人口與計劃生育責(zé)任書

時間：2022-08-09 10:19:14 責(zé)任書我要投稿

2021年人口與計劃生育責(zé)任書（精選5篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責(zé)任書可以有效強化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，下面是小編精心整理的2021年人口與計劃生育責(zé)任書（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

2021年人口與計劃生育責(zé)任書（精選5篇）

　　人口與計劃生育責(zé)任書1

　　為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二00六年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。

　　2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口bàn zhèng率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。

　　3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。

　　4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。

　　5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

　�。�1）定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達到100。

　�。�2）對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。

　�。�3）當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。

　�。�4）全面開展生育對象優(yōu)生檢測。

　　一、二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。

　　6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

　　7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的.行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。

　　8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，()最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。

　　9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。

　　二、一票否決指標(biāo)

　　1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。

　　2、出生瞞報漏報嚴(yán)重，出生性別比上報弄虛作假的。

　　3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報批評或被列入重點管理的。

　　三、考核辦法

　　本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分。

　　局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________

　　人口與計劃生育責(zé)任書2

　　為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責(zé)任狀。

　　一、計劃生育工作學(xué)校一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管校長具體抓，負(fù)直接責(zé)任。

　　二、實行目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的`“三為主”工作方針。

　　四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。

　　1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。

　　2、簽好學(xué)校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書。

　　3、計劃生育常識課（初中學(xué)校）每期不少于3次（有教案備查）。

　　4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。

　　5、認(rèn)真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙�！保ㄍ９ぷ�、停工資）措施。

　　五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　責(zé)任人簽字：

　　目標(biāo)責(zé)任書安全責(zé)任書范本農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　人口與計劃生育責(zé)任書3

　　為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成20___年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局20___年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實際，特與教職工簽訂20___--20___年度學(xué)校人口和計劃生育管理責(zé)任書：

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。

　　二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的.人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。

　　六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。

　　八、單月要按時參加康檢。

　　城后馬小學(xué)(簽章)：______

　　責(zé)任人(簽字)：______

　　時間：20___年___月___日

　　人口與計劃生育責(zé)任書4

　　為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責(zé)任書，請嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　項目名稱:________________

　　項目地點:________________

　　勞務(wù)班組名稱:________________

　　一、目標(biāo)

　　1、《流動人口婚育證》辦證率達100%；

　　2、婦檢率達100%；

　　3、杜絕計劃外生育。

　　二、措施

　　1、本著“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的'原則，勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合項目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯扔嘘P(guān)部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作；

　　2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實生育節(jié)育情況，督促落實計劃生育措施；

　　3、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù)，無證或未驗證人員，不得錄用。

　　4、已婚育齡婦女（結(jié)扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準(zhǔn)生證》原件，并復(fù)印留底備查，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)赜嬌姓块T，并動員其落實計劃生育措施；

　　5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記。

　　三、處罰

　　1、項目部計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予2000元以下罰款；

　　2、流動人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的，應(yīng)給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；

　　3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

　　本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起生效。

　　項目經(jīng)理：________（簽/章）

　　勞務(wù)班組長：________（簽/章）

　　____年____月____日

　　人口與計劃生育責(zé)任書5

　　為加強本單位計劃生育管理工作，根據(jù)學(xué)校計劃生育目標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定要求，特制定本單位20___年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、責(zé)任指標(biāo)

　　1、切實加強人口和計劃生育工作管理，堅持一把手負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職干部親自抓，確保計劃生育工作隊伍穩(wěn)定，做到有人管事、有章理事。

　　2、定期召開專題會議，研究解決人口和計劃生育工作中的困難和問題，開展經(jīng)常性的宣傳教育活動，認(rèn)真貫徹落實《湖北省人口與計劃生育條例》。

　　3、負(fù)責(zé)本單位干部、職工(含正式職工及臨時工、戶口掛靠戶和流動人口)的計劃生育日常管理工作，接受學(xué)校計生辦的業(yè)務(wù)管理，配合學(xué)校計生辦和社區(qū)計劃生育辦公室開展人口與計劃生育工作。

　　4、杜絕戶口掛靠。因戶口掛靠出現(xiàn)的任何問題視同違規(guī)生育予以懲處。

　　5、本單位及下屬單位干部、職工、流動人口、戶籍人口(含下崗職工、戶口掛靠戶等)符合政策生育率達到100%。

　　6、對流入本單位或租用本單位門店的`成年流動人口(職工、臨時工)，應(yīng)查驗其《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%，管理合同簽訂率100%。

　　7、對本單位辦理計劃生育相關(guān)證件對象進行審查并出具證明，做到持證率100%。

　　8、全面開展生殖健康服務(wù)，每年協(xié)助校計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織本單位已婚育齡婦女開展兩次“一檢三查”工作，參檢參查率達到100%(含家屬、戶口掛靠、聘用人員)。

　　9、加強孕情管理，對懷孕3個月以內(nèi)的孕婦及時到校計生辦登記;對懷孕三個月以上的孕婦，實行隨訪服務(wù)，落實包保責(zé)任人，簽訂包保服務(wù)合同。

　　10、建立和完善《湖北省全員人口個案信息采集核查卡》、《湖北省基層人口和計劃生育工作手冊》、《已婚育齡婦女卡片》和《流動人口登記卡片》，及時向?qū)W校計生辦核查反饋出生、懷孕等信息;定期向?qū)W校計生辦報送計劃生育報表，統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%。

　　11、認(rèn)真落實晚婚、晚育、獨生子女保健費和獨生子女父母退休獎勵等各項計劃生育獎勵政策;嚴(yán)格按照黃發(fā)【20xx】23號文件“四個一律”的規(guī)定和黃發(fā)【20xx】7號文件“一票否決”的規(guī)定，對政策外生育的個案，協(xié)助相關(guān)部門進行黨紀(jì)政紀(jì)處理到位，協(xié)助足額征收社會撫養(yǎng)費。

　　12、按照部門職責(zé)有關(guān)要求，對人口和計劃生育工作實行齊抓共管，為人口和計劃生育工作提供政策支持。

　　二、考評與獎懲

　　1、負(fù)責(zé)本單位對目標(biāo)管理責(zé)任書的執(zhí)行情況接受學(xué)校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評。

　　2、按照學(xué)校計劃生育目標(biāo)責(zé)任管理工作要求，與管理責(zé)任人年度評優(yōu)評先掛鉤，進行獎懲。

　　黃州校區(qū)綜合管理辦公室管理責(zé)任人

　　簽字：______ 簽字：______

　　20___年___月___日 20___年___月___日

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