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項目經(jīng)理責(zé)任書

時間:2021-04-02 15:07:05 責(zé)任書 我要投稿

項目經(jīng)理責(zé)任書范文

  在生活中,人們運用到責(zé)任書的場合不斷增多,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的項目經(jīng)理責(zé)任書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

項目經(jīng)理責(zé)任書范文

  項目經(jīng)理責(zé)任書1

  委托方:(以下簡稱“甲方”)

  受托方:(以下簡稱“乙方”)

  為對建筑工程施工項目成功進(jìn)行項目施工管理,保證完成工程施工各項指標(biāo),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,自愿達(dá)成本項目經(jīng)理責(zé)任書,希雙方嚴(yán)格執(zhí)行。

  一、建筑工程施工項目簡況:

 。ㄒ唬╉椖棵Q:

 。ǘ┧诘攸c:

 。ㄈ┙ㄔO(shè)單位:

 。ㄋ模┕こ填A(yù)算造價:

  二、乙方即建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理(簡稱項目經(jīng)理),是指受甲方及其法定代表人委托對工程項目施工過程全面負(fù)責(zé)的項目管理者,是甲方及其法定代表人在工程項目上的代表人。

  三、甲方主要職責(zé)和義務(wù):

 。ㄒ唬橐曳介_立內(nèi)部項目結(jié)算賬戶,協(xié)助乙方收取工程款和工程決算。

 。ǘ┫蛞曳教峁┢髽I(yè)現(xiàn)行的管理制度和規(guī)定。

 。ㄈ橐曳教峁┘夹g(shù)支持,審批施工組織、施工方案,提供工程創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)。有權(quán)對乙方在技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查督促,如發(fā)現(xiàn)乙方在施工及經(jīng)營管理中發(fā)生的問題時,有權(quán)提出整改意見、限期改正或停工。

 。ㄋ模┫蛞曳轿蓵,行使財務(wù)管理、掌控印章等職責(zé),監(jiān)督乙方嚴(yán)格按公司的印章管理辦法使用公章。有權(quán)對乙方的財務(wù)進(jìn)行不定期檢查、監(jiān)督和審計。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助乙方做好材料采購、工程驗收、備案等工作。

 。┳龊霉こ添椖抗芾淼目己斯ぷ,并按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和文件進(jìn)行獎勵和處罰。

  四、乙方在承擔(dān)工程項目管理過程中,履行下列職責(zé)和義務(wù):

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度;

 。ǘ﹪(yán)格財經(jīng)制度,加強財經(jīng)管理,正確處理國家、企業(yè)與個人的利益關(guān)系;

  (三)執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)營者負(fù)責(zé)履行的各項條款;

 。ㄋ模⿲こ添椖渴┕みM(jìn)行有效控制,交待有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄎ澹┮曳綉(yīng)加強資源的優(yōu)化和動態(tài)管理,執(zhí)行和服從甲方對項目管理工作的監(jiān)督檢查和宏觀調(diào)控。代表甲方與勞務(wù)作業(yè)層簽定并履行勞務(wù)分包合同。

 。┮曳綉(yīng)根據(jù)按甲方與建設(shè)單位訂立的施工承包合同及補充協(xié)議等約定的工程質(zhì)量、進(jìn)度、期限和其他指標(biāo)和要求,對施工項目自開工準(zhǔn)備至竣工驗收以及收取工程款、工程決算實施全過程全面管理。

  五、乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),行使以下管理權(quán)力;

 。ㄒ唬┙M織項目管理班子(甲方派員除外);

  (二)以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項目有關(guān)的外部關(guān)系,受委托簽署有關(guān)合同;

 。ㄈ┲笓]工程項目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,調(diào)配并管理進(jìn)入工程項目的人力、資金、物資、機械設(shè)備等生產(chǎn)要素;

 。ㄋ模┻x擇施工作業(yè)隊伍;

  (五)進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配;

  (六)企業(yè)法定代表人授予的其它管理權(quán)力。

  六、乙方獲得經(jīng)濟(jì)獎勵和應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。項目總款項,經(jīng)依法繳納各項稅費、攤?cè)ジ黜棾杀,按核定結(jié)算工程款%扣除管理費后,如項目虧損的全額由乙方承擔(dān)彌補;盈利全額獎給乙方所有。

  項目經(jīng)理責(zé)任書2

  第一條項目部名稱:項目部(以下簡稱項目部)

  第二條承擔(dān)的工程項目、合同名稱

  工程名稱:

  合同編號:

