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郭臺銘的語錄摘錄39條

時間:2024-01-08 16:57:47 其他經(jīng)典語錄 我要投稿
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2024年郭臺銘的語錄摘錄39條

  鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長大的地瓜。下面是小編為大家推薦的郭臺銘的語錄39條,僅供參考,大家一起來看看吧。

2024年郭臺銘的語錄摘錄39條

1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。——富士康將造30萬臺機(jī)器人用于單調(diào)、危險性強(qiáng)的工作,郭臺銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。

2、錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

3、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長不大。

4、"無為而治",講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個人只要給他責(zé)任,讓員工背著責(zé)任做事情,他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。

5、美國的金融業(yè),一定會有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對世界的經(jīng)濟(jì)會造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢銦o法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺幣賺起來的,也才會覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

6、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個人的責(zé)任。

7、執(zhí)行力是什么:速度+準(zhǔn)度+精度。

8、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

9、賣給世界級的客戶,是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大,最關(guān)鍵是選客戶。

10、學(xué)習(xí)的方法:工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作;做比說重要,習(xí)比學(xué)有效;人要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。

11、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾垖@。我覺得這個公司很偉大。為什么?因?yàn)樗袑@矫娴倪h(yuǎn)見,他專利越多,競爭力越強(qiáng)。

12、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢?

13、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

14、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要務(wù);決策的價值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。

15、三對·入對產(chǎn)業(yè) 選對公司 跟對主管。

16、有壓力,才稱得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來管理流程,也就是紀(jì)律。

17、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實(shí);少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"

18、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

19、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說倒就倒。

20、錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

21、報價后,從未追蹤為什么沒有訂單,差多少可以成交。

22、工作不規(guī)劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。

23、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

24、你從未想過個人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

25、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

26、妳只是打報表,不確定數(shù)字正確性。

27、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

28、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。

29、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。

30、每一只公雞,都以為太陽是r`叫出來的。

31、在今天的世界,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

32、所謂領(lǐng)導(dǎo),就是決策,就是獨(dú)裁為公,就是一場實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的戰(zhàn)爭。

33、所謂執(zhí)行力,就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。

34、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。

35、工作壓力來自于:品質(zhì)、時間、成本、技術(shù)。

36、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。

37、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?

38、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。

39、對于錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

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