護士護理目標管理責任書（通用7篇）

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編整理的護士護理目標管理責任書，希望能夠幫助到大家。

　　護士護理目標管理責任書 1

　　為了確保該年度護理管理目標的順利完成，現(xiàn)將該年度我科護理管理目標分解給你，請你認真理解，全面完成，目標完成情況將按個人工作考核內(nèi)容進行獎懲。

　　1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

　　2、參加病房的'護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、參與病房危重，疑難病人的護理工作，以及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

　　4、參加臨床教學，帶教護生臨床實習。

　　5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務、新技術、計劃并組織實施。

　　6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并擔任講課，對護士進行考核，主持本病房的護理查房。

　　7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查，定期提出改進意見。

　　8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓，進行三基考核，要求三基考核合格率≥90%，對考試不合格者，必須反復培訓，直至考核合格為止。

　　9、每年撰寫一篇護理工作經(jīng)驗總結文章。

　　10、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　護士護理目標管理責任書 2

　　為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展，使護理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求，科室的護理質量更上一個臺階，同時也為了優(yōu)質護理服務的推廣和實施，保障科室病人的護理安全，使全年本科室的護理工作順利進行，特與本科室護士簽訂護理目標責任書，內(nèi)容如下：

　　1、在工作中認真學習各項規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、臨床服務規(guī)范、標準、各種應急預案和�？平】到逃�資料。

　　2、加強基礎護理工作，認真做好病房管理，按級別負責對分管的病人進行護理，做好生活護理，保持八潔，加強病人安全工作落實，做好健康宣教，給予必要的心理護理及疏導，避免并發(fā)癥的發(fā)生。

　　3、認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)范，嚴格遵守操作流程，各項在操作達標。

　　4、認真執(zhí)行護理部制定的護理文件書寫規(guī)范，記錄全面、及時、客觀、真實、準確，字跡清楚、無涂改、簽全名。

　　5、嚴格執(zhí)行消毒隔制度，無菌物品放置合理，標示清楚，保證有效期內(nèi)使用，診療用品按規(guī)定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術要求進行護理，配合控感辦做好各項生物監(jiān)測，避免發(fā)生過院內(nèi)感染。

　　6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關安全制度、外出請假制度、病人須知、責任醫(yī)生、責任護士。責任護士掌握病人情況、對病人做到八知道，做好手術前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。

　　7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質的'服務。

　　8、做好急救藥品、物品的清點、補充，對搶救器械及設備進行認真保養(yǎng)，使其處于良好備用狀態(tài)。

　　9、嚴格執(zhí)行三查七，準確無誤執(zhí)行醫(yī)囑，加強安全意識，防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失，做好管道護理，嚴格執(zhí)行交接班制度，認真實行床頭、書面、口頭交接班，避免護理嚴重差錯、事故發(fā)生。

　　10、服從護理部及護士長的工作安排，履行崗位職責。

　　11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學習，在三基三嚴考核中做到達標。

　　護士長：

　　責任人：

　　20xx年xx月xx日

　　護士護理目標管理責任書 3

各臨床科室：

　　為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關規(guī)定，按照《護理工作指南》《xx省綜合醫(yī)院評審標準》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

　　一、目標任務指標要求

　　1、各護理單元根據(jù)《xx省綜合醫(yī)院評審標準》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

　　2、護理指標

　�。�1）基礎護理合格率≥90%（合格標準90分）。

　�。�2）特、一級護理合格率≥90%（合格標準90分）。

　　（3）護理文件書寫合格率≥90%（合格標準90分）。

　�。�4）急救物品完好率達100%。

　�。�5）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

　�。�6）特色護理質量≥90分

　�。�7）護理技術操作合格率≥90%

　　（8）病人對護理工作滿意度≥95%

　�。�9）“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%（合格標準80分）以上，護理技術操作合格率100%（合格標準90分）。

　�。�10）繼續(xù)教育參與率100%（進修、產(chǎn)假、病假除外），繼續(xù)教育學分達標率為100%。

　�。�11）規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%（合格標準80分）。

　�。�12）非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

　�。�13）每百張床年護理嚴重差錯≤0．5。

　�。�14）年護理事故發(fā)生率0。

　�。�15）各科患者健康宣教覆蓋率100%

　　3、護理工作任務

　�。�1）護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇/年，且護士長必須承擔護理查房至少1次/月。

　　（2）臨床護理技術操作每個病區(qū)≥2項。

　�。�3）在專科（專�。┲虚_展特色護理，有專病查房，每季度一次。

　�。�4）理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導，整體護理與辯證施護，飲食指導，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)。

　�。�5）所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質護理服務

　�。�6）制定本病區(qū)護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

　�。�7）根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核；

　　（8）嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。

　�。�9）嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

　�。�10）護士長應每周組織科室質量檢查，每月質控活動一次，定期進行考核，考核應有記錄。

　　（11）每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次，技術操作培訓及考核各一次，每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次。

　�。�12）嚴格按照《消毒技術規(guī)范》落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生。

　�。�13）各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的.指令性工作任務，服從護理部統(tǒng)一安排、調配。

