工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟責(zé)任書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系，通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)，我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和職責(zé)。責(zé)任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，希望能夠幫助到大家。
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達(dá)項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證瑞達(dá)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī)，項(xiàng)目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以資遵守。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、各部門(mén)主管為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)物業(yè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項(xiàng)目部要求組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持“分層管理，分線(xiàn)負(fù)責(zé)”原則。
三、貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、各部門(mén)主管為安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、各部門(mén)員工必須樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營(yíng)造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。
八、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題時(shí)，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門(mén)主管報(bào)告。
九、在作業(yè)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用具，準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動(dòng)工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動(dòng)用品。
十、自覺(jué)服從物業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動(dòng)用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。
十二、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情。提高自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。
十三、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)。
十四、熟悉項(xiàng)目部的.應(yīng)急疏散通道，會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí)，要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。
十五、認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢，嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)處理后再報(bào)。
十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò);事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò);責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。)
十八、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當(dāng)事人除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
十九、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。
二十、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
二十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān)。
北京瑞達(dá)物業(yè)管理中心：(蓋章) 責(zé)任人：xxx(簽字)
xxxx年xx月xx日
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2
一、職責(zé)
1.對(duì)公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);
2.公司編制長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計(jì)劃;
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫，及安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的資金落實(shí)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，定期核算。
二、目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的`制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
主要負(fù)責(zé)人和總會(huì)計(jì)師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)，總會(huì)計(jì)師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總會(huì)計(jì)師簽字：xx
主要負(fù)責(zé)人簽字：xx
20xx年x月x日
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3
一、工作原則：
1、堅(jiān)持貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》及項(xiàng)目部安全文明施工相關(guān)管理制度，明確各方的安全管理職責(zé)，實(shí)行各負(fù)其責(zé)的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓(xùn)、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
3、工作理念：通過(guò)堅(jiān)持不懈的.努力，積極預(yù)防各類(lèi)事故（除不可抗拒的自然災(zāi)害外），積極預(yù)防各種隱患。
二、安全目標(biāo)：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機(jī)械設(shè)備事故為零；火災(zāi)事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責(zé)任的處罰與獎(jiǎng)勵(lì)要求：
項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任單位是否實(shí)現(xiàn)安全文明目標(biāo)和落實(shí)部門(mén)安全責(zé)任制情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)價(jià)，并提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬(wàn)元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，按以下標(biāo)準(zhǔn)考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設(shè)備事故（包括重大施工機(jī)械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設(shè)備事故（包括重大施工機(jī)械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災(zāi)事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)、施工中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極處理本責(zé)任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評(píng)結(jié)果報(bào)安全委會(huì)研究獎(jiǎng)勵(lì)，額度視情況而定。
四、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責(zé)任書(shū)有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。
中國(guó)水利水電第xxxxx有限公司
xxx風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目部經(jīng)理：
年月日
作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
年月日
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;
