職業(yè)衛(wèi)生責任書范文
為扎實推進HSE管理體系建設(shè),全面落實安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生直線責任,順利完成公司20××年安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作目標,特與 簽訂安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生責任書。
一、安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標:事故為零。
二、責任指標:
1、分管責任范圍內(nèi)發(fā)生的重大亡人事故和火災(zāi)事故(損失達10萬元及以上)0起;
2、新增職業(yè)病0起
3、HSE管理體系審核不符合項不超過3項;
三、保證措施:
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級各項安全生產(chǎn)的要求;
2、員工體檢率100%;
3、各級勞動保護監(jiān)督檢查率100%;
4、組織的各種大型活動制定安全預(yù)案及安全措施落實率100%;
5、部門組織會議安全經(jīng)驗共享90%;
6、部門員工安全承諾100%;
7、對員工發(fā)現(xiàn)、消除重大安全、環(huán)保隱患進行立功獎勵;
8、開展勞動競賽活動,將安全、環(huán)境作為競賽的內(nèi)容之一;
9、對公司新、改、擴建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”進行監(jiān)督;
10、參與事故、工傷的`調(diào)查處理,向有關(guān)部門提出處理意見;
11、對員工發(fā)現(xiàn)、消除重大安全、環(huán)保隱患進行立功獎勵;
12、嚴把承包商準入關(guān),定期對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的承包商HSE執(zhí)行情況進行評估。
四、獎勵與懲罰
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)抵押金獎罰方案規(guī)定的數(shù)額交納安全生產(chǎn)風險抵押金;
2、年終經(jīng)考核完成年度控制目標的,退回風險抵押金,并按風險金的1.5倍給予獎勵,完不成年度控制指標的,取消安全風險獎勵;
3、凡發(fā)生分管責任范圍內(nèi)的安全環(huán)境事故,按照公司安全風險抵押金考核細則的規(guī)定扣除一定數(shù)額風險抵押金和獎勵金。
五、本責任書的考核,不受領(lǐng)導工作變動的影響。如有變動,在做好交接工作后,按任職月數(shù)進行獎懲。
六、本責任書一式二份,公司安委會、簽訂責任狀人各執(zhí)一份。
公司總經(jīng)理:
安全責任人:
簽訂有效日期:201年 1 月 1 日至
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