（精品）部門責(zé)任書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定責(zé)任書很是頭疼的，以下是小編精心整理的部門責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門責(zé)任書1
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故�，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、工作目標(biāo)
1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。
3，做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作。
4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段，確保公路暢通。
5，安全工作做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報(bào)。
2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
4，按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、實(shí)施要求
各科室XXX項(xiàng)目部XXX負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)
局將于年終對(duì)各科室XXX項(xiàng)目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評(píng)。工作成績(jī)顯著，給予通報(bào)表揚(yáng)，并在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方面給予優(yōu)先考慮；對(duì)由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
簽名：
日期：20xx年XX月XX日
部門責(zé)任書2
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定副校長(zhǎng)安全工作責(zé)任書。
1、副校長(zhǎng)是學(xué)校協(xié)助校長(zhǎng)工作的最直接責(zé)任人。對(duì)全校的所有學(xué)生、教師和各項(xiàng)工作都負(fù)有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的'方方面面。
2、副校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人。
3、對(duì)學(xué)校方方面面的工作，特別是安全工作，都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進(jìn)行處理的職責(zé)。
4、副校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常深入到年級(jí)、班級(jí)中進(jìn)行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學(xué)校各項(xiàng)工作會(huì)議，提出要求，檢查過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即20xx年度。
校長(zhǎng)簽字： 副校長(zhǎng)簽字：
年 月 日 年 月 日 安全責(zé)任書（后勤處）
部門責(zé)任書3
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時(shí)根據(jù)崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書。
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
一、崗位目標(biāo)
甲方聘任乙方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將（時(shí)間）崗位目標(biāo)定為：。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
�。ㄒ唬�(quán)利
1、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo)；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰；
5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要，結(jié)合公司內(nèi)外的實(shí)際情況，下達(dá)及調(diào)整乙方的崗位目標(biāo)；
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對(duì)乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。
（二）甲方的義務(wù)
1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位；
2、滿足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請(qǐng)；
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降�.權(quán)利
1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施；
2、乙方有權(quán)針對(duì)工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請(qǐng)；
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金；
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、自覺遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、按照公司的要求，按質(zhì)按量的完成規(guī)定的崗位目標(biāo)，如未完成自愿接受公司的考核處理；
3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。
四、獎(jiǎng)罰考核
（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核
如果乙方，甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是：。
�。ǘ┨幜P考核
如果乙方，甲方則給予乙方的處罰是：。
對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)，甲方承諾按約定對(duì)乙方予以履行；對(duì)于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對(duì)此均無異議。
五、附則
�。ㄒ唬┘�、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會(huì)裁決。
（二）本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
XXX
XXXX年XX月XX日
部門責(zé)任書4
職能部門財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，項(xiàng)目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，為建立層級(jí)崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。現(xiàn)根據(jù)本項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理辦法》，項(xiàng)目部與各部門簽訂安全責(zé)任書。
財(cái)務(wù)部安全職能財(cái)務(wù)管理部是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理接受部門。其安全職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程指揮部及公司關(guān)于安全措施經(jīng)費(fèi)提取使用的規(guī)定，專款專用，并督促執(zhí)行；
2、保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育培訓(xùn)費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金落實(shí)，負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用的支出，并將其納入項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；
3、保證安全設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的'支出，確保工程項(xiàng)目施工順利進(jìn)行；
4、對(duì)購置的安全設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)給有關(guān)部門進(jìn)行簽記，使之進(jìn)入使用和管理程序，發(fā)揮應(yīng)有的作用；