六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;
八、負(fù)責(zé)種類(lèi)事故的.匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;
九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本職責(zé)書(shū)自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
負(fù)責(zé)人簽字：xx
日期：xx
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)5
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和省建設(shè)廳《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》以及省、市區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會(huì)議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標(biāo)責(zé)任制考核。為了加強(qiáng)公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、 工作目標(biāo)：
1、項(xiàng)目部承建的建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項(xiàng)目，都必須創(chuàng)建為相應(yīng)等級(jí)的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
二、保證措施
1、項(xiàng)目部以制定安全管理保證體系要求，逐級(jí)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，健全安全工作目標(biāo)管理體系和組織保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險(xiǎn)。
3、項(xiàng)目部對(duì)施工人員要堅(jiān)持定期開(kāi)展“安全教育”，增強(qiáng)施工個(gè)人的安全意識(shí)，杜絕堡安全事故的發(fā)生。
4、合理使用安全防護(hù)，文明施工措施費(fèi)用，配齊安全防護(hù)用具和安全防護(hù)設(shè)施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的防護(hù)設(shè)施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅(jiān)決做到無(wú)證不得上崗，不佩戴安全防護(hù)用品不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
6、建設(shè)工程施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，要嚴(yán)格按照《施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工項(xiàng)目安全保證體系》運(yùn)行，對(duì)項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)，專(zhuān)項(xiàng)施工方案的編制、審批，必須認(rèn)真履行審批審核程序，從嚴(yán)把關(guān)，提高施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理水平。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)要按創(chuàng)建文明工地要求，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全圍護(hù)和安全標(biāo)識(shí)的使用，明確安全責(zé)任人，配置專(zhuān)職安全員，做好安全記錄，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營(yíng)造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認(rèn)真編制土方開(kāi)挖、基礎(chǔ)施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設(shè)備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預(yù)防高處墜落等專(zhuān)項(xiàng)安全施工和專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項(xiàng)目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，堅(jiān)持定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責(zé)任人、定整改措施、定完成時(shí)間，并做好檢查記錄和復(fù)查驗(yàn)收記錄。
10、施工項(xiàng)目部對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對(duì)重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎(jiǎng)罰
1、公司每年二次對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查和考核，對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)做出顯著成績(jī)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成責(zé)任目標(biāo)的'將予以考慮通報(bào)批評(píng)，并予以經(jīng)濟(jì)處罰。
2、對(duì)疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)我廠各車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理與監(jiān)督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生，維護(hù)我廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)的安全。根據(jù)關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特制定本責(zé)任狀。
一、責(zé)任對(duì)象：
全廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)，副廠長(zhǎng)對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任目標(biāo)：
1、在泰興公司鋁廠廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鋁廠的生產(chǎn)工作，主要對(duì)鋁廠的生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理、安全生產(chǎn)管理、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并分管鋁廠下屬單位。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證泰興公司各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。
3、樹(shù)立質(zhì)量第一的觀點(diǎn)，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和商務(wù)合同中的合理要求，對(duì)泰興公司鋁廠產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、認(rèn)真貫徹國(guó)家和泰興公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，落實(shí)好勞動(dòng)保護(hù)，保證安全生產(chǎn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作，確保全面達(dá)到同規(guī)模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)，創(chuàng)建和保持文明工廠。
6 積極支持各兄弟單位和各管理部門(mén)的工作，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時(shí)溝
通、協(xié)商解決、合作愉快。
7、根據(jù)各二級(jí)單位員工的工作表現(xiàn)及時(shí)提出管理干部的調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲建議。
三、責(zé)任要求
1、根據(jù)泰興公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制鋁廠的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織鋁廠各職能人員做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)量完成情況，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，掌握消耗等情況。及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的.問(wèn)題，保證泰興公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
2、負(fù)責(zé)鋁廠新建項(xiàng)目、技術(shù)革新項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目技術(shù)方案的審定。掌握新建項(xiàng)目、技術(shù)革新項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大員工積極開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)。