　�。�14）在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。

　　二、考核辦法

　　1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析與歸類。

　　2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。

　　本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

　　護理部：

　　科室：

　　責任人：

　　20xx年xx月xx日

　　護士護理目標管理責任書 4

　　為了進一步加強護理管理，提高護理質量，保障護理安全，樹立良好的護理行業(yè)形象，特簽定護理服務目標管理責任書。

　　1、遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行護理工作職責。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃，結合本科室情況制定護理工作計劃，并付諸實施，定期進行總結。

　　2、加強科室護理人員職業(yè)道德建設，以病人為中心，改善就醫(yī)環(huán)境，主動熱情服務，改進服務流程，增進護患溝通，不斷提高護理質量。

　　3、加強護理質量管理，建立健全科室護理質控小組，按照護理考核標準每月自查，對存在問題認真分析原因，制定整改措施，持續(xù)改進護理質量。

　　4、要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和護理規(guī)程，指導并參與危重及大手術病人的救護，不斷提高護理業(yè)務水平。

　　5、加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度，發(fā)現(xiàn)護理隱患或差錯，應及時進行分析反饋，制定整改措施，減少護理差錯的.發(fā)生，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行。

　　6、計劃、組織本科室的護理業(yè)務培訓和考核，加強“三基”訓練，不斷提高護理技術水平。積極開展新業(yè)務新技術和護理科研工作，積極撰寫護理學術論文。

　　7、按照二級醫(yī)院的要求，完成全年護理管理綜合目標：

　　1）年計劃達標率≥80%

　　2）護理工作滿意率≥90%

　　3）護理人員考試考核參考率≥95%

　　4）護理技術操作合格率100%（合格分90分）

　　5）護理“三基”考核合格率100%（合格分80分）

　　6）掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%

　　7）護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%

　　8）分級護理合格率≥90%9）護理文書合格率≥95%

　　9）護理病歷甲級率>90%11）急救物品完好率100%

　　10）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

　　11）院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”

　　12）年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”

　　上述各項內(nèi)容應認真遵照執(zhí)行，抓好落實，圓滿完成。年終考核不達標科室，按照相關規(guī)定給予處理

　　護理部主任：

　　護士長：

　　20xx年xx月xx日

　　護士護理目標管理責任書 5

　　為全面提高管理效能，促進科室發(fā)展，實現(xiàn)院、科兩級責任目標管理，現(xiàn)結合我院實際情況，制定本責任書。

　　一、在醫(yī)院各項規(guī)章制度的規(guī)范下，部門負責人對各病區(qū)護理工作實施全面指導,按照醫(yī)院人事制度改革方案，享有行政領導權、業(yè)務決策權和醫(yī)德醫(yī)風獎懲權。

　　二、積極主動向院領導匯報工作，服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，保證政令暢通，認真完成上級交辦的各項工作任務。

　　三、護理部領導在對病區(qū)實施管理過程中，要重視民主管理，科學決策，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的`原則，團結協(xié)作，分工明確，切實調動病區(qū)護理人員的積極性，增強病區(qū)活力。

　　四、加強護理質量管理，制定全院護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī)劃，制定護理技術操作規(guī)程和護理文書書寫標準，做好護理資料統(tǒng)計工作，加強對護士長的領導與培養(yǎng)，協(xié)調和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關系，合理調配護理人員，組織領導護理教學,不斷提高護理質量。

　　五、各項管理制度健全，核心制度的執(zhí)行要落到實處，管理措施科學合理，人員思想穩(wěn)定，病區(qū)工作有序，無違法、違紀和責任事故發(fā)生。

　　六、堅持科技興護，切實加強人才梯隊建設，重視人才培養(yǎng)和儲備。

　　七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應急處置工作，并有相應的各種應急事件處置預案。

　　八、堅持“以病人為中心”，認真學習、執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，加強醫(yī)德醫(yī)風建設和職業(yè)道德教育，自覺抵制損害群眾利益的不正之風, 努力為患者營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境

　　院 長： 主任：

　　20xx年xx月xx日

　　護士護理目標管理責任書 6

各護理單元：

　　為全面創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院，按照醫(yī)院20xx年工作計劃的總體思路和《山西省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的要求，對各科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂護理管理目標責任書。

　　一、目標任務指標要求：

　�。ㄒ唬┡R床護理質量

　　1、建立院科二級護理質量小組，職責分工明確。護理部每月組織各質控小組成員進行護理質量檢查，科室每月組織科室質控組進行護理質控活動，并做好活動記錄，體現(xiàn)持續(xù)改進。

