單位安全保密責(zé)任書

時間：2022-07-28 09:25:49 責(zé)任書我要投稿

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單位安全保密責(zé)任書

　　你們是不是在找關(guān)于單位安全保密責(zé)任書呢?下面小編整理了三篇范例，供大家參考，希望對你們有幫助。

單位安全保密責(zé)任書

　　單位安全保密責(zé)任書【一】

　　為了進一步落實我單位的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全，做好機關(guān)保密工作，特制定本責(zé)任書。

　　一、總體目標

　　按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、預(yù)防為主、制度防范與技術(shù)相結(jié)合”的原則，切實落實信息安全保密工作責(zé)任制，確保單位的涉密資產(chǎn)的安全。

　　二、責(zé)任要求

　　1、保密工作基本原則：

　　⑴不該說的國家秘密，絕對不說;

　　⑵不該問的國家秘密，絕對不問;

　�、遣辉摽吹膰颐孛埽^對不看;

　�、炔辉撚涗浀膰颐孛埽^對不記;

　　保密工作責(zé)任書五篇保密工作責(zé)任書五篇

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　�、筒辉谄胀娫�、明碼電報、普通郵局傳達國家秘密事項;

　�、尾粩y帶國家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　2、組織建立信息安全保密規(guī)章制度，具體落實單位對信息安全保密工作的'要求和部署。

　　3、及時組織傳達學(xué)習(xí)上級的信息安全保密工作文件和指示，有計劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。

　　4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報保密工作情況或聽取信息安全保密工作情況匯報，及時解決保密工作中存在的重大問題。

　　5、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規(guī)章制度，加強保密管理，進行督促檢查。

　　6、對涉密的通信和辦公自動化設(shè)備，負責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。

　　三、責(zé)任追究

　　如信息安全保密工作責(zé)任人未按照本《責(zé)任書》履行職責(zé)、開展工作的，由單位予以通報批評;工作中存在重大突出問題的，或因工作失職導(dǎo)致后果的，按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人予以處分。

　　本《責(zé)任書》自簽約之日起生效。

　　責(zé)任人(簽章)：

　　年月日

　　單位安全保密責(zé)任書【二】

　　國家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國家安全形勢的需要，是我臺安全有效開展工作的需要、也是確保臺區(qū)所有干部職工人身安全的需要。我臺承擔著發(fā)射大量干擾敵對勢力滲透活動無線短波的任務(wù)，是境內(nèi)外敵對勢力進行滲透和情報竊密活動的重要目標。為切實做好我臺保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合《新疆廣電局節(jié)目傳輸中心制度匯編》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：

　　一、所有干部職工要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的`原則。

　　二、臺站負責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)我臺的保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。

　　三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負責(zé)”的要求落到實處。

　　四、切實做到把保密工作與我臺黨務(wù)、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

　　五、要結(jié)合我臺實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

　　六、依照保密法規(guī)，認真做好計算機及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理，按規(guī)定銷毀相關(guān)有密級及超過保密期限的文件

　　七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：

　　(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

　　(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。

　　(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。

　　(四)涉密計算機應(yīng)當設(shè)置用戶口令和屏�？诹�。

　　(五)不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。

　　(六)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

　　八、要積極配合中心保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

　　九、臺站對保密工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人(簽章)：

　　年月日

　　單位安全保密責(zé)任書【三】

　　保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展，特制訂本責(zé)任書。

　　一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的'秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。

　　三、涉密人員應(yīng)嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復(fù)制密碼電報。

　　四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務(wù)主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。

　　五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。

　　六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當采取必要的保密技術(shù)防范措施。

　　七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。(面試網(wǎng))

　　八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應(yīng)及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。

　　九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責(zé)任。

　　十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　單位主管(簽章)：涉密人員：(簽字)

　　日期：20XX年4月20日

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