3、 經(jīng)常組織檢查各車(chē)間的安全生產(chǎn)隱患排查，及時(shí)向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素，安全生產(chǎn)隱患整改率達(dá)100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無(wú)死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負(fù)有連帶責(zé)任。
4、領(lǐng)導(dǎo)鋁廠的統(tǒng)計(jì)工作，保證向泰興公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供真實(shí)可靠的原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料。
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)7
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂?shí)際情況。特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
2、本庫(kù)所屬各科室均須與庫(kù)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編?kù)區(qū)范圍內(nèi)以及外租倉(cāng)或車(chē)站、碼頭等場(chǎng)所進(jìn)行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。
二、 安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)
1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以?xún)?nèi)，重傷率控制在0以?xún)?nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以?xún)?nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)防火防盜等觀念，利用班前班后的時(shí)間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標(biāo)管理責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫(kù)制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級(jí)專(zhuān)儲(chǔ)糧管理制度。
2、加強(qiáng)對(duì)使用的各種電器用具、機(jī)械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對(duì)工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴(yán)禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強(qiáng)安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門(mén)，辦好自己的事。”
3、不得在辦公室內(nèi)和倉(cāng)庫(kù)周?chē)?5米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫(kù)內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民工的'管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動(dòng)糧庫(kù)內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督 。
5、專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)備糧儲(chǔ)存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測(cè)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向糧庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持量化考評(píng)制度。
6、化學(xué)藥品實(shí)行六雙管理，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實(shí)相符。
7、使用化學(xué)藥品時(shí)，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。
8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘?jiān)冗^(guò)程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。
9加強(qiáng)保衛(wèi)人員交接班制度，認(rèn)真檢查庫(kù)區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉(cāng)庫(kù)是否安全。
10對(duì)藥品庫(kù)、財(cái)務(wù)科等重要部位要作重點(diǎn)巡邏監(jiān)護(hù)，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告及處理。
四、考核期限與獎(jiǎng)罰辦法
1、XX年1月1日至12月31日
2、責(zé)任年限期滿(mǎn)時(shí)，對(duì)全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任
考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實(shí)糧庫(kù)有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫(kù)給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)沒(méi)有完成安全工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、不
重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫(kù)有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。造成責(zé)任事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
責(zé)任科室：
單位負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)8
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個(gè)崗位有指標(biāo)”，按集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國(guó)資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書(shū)如下：
一、責(zé)任內(nèi)容
1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明。
2、加強(qiáng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)高危行業(yè)安全費(fèi)用提取、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳交、工傷保險(xiǎn)等制度的落實(shí)。
4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。
二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)
1、本子公司開(kāi)發(fā)、承建的`施工項(xiàng)目無(wú)死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)率為零。
4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。
6、發(fā)生傷亡事故上報(bào)率為100%。
7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
8、根據(jù)工作實(shí)際對(duì)新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬資料，臺(tái)賬每月向集團(tuán)公司匯報(bào)，匯報(bào)率100%。
三、檢查考核辦法
1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見(jiàn)附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎(jiǎng)罰的依據(jù)。
2、集團(tuán)定期對(duì)子公司進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級(jí)檢查和集團(tuán)評(píng)比獎(jiǎng)罰的依據(jù)。
四、獎(jiǎng)罰
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的子公司責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎(jiǎng)的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng)的5%。
4、對(duì)子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎(jiǎng)，以此類(lèi)推。
5、發(fā)生火險(xiǎn)一次，扣罰50%的安全獎(jiǎng)，發(fā)生二次以上，對(duì)該子公司安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎(jiǎng)。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎(jiǎng)。
