工程部目標責任書（通用12篇）
在不斷進步的時代，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。一般責任書是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的工程部目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程部目標責任書 篇1
目經(jīng)營者的安全意識和服務意識。確保為游客提供滿意服務及游客與公司員工的人身及財產(chǎn)安全。特與你部門簽定責任書如下：
一、強化景區(qū)招商項目的合理布局，公開、公正收費標準，實行收費項目公示管理。
二、做好景區(qū)美化、綠化工作，保證景區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、景觀有新的亮點。
三、切實加強公司水、電等費用成本投入，本年度在上年度水、電費用的基礎上減少。
四、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費用比上年度下降15。
五、強化對景區(qū)內(nèi)招商項目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管。保證環(huán)境達標率為98以上。
六、及時做好各部門水、電設施及正常物品維修工作。
七、及時清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的.垃圾。
八、按時完成以下目標任務：
1、4月20日前完成xx東側(cè)休閑功能區(qū)建設；
2、5月1日前完成防護壩西頭100米休閑長廊建設；
3、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程；
4、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程；
5、5月1日前完成上大門、東大門等景觀石的建立；
6、5月1日前完成上大門營業(yè)房墻體粉飾工程；
7、6月1日前完成防護壩暗涵排水泵房的改建工程；
8、年內(nèi)完成xx的裝飾工程；
9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作；
10、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護工作。
九、在年度管理工作中推陳出新，提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。
獎勵與處罰：
一、獎勵
1、本年度全面完成責任目標任務，獎勵部門現(xiàn)金元，獎勵部門負責人現(xiàn)金元。
2、本年度部門考核綜合考評為第一名獎勵部門現(xiàn)金元。獎勵部門負責人現(xiàn)金元；本年度部門考核綜合考評為第二名獎勵部門現(xiàn)金元。獎勵部門負責人現(xiàn)金元。
二、處罰
1、全年未完成責任目標視情況對部門負責人予以元處罰。
2、全年部門考核綜合考評為倒數(shù)第一名，部門員工年終獎下浮，部門負責人年終獎下�。蝗瓴块T考核綜合考評為倒數(shù)第二名，部門員工年終獎下浮，部門負責人年終獎下浮。
公司（公章）
總經(jīng)理簽字：
部門目標責任人簽字：
工程部目標責任書 篇2
為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進，確保圓滿完成10年公司整體目標，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，確保工程部整體營銷目標的'實現(xiàn)，特針對工程部業(yè)務員制定并簽定本《營銷目標責任書》。
一、目標責任期：
從_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、營銷目標責任：
1、銷售目標：_____萬元。
2．收集有效信息目標： 個。營銷目標月度任務分解
三、薪資、獎勵和處罰：
�。ㄒ唬┬劫Y獎勵：
1、全部完成營銷目標任務的情況下，年薪_____萬，每月按工程部業(yè)務員相關薪資標準領取。其余部分年終領取。
2、接受工程部管理考核。
3、全部完成營銷目標任務，總經(jīng)理可視情況對其進行適當?shù)默F(xiàn)金或?qū)嵨铼剟睢３霾糠职垂こ滩繕I(yè)務員相關標準核發(fā)。
�。ǘ┨幜P：
1、完不成營銷目標的業(yè)務員要主動調(diào)離本崗位。
2、連續(xù)2個月未完成營銷目標任務，業(yè)務員須寫出造成完不成營銷目標任務的書面檢查，公司視情追究其相關責任。
3、連續(xù)3個月不能完成營銷目標任務，公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責任。
4、業(yè)務員如有徇私舞弊、結(jié)黨營私；破壞公司形象等行為，公司將對其作直接開除處理并追究其相關經(jīng)濟賠償責任以及相關法律責任。
5、因發(fā)生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成營銷目標任務，公司視情節(jié)輕重給予相關處罰。
四、責任目標的簽定：
我認同以上營銷目標責任條款，同意按《20xx年營銷目標月度分解計劃表》完成任務。
工程業(yè)務員（認同人）簽字：
xx公司簽字（蓋章）：
簽定時間： 年 月 日
工程部目標責任書 篇3
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)。
三、淋膜機、卡痕機上崗培訓不得少于120小時，橫切機、分切機、成型機上崗培訓不得少于60小時。培訓結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關的勞動合后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者醫(yī)療費的50%，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的`員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位（簽字）：被聘人（簽字）：