5、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，積極參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和應(yīng)急培訓(xùn)；
6、在日常工作管理中，具體落實(shí)與本部門有關(guān)的安全管理制度、措施、方案等，做好本部門工作范圍內(nèi)的安全工作；
7、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行處理；
8、如因上述安全職責(zé)落實(shí)不到位或失職而造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字：___
日期：___
部門負(fù)責(zé)人簽字：___
日期：___
部門責(zé)任書5
甲方：
乙方：研發(fā)中心
在XXX年各個(gè)部門共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨，今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1。6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫，XXX年公司制定銷售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
二、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開展項(xiàng)目（項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人）
1、
2、
3、
4、
5、
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零，每季度評(píng)價(jià)一次，年終總評(píng)價(jià)。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時(shí)按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的.5%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
五、研發(fā)費(fèi)用：總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%，每增加0。5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，每節(jié)省1%，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
1、研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行：
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
七、設(shè)計(jì)文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評(píng)審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個(gè)1%，給予扣罰獎(jiǎng)金5%，每增加1%，給予提升獎(jiǎng)金2%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理：
研發(fā)中心：
XXXX年XX月XX日
部門責(zé)任書6
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。
一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)
1，重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零。
2，全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零。
3，全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零。
4，直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零。
5，設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上。
6，事故隱患整改率達(dá)95%以上。
7，從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。
二、職責(zé)
1，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對(duì)本部門的'安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。
2，對(duì)本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)教育，配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。
3，做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并落實(shí)措施，整改到位。
4，負(fù)責(zé)對(duì)各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材的維護(hù)、保管進(jìn)行檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5，根據(jù)公司對(duì)部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。
6，及時(shí)做好對(duì)下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。
7，積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺(tái)賬工作。
8，認(rèn)真組織本部門、車間開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
9，及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1，考核時(shí)限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2，考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)罰
根據(jù)公司的月度檢查考核情況，加上生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果，我們將根據(jù)這些內(nèi)容來決定部門安全獎(jiǎng)的發(fā)放。負(fù)責(zé)人也將把這些考核情況納入績(jī)效考核中。
在年末，我們還將綜合評(píng)定部門每月的考核情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格者則給予相應(yīng)懲罰。具體獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)遵循公司制定的《安全責(zé)任制考核方法》。
本次獎(jiǎng)懲計(jì)劃以下人員需要簽字確認(rèn)：
公司負(fù)責(zé)人：
部門負(fù)責(zé)人（或車間負(fù)責(zé)人）：
日期：20xx年xx月xx日
部門責(zé)任書7
甲方：
乙方：
在X年各個(gè)部門共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的2X年即將來臨，今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1.6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫X年公司制定銷售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
二、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人)
1、
2、
3、
4、
5、
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零，每季度評(píng)價(jià)一次，年終總評(píng)價(jià)。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時(shí)按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
五、研發(fā)費(fèi)用：總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的`7%，每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，每節(jié)省1%，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
1、研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行：
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
七、設(shè)計(jì)文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評(píng)審發(fā)
現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個(gè)1%，給予扣罰獎(jiǎng)金5%，每