  第三條項目經(jīng)理的聘任

  一、經(jīng)公司研究決定聘任為項目部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)項目部的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

  二、經(jīng)過認(rèn)真研究本責(zé)任書后,同意受聘擔(dān)任項目部經(jīng)理,并按工程管理實施細(xì)則的規(guī)定繳納風(fēng)險抵押金人民幣xx元。

  第四條項目部責(zé)任指標(biāo)及考核方式

  一、執(zhí)行時間:年月日至年月日。

  二、工期控制:按甲方下達(dá)的計劃任務(wù)和與甲方簽訂的合同所規(guī)定的工期完成該項目的施工任務(wù)。

  三、質(zhì)量控制:合格率達(dá)100%,優(yōu)良率達(dá)到主合同要求以上。

  四、安全控制:杜絕各類重大安全事故,其它各類事故均控制在指標(biāo)以內(nèi)。

  五、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo):

  本責(zé)任書根據(jù)工程項目的合同工程量清單,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解。分解后的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為:

  1、項目部項目的合同總價為萬元,項目部的目標(biāo)成本為%,上繳公司的管理費按結(jié)算產(chǎn)值的%計提,項目經(jīng)理安排項目部財務(wù)每月按上月的結(jié)算產(chǎn)值上繳管理費。發(fā)包人對項目部發(fā)放的各項單項獎金按%上繳公司管理費。

  2、項目部的目標(biāo)利潤率為,項目部要確保目標(biāo)利潤率的實現(xiàn)。

  3、項目部的現(xiàn)場經(jīng)費控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的%(其中招待費控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的‰),招待費超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),超過

  部分將在實現(xiàn)的利潤中加扣33%的所得稅,現(xiàn)場經(jīng)費已經(jīng)核定,今后不再另行增加各種費用指標(biāo)。

  4、所有上繳費用必須每月以貨幣資金全額上交公司。

  5、上繳費用的時間規(guī)定:月度上繳費用的時間為次月的前;年度為次年的元月31日前;項目竣工為竣工截止時間后的一個月內(nèi)。

  6、根據(jù)公司設(shè)備及物資租賃管理辦法有關(guān)規(guī)定,確保公司固定資產(chǎn)的保值增值,按公司機物部規(guī)定上繳設(shè)備“三費”和周轉(zhuǎn)材料租金等。兩項費用與上繳公司管理費用一起按月上繳公司。因工程需要增加和減少的設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料經(jīng)機物部核實后,按核實的金額上繳公司。

  7、湖南藍(lán)天陽工程投資管理有限公司項目部所屬全體員工的個人和企業(yè)上交的“六金二費”等,均必須按月足額以貨幣資金形式上繳公司。

  8、項目部每季度應(yīng)向員工公布項目部及員工的“六金兩費”上繳情況。

  六、考核方式:由于本工程工期長達(dá)程管理,加強過程監(jiān)控,對審計考核制度。

  第五條項目部經(jīng)理的職責(zé)

  一、嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、條例,自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)定,服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。做好思想政治工作及項目部的“雙文明”建設(shè)工作。

  二、代表公司全面履行工程項目合同條款,保證工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本目標(biāo)的實現(xiàn)。

  三、確保工程施工質(zhì)量,對工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。

  四、正確處理國家、企業(yè)、員工三者利益之間的關(guān)系,正確處理項目短期利益和公司長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系,自覺維護(hù)公司利益。正確處理施工方與發(fā)包人、甲方、監(jiān)理、設(shè)計、地方等各方的關(guān)系,不能意氣用事,導(dǎo)致與前述五方關(guān)系緊張。若因種種原因雖經(jīng)項目部努力但仍出現(xiàn)與前述五方關(guān)系緊張的趨勢時,項目經(jīng)理必須及時向公司報告,由公司出面組織協(xié)調(diào)。堅決杜絕與發(fā)包人、甲方、監(jiān)理、設(shè)計,地方?jīng)_突的事件發(fā)生。

  五、組織精干高效的項目管理機構(gòu),建立各種行之有效的規(guī)章制度,執(zhí)行公司ISO9000體系文件,理順相應(yīng)的組織關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  六、建立健全完善的施工項目目標(biāo)成本保證體系,以項目的經(jīng)濟(jì)效益為中心,組織編制項目的施工組織設(shè)計,提出項目管理的總體目標(biāo),圍繞總體目標(biāo)對進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制,確保目標(biāo)實現(xiàn)。