現(xiàn)場負責人：
年 月 日
工程部目標責任書 篇4
初級中學學生受教育階段，應當根據(jù)自身的年齡、認知能力和法律行為能力，避免和消除相應的危害。學生的父母或其他監(jiān)護人應當依法履行監(jiān)護職責，配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作。為了確保學生上學放學期間的人身安全，明確責任界限，健全學校教育、家庭教育、社會教育一體化網(wǎng)絡，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，為了進一步做好學校安全工作，防止、杜絕學校不安全事故的發(fā)生，確保學生財產(chǎn)安全和生命安全，確保學校良好的學習環(huán)境和正常的教學秩序，結(jié)合我校實際，特制定本安全責任書：
一、學生家長有權(quán)利和義務收繳管制的各種物品（刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品），禁止學生將其帶入學校，如有嚴禁物品帶入學校發(fā)生不安全事故由學生、家長負責。
二、學生家長要教育好自己子女，不準在學校期間打架斗毆，滋釁肇事，如發(fā)生打架斗毆造成傷亡事件，家長要積極配合學校進行處理，因其發(fā)生所有費用全部由學生家長負責。
三、學生家長要督促學生按時到校，準時回家，在途中發(fā)生不安全事故由學生本人負責。
四、學生、家長要隨時檢修自行車剎車及其它部件，學生在學校內(nèi)騎車橫沖直撞，騎摩托車上學，在路途中騎車發(fā)生的不安全事故概與學校無關。
五、學生要遵守交通安全規(guī)則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作，嚴禁學生私自下塘河洗澡，在往返學校的途中、假期私自下河洗澡發(fā)生安全事故，由學生本人負責。
六、學生家長要督促學生不準夜不歸宿，不準夜間搞戶外體育活動，如玩單雙杠、吊環(huán)等；不準晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香及各種酒精（電）爐等；如發(fā)生不安全事件由學生本人負責。
七、家長要教育好自己子女不要與社會閑散人員交往，在學校期間如發(fā)生糾紛要積極與學校配合及時處理。
八、學生到校后，上下樓梯靠右走、不擁擠，不在學校園內(nèi)追逐打鬧，不大聲喧嘩，不亂涂亂畫，不開無聊的可造成傷害的'玩笑，不講不文明語言。因追逐打鬧發(fā)生的安全事故責任自負。
九、學生翻越圍墻、鐵柵門、騎坐樓房走廊欄桿（或圍墻）和在欄桿（圍墻）旁推拉等出現(xiàn)安全事故責任自負。住校生翻墻出學校，發(fā)生一切事故概由學生負責。
十、學生在學校內(nèi)外，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，學校不負責任。學生在學校內(nèi)外遭受到不法侵害，由司法機關追究加害人的責任。
十一、我自愿到安溜中學讀書學習，在學校期間服從學校管理，如違反學校安全管理等規(guī)定，我及我的監(jiān)護人自覺接受學校處分處罰，并承擔相應責任。
本責任書一式兩份，學校、家長各執(zhí)一份，責任時效：九年級20xx年9月1日至20xx年8月31日，八年級20xx年9月1日至20xx年8月31日，七年級20xx年9月 1日至20xx年8月31日。
特別說明：節(jié)假日學生發(fā)生安全事故責任自負；輟學生出現(xiàn)安全事故責任自負。
學生班級：
學生簽名：
班主任老師簽名：
家長簽名：
聯(lián)系電話：
工程部目標責任書 篇5
根據(jù)碧桂園歐洲城鳳凰酒店管理公司以及上級公安、消防等部門的統(tǒng)一要求，為了進一步強化各部門及全體員工的安全責任意識，層層落實安全管理責任制，消除安全隱患，杜絕安全事故，確保酒店經(jīng)營管理工作的正常進行。遵照“誰主管、誰負責”的原則，結(jié)合酒店實際情況，現(xiàn)定為部門安全第一責任人，與酒店安保部簽定20XX年工程部安全管理目標責任書。
一、安全責任制
酒店對各部門的安全管理工作實行部門經(jīng)理負責制。即各部門經(jīng)理為部門安全工作第一負責人，其職責為：全面負責本部門的安全生產(chǎn)和安全管理，根據(jù)酒店的總體安全工作要求，組織、實施、檢查、督導本部門的安全管理工作。
二、安全管理目標
�。ㄒ唬┚频昕傮w目標
杜絕各類重大刑事案件、人身傷害、火災事故、群死群傷以及其它災害性事故。
�。ǘ└鞑块T目標
1、確定一名主管以上管理人員負責安全工作，各種安全檢查和考核合格率不低于95%，安全制度完善，組織機構(gòu)健全，責任明確到人，員工安全和法律意識強，能認真學習和貫徹酒店有關安全工作的各類預案。
2、積極開展部門及轄區(qū)安全隱患自查，每月底（25日前）將自查隱患及整改措施以文字或表格方式報安全委員會備案，并在相關部門的指導下進行有效整改。
3、認真配合安全部和各級部門的檢查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要限時整改，杜絕辦事拖沓和應付檢查等現(xiàn)象。
4、鍋爐房、高壓配電房、電梯等重點部位要有相應的緊急事故應急預案，要責任到人，并將責任人的績效考核成績與經(jīng)濟利益掛鉤。
5、定期檢查酒店室外設施設備、鋼掛大理石、燃氣閥門、總表等，做好詳細記錄，并落實年度檢測報告制度。
6、嚴格動火、用電、用氣制度，加強安全防范。進行電焊、乙炔、氧割等危險操作前，必須提前2日到安全部申請備案，施工時必須有安全員監(jiān)護，杜絕各類人為因素導致的事故。
7、加強員工安全責任心教育，落實夜間值班制度，配電房要杜絕脫崗、睡崗等現(xiàn)象。
8、積極組織部門員工參加酒店及安全部組織的各種法制教育和安全知識培訓。
9、愛護酒店設施設備，做好所轄區(qū)域內(nèi)水、電、氣、消防等設備的保養(yǎng)及清潔工作，確保其具備應有的使用性能；發(fā)現(xiàn)設施設備故障、消防器材過期等情況，要及時報修；對擅用消防器材、人為損壞或未經(jīng)批準擅自改變設施設備使用性質(zhì)的'部門和員工，要嚴肅追究當事人及管理者的相關責任。