增加1%，給予提升獎(jiǎng)金2%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理：
研發(fā)中心：
X年XX月XX日
部門責(zé)任書8
一、崗位職責(zé)：
1、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)參加和傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)會(huì)議精神，維護(hù)項(xiàng)目部職工的利益，確保公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成,對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)負(fù)責(zé)。
2、熟悉工程概況，明晰合同條款，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)，保證均衡生產(chǎn)，文明施工。
3、對(duì)副職的`工作要進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促。
4、科學(xué)管理，嚴(yán)格要求，協(xié)調(diào)與各配合單位的關(guān)系，及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的問題，保證履行簽訂的各項(xiàng)合同。
5、根據(jù)施工合同及工程實(shí)際情況制定工程總體施工規(guī)劃，并組織實(shí)施。
6、加強(qiáng)合同管理，約束契約行為，嚴(yán)格按公司規(guī)章制度及合同要求辦理各項(xiàng)事宜。
7、組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好與相關(guān)單位及公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向上級(jí)公司報(bào)告工作。
8、定期召開或委托召開項(xiàng)目部班子會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等。
9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)費(fèi)用，合理安排各項(xiàng)資金的周轉(zhuǎn)使用，節(jié)約開支，降低成本。
10、勇于改革，善于管理，正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系。
11、組織相關(guān)人員，加強(qiáng)成本預(yù)測(cè)、分析和考核，降低消耗、節(jié)約開支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
12、履行總包責(zé)任，代表公司與分包單位簽訂總分包合同，對(duì)分包單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全全面監(jiān)督管理。
二、崗位工作目標(biāo)：
１、貫徹落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目部管理的各項(xiàng)方針、政策，廉潔自律，保證項(xiàng)目部的健康發(fā)展。
�。�、作為施工項(xiàng)目的第一責(zé)任人，對(duì)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制全面負(fù)責(zé)，保證按合同要求完成各項(xiàng)指標(biāo)。
３、協(xié)調(diào)并督促技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、行政四大各部門搞好管理，最大限度實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
�。�、督促項(xiàng)目部各部門對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行落實(shí)和檢查，保證管理無漏洞。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
部門責(zé)任書9
一、崗位職責(zé)：
�。�、貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，合理組織和安排黨支部的日常工作。
�。病�(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，做好項(xiàng)目經(jīng)理的參謀，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
３、負(fù)責(zé)召開黨支部委員會(huì)議，主持黨支部的日常工作，抓好黨支部的全面建設(shè)。
�。�、加強(qiáng)本單位的廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
�。�、組織制定黨支部的工作計(jì)劃，帶頭落實(shí)和檢查黨支部決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系、交流，支持他們的`工作，協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作。
�。丁⒆ズ冒嘧映蓡T學(xué)習(xí)，按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。了解掌握黨員的思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
７、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工人員的現(xiàn)場(chǎng)教育及日常宣傳工作，加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，提高職工的生產(chǎn)積極性和安全意識(shí)，以保施工任務(wù)按時(shí)完成。
二、崗位工作目標(biāo)：
�。�、貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)的各項(xiàng)決議，提高職工思想意識(shí)，保證職工思想的文明和健康。
２、加強(qiáng)宣傳教育，提高職工素質(zhì)，保證兩個(gè)文明和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起抓。
�。�、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉正建設(shè)，保證黨的監(jiān)督作用，認(rèn)真維護(hù)國(guó)家、企業(yè)、職工三者間的利益。
�。�、統(tǒng)籌兼顧，積極配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)，保證以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，督促行政管理和后勤保障工作。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
部門責(zé)任書10
為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)管理制度，本部門與本公司簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書如下：
一、部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
二、在公司主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人的.領(lǐng)導(dǎo)下，保證國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入部門工作議事日程，做到“五同時(shí)”（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。
三、組織員工全面落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。
四、組織對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育；定期組織對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；積極開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每月一次的班組安全活動(dòng)日，及時(shí)處理員工改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見。
五、定期組織全部門的安全檢查，落實(shí)安全隱患的整改，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，確保本部門從業(yè)人員正確使用和維護(hù)。
六、及時(shí)準(zhǔn)確向本單位上一級(jí)報(bào)告本部門發(fā)生的事故，并采取正確有效措施，減低事故危害，積極協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；
七、對(duì)違反國(guó)家、省、市本單位有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程的，造成生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、本責(zé)任書一式兩份，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和部門主要負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，從遞交即日起生效。