  七、每月底召開一次項目部生產(chǎn)計劃會,對本月度計劃完成情況進(jìn)行分析總結(jié),對下月度生產(chǎn)做出安排部署;每月中旬召開一次項目部經(jīng)營分析會,對上一月度的內(nèi)外結(jié)算、設(shè)計變更、項目增減、索賠補償、成本核算等經(jīng)營情況進(jìn)行分析討論,并做出相應(yīng)的決策,保證經(jīng)營活動正常有序開展。會議內(nèi)容應(yīng)以會議紀(jì)要形式保存。

  八、優(yōu)化配置、合理組合各種生產(chǎn)要素。

  九、及時把握,調(diào)整生產(chǎn)決策、經(jīng)營決策、合同糾紛決策、重大技術(shù)決策,不失時機地把握生產(chǎn)與經(jīng)營機遇,克服困難,創(chuàng)造條件,推動工程項目的進(jìn)展,從而取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,提高企業(yè)信譽。

  十、每月應(yīng)書面向公司總經(jīng)理報告一次生產(chǎn)經(jīng)營情況并向公司工程管理部報送一份生產(chǎn)經(jīng)營綜合情況的書面材料。

  十一、要使用合格的勞務(wù)組織,不得私雇濫用臨時工。

  十二、物資采購要嚴(yán)格執(zhí)行公司ISO9000體系文件規(guī)定的物資采購程序,機電設(shè)備管理要貫徹執(zhí)行《機電設(shè)備管理實施細(xì)則(試行)》的文件。

  十三、承建工程分包項目的管理要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的《公司承建工程分包項目結(jié)算管理辦法》等相關(guān)文件。

  十四、項目部要做好項目資料的收集整理工作,包括開工前期、中期、后期圖片及文字資料等。

  十五、工程完工應(yīng)移交的資料按公司文件規(guī)定的時間和要求上交公司相關(guān)部門。

  第六條公司法人代表對

  一、以法人代表委托人的身份同分包商及有關(guān)方面洽談與項目有關(guān)的各類業(yè)務(wù)。

  二、組建項目管理機構(gòu),在征得公司同意后聘任項目部副職等管理人員,并建立責(zé)任制和獎罰制度。

  三、在施工項目上有經(jīng)營決策權(quán)、生產(chǎn)指揮權(quán)、物資采購權(quán)、進(jìn)入現(xiàn)場的人、財、物統(tǒng)一調(diào)配權(quán)、工資獎金的分配權(quán)、項目管理人員的聘用和解聘權(quán),以及按有關(guān)合同和規(guī)定對項目員工的獎懲、辭退權(quán)。

  四、有權(quán)參加公司召集的有關(guān)的相應(yīng)范圍的會議,了解公司情況并參與管理意見。

  五、有權(quán)拒絕來自公司內(nèi)外部的各種不合理攤派和要求。

  第七條獎勵與處罰

  一、項目部經(jīng)理在任職施工期間,月薪按公司文件規(guī)定執(zhí)行,不再享受其他獎金和補貼(發(fā)包人指定給經(jīng)理的獎勵除外)。

  二、項目部通過精心施工,項目部實現(xiàn)了目標(biāo)利潤率,按實現(xiàn)利潤額的%獎勵項目部,(其中的%獎勵項目經(jīng)理)。

  四、責(zé)任期結(jié)束,實現(xiàn)了目標(biāo)利潤率者,將風(fēng)險抵押金退還本人,反之則沒收其風(fēng)險抵押金。

  五、獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎或魯班獎,按獎金總額的50%獎勵項目經(jīng)理;獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎或安全工程獎的,按獎金總額的20%獎勵項目經(jīng)理;獲得集團(tuán)公司級優(yōu)質(zhì)工程獎或安全工程獎的.,按獎金總額的20%獎勵項目經(jīng)理。

  六、受發(fā)包人、地方政府好評,為企業(yè)贏得了信譽并由此獲得新項目的,公司將根據(jù)情況給予獎勵。

  七、項目部經(jīng)理在任職期間,不按規(guī)章制度辦事,未能實現(xiàn)規(guī)定目標(biāo),公司將按下列情況分別給予處罰:

  1、出現(xiàn)質(zhì)量事故按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰;

  2、出現(xiàn)各類重大安全事故、安全事故指標(biāo)超標(biāo),均按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰;

  3、對成本指標(biāo)控制不嚴(yán),未實現(xiàn)項目部目標(biāo)利潤率,并導(dǎo)致項目虧損者,除沒收項目經(jīng)理風(fēng)險抵押金外,并按虧損額的%處罰項目部,(其中的%處罰項目經(jīng)理)。