10、重大接待、活動、黃金周等，應提前制定相關應急預案，并實行主管帶班檢查制度。
11、電腦房要全面負責酒店計算機信息網(wǎng)絡的安全管理工作，嚴格落實《關于計算機信息網(wǎng)絡安全管理體系》的相關規(guī)定，及時升級相關軟件，確保酒店網(wǎng)絡安全。
12、加強部門員工思想教育，員工無參與非法組織和涉及“黃、賭、毒”行為的人員。
13、酒店對安全工作實行一票否決制。處理安全事故遵照“四不放過”（不查清原因不放過、不落實責任不放過、不處理責任人不放過、不達到教育目的不放過）原則，除追究當事人責任外，還將一并追究管理者的連帶責任。
14、每月上交的隱患自查報告要客觀、真實，凡酒店組織檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和通報后未在限定時間內(nèi)完成整改的部門及負責人，酒店將依照相關規(guī)定予以處罰。
三、此責任書一式貳份，由簽訂雙方各持一份。
四、本責任書自簽署之日起生效，有效期至______年______月。
工程部負責人：
安全部負責人：
______年______月
工程部目標責任書 篇6
目經(jīng)營者的安全意識和服務意識。確保為游客提供滿意服務及游客與公司員工的人身及財產(chǎn)安全。特與你部門簽定責任書如下：
一、強化景區(qū)招商項目的合理布局，公開、公正收費標準，實行收費項目公示管理。
二、做好景區(qū)美化、綠化工作，保證景區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、景觀有新的'亮點。
三、切實加強公司水、電等費用成本投入，本年度在上年度水、電費用的基礎上減少。
四、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費用比上年度下降15。
五、強化對景區(qū)內(nèi)招商項目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管。保證環(huán)境達標率為98以上。
六、及時做好各部門水、電設施及正常物品維修工作。
七、及時清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的垃圾。
八、按時完成以下目標任務：
1、4月20日前完成xx東側(cè)休閑功能區(qū)建設；
2、5月1日前完成防護壩西頭100米休閑長廊建設；
3、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程；
4、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程；
5、5月1日前完成上大門、東大門等景觀石的建立；
6、5月1日前完成上大門營業(yè)房墻體粉飾工程；
7、6月1日前完成防護壩暗涵排水泵房的改建工程；
8、年內(nèi)完成xx的裝飾工程；
9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作；
10、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護工作。
九、在年度管理工作中推陳出新，提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。
獎勵與處罰：
一、獎勵
1、本年度全面完成責任目標任務，獎勵部門現(xiàn)金元，獎勵部門負責人現(xiàn)金元。
2、本年度部門考核綜合考評為第一名獎勵部門現(xiàn)金元。獎勵部門負責人現(xiàn)金元；本年度部門考核綜合考評為第二名獎勵部門現(xiàn)金元。獎勵部門負責人現(xiàn)金元。
二、處罰
1、全年未完成責任目標視情況對部門負責人予以元處罰。
2、全年部門考核綜合考評為倒數(shù)第一名，部門員工年終獎下浮，部門負責人年終獎下�。蝗瓴块T考核綜合考評為倒數(shù)第二名，部門員工年終獎下浮，部門負責人年終獎下浮。
公司（公章）
總經(jīng)理簽字：
部門目標責任人簽字：
工程部目標責任書 篇7
部門：工程部
職務：工程部經(jīng)理
直屬上級：常務副總經(jīng)理
管理范圍：酒店動力設備、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、廚房、洗衣、清掃設備、康樂與健康設施、裝飾保新等及能力范圍內(nèi)的酒店內(nèi)部改良工程等相關管理工作
部門核定人數(shù)：22人
一、工作職責
1.制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使工程部操作快捷合理，并能有效的保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行和建筑、裝飾的完好。
2. 總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝飾的預防性維修計劃、更新改造計劃，并落實執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
3.制定和審定部門員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高技能、高效率、高服務質(zhì)量適應酒店經(jīng)營管理需要的隊伍。
4.全面負責酒店的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、蒸汽、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支、降低成本消耗。
5.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，每季度提出節(jié)能運行的計劃和部署、維修費用預算和實施方案。
6.負責協(xié)作協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務部門的關系，以獲得良好的`外部環(huán)境。
7.制定部門工作會議制度，按時召開部門工作例會，協(xié)調(diào)各班組工作，落實各項工作措施，以保證任務的完成。
