安全環(huán)保責(zé)任書-責(zé)任書

時(shí)間：2023-05-30 19:57:38 責(zé)任書我要投稿

安全環(huán)保責(zé)任書環(huán)境安全責(zé)任書推薦度：
相關(guān)推薦

　　在日常生活和工作中，責(zé)任書對人們來說越來越重要，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的安全環(huán)保責(zé)任書-責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。

安全環(huán)保責(zé)任書-責(zé)任書

安全環(huán)保責(zé)任書-責(zé)任書1

　　為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。

　　員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

　　一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。

　　二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

　　三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。

　　車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

　　一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的.環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

　　二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

　　四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

　　五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，

　　嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

　　年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

　　公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：

　　車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：

安全環(huán)保責(zé)任書-責(zé)任書2

　　為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

　　(三)開展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

　　(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市X年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

　　二、專項(xiàng)指標(biāo)

　　(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。

　　(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的.交通責(zé)任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。

　　三、安全責(zé)任

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。

　　本責(zé)任書有效期為X年1月1日至12月31日。

　　本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

　　北京汽車股份有限公司 (章)

　　簽字：

　　日期：年月日

　　責(zé)任單位(章)

　　簽字：

　　日期：年月日

安全環(huán)保責(zé)任書-責(zé)任書3

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司X年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《X年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

　　一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

　　1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;

　　2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

　　3、千人負(fù)傷率小于4‰;

　　4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

　　6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

　　7、杜絕環(huán)境污染事故;

　　8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;

　　9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;

　　10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;

　　11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。

　　二、目標(biāo)責(zé)任對象：

　　二工段四班全體成員

　　三、目標(biāo)職責(zé)：

　　責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的.指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。

　　2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。

　　3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

　　5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

　　6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

　　8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

　　9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。

　　10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

　　11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

　　12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。

　　13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

　　16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

　　17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

　　20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。

　　四、考核及獎(jiǎng)懲辦法