  4、公司按期考核上繳公司費用,未按期足額上繳公司費用的(含所有上繳費用),將處罰項目經(jīng)理當(dāng)季工資總額的10%,處罰款上繳公司財務(wù)。

  5、在物資材料、設(shè)備購件等采購活動中,必須按公司物資、設(shè)備的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對因違反規(guī)定采購質(zhì)次價高的物資材料、設(shè)備及購件而影響工程質(zhì)量或造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將追究其責(zé)任。

  6、在工程分包和勞務(wù)采購中,不允許使用與項目部負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)有親屬和裙帶關(guān)系的施工隊伍,一旦有此類現(xiàn)象發(fā)生,公司將追究項目部經(jīng)理的責(zé)任。在分包和勞務(wù)采購中私招濫雇,不簽訂合同或合同不規(guī)范,引起糾紛和矛盾,造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將追究其責(zé)任。

  7、凡發(fā)現(xiàn)、查清經(jīng)理參與個人集資購置設(shè)備、哄抬設(shè)備租賃價格,或主觀故意租賃價高、質(zhì)次設(shè)備,為本人或他人謀取不正當(dāng)利益的,公司將沒收違法所得并追究其責(zé)任。

  8、對分包單位進(jìn)行超量、超價、超前結(jié)算,有違法所得的,公司將沒收違法所得并追究其責(zé)任。

  9、私設(shè)小金庫、出現(xiàn)資金體外循環(huán)的現(xiàn)象,公司將沒收小金庫資金;發(fā)生動用小金庫資金擅自投資、融資的情況,公司將追究其經(jīng)濟(jì)直至法律責(zé)任。

  10、在任職期間無任何正當(dāng)理由擅自卸職的,公司將凍結(jié)其經(jīng)理的項目經(jīng)理資質(zhì)證書,沒收其風(fēng)險抵押金,并不再任命其擔(dān)任其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);造成經(jīng)濟(jì)損失的,處以罰款,直至追究法律責(zé)任。

  11、對其瀆職原因使企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)、信譽損失時,公司將視情節(jié)輕重,分別處以沒收風(fēng)險抵押金、凍結(jié)其項目經(jīng)理資質(zhì)證書、永遠(yuǎn)取消項目經(jīng)理的任職資格、不再任命其擔(dān)任其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等形式的處罰,并按照黨紀(jì)政紀(jì)追究項目經(jīng)理的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究項目經(jīng)理的法律責(zé)任。

  12、本責(zé)任書第七條第七款所述的十一種情況,項目部中涉及到的有關(guān)人員亦將比照項目部經(jīng)理的條例,追究其相應(yīng)責(zé)任。

  第八條公司對項目部的責(zé)任指標(biāo)的兌現(xiàn)規(guī)定。

  由于考核,兌現(xiàn)也將實行

  項目經(jīng)理責(zé)任書3

  1、組織本部門員工對項目進(jìn)行可行性分析,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出科學(xué)的依據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目管理工作。

  2、組織合同會審,編制項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、施工規(guī)劃并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

  3、認(rèn)真貫徹誰施工誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范,施工程序組織施工。按照質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)主持檢查,杜絕不合格工程。

  4、制定材料計劃,資金使用計劃,并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批,做好成本控制,杜絕材料浪費。不斷監(jiān)測工程費實際支出情況并和預(yù)算相比較,控制工程費用。

  5、保持與業(yè)主、總包的良好交流,創(chuàng)造一流的管理、一流的質(zhì)量,代表公司對業(yè)主盡職盡責(zé)。

  6、制定完善的施工進(jìn)度計劃,合理調(diào)配工人,協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施,教育工人按章操作,遵守安全紀(jì)律。

  7、參加各類現(xiàn)場工作例會,整理會議記錄,經(jīng)業(yè)主簽字后存檔,并及時提交公司領(lǐng)導(dǎo),以便公司隨時掌握各項目經(jīng)理態(tài)勢。

  8、加強自我保護(hù)意識,各種文件要整理歸檔,項目施工中設(shè)計變更和材料代用提請業(yè)主書面簽證后存檔,為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。

  9、主持工程質(zhì)量和隱蔽項目的驗收,提請業(yè)主書面簽證并存檔。對現(xiàn)場進(jìn)行施工情況隨時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

  10、工程竣工后,主持如開質(zhì)量分析會和工料分析會,分析質(zhì)量事故原因,工料浪費原因,以提高質(zhì)量,控制成本。

  11、對整體工程內(nèi)容負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責(zé)。

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