8.分析工程項目預算、報價，重大項目組織有關人員講座并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時報請?zhí)幚怼?/p>
9.配合安全部搞好消防、安全工作。
10.直接或間接的考核評估工程部員工，并對其工作做出指導和評估。
11.建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。
12.完成上級領導交辦的其他任務。
二、工作要求
1.以身作則、嚴于律已做好模范帶頭作用。
2.保證本部門員工行為規(guī)范、服務程序符合酒店要求。
3.保證各營業(yè)區(qū)域、各工作區(qū)域及部門管轄區(qū)域的設施設備完好率，及衛(wèi)生符合酒店要求。
4.保證工程部安全、防火工作落實到位，無事故發(fā)生。
5.認真做好部門的資產(chǎn)管理工作，做到酒店總賬、部門臺帳與部門保管物品，帳帳相符、帳實相符。
三、工程部各項經(jīng)濟指標
1.保證酒店節(jié)能運行，年度能源消耗量(不含價格變動因素)計劃目標分別是：水9.9萬噸，電265萬度，柴油489噸，按預算單價水3.93元/噸，電0.89噸/度，柴油4900元/噸計算，能耗總金額514.36萬元作為能耗考核指標。
2.各部門維修費用按月進行統(tǒng)計結(jié)算并分析。
3.能耗節(jié)約獎按降低能耗節(jié)約額的10%計提發(fā)放，節(jié)能獎分配比例暫定為：工程部100%。
4.部門管理費用(含辦公用品、電話費、差旅費、招待費等)本次不單獨考核，但部門需按月做好費用計劃，報相關部門核審后執(zhí)行。
5.部門考核工資的內(nèi)部分配由部門自行負責，分配方案報總經(jīng)理審核同意后報人力資源部備案，并由部門編制工資表報人力資源部匯總后，由員工本人在財務部領取工資;
6.部門應做好本部門的資產(chǎn)管理工作，若因部門原因造成非正常資產(chǎn)遺失或損耗，所有款額由部門全部負責賠償。
7.以上條款如發(fā)生扣罰，以當月部門考核工資總額為限，未扣足部分在部門下月工資總額中扣除。
四、服務質(zhì)量管理
1.酒店實行全面質(zhì)量管理，節(jié)能降耗以臺賬為準，不得因節(jié)能降耗影響服務質(zhì)量。
2.部門服務質(zhì)量而引起重大客人投訴，視情節(jié)輕重由酒店根據(jù)質(zhì)相關規(guī)定對部門進行經(jīng)濟處罰，款額直接從部門工資總額中扣除;
3.部門所發(fā)生客人投訴及違規(guī)行為，均記入責任人及部門經(jīng)理年終考核檔案。
五、責任時間：
XX年1月1日至XX年12月31日
六、本責任書一式三份，行政辦、工程部、財務部各存一份。
部門責任人：
總經(jīng)理：
年 月 日
工程部目標責任書 篇8
項目單位（甲方）：________
代理人：________
聯(lián)系電話：________
聯(lián)系地址：________
風險提示：________
發(fā)包人或者發(fā)包單位審查承包人主體資格，應注意以下幾個方面：
�。�1）審查承包人的企業(yè)形式，如果承包人是個人、合伙企業(yè)、或是個人獨資企業(yè)，按現(xiàn)行法律法規(guī)將不能簽訂建設工程承包合同。
�。�2）審查承包人企業(yè)是否具有建筑企業(yè)資質(zhì)，資質(zhì)等級是否與合同的建設項目相適應。按《建筑法》規(guī)定，將工程發(fā)包給不具有相應資質(zhì)的建筑企業(yè)的發(fā)包人也要承擔法律責任。同時聯(lián)合體承包的，按照資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程。
�。�3）審查承包人是否存在掛靠情況，掛靠導致合同無效。
發(fā)包人在簽施工建設合同前應當注意審核承包人資質(zhì)，是否存在超越資質(zhì)等情況，避免合同無效。承包方（乙方）：代理人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：為了加強施工現(xiàn)場的安全管理，確保工程順利完工，乙方對施工現(xiàn)場的`安全管理和物品保護負總責，確保工程竣工驗收前不發(fā)生人員傷亡、財產(chǎn)損失、火災等事故，根據(jù)項目現(xiàn)場情況，甲方擬定以下責任項：
第一條 工程項目項目名稱：___________________
第二條 承包工程項目期限自________年____月____日起開工至________年____月____日完工。
第三條 乙方必須遵守和承擔如下施工安全條款：風險提示：
工程開工前，承包方必須組織全體施工人員分工種進行安全教育、技能和安規(guī)考試，合格后方可進入現(xiàn)場施工。需調(diào)換工種、增補或調(diào)動人員者，在上崗前均必須進行安全教育和技能安規(guī)考試，并報給發(fā)包方安全部門備案。特種作業(yè)人員，必須持有有效的《特種作業(yè)證》。
1、乙方人員進入甲方場地或區(qū)域，必須遵守國家及行業(yè)相關法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和要求。應對弱電施工人員進行安全教育培訓，具備相應的安全意識和安全技能，特種作業(yè)人員應具有相應的資格證書。
2、乙方按照國家的有關規(guī)定，為施工人員辦理人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。不得購買、使用不符合國家、行業(yè)標準和甲方規(guī)定的弱電施工材料、設備、裝置、防護用品、器材、安全檢測儀器等。
3、乙方在甲方場地或區(qū)域內(nèi)施工，必須按安全要求做好安全防范措施、及懸掛和設置安全標準，并按安全規(guī)程、標準及規(guī)定執(zhí)行，加強施工安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者要堅決糾正并做出處理。
4、施工前，承包單位應根據(jù)所承攬的項目工程確定危險源及不利環(huán)境因素，并制定相應的控制措施，報總項目單位備案。承包單位應對危險源及不利環(huán)境因素實施監(jiān)控，確保安全施工及環(huán)境保護各項指標符合國家和地方標準。