7、凡造成較大安全事故，上級(jí)子公司對(duì)企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。
8、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎(jiǎng)5%。
9、對(duì)新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng)5%。
10、本責(zé)任書(shū)一式二份，公司、車(chē)間各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》
總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：
時(shí)間：時(shí)間：
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)9
甲方：(全面工作)
乙方：(安全生產(chǎn))
為了全面落實(shí)國(guó)家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度，增強(qiáng)公司各部門(mén)和駕駛員的安全意識(shí)，確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩�。特制定公司春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí)，將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，各部門(mén)互相配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)行班子成員、安全科、車(chē)隊(duì)、車(chē)間、包車(chē)、包線(xiàn)路，把營(yíng)運(yùn)客車(chē)包保到人頭，層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的技術(shù)管理，對(duì)達(dá)不到技術(shù)要求的車(chē)輛進(jìn)行整修，加強(qiáng)車(chē)輛三檢制，確保營(yíng)運(yùn)客車(chē)技術(shù)狀況良好，對(duì)不合格的車(chē)輛一律停止?fàn)I運(yùn)，限期整改。
三、組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，逐級(jí)簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書(shū)”，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車(chē)，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對(duì)春節(jié)旅客運(yùn)輸車(chē)輛要隨車(chē)配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械，進(jìn)行檢查，失效的要及時(shí)更換，對(duì)因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運(yùn)行的，要堅(jiān)決停止發(fā)車(chē)，確保旅客運(yùn)輸安全。
四、組織落實(shí)。對(duì)公司公交車(chē)輛，散線(xiàn)車(chē)輛的安全檢查記錄，不合格車(chē)輛的.掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度，三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
五、加強(qiáng)源頭管理，組織和落實(shí)。充分利用GPS監(jiān)控平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司的車(chē)輛散線(xiàn)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)的動(dòng)態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動(dòng)態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對(duì)春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。
六、組織和落實(shí)公司各部門(mén)之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力，確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足，抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升，以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司董事會(huì)將逐級(jí)追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
xxxxxx有限責(zé)任公司
年月日
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)10
一、考核目的
為規(guī)范公司車(chē)間主任工作，落實(shí)工作責(zé)任，提高工作效率，促進(jìn)公司生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，特別定本車(chē)間主任目標(biāo)責(zé)任書(shū)。車(chē)間主任的考核結(jié)果為其薪資調(diào)整，培訓(xùn)等提供參考依據(jù)。
二、考核原則
1) 公平與開(kāi)放原則；
2) 反饋與提升原則；
3) 定期化與制度化原則；
4) 結(jié)果與過(guò)程并重原則。
三、 車(chē)間主任工資=基本工資（60%）+浮動(dòng)工資（30%）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（10%）
四、 確定薪酬
1) 每月發(fā)放固定薪水 元，每月浮動(dòng)部分為 元，根據(jù)工作目標(biāo)完成進(jìn)度，確定車(chē)間主任，每月浮動(dòng)工資的發(fā)放額；
2）、根據(jù)年度考核結(jié)果確定車(chē)間主任績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額度為 元。
五、考核頻率
1) 月度：對(duì)各個(gè)崗位生產(chǎn)人員當(dāng)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核時(shí)間為下月10日前，遇節(jié)假日順延。
2) 年度：一月考核一次，考核時(shí)間為每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年終考核得分*40%
六、考核結(jié)果的應(yīng)用
月度考核結(jié)果以100分為滿(mǎn)分，并根據(jù)車(chē)間主任的具體表現(xiàn)將其考核結(jié)果納入相應(yīng)的等級(jí)及作為員工月度獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。
出勤率： 1) 2)
出勤率為100%，得分10分，出勤率每低于 %，扣 分；
無(wú)遲到、早退現(xiàn)象得分5分，遲到10分之內(nèi)，扣0.5分/次，遲到10-20分鐘，扣1
分/次，遲到20分鐘以上，扣2分，扣半天工資。 3)
工作串崗、聊天，每次，扣0.5分。
七、考核指標(biāo)與考核方法如下表所示
生產(chǎn)主管考核量表
八、附則：
1) 本公司在經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況，有權(quán)修改本責(zé)任書(shū)；
2) 本責(zé)任書(shū)自修訂之日起生效，責(zé)任書(shū)一式兩份，企業(yè)、車(chē)間主任各執(zhí)一份。
車(chē)間主任職責(zé)
1) 參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2) 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
3) 組織編制本班組月度、周生產(chǎn)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施情況，定期對(duì)生產(chǎn)協(xié)作車(chē)間、采
購(gòu)部門(mén)、外協(xié)部門(mén)質(zhì)量管理的工作進(jìn)行必要的考核。
4) 建立和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理體系，并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量
管理制度執(zhí)行情況以及質(zhì)量管理體系的運(yùn)行。
5) 嚴(yán)格控制所管轄班組發(fā)生的費(fèi)用，制定費(fèi)用控制和審批流程，向所管轄部門(mén)下達(dá)各項(xiàng)
費(fèi)用的控制措施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
6) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備，維修和保養(yǎng)，提高設(shè)備的使用效率和完好率。 7) 協(xié)調(diào)各班組及內(nèi)部企業(yè)，其他組織關(guān)系和部門(mén)關(guān)系。 8) 執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)及相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。 9) 監(jiān)督、檢查車(chē)間安全文明生產(chǎn)情況及環(huán)保工作狀況。 10) 負(fù)責(zé)所分管車(chē)間業(yè)務(wù)及人員管理。
11) 負(fù)責(zé)降低成本找出最佳途徑，與業(yè)內(nèi)成本比較出差異的問(wèn)題及解決方法。 12) 不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，修改、編制工作。
