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政治穩(wěn)定目標責任書

時間:2020-12-12 10:01:54 責任書 我要投稿

政治穩(wěn)定目標責任書

  政治穩(wěn)定是指一定社會的政治系統(tǒng)保持動態(tài)的有序性和連續(xù)性。下面是YJBYS小編為您推薦的政治穩(wěn)定目標責任書,請參閱。

政治穩(wěn)定目標責任書

  政治穩(wěn)定目標責任書一

  為認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個良好的政治環(huán)境,礦黨委特與各單位黨支部(總支)、科室簽訂政治穩(wěn)定目標責任書。

  一、責任人

  各單位黨支部(總支)的書記、科(區(qū))長

  二、責任目標

  (一)穩(wěn)定工作目標

  1、各單位領導班子成員必須嚴格履行“一崗兩責”,遏制集體上訪,降低重復上訪,減少越級上訪,杜絕到省進京上訪及重大群體型事件的發(fā)生,力爭做到“三無”。

  2、對“邪教”練習者、“有關(guān)方面人員”和信訪老戶等落實包保責任制,確保不失控,不漏管。

  3、確保生產(chǎn)要害部位、重點防火目標、物資財會重地不出現(xiàn)問題,杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災害事故。

  4、加強值班備勤,確保信息渠道暢通,不準遲報、誤報、漏報、瞞報各類信息,重大動態(tài)要做到隨時逐級報告、跟蹤續(xù)報。

  5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節(jié)日期間,要做到“治安無案件、群眾無上訪”,確保穩(wěn)定。

  (二)黨風廉政建設目標

  1、嚴格遵守《廉政準則》、集團公司“十二個禁止”及領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

  2、認真貫徹落實礦黨委、礦行政關(guān)于領導干部收入申報、報告?zhèn)人重大事項、收受禮品登記、制止奢侈浪費等黨風廉政建設制度,本人和家屬杜絕違法違紀問題。

  3、嚴格執(zhí)行科(區(qū))務公開制度,對經(jīng)濟分配、招工、分房、調(diào)資等職工群眾關(guān)心的`熱點問題,及時全部公開,接受群眾監(jiān)督,群眾滿意率達90%以上。

  4、機關(guān)科室熱情為基層服務,無吃拿卡要現(xiàn)象,基層單位滿意票率達90%以上。

  5、本單位、部門杜絕違法違紀案件。

  三、責任考核

  日?己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合。按照礦關(guān)于信訪目標責任制、社會治安綜合治理目標責任制、黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定及維護穩(wěn)定工作責任追究和風險抵押獎罰的規(guī)定等進行考核,年度考核結(jié)合年度班子考評和黨風廉政建設工作檢查一并進行。

  四、獎懲

  實行政治穩(wěn)定保證金制。設支部的單位黨政主要負責人繳納1000元,機關(guān)科室主要負責人繳納400元。實現(xiàn)年度責任目標要求的,按繳納保證金數(shù)額對等獎勵;每有一項指標達不到要求,按照各口的考核細則嚴格考核,達不到年度責任目標要求,問題嚴重的,除按規(guī)定扣除相應的保證金外,屬工作不負責任的,按工作失職實行責任追究,構(gòu)成違紀的追究紀律責任。

  本責任書一式二份,礦黨委與各單位黨支部(總支)、部門簽訂后,雙方分別保存一份。

  礦黨委書記簽字:

  黨支部(總支)、科室負責人簽字:

  年月日

  政治穩(wěn)定目標責任書二

  根據(jù)省、州、縣關(guān)于綜治工作有關(guān)精神,按照“誰主管、誰負責”的原則,為確保綜治工作各項措施落實到位,特制定本責任書:

  第一條:各股、室要把綜治、維穩(wěn)、防處、禁毒工作納入重要議事日程。

  第二條:加大“平安建設”的宣傳力度,提高單位干部職工的知曉率、參與率、認同率。深入開展平安創(chuàng)建活動,積極做好平安創(chuàng)建成果的鞏固,全面落實平安建設各項措施,確保單位辦公樓、宿舍區(qū)無刑事、治安案件和火災事故發(fā)生。

  第三條:認真接待群眾來信來訪并做好登記,按要求及時處理信訪問題,本單位無非法上訪。

  第四條:抓好社會治安綜合治理“四個長效防范機制”建設,落實值班守護制度,綜合治理各項措施得到進一步落實。

  第五條:認真做好流動人口管理工作,單位職工出租房屋要與承租方簽訂綜治、禁毒、消防責任書,確保出租房屋無案件或事故發(fā)生。

  第六條:認真落實綜治責任制,單位要與職工簽訂綜治、禁毒、消防責任書。

  第七條:各股、室負責人要切實承擔維護穩(wěn)定的責任,確保綜治工作的正常開展。

  第八條:積極開展反邪教宣傳教育活動,嚴防“邪教”等邪教組織蔓延,認真做好對“邪教”練習者的教育轉(zhuǎn)化工作,落實幫教措施,出現(xiàn)“邪教”等邪教組織人員,單位負責幫教及轉(zhuǎn)化費用。

  第九條:扎實開展矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定因素的排查化解工作,對排查出的重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛要限期進行化解,防止矛盾激化。

  第十條:組織開展辦公室的防火安全檢查,每月檢查一次,并有檢查記錄,單位無火災事故發(fā)生。

  第十一條:開展對單位干部職工及家屬子女的毒物知識教育,本單位職工及家屬子女無販毒、吸毒等涉毒行為。

  第十二條:本工作目標責任的檢查考核工作,由局辦公室以平時檢查和年終考核相結(jié)合的方式進行。

  XXX局 干部職工:

  負責人: 20XX年X月X日

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