單位主要負(fù)責(zé)人：__________________（單位蓋章）
部門主要負(fù)責(zé)人：__________________（單位蓋章）
_______年_______月_______日
部門責(zé)任書11
為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由成都港潤(rùn)化工有限公司安管部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對(duì)成都港潤(rùn)化工有限公司安管部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
�。ㄒ唬┎块T負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持各項(xiàng)安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
�。ǘ﹫�(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
�。ㄈ┲贫ú⒇瀼貓�(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。ㄋ模┌寻踩a(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，召開本部門的工作會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實(shí)情況。
�。ㄎ澹┙M織制訂本部門及公司的生產(chǎn)安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
�。┰诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下健全公司的'安全管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，做好全廠新員工的廠級(jí)安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動(dòng)，不斷提高職工安全意識(shí)和對(duì)事故的應(yīng)變能力。
�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
�。ň牛﹪�(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作。
（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進(jìn)行調(diào)查分析，上報(bào)事故經(jīng)過及原因，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。
�。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則。
�。ㄊ┮陨碜鲃t，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求：
（一）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，各級(jí)責(zé)任明確，層層有人管，級(jí)級(jí)有人抓，制度落實(shí)。
�。ǘ⿲�(duì)上級(jí)的有關(guān)指示能貫徹落實(shí)，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報(bào)告，隱患整改率達(dá)到100%。
�。ㄈ┠茇瀼芈鋵�(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達(dá)到95%以上。
�。ㄋ模┌磭�(guó)家規(guī)定對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行登記和檢測(cè)，確保特種設(shè)備的登記率和檢測(cè)率為100%。
�。ㄎ澹┌磭�(guó)家規(guī)定對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
（六）對(duì)廠內(nèi)各種危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行管理，確保公司零事故。
�。ㄆ撸┌匆�(guī)定每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%。
�。ò耍┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患。
�。ň牛┌l(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報(bào)、結(jié)案，期限不得超過一個(gè)月。
�。ㄊ┲贫ǜ黜�(xiàng)有效措施，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
三、考核與獎(jiǎng)懲
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)：公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績(jī)優(yōu)異的，安全將安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)安全項(xiàng)按100%-130%發(fā)放。
�。ǘ┨幜P：公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)按情況進(jìn)行發(fā)放。
�。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會(huì)各執(zhí)一份。
公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（簽字）_____
部門安全生產(chǎn)責(zé)任人（簽字）_____
簽訂日期：______年______月_____日
部門責(zé)任書12
為了深入貫徹落實(shí)公安部、教育部及省市有關(guān)文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，維護(hù)校園正常的教育、科研和生活秩序，特制定本責(zé)任狀。
一、學(xué)校校長(zhǎng)為責(zé)任安全的第一責(zé)任人，主管付校長(zhǎng)（或付書記）為直接責(zé)任人，班主任和課任教師為具體責(zé)任的安全責(zé)任人。
二、建立建全本校的安全管理責(zé)任制和重大安全事故報(bào)告制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
三、每學(xué)期至少召開一次安全、消防交流安全大檢查活動(dòng)，每季度召開一次安全工作專題會(huì)議，。每月班子例會(huì)上，召開兩次安全匯報(bào)會(huì)，及時(shí)研究解決本單位安全管理工作中存在的重大問題，并及時(shí)整改。
四、建立建全值班、門衛(wèi)查驗(yàn)，要害部門管理，危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品管理，消防管理等項(xiàng)規(guī)章制度。
五、建立各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，保證安全經(jīng)費(fèi)投入，建立及人防、物防、技防與一體的校園治安防護(hù)體系，在校園重點(diǎn)部位安裝必要的`技防、監(jiān)控報(bào)警設(shè)施。
六、建立建全本校安全檢查制度，安全教育培訓(xùn)制度，領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度等相關(guān)安全管理制度。
七、積極配合有關(guān)部門清理、整頓校園周邊經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)吧學(xué)生上網(wǎng)問題。
八、建立學(xué)生參觀、游玩、社會(huì)實(shí)踐、公益勞動(dòng)等校外集體活動(dòng)等管理制度。
九、解決建立校園警務(wù)工作站的辦公設(shè)施，加強(qiáng)情況控制和請(qǐng)示報(bào)告。
十、本校發(fā)生重大事故時(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)在第一時(shí)間趕赴第一現(xiàn)場(chǎng)，迅速組織搶救。最大限度養(yǎng)活事故損失，并迅速報(bào)告，按規(guī)定組織或協(xié)助調(diào)查處理，做好善后工作。
十一、做好交通安全相關(guān)工作，認(rèn)真落實(shí)交通安全相關(guān)工作，做好駕駛員老師交通安全教育，做好學(xué)生上下學(xué)有關(guān)交通安全教育，大型活動(dòng)嚴(yán)格遵守用車審批制度，杜絕一切交通安全隱患。
部門責(zé)任書13
一、任務(wù)目標(biāo)
保證個(gè)人遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個(gè)人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。
二、員工責(zé)任