13) 組織各生產(chǎn)單位定期開(kāi)展關(guān)于安全操作規(guī)范的培訓(xùn)及生產(chǎn)安全教育工作，定期或不定
期到現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患，并給予處理。
14) 協(xié)助人力資源部對(duì)崗位培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間班組人員的培訓(xùn)與考核，選拔與任免工作。 15) 根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)的周計(jì)劃和日計(jì)劃，安排合理的生產(chǎn)日程。
16) 監(jiān)督檢查本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的.執(zhí)行情況，及時(shí)解決，并上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況。 17) 統(tǒng)計(jì)并根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中的各種參數(shù)，收集整理分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)成功與失敗的數(shù)
據(jù)，進(jìn)行組織評(píng)審，為生產(chǎn)決策工藝需求提供依據(jù)。 18) 負(fù)責(zé)機(jī)加車(chē)間各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。
19) 負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)改善工作，負(fù)責(zé)分析，解決工藝問(wèn)題。
20) 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，計(jì)劃存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 21) 負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)狀況，推行5S及其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 22) 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)并考核生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量和消耗。
23) 協(xié)助人力資源部開(kāi)展車(chē)間人員的崗前培訓(xùn)工作，指導(dǎo)班組長(zhǎng)績(jī)效考核工作的實(shí)施。
車(chē)間主任工作權(quán)力
1、有對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行權(quán)，班組不配合，有權(quán)進(jìn)行處罰；
2、在組織車(chē)間班組計(jì)劃會(huì)、車(chē)間工藝技術(shù)討論會(huì)不參加，不按時(shí)到，到后不配合有權(quán)處罰； 3、有對(duì)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與指揮的權(quán)力； 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員不按規(guī)程工作，有權(quán)制止，進(jìn)行處罰； 5、有對(duì)內(nèi)部員工聘任和不進(jìn)步者有建議辭退權(quán)。
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)11
為確保安全，貫徹預(yù)防為主的工作方針，根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、甲方的安全責(zé)任：
1.公司定期對(duì)員工進(jìn)行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。
2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護(hù)措施。
3.由主管部門(mén)定期對(duì)司機(jī)、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險(xiǎn)工種人員進(jìn)行教育、考核，經(jīng)考核二次成績(jī)不合格者下崗。
4.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢測(cè)，保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責(zé)任：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
2.認(rèn)真參加公司安排的安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握三知、三能、三會(huì)知識(shí)及技能，接受考核，考核成績(jī)合格者方可上崗。
3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級(jí)人員應(yīng)對(duì)操作過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，杜絕人身及設(shè)備事故;通過(guò)安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的`安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對(duì)自己的工作崗位進(jìn)行防火及設(shè)備安全自檢，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人并采取有效控制措施。
5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時(shí)報(bào)警，并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準(zhǔn)確完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。
6.對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場(chǎng)，要采取有效措施加以保護(hù)，迅速向安全部門(mén)報(bào)告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映。
8.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個(gè)人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認(rèn)真履行上述職責(zé)，給公司造成不良影響者給予過(guò)失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負(fù)。對(duì)模范遵守者，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
10.其它補(bǔ)充事項(xiàng)：
部門(mén)蓋章：?jiǎn)T工簽字：xxx
xx年 xx月 xx日
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)12
為強(qiáng)化和管理好我站安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)省高管局和安順處的要求，簽訂此責(zé)任書(shū)：
一、全年無(wú)事故死亡人數(shù)。
二、站上成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度，站上與每名職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
三、站上嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，做好“防盜、防搶、防火、防電”工作，做好站上機(jī)車(chē)、發(fā)電機(jī)組、機(jī)電設(shè)備的安全管理，維護(hù)保養(yǎng)工作。
四、做好征費(fèi)員經(jīng)過(guò)收費(fèi)通道時(shí)人身安全的`教育工作，對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止集體中毒或傳染病流行，做好安全生產(chǎn)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的建立。
五、加強(qiáng)站上的票款、票據(jù)（卡）、信息數(shù)據(jù)、資料檔案的安全管理，做到無(wú)遺失、無(wú)被盜、無(wú)違章違紀(jì)。責(zé)任落實(shí)到班組，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄和行政值班記錄。
六、嚴(yán)格按局處有關(guān)規(guī)定做好征費(fèi)工作，做到安全、文明、規(guī)范、便民、服務(wù)社會(huì)，樹(shù)立良好的內(nèi)外形象。
七、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和宣傳教育工作，安全會(huì)議每月不少于1次，安全檢查每月1次。
八、及時(shí)上報(bào)各階段安全生產(chǎn)情況和安全生產(chǎn)工作報(bào)表及半年、年終工作總結(jié)。
九、各班組出現(xiàn)安全責(zé)任事故，將視事故大小給予班長(zhǎng)、行政值班人員相應(yīng)處罰，扣除部分季獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金，并與年終考核和評(píng)比先進(jìn)掛鉤。
十、責(zé)任書(shū)一式兩份，站、征費(fèi)員、監(jiān)控員、行政人員各執(zhí)一份。
簽章：xx
簽章：xx
20xx.xx.xx
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)13
