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喬布斯的語錄40條
治愈蘋果之法并不在于降低成本,而是通過創(chuàng)新擺脫現(xiàn)在的困境。下面是小編為大家整理推薦的喬布斯的語錄40條,一起來欣賞吧。
1、我是唯一嘗到一年之內(nèi)輸?shù)?億美元滋味的人……這很大程度上塑造了我的性格。
2、有時我分不清"將要怎樣"和"可能怎樣"的區(qū)別,也不清楚應(yīng)該一步到位還是循序漸進(jìn)。平衡理想和實際是我應(yīng)該注意的地方。
3、你的生死存亡掌握在消費(fèi)者的手中。他們才是我們關(guān)注的對象。我們的工作就是對整個用戶體驗負(fù)責(zé)。如果表現(xiàn)不及格,那就是我們的錯。錯就一個字。
4、你們的時間很有限,所以不要將他們浪費(fèi)在過其他人的生活上。不要被其他人的觀點的噪聲掩蓋你真正的內(nèi)心的聲音。
5、創(chuàng)新就是把各種事物整合到一起。當(dāng)你問有創(chuàng)意的人是如何創(chuàng)新的,他們可能會感到一絲負(fù)罪感,因為他們根本就沒有創(chuàng)造什么。他們只是看到了一些聯(lián)系。
6、物質(zhì)欲望的圈套就像童話里的紅舞鞋,讓人一眼望去便對它充滿無限的喜愛。不管這舞鞋是否適合自己的雙腳,都會毫不猶豫地將其穿上,感受那一刻最令自己興奮的感覺。而當(dāng)這種感覺消散后,留下的只有無盡的空虛……
7、營銷部門逐漸控制公司,而產(chǎn)品部門的人被邊緣化,公司就喪失了打造優(yōu)秀產(chǎn)品的熱情和能力。
8、問題在于優(yōu)秀的創(chuàng)意與產(chǎn)品之間隔著巨大的鴻溝,實現(xiàn)創(chuàng)意的過程中,想法會變化甚至?xí)婺咳恰?/p>
9、CEO重要的職責(zé)就是去哄、去祈求、去威脅你的員工,讓他們盡一努力達(dá)到公司的目標(biāo)。我要讓他們看到公司的目標(biāo)比他們想象的更宏偉、更有價值,這樣他們才會付出一切。當(dāng)他們盡了力,但是還沒有做到最好時,我會告訴他們,我相信你可以做得更好,回去做好了再來見我。
10、沒人愿意死,即使人們想上天堂,人們也不會為了去那里而死。但死亡是每個人共同終點。從來沒有人能夠逃脫它。也應(yīng)該如此。因為死亡就是生命中最好的一個發(fā)明。它將舊的清除以便給新的讓路…對我來說,成為墓地里最富有的人并不重要,每天做些美妙事才重要。
11、他的成就和人格魅力影響了一代人和整個世界,他就是擁有夢幻般傳奇經(jīng)歷的蘋果電腦公司的創(chuàng)始人斯蒂夫。喬布斯。這個個人電腦領(lǐng)域的夢想家引領(lǐng)并改變了整個計算機(jī)硬件和軟件產(chǎn)業(yè)。
12、這個精力充沛魅力無限的家伙同時也是一個很會鼓動人心的激勵大師,甚至在他的平常對話中,經(jīng)典的語句也常常脫口而出。
13、聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱的問題不是有太多人開始創(chuàng)辦公司,而是有太多人不能堅持到底。這一點似乎可以理解。因為在創(chuàng)業(yè)過程中有很多時候充滿了絕望和苦惱,尤其當(dāng)你在解雇員工、取消計劃和應(yīng)付艱難局面的時候。但是,這正是你展現(xiàn)你自己是誰,你的價值是什么的時候。
14、在某種意義上,我是一個樂觀主義者。我相信人類是高貴的,值得尊敬的,其中還有一些人絕頂聰明。我對個人充滿了樂觀的態(tài)度。作為個體,人們本質(zhì)上是好的。但是,我對于群體中的人持有一種悲觀的態(tài)度。當(dāng)我看到我們國家發(fā)生的一切事情時,我感到非常擔(dān)心。我們似乎怎么也無法讓我們的國家變成一個更適合我們的孩子生活的地方。
15、你的工作將會占據(jù)你的大部分人數(shù),唯一讓你真正滿意的方法就是做你自己認(rèn)為最了不起的工作。做好你滿意的工作的唯一方法就是熱愛你所做的事情。如果你還沒有找到滿意的工作,繼續(xù)找,不要?dú)怵H。與所有你心儀的事物一樣,當(dāng)你找到它時,你就會知道。像任何偉大的友誼一樣,它將會日久彌香。因此,繼續(xù)找你滿意的工作,直到找到它,不要泄氣。
16、記住,你即將死去。這是我遇到的最重要的工具,它幫助我做出了很多重大的人生選擇。所有外部的期望、驕傲、對尷尬或失敗的恐懼,在死亡面前,這一切都會消失殆盡,只留下真正重要的東西。永遠(yuǎn)記住你將會死去,這一點將能幫助你跌入患得患失的陷阱。你本來就是赤條條來到這個世界上的,你也將赤條條地離開這個世界。想到這里,你也就沒有什么理由不遵從你內(nèi)心的想法了。
17、沒有人想死,即使那些夢想上天堂的人,也并不急于到那里。然而,死亡是我們所有人的宿命,沒有人能夠逃離它。事實上也應(yīng)該如此。舊的不去,新的不來。只有清除掉了所有老朽的東西,才能為新生事物騰出地方,F(xiàn)在,你是新生事物,但是在不久的將來,你就會慢慢變老,就會被清除掉。我很抱歉說得這樣直接,但事實就是這樣的。
18、有時生活會給你當(dāng)頭一棒,但不要灰心。我堅信讓我不斷前行的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。所以,你們一定得知道自己喜歡什么,選擇愛人時如此,選擇工作時同樣如此。