1、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實(shí)做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。
2、按照集團(tuán)、區(qū)域、本公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動(dòng)，努力增強(qiáng)安全意識(shí)，提高操作技能。
3、以身作則，率先垂范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)、區(qū)域、本公司和部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險(xiǎn)蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，切實(shí)搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。
6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動(dòng)。
7、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。
8、就搞好公司及本部門的安全生產(chǎn)工作，提出合理化意見和建議。
9、認(rèn)真完成公司級(jí)本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的'其它事項(xiàng)。
三、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、個(gè)人出現(xiàn)安全事故，實(shí)行“一票否決”。
2、個(gè)人出現(xiàn)安全事故，視事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、個(gè)人出現(xiàn)安全事故或因個(gè)人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿剩孕刑岢鲛o職申請(qǐng)，并承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部費(fèi)用。
部門負(fù)責(zé)人（簽名）：XX
部門員工（簽名）：XXX
20xx年XX月XX日
部門責(zé)任書14
一、崗位職責(zé)：
�。�、熟悉規(guī)范，協(xié)助主任工程師工作，對(duì)所分管的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
２、認(rèn)真審圖，熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及施工技術(shù)措施等技術(shù)資料。
�。�、掌握各部位的具體做法，及時(shí)編制施工方案并上報(bào)監(jiān)理等有關(guān)單位，做好技術(shù)交底及隱、預(yù)檢記錄，并及時(shí)與生產(chǎn)、資料、安全、行政等相關(guān)部門交圈。
�。�、按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范和施組要求負(fù)責(zé)向工長(zhǎng)或班長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底，提出保證質(zhì)量、節(jié)約材料、安全施工等方面的措施和要求。
�。�、負(fù)責(zé)辦理本工程技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)變更手續(xù)。
�。丁⒈O(jiān)督技術(shù)交底措施等技術(shù)措施的'落情況。對(duì)特殊部位的施工工藝下達(dá)作業(yè)指導(dǎo)書，并進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
７、了解設(shè)計(jì)意圖，對(duì)圖紙中不明晰、錯(cuò)誤、不便于施工的部位及時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通并辦理變更手續(xù)。
�。�、及時(shí)、準(zhǔn)確編制材料計(jì)劃表并報(bào)材料部門。
９、協(xié)同測(cè)量、質(zhì)量人員參與工程重要部位的驗(yàn)線工作。
�。保啊⒆龊檬┕と罩�、設(shè)計(jì)變更、工程洽商記錄，負(fù)責(zé)收集、整理所分管項(xiàng)目的技術(shù)資料，并將工程變更洽商資料及時(shí)反饋到預(yù)算部門。
１１、對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料、成品、半成品、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量進(jìn)行檢查。
�。保病⒓咏Y(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收、竣工預(yù)檢和竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)填寫辦理驗(yàn)收表格。
�。保�、參加質(zhì)量事故調(diào)查、分析會(huì)，會(huì)同質(zhì)量員、施工員編制預(yù)防和糾正措施，并作好記錄。
�。保�、監(jiān)理、甲方、設(shè)計(jì)單位下達(dá)的通知要及時(shí)反饋到相關(guān)部門并予以回復(fù)。
�。保�、積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，并歸納總結(jié)。
二、崗位工作目標(biāo)：
１、技術(shù)先行，指導(dǎo)施工，保證施工方案、材料計(jì)劃、技術(shù)交底等資料的前期指導(dǎo)作用。
�。�、認(rèn)真檢查，嚴(yán)格要求，保證按技術(shù)交底和相應(yīng)施工規(guī)范施工。
�。�、深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決施工技術(shù)難題，保證不因技術(shù)原因影響工程進(jìn)度。
�。础⒖萍紕�(chuàng)新，勤于實(shí)踐，能認(rèn)真歸納和總結(jié)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)變?yōu)樯a(chǎn)力。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
部門責(zé)任書15
一、崗位職責(zé)：
�。�、持證上崗，熟悉圖紙、相關(guān)測(cè)量規(guī)范和驗(yàn)線標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)識(shí)圖、審圖、繪圖的能力，認(rèn)真做好本職工作。
�。�、負(fù)責(zé)建筑物控制樁、水準(zhǔn)點(diǎn)的測(cè)量工作，掌握不同工程類型、不同施工方法對(duì)測(cè)量放線不同要求的能力。
�。�、編制工程測(cè)量方案，并報(bào)主任工程師審批。
�。�、對(duì)所下達(dá)的測(cè)量交底的規(guī)范性、測(cè)量的`準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
５、對(duì)測(cè)量操作過程中的點(diǎn)、線的準(zhǔn)確度和精度負(fù)責(zé)。
�。�、做好引測(cè)點(diǎn)樁的復(fù)查、復(fù)核工作，確保線位的測(cè)量精度。
７、為施工人員提供建筑物軸線，標(biāo)高和細(xì)部尺寸，并保證精度。
�。�、做好樓層觀測(cè)記錄，定期對(duì)建筑物進(jìn)行沉降觀測(cè)，并做好記錄。
�。�、協(xié)同技術(shù)、質(zhì)量人員參與工程重要部位的驗(yàn)線工作，并向監(jiān)理單位進(jìn)行測(cè)量報(bào)驗(yàn)。
�。保啊�(duì)線位、點(diǎn)位進(jìn)行復(fù)核，確保數(shù)據(jù)的精度，并制定預(yù)防超出允許偏差范圍的預(yù)防措施。
�。保�、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的采購、維修和保養(yǎng)，并督促計(jì)量員定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行送檢。
�。保�、負(fù)責(zé)測(cè)量過程中原始數(shù)據(jù)的記錄，對(duì)測(cè)量資料及時(shí)整理和歸檔。
二、崗位工作目標(biāo)：
�。�、仔細(xì)審圖，精確計(jì)算，勤于交圈，保證測(cè)量數(shù)據(jù)的精度和準(zhǔn)確性。
２、認(rèn)真放線，保證線位的精度，仔細(xì)檢查，勤于復(fù)核，保證線位的準(zhǔn)確性。
�。场⒍酱僮o(hù)點(diǎn)、護(hù)線工作的落實(shí)，保證重要的點(diǎn)、線不被破壞。
４、愛護(hù)儀器，勤于保養(yǎng)，保證儀器的正常使用。
�。怠⒈ＷC測(cè)量資料齊全、工整、有效。
簽發(fā)人：_________ 責(zé)任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
【部門責(zé)任書】相關(guān)文章：
部門責(zé)任書02-26
部門責(zé)任書11-19
部門責(zé)任書范文09-29
部門目標(biāo)責(zé)任書10-14
公司部門責(zé)任書02-01
公司部門責(zé)任書08-18
酒店部門目標(biāo)責(zé)任書07-18
部門責(zé)任書精選15篇01-11
安全生產(chǎn)責(zé)任書部門02-21