5、乙方施工前應事先提交其營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)和安全施工資格證書，經(jīng)甲方審查及備案（復印件），配合甲方了解在此前的施工業(yè)績及施工安全情況。
6、承包單位在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)及安全施工、防火管理的各項規(guī)定，接受項目單位的督促、檢查和指導。
7、在生產(chǎn)操作過程中的個人防護用品，承包單位應督促施工現(xiàn)場人員自覺穿戴好防護用品。
8、承包單位人員對所在施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工，并落實整改后方準施工。一經(jīng)施工，就表示已確認該施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。承包單位對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。
9、乙方在施工過程中，要接受甲方及監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查，甲方及監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)乙方存在安全隱患時，甲方及監(jiān)理單位有權(quán)責令乙方限期整改；發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè)時甲方有權(quán)停止乙方施工。
10、弱電施工中發(fā)生安全事故時，應積極搶險，服從統(tǒng)一指揮，避免事故進一步擴大，并按甲方要求報告事故。風險提示：
如果一方存在違反以上規(guī)定或者違反消防、治安及其他安全規(guī)定的，其行為嚴重影響另一方正常生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作的開展，雙方可以據(jù)此約定違約責任，以便發(fā)生違約行為，可以比較方便執(zhí)行。
第四條 違約責任
1、乙方未按規(guī)定設置專職安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T；未能正確、全面執(zhí)行安全技術(shù)措施、施工組織設計；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具、職業(yè)衛(wèi)生及安全防護用品不滿足安全文明施工需要，甲方有權(quán)要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自更換項目經(jīng)理或發(fā)生重大安全事故的，甲方有權(quán)解除工程合同，由此造成的損失由乙方承擔。
3、發(fā)生以下情況之一時，甲方有權(quán)要求乙方停工整頓，由此造成的損失，由乙方承擔。
�。�1）人身傷亡事故，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行；
（2）發(fā)生施工機械、生產(chǎn)主設備嚴重損壞事故；
（3）發(fā)生火工品使用及管理事故；
（4）發(fā)生違章作業(yè)、冒險作業(yè)不聽勸告的；
�。�5）施工中存在著安全隱患的；施工現(xiàn)場臟、亂、差，不能滿足安全文明施工要求的。
第五條 甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議的法律效力獨立于主合同。
第六條 本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：________年____月____日
乙方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：________年____月____日
工程部目標責任書 篇9
為了進一步落實飯店安全責任，保障員工人身安全以及飯店的財產(chǎn)安全，杜絕安全事故的發(fā)生，構(gòu)建“平安博雅”，也為進一步明確水電維修及操作人員的責任和義務，工程部結(jié)合水電工技術(shù)要求，參照水電管理崗位安全操作規(guī)程作，按照分級管理、分級負責，層層落實責任的原則，特由工程部與簽訂安全工作責任書。
一．服從飯店管理，嚴格按照國家制定的水電氣安全操作規(guī)程辦事，持證上崗。強化管理，確保飯店水、電、氣安全正常運行。
1．負責飯店工作場所、餐廳、客房、員工宿舍以及公共場地照明用電等設施安全管理，及時做好安裝、線路維修、燈具更換等工作。
2．負責管理飯店廚房、餐廳、客房、宿舍、園林等自來水設施，保證運行安全。及時排除一般性的故障，定期檢查水表、水管的運轉(zhuǎn)情況，做到經(jīng)常保養(yǎng)和維修。
4．配合飯店廚房員工食堂對天然氣管道，設施進行不定期檢查、維護，與燃氣公司保持經(jīng)常性聯(lián)系，防止燃氣泄漏事件發(fā)生。
5．熟悉飯店水、電及排污線路，管道、設備規(guī)格、安裝年限，并提出養(yǎng)護、更新、維修、大修報告。
6．根據(jù)飯店的特殊性，每天安排24小時輪班制，經(jīng)常巡視飯店園區(qū)水、電設備使用情況，發(fā)現(xiàn)有漏水、漏電和老化的管道、線路要及時修理或更換，保證設備安全、正常、完好，及時排除安全隱患。
7．嚴禁私拉亂接電、氣線路，杜絕違章用水、用電、用氣現(xiàn)象，注意節(jié)約安全用水、用電、用氣。根據(jù)各部門的維修單及時完成修理任務。小修不過夜，大修不過一周。
8．遇停電、停水、停氣要及時通知飯店相關部門，同時要提醒各部門注意關燈，關好各處水咀，尤其要提醒后廚和員工食堂關閉天然氣開關。隨時到各處檢查，減少長流水、長明燈的現(xiàn)象，防止天然氣意外事故發(fā)生。
9．按時完成飯店出租項目的水電氣抄表、計費工作。要正確掌握其用水用電情況，及時向飯店財務部提供水電氣款崔繳數(shù)據(jù)。
10．隨時與相關專業(yè)部門聯(lián)系，協(xié)助做好園區(qū)內(nèi)音響線路、通信線路、網(wǎng)絡和通信設備的維護、維修工作，保證通信暢通，網(wǎng)絡正常。
