好客戶資料管理工作,建立客戶檔案,維護客戶信息。

  2、接、收、發(fā)、保管一切上午來電來函及文件,定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。

  3、定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

  4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。

  四、其他工作細節(jié)

  1、制定月度、季度、銷售合同匯總,對銷售及合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,并編制每個月、季度、合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂,匯報給銷售主管。

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售主管收款。

  3、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費用支出情況進行統(tǒng)計和上報。

  4、與財務(wù)人員做好發(fā)貨,回款情況的交接。

  5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

  公司銷售崗位職責4

  1.對總經(jīng)理負責,負責采購部的日常管理工作。

  2.制定并調(diào)整商品組織表,品種數(shù)計劃。以及商品結(jié)構(gòu)

  3.編制年度/月份采購計劃,包括新增廠商,新增單品。

  4.確保供應(yīng)商費用等指標的完成。

  5.幫助采購員完成與供應(yīng)商的.談判工作,尤其重點供應(yīng)商的談判。

  6.商品采購合同,促銷協(xié)議的審核工作。

  7.爭取在談判過后能成雙贏局面,成為長期合作伙伴。

  公司銷售崗位職責5

  銷售經(jīng)理主要職責有以下三項:

  1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。

  2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

  3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

  銷售經(jīng)理最主要的職責:

  按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

  銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容:

  1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。

  2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。

  3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。

  4、戰(zhàn)術(shù)指導-----組成策略計劃的日行動方案。

  5、設(shè)立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預定標準作比較。

  崗位工作職責:

  1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。

  2、負責組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

  3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。

  4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的`建設(shè)、維護和發(fā)展負全責。

  5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

  6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。

  7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

  8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

  9、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責。

  10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

  11、負責本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當?shù)卣、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

  12、對各項售后服務(wù)工作負責,對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評,同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

  崗位責任:

  1、對銷售任務(wù)、回款目標按計劃完成負責。

  2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負責。

  3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責。

  3、對各項售后服務(wù)負責。

  3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責。

  4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。

  5、對上級交辦事項完成的及時性負責。

  6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。

  崗位權(quán)限:

  1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導執(zhí)行權(quán)。

  2、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。

  3、有對貨物流向的指導及控制權(quán)。

  4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

  5、有對銷售各項費用的控制審批權(quán)。

  6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。

  7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓權(quán)、督導權(quán)。

  8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權(quán)。

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