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見(jiàn)》和《寧夏回族自治區(qū)消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》，努力提高全民消防安全意見(jiàn)和全社會(huì)抵御火災(zāi)的能力，最大限度預(yù)防和減少火災(zāi)危害，確保國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管消防工作，各村委會(huì)主任、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位法人為消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)、本單位的消防安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析本轄區(qū)、本單位消防工作形勢(shì)，部署階段性和重大節(jié)日、夏秋收季節(jié)防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問(wèn)題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責(zé)任制落實(shí)情況，定期通報(bào)情況。全年研究和部署防火工作會(huì)議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。
三、各村委會(huì)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責(zé)任書(shū)，把各部門(mén)、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓(xùn)、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)隱患整改、經(jīng)費(fèi)投入、消防設(shè)施建設(shè)、消防器材的購(gòu)置維修及獎(jiǎng)罰等具體任務(wù)措施落實(shí)到人，形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各行業(yè)積極行動(dòng)、齊抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要堅(jiān)持每年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和農(nóng)村夏秋收季節(jié)義務(wù)宣傳《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)消防條例》等法律、法規(guī)，以及基本的防火、滅火與火災(zāi)逃生自救常識(shí)；教育部門(mén)要將消防常識(shí)納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開(kāi)展一次消防常識(shí)教育，強(qiáng)化消防安全意識(shí)，提高自防自救能力。
五、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要對(duì)消防宣傳、器材裝備配備、培訓(xùn)等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務(wù)消防隊(duì)伍，對(duì)消防器材裝備的購(gòu)置以及維修等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要認(rèn)真研究，爭(zhēng)取解決，確保日常防火、滅火任務(wù)的完成。
六、各村委會(huì)要按照市、縣出臺(tái)的《新農(nóng)村消防工作發(fā)展規(guī)劃》要求，將新農(nóng)村的'消防規(guī)劃編制及實(shí)施工作同農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施。
七、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要對(duì)轄區(qū)內(nèi)干部群眾進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
（一）各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位年度火災(zāi)起數(shù)、損失、傷人、死人四項(xiàng)指標(biāo)下降10%，杜絕重、特大火災(zāi)事故。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區(qū)糧場(chǎng)消防安全管理辦法》規(guī)定要求，切實(shí)有效的抓好農(nóng)村防火工作，使各行政村農(nóng)村火災(zāi)起數(shù)在保持相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，下降10個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ└鞔逦瘯�(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位自查的火災(zāi)隱患整改率要達(dá)到90%以上，不能整改的必須關(guān)、停或采取必要的應(yīng)急措施。
�。ㄋ模┌l(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)組織撲救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)調(diào)查火災(zāi)原因，處理有關(guān)責(zé)任者。不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)火災(zāi)事故。
八、年度鄉(xiāng)政府將組織有關(guān)人員對(duì)消防工作措施落實(shí)情況進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核評(píng)比。凡經(jīng)考核評(píng)比不達(dá)標(biāo)或發(fā)生重大以上火災(zāi)、對(duì)重大火災(zāi)整改不力的村、單位要按照有關(guān)規(guī)定追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)簽訂期限為一年。凡在責(zé)任書(shū)有效期內(nèi)，責(zé)任人調(diào)離或者因其他原因變動(dòng)的，有關(guān)消防工作責(zé)任由繼任者承擔(dān)。
負(fù)責(zé)人（簽字）：
xx年xx月xx日
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)14
根據(jù)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)，確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，xx市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)與xx公司簽訂本職責(zé)書(shū)。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報(bào)問(wèn)題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產(chǎn)）管理專(zhuān)項(xiàng)職責(zé)
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的。業(yè)績(jī)考核中，與負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪金掛鉤。
2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真組織開(kāi)展隱患排查治理，加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對(duì)“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實(shí)施手冊(cè)”進(jìn)行修訂和完善，努力實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。
4、加強(qiáng)典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報(bào)市國(guó)資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，示范引路。
三、安全管理共性目標(biāo)
1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)x辦發(fā)1號(hào)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開(kāi)一次防范安全事故會(huì)議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問(wèn)題；分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開(kāi)協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)，研究、部署、推動(dòng)本部門(mén)、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時(shí)謀劃、同時(shí)安排、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，推動(dòng)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的'安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的或指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實(shí)際需要配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員，落實(shí)必要的管理裝備和辦公條件，加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。
