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安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間:2022-11-01 13:10:48 責(zé)任書 我要投稿

安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,責(zé)任書使用的頻率越來越高,簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇

安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇1

  一、職責(zé)

  1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景,組織實施本單位應(yīng)急救援演練;

  2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

  3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;

  4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

  5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作;

  6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé);

  7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施;

  8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

  9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

  10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)事故情景統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行;

  11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的`提議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

  12.對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理職責(zé);

  13.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

  二、目標(biāo)

  (1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2.重大設(shè)備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

  5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

  6.確保年度安全投入足額保障。

  (2)安全教育目標(biāo)

  1.第一職責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;

  2.“三級”安全教育率100%;

  3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

  (3)職業(yè)健康目標(biāo)

  1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

  三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

  分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

  主要負(fù)責(zé)人簽字:

安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇2

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責(zé)制;

  3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.保證公司安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

  2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

  3.把安全管理納入經(jīng)營管理,在簽訂經(jīng)營合同時,明確雙方安全職責(zé)。

  二、目標(biāo)

  市場部

  重傷事故為0;

  市場部

  火災(zāi)事故為0;

  市場部

  無職責(zé)交通事故;

  市場部

  事故隱患整改率98%;

  市場部

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  分管安全負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

  市場部經(jīng)理簽字:

  分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

  ______年___月___日

安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇3

  一、職責(zé)

  1.對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

  2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時,必須貼合安全生產(chǎn)的要求;

  3.進(jìn)取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的.生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強度,減少職業(yè)傷害。

  二、目標(biāo)

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2.重大設(shè)備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,總工程師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

  總工程師簽字:

  主要負(fù)責(zé)人簽字:

  安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇4

  一、職責(zé)

  設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景,督促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是:

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;

  2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;

  3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

  4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)制和應(yīng)急預(yù)案;

  5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動,組織年度自評;

  6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓(xùn)工作;

  7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

  8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇到異常緊急的不安全情景,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo),研究處理;

  9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

  11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的'意見和提議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  12.負(fù)責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

  13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

  14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄;

  15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且督促有關(guān)部門按期實施;

  16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

  17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;

  18.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

  二、目標(biāo)

  (1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2.重大設(shè)備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

  5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

  (2)安全教育目標(biāo)

  1.“三級”安全教育率100%;

  2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

  (3)職業(yè)健康目標(biāo)

  1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

  安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字:

  主要負(fù)責(zé)人簽字:

安全生產(chǎn)責(zé)任書600字5篇5

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下:

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的.安全生產(chǎn)工作;

  二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情景;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術(shù)要求;

  六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

  八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

  九、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

  十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效,至二0__年十二月三十一日止。

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