11．負責做好重大節(jié)日、集會、活動的環(huán)境照明、水景開放、場地布置以及平時的園區(qū)庭院照明、水電氣工程安裝等的協(xié)調(diào)、協(xié)助。
12．不斷更新知識，提高修理技術(shù)，做到小修不出門。嚴格按操作規(guī)程施工或維修，力求安全、可靠，維修完畢必須清理場所。
13．做好配電房、鍋爐房的清潔與安全工作。
14．愛崗敬業(yè)，不謀私利，不徇私情，不大手大腳，不鋪張浪費，嚴格按飯店規(guī)定使用、保管好水電氣器材及零配件。
二．在工程部指導下，做好鍋爐等供熱系統(tǒng)的運行與維護。
1．必須持有鍋爐操作許可證，嚴格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作，經(jīng)常檢查燃燒機、壓力表、水位表和安全閥，定期對鍋爐進行維修保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)。
2．鍋爐點火前，必須對所有設備認真檢查和調(diào)試，確認無故障后方能點火升溫。平時對自動燃燒機要定時監(jiān)測，防止燃氣泄漏。
3．鍋爐正常運行后，應加強對各種安全環(huán)節(jié)（水位表、壓力表、安全閥）的觀察和監(jiān)控，保持水位和供氣正常。
4．不定時清洗爐體，定時排污。按時參加市特種設備操作培訓，接受質(zhì)量監(jiān)督局的檢查，做好運行記錄，每年接受技術(shù)監(jiān)督部門年審。
5．發(fā)生任何安全故障，應立即停爐熄火，報告上級，請專業(yè)維修人員檢修。
6．保證飯店的熱水和空調(diào)用熱的供應。每天定期開放員工浴室，并及時清掃及管理好鍋爐房內(nèi)的其他設備。
7．熟悉消防基本知識，能夠熟練運用滅火器材，掌握鍋爐房應急處理的基本程序，不斷鉆研業(yè)務，按規(guī)定參加有關部門的業(yè)務培訓。
三．協(xié)助相關部門，做好飯店內(nèi)所有客用電梯、員工電梯、在五電梯的使用與維護，防止安全事故發(fā)生。
1．制訂電梯安全使用管理制度，保證電梯安全運行符合飯店及行業(yè)管理要求。
2．電梯使用部門發(fā)現(xiàn)飯店電梯有嚴重故障、繼續(xù)使用有可能發(fā)生事故的電梯，要建議暫停使用，并報告飯店負責人，工程部在接到電梯使用故障報告后的10分鐘內(nèi)應趕到現(xiàn)場排險救援；
必要時應通知電梯供應商維修。同時按搶險救援預案進行排險、搶救，保護事故現(xiàn)場。
3．掌握電梯運行規(guī)律，按照電梯的定期安全檢驗周期為一年的原則，在年檢合格有效期滿前，向檢驗機構(gòu)提出定期檢驗申請。
4．做好電梯運行和管理記錄，按照保養(yǎng)說明書提供的保養(yǎng)項目、方法和周期要求，制定日常維護保養(yǎng)計劃。至少每15日對電梯及安全設施進行一次預防性保養(yǎng)；
每月不少于1次對安全裝置、鋼絲繩、制動器、接觸器和其他運轉(zhuǎn)部件的外觀和運轉(zhuǎn)情況進行檢查；
每半年對安全裝置、限速器、緩沖器進行1次安全試驗；
每年進行1次機械制動器的制動能力試驗。
5．妥善保管電梯層門鑰匙、機房鑰匙。對電梯日常維護保養(yǎng)，定期檢修、保養(yǎng)電梯。
6．與電梯使用部門一道杜絕下列違規(guī)乘坐情況發(fā)生：
�、�.違反電梯安全警示使用和操作電梯；
�、�.乘坐明示處于非安全狀態(tài)下的電梯；
�、�.用非安全手段開啟電梯層門；
④.拆除、破壞電梯安全警示、標志或者報警裝置和安全控制回路等電梯安全部件；
�、�.運載超重貨物乘坐電梯；
⑥.火災、地震等緊急情況時使用電梯。
�、�.其他危及電梯安全運行或者他人安全乘坐的行為。
7．發(fā)現(xiàn)電梯故障及時予以排除，對故障難以消除的，書面通知使用單位暫停使用電梯，故障排除前不得使用。
四．對飯店中央空調(diào)的運行與維護負責，保證飯店四海居、福滿樓、迎賓樓的冷（暖）氣的適時正常供應。
1．對制冷機房主機制冷劑泄漏進行定期檢查，對報警裝置的進行定期檢測和維護，與通風系統(tǒng)聯(lián)鎖的.應保證聯(lián)動正常，保證系統(tǒng)安全、正常的工作。
2．不定期檢查安全防護裝置的工作狀態(tài)，保證空調(diào)系統(tǒng)設備的電氣控制及操作系統(tǒng)應安全可靠，電源符合設備要求，接線牢固，接地措施符合《電氣安裝驗收標準》，無過載運轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
3．對制冷設備的冷水和冷卻水的水流開關應定期檢查，對制冷設備、水泵和風機等設備的基礎穩(wěn)固情況，傳動裝置運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)測。確保軸承冷卻潤滑，無過熱現(xiàn)象，軸封密封良好，無異常聲音或震動。確保工作正常。
4．按照設備要求定期檢查冷水機組冷凝器的進出口壓差，消除設備內(nèi)的水垢。
5．定期檢查空調(diào)通風系統(tǒng)送、回風管的防火閥及其感溫、感煙控制元件，保證其正常工作。
6．機房內(nèi)嚴禁放易燃、易爆和有毒危險品。
7．對電制冷壓縮機組，應定期檢查，確保下列裝置正常工作：
�、佟嚎s機的安全保護；
�、凇⑴艢鈮毫Φ母邏罕Ｗo和吸氣壓力的低壓保護；
③、潤滑系統(tǒng)的油壓差保護；
④、電動機過載及缺相運行保護；
�、荨⒗鋮s水套斷水保護；
�、�、離心式壓縮機軸承的高溫保護；
�、�、蒸發(fā)器冷水的防凍保護；
⑧、冷凝器冷卻水斷水保護及蒸發(fā)式冷凝器通風機的事故保護。
8．電制冷設備的安全閥、壓力表、溫度計、液壓計等裝置以及高低壓保護裝置、低溫防凍保護、電機過流保護、排氣溫度保護、油壓差保護等安全裝置必須定期校驗，確保正常工作。
9．按照安全和經(jīng)濟運行的要求，確保各種安全和自控裝置的正常運行，如有異常應及時做好記錄并上報飯店領導。特殊情況下需要停用安全或自控裝置的，應當履行有關審批或備案手續(xù)。
五．水電工要認真鉆研業(yè)務，厲行節(jié)約，對技術(shù)要精益求精，不定期組織技術(shù)交流，參加有關部門的技術(shù)及安全培訓。