　　2、護理文書書寫合格率≥95%。

　　3、基礎護理合格率≥90%。

　　4、崗前培訓率100%。

　　5、使用監(jiān)護儀、呼吸機等儀器的護士�？萍寄芘嘤柭�100%。

　　6、急救物品完好率100%。

　　7、每季度護理質控檢查綜合評分≥95分。

　　8、病區(qū)健康教育覆蓋率100%。

　　9、一年內(nèi)住院病人無護理并發(fā)癥發(fā)生。

　　10、積極開展品管圈活動，持續(xù)改進護理質量。

　�。ǘ�）護理安全

　　1、每月護理不良事件、中度護理缺陷主動上報率100%、查處率100%、討論率100%。

　　2、護理部每季、科室每月組織護理缺陷討論。

　　3、護理部每半年對護理人員進行安全警示教育。

　　4、執(zhí)行患者身份確認、腕帶識別制度，正確確認患者。

　　5、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范率達標。

　　6、嚴格執(zhí)行特殊藥品、高危藥品管理制度，有統(tǒng)一標識。

　　7、急救物品齊全、完好、備用。

　　8、建立患者跌倒、墜床，壓瘡防范等管理制度并落實到位。

　　（三）培訓學習

　　1、護理部每月組織護理查房、業(yè)務學習一次，科室每月組織業(yè)務查房一次、業(yè)務學習1-2次。

　　2、護理部、科室每年組織急救儀器使用培訓二次。

　　3、新上崗護士崗前培訓率100%。

　　4、護理部每年組織在職人員“三基”理論考試1-2次，參考率≥95%。

　　5、護理核心制度、應急預案的'護理人員知曉率100%，組織演練。

　　6、年內(nèi)選派護士外出接受培訓率≥10%，繼續(xù)教育參與率100%。

　�。ㄋ模┳o理服務

　　1、護理部每季度、科室每月發(fā)放調查住院病人調查表，收回有效問卷100例以上。

　　2、1年內(nèi)護理過失投訴≤1起，無護理服務態(tài)度投訴。

　　二、實施辦法：

　　1、在護理部總體目標方案前提下，各護理單元根據(jù)實際情況制定分目標。

　　2、目標制定后，各護理單元采用自我管理的方法，按照目標要求，調動各種積極因素，確保目標實現(xiàn)。護理部做好目標管理的指導、協(xié)助、監(jiān)督工作，共同促進全院護理工作目標實現(xiàn)。

　　3、護理部和各護理單元將目標分解，每季度組織檢查，實施動態(tài)管理。對未達到的目標，一起分析原因提出整改措施，達到持續(xù)質量改進的目的。

　　三、考核方法：

　　1、根據(jù)《平遙縣人民醫(yī)院護理質量考核標準》，對各科室護理質量進行考核，并與科室績效、年終評優(yōu)掛鉤。

　　2、建立“護理管理目標責任制考核（護士長素質考核）”，考核成績作為聘用、評優(yōu)、晉升的依據(jù)。

　　3、目標考核不達90%者，扣除當年管理崗位津貼。

　　本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

　　護理部：

　　科 室：

　　責任人：

　　護士護理目標管理責任書 7

　　為了病人的利益，也為了醫(yī)院的生存與發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院今年創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院及老百姓示范性放心醫(yī)院的目標，我自愿簽訂這份責任書，自愿遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，努力提高護理服務水平，堅決杜絕差錯事故的發(fā)生。如有失職行為，按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

　　一、將創(chuàng)二甲及老百姓示范性放心醫(yī)院工作作為重中之重，一切工作以創(chuàng)二甲為目標，遵照醫(yī)院創(chuàng)二甲工作計劃逐項實施。配合醫(yī)院及科室開展優(yōu)質護理服務工程，各項護理工作達到醫(yī)院標準。

　　二、嚴格依法執(zhí)業(yè)，嚴格按《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護理質量安全管理獎懲辦法》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考核辦法》、《侵權責任法》等法律法規(guī)及各項制度辦事。切實履行好各自各班的'工作紙責，責任到人。

　　三、嚴格執(zhí)行《湖南省護理文書書寫規(guī)范管理規(guī)定》，書寫工整、及時、合符規(guī)定要求。認真落實重點制度（如查對制度、交接班制度、消毒隔離制度、危重病人搶救制度、安全防范制度等）。

　　四、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策及醫(yī)療服務收費標準，無分解收費、重復收費和超標準收費現(xiàn)象，降低病人醫(yī)藥費用，落實費用一日一清單制。

　　五、嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》，加強對毒、麻、的使用與安全保管，并有資料可查。

　　六、加強職業(yè)道德教育，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，嚴格遵守衛(wèi)生行業(yè)紀律，在醫(yī)療活動中不接受“紅包、禮金”，請吃及回扣。

　　七、加強業(yè)務學習提高專業(yè)技術，保障護理安全，杜絕護理差錯事故發(fā)生。加強三基訓練，積極參加三基理論及操作考試。

　　八、加強人性化服務理念，構建和諧的護患關系，對病人態(tài)度和藹，無生、冷、頂現(xiàn)象。加強醫(yī)護、護患溝通，搞好醫(yī)護配合，做好健康教育工作，提高整體護理水平。

　　九、落實責任護士職責，做好母乳喂養(yǎng)宣教工作，要求每年愛嬰醫(yī)院復查一次過關，爭取每年圍保工作檢查取得較好的成績。

　　以上各條，望在工作中認真落實執(zhí)行，凡因本人工作不到位上級檢查未達到合格要求或發(fā)生醫(yī)療事故和責任糾紛的，依情節(jié)追求個人責任。

　　簽名：

　　責任人簽名：

　　日期：

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