19、你的時間是有限的,因此不要把時間浪費(fèi)在過別人的生活上。不要被教條所困,使自己的生活受限于他人的思想成果。最重要的是,要有勇氣跟隨你的內(nèi)心與直覺,它們好歹已經(jīng)知道你真正想讓自己成為什么。其他的,都是次要的。
20、問題是我現(xiàn)在年紀(jì)大了,我已經(jīng)[xx]歲了。這東西并沒有改變世界。真的沒有。"
21、但要是總把事情套在這種激進(jìn)的新視角中,就有害無益了——那樣將改變一切。有些事的確很重要,但不非得能夠改變世界。"
22、我們不是要比競爭對手做的好,而是要與競爭對手做的不同! —— 喬布斯
23、你的生命如此短暫,所以不要浪費(fèi)它過別人的生活,不要被教條所束縛,別讓他人的意見淹沒你自己發(fā)自內(nèi)心的聲音! 喬布斯
24、人生可以更加寬廣,只要你能領(lǐng)悟一個簡單的道理:那就是你身邊一切所謂生活的東西,都是一些不比你聰明的人造出來的! 《喬布斯》
25、做個有用的東西,做個你會在意的東西。 —— 《喬布斯》
26、你降生時的身份并不重要,重要的是如何用好你的時間。人的壽命天已注定,生活就是走向平靜,走向終點的旅程。盡可能簡單的生活,你會驚奇地發(fā)現(xiàn),原來生活可以如此純粹和幸福。
27、這是向瘋子們的致敬:他們特立獨(dú)行,桀驁不馴,從來不太平,他們是格格不入的一群,習(xí)慣用不同眼光看事情,他們不受規(guī)則約束,對既成事實也不屑一顧,你可引用他們,亦可反駁他們,或贊頌或詆毀他們,你唯一做不到的,就是忽視他們,因為他們帶來變革,他們推動人類向前,或許有些人將他們視作瘋子,但我們視之為天才,因為只有瘋狂到相信自己能改變世界的人,才能改變世界。
28、向那些"瘋子"致敬,他們特立獨(dú)行、桀驁不馴、惹是生非,與周圍環(huán)境格格不入。他們看待世界的方式與眾不同……他們改變事物,推動人類的前進(jìn);蛟S有些人認(rèn)為他們瘋狂,但我們把他們視為天才。
29、我們不是要比競爭對手做的好,而是要與競爭對手做的不同!
30、你身邊被你稱為"生活"的一切事物,都是由那些并不比你聰明的人所造就的。而你可以改變生活,影響生活,造就其他人可以使用的你自己的東西。
31、我真心希望他是最出色的,我只是覺得他和微軟都有點貧瘠,如果他年輕時能嗑過一次藥,或者去修行所修行一陣,他的視野會更寬廣。
32、你做出了幾件世界上最好的產(chǎn)品,但是你也制造了一堆垃圾,快點處理掉它們吧。
33、微軟唯一的毛病就是他們沒有品味,他們絕對沒有一點品味。他們不是在細(xì)節(jié)上缺乏品味,而是在大方向上。他們不原創(chuàng),也不將文化帶入自己的產(chǎn)品中。
34、沒有經(jīng)驗,你就永遠(yuǎn)不可能知道經(jīng)驗的價值,或者永遠(yuǎn)不可能知道如何正確地保有經(jīng)驗所創(chuàng)造的財富。
35、你憧憬未來的時候,不會去想著把所有的事聯(lián)系起來;只有在回憶過去的時候,才會將這點點滴滴聯(lián)系在一起。一定要相信,這些生活的點滴會在你未來的某一天產(chǎn)生聯(lián)系。一定要相信:勇氣、目標(biāo)、生命、緣起……一切都不會令你失望,只會增加你的與眾不同。
36、創(chuàng)新就是把各種事物整合到一起。
37、簡單往往比復(fù)雜來得困難,因為你必須很努力的把想法理清,才能達(dá)到簡單。
38、對自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫· 喬布斯大喊大叫、訓(xùn)斥雇員的事情。我們聽說,他是控制狂,是完美主義者。關(guān)鍵在于,他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好,也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎,他就不想用他們。但是,他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什么?因為人才也在乎。有一種說法:如果你是二流人才,你就會雇用三流人才,因為你不希望他們看起來比你聰明。如果你是一流人才,你就會雇用超一流人才,因為你希望得到最佳的結(jié)果。
39、你們雖然年輕,但時間很有限,所以不要浪費(fèi)時間活在別人的生活里。被信條所惑或是盲從信條是難免的,但你要清醒地知道,這就是活在別人的思考結(jié)果里。要記住,不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的,一個有成就的人,要有擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣,它多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。
40、多年來我學(xué)到,當(dāng)你擁有非常優(yōu)秀的人才時,你不必縱容他們。寄予期待他們能夠做出很好的成績,那么他們就能夠做到。第一代Mac電腦開發(fā)團(tuán)隊使我明白,A+標(biāo)準(zhǔn)的人喜歡在一起工作,如果你縱容B標(biāo)準(zhǔn)的工作,他們就會不高興。"
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