六．服從飯店領導，團結(jié)協(xié)作，認真履行本《責任書》的各項義務，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向領導或有關部門報告，適時啟動應急預案。對違反相關規(guī)定的行為和后果負責，并完成領導交辦的其它工作。
七、按照飯店要求，工程部與簽訂的《水電工安全工作安全責任書》要及時上報行政部存查，便于分清和落實責任。
八、本責任書一年一簽，有效期一年。簽訂之日起生效。
九、本責任書一式三份，飯店檔案室、工程部、水電工各一份。
格林博雅飯店工程部部門負責人：
責任人簽字：
年 月 日
工程部目標責任書 篇10
工程部的任務是負責酒店動力設備的運行管理，維修保養(yǎng)，更新改造，確保營業(yè)需要。為明確責任，特別訂本消防安全責任書：
一、具體內(nèi)容
1、負責酒店電力系統(tǒng)、電梯、空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)及地面管道、鍋爐蒸汽系統(tǒng)的運行管理工作，設施設備的維護、保養(yǎng)和檢修工作。
2、負責酒店水暖設備、廚房機械、洗滌設備的定期保養(yǎng)和故障檢修。
3、負責酒店制冷設備、冷凍設備、排氣設備定期維護保養(yǎng)和故障檢修。
4、負責酒店樓宇維護、設施、家俱、門鎖的修理工作。
5、負責酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。
6、負責酒店動力各系統(tǒng)的設備、線路更新和系統(tǒng)改造。
7、負責酒店工程改造工作。
二、以上責任范圍內(nèi)設備接《維修單》后，在有配件的.情況下不能及時修理而造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并由辦公會按事故性質(zhì)和損害程度研究進行處理。
三、以上責任范圍內(nèi)設備因修理不當，而造成事故，責任由該修理人員負責。
四、對責任區(qū)域范圍內(nèi)的酒店設施、設備維修時，操作規(guī)程及施工質(zhì)量應符合當?shù)叵馈踩�。否則，由此造成事故由部門經(jīng)理承擔50%，當事人承擔50%。
五、工程部所有員工必須嚴格執(zhí)行設備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則，由此造成事故由當事人負責，酒店不承擔任何責任。
六、禁止無關人員進入機房重地。否則，造成機械人為破壞、物品丟失等事故，則責任由該
當值人員負責，并賠償一切損失。
七、動用明火時，需辦理動用明火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種，否則，引起火災由該
動火者全權(quán)負責，并賠償經(jīng)濟損失。
八、機房內(nèi)各種滅火器材應備齊，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材，則出現(xiàn)的事故由部門經(jīng)理負責。
九、酒店內(nèi)的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規(guī)定，否則由此引發(fā)一切事故由部門經(jīng)理及主管負責
十、部門經(jīng)理或主管每周應安排人員對酒店設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報總經(jīng)理。若因經(jīng)理或主管工作安排失職而造成后果，責任自負。
十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器設備、電線進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除（若因無法克服原因而不能排除隱患，需報請總經(jīng)理書面批準）。若因主管安排不力或隱患排除不當，則一切責任事故自負。
十二、每季度一次對吊燈、組合燈、大堂頂蓬玻璃等進行安全檢查，檢查其堅固、牢靠性并及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門領導負責。
十三、值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守操作規(guī)程，對班長安排的工作負責，班長對主管安排的工作負責，主管對經(jīng)理安排的工作負責，嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序，保證維修質(zhì)量，按時完成任務。在哪環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題由該環(huán)節(jié)負責人負責。
十四、填寫機械運轉(zhuǎn)記錄及值班記錄、交接班記錄。發(fā)生事故，若因交接不清，則此次責任事故由兩班人員負擔。（以記錄內(nèi)容為準）
十五、嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗，若由此引發(fā)事故，則后果自行承擔，并賠償酒店損失。
十六、部門負責人應每月對員工進行一次技術(shù)培訓與考評，嚴禁技術(shù)不過關的員工上崗。
十七、維修人員對機械進行維修、保養(yǎng)時，雖按操作規(guī)程操作但仍發(fā)生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，則視為公務。若因操作不當而引發(fā)的事故，一切責任自負。
十八、部門經(jīng)理為該部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
十九、若一年內(nèi)責任范圍內(nèi)酒店設施、設備運轉(zhuǎn)正常且無工程人員責任事故發(fā)生，年終獎部門元。
二十、本責任書
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效。
xx酒店（公章）
部門經(jīng)理簽字：
部門主管簽字：
部門領班簽字：
員工簽字：
工程部目標責任書 篇11