四、考核與獎(jiǎng)懲
12月份，由市國(guó)資委對(duì)職責(zé)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”的予以通報(bào)表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報(bào)批評(píng)。
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)15
為認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成XX年股份公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)股份公司XX年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，新疆廣匯實(shí)業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任期限
自XX年1月1日——XX年12月31日
二、生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)
（一）員工傷亡事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。
�。ǘ┗馂�(zāi)事故：職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5萬(wàn)元以上火災(zāi)事故。
�。ㄈ┕鹿事剩汗燃�(jí)事故率≤1‰（1—6級(jí)為重傷事故）。（按百萬(wàn)噸工傷事故率計(jì)算）
�。ㄋ模┙煌ㄊ鹿剩郝氊�(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責(zé)任受傷事故。
（五）安全生產(chǎn)、安全防范無(wú)大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)10萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事故。
三、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
強(qiáng)化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預(yù)防監(jiān)控，以及環(huán)境保護(hù)日常管理工作。
1、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績(jī)效和干部政績(jī)考核內(nèi)容，加大獎(jiǎng)懲力度，形成激勵(lì)約束機(jī)制，在工作決策和評(píng)優(yōu)選先工作中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置不低于2%的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）管理人員。安全管理人員應(yīng)以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責(zé)任體系。自主開(kāi)展安全目標(biāo)考核機(jī)制。
2、制定和落實(shí)安全保障措施。
落實(shí)本單位年度安全措施計(jì)劃、目標(biāo)和方案。開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護(hù)管理體系建設(shè)。完善三級(jí)安全防范管控體系。嚴(yán)格新建、改建和擴(kuò)建“三同時(shí)”制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)考核合格持證上崗，定期復(fù)審，持證率100%。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運(yùn)輸車(chē)輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進(jìn)一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理的有關(guān)規(guī)定和要求。
3、加大安全生產(chǎn)投入。
按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于事故隱患治理、危險(xiǎn)源監(jiān)控，以及安全教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等的投入。建立健全安全管理臺(tái)帳。
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。
主要負(fù)責(zé)人定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開(kāi)展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治和隱患排查治理工作，完善臺(tái)帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”。加強(qiáng)公司基礎(chǔ)性安全生產(chǎn)管理。作好危險(xiǎn)源管理和監(jiān)控工作，落實(shí)保障措施。杜絕“三違”。嚴(yán)格承租承包安全管理，落實(shí)安全協(xié)議。加強(qiáng)承租承包過(guò)程的.安全管理，嚴(yán)格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責(zé)任，對(duì)發(fā)包工程開(kāi)展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類(lèi)安全事故。
積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“119活動(dòng)日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動(dòng)。認(rèn)真完成集團(tuán)公司、股份公司安委會(huì)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。
5、組織修訂、完善并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。制定出符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案要發(fā)到每個(gè)職能部門(mén)、每個(gè)班組，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，制定崗位應(yīng)急措施或現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案。認(rèn)真組織開(kāi)展預(yù)案演練，通過(guò)預(yù)案演練，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)修改完善預(yù)案，組織員工學(xué)習(xí)、掌握預(yù)案內(nèi)容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍、企業(yè)專(zhuān)職消防隊(duì)或配備必要的應(yīng)急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應(yīng)急器材、裝備、設(shè)施。做好與地方政府預(yù)案的銜接和報(bào)備工作。事故發(fā)生后，按照事故應(yīng)急救援預(yù)案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴(kuò)大。
6、按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及股份公司事故報(bào)告規(guī)定報(bào)告事故，啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過(guò)”原則。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、經(jīng)考核，達(dá)到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，獎(jiǎng)勵(lì)3000元，其中獎(jiǎng)勵(lì)的20%發(fā)給責(zé)任書(shū)簽訂人，其余部分由責(zé)任書(shū)簽訂人獎(jiǎng)勵(lì)安全管理有關(guān)人員。
2、經(jīng)考核，達(dá)到安全生產(chǎn)合格單位，不獎(jiǎng)不罰。
3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責(zé)任書(shū)簽訂人承擔(dān)，其余部分由責(zé)任書(shū)簽訂人對(duì)安全管理有關(guān)人員進(jìn)行處罰。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負(fù)責(zé)人在股份公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上作檢查。
4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過(guò)1萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實(shí)行一票否決。對(duì)其它超過(guò)事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)損失程度對(duì)公司責(zé)任人及經(jīng)營(yíng)班子成員進(jìn)行處罰。
5、本責(zé)任書(shū)一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書(shū)簽訂人如有工作變動(dòng)，接任者為責(zé)任人。
6、未盡事宜，根據(jù)集團(tuán)公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)做相應(yīng)調(diào)整。
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