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司工程部安全生產(chǎn)責任人向生產(chǎn)部經(jīng)理簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司工程部的安全生產(chǎn)工作全面負責。
一、部門安全生產(chǎn)責任人職責
�。ㄒ唬┎块T負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
�。ǘ﹫詻Q貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
（三）貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
�。ㄋ模┙�、健全公司各種機械設備的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，保證機械、設備、電氣的安全運行。
�。ㄎ澹┌寻踩a(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
�。┙M織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的`指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。
�。ò耍┘訌姲踩逃c培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
�。ň牛┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
（十）嚴格執(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。
�。ㄊ唬┌l(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。
�。ㄊ┰诖_保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十三）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。
（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
�。┐_保公司供電、供水、供汽等的正常。
�。ㄆ撸┐_保在用機械完好率達到100％，購置機械合格率100%
�。ò耍┌l(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。
�。ň牛┲贫ǜ黜椨行Т胧_保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
三、考核與獎懲
�。ㄒ唬┆剟睿汗景踩瘑T會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
�。ǘ┨幜P：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
�。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
分管副總經(jīng)理（簽字） 部門安全生產(chǎn)責任人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
工程部目標責任書 篇12
為認真做好我公司xx年的安全生產(chǎn)工作，為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高我公司總體安全生產(chǎn)水平，確保我公司全年安全生產(chǎn)。安全經(jīng)理與安全科長特簽定如下安全責任書。
一、安全科長責任
1、認真貫徹安全生產(chǎn)"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極參加我公司組織的'各種安全培訓教育活動。
5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據(jù)生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
8、完成經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
二、安全生產(chǎn)目標
1.死亡事故為零。
2.責任事故率不高于0. 2次車。
3.責任事故傷人率不高于0.08人車。
4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發(fā)生。
5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
6.安全隱患整改率達到00%
7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到00%
8.安全教育培訓率達到00%
9.節(jié)能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準
10.乘客投訴率小于0.02%
11.乘客滿意率達到95%以上
12.按照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化認真自評考核
三、考核辦法
按照公司安全生產(chǎn)管理目標和管理制度進行考核。
四、獎懲辦法
1、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發(fā)生重大責任事故的免去安全科長職務。
2、凡當年未發(fā)生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發(fā)生各類安全責任事故的，給予發(fā)放3000元獎金。
五、時間
本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。
甲方（安全經(jīng)理）簽字：
乙方（安全科長）簽字：
時間：
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