工作目標責任書15篇【精品】
在快速變化和不斷變革的今天，責任書使用的情況越來越多，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。到底應如何擬定責任書呢？以下是小編為大家整理的工作目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作目標責任書1
在校長領導下，嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的教育政策，法規(guī)，負責教育教學工作的領導和管理，并對校長負責。
一、工作目標、任務：
1、制訂并實施教育教學工作計劃，制訂和健全教學方面及學生管理方面的規(guī)章制度，定期檢查實施情況；
2、加強對教育教學工作的領導，指導教導處、教科室、德育處實行科學管理，督促各職能部門高效率、高質量地實施教學工作，嚴格教學質量檢查，出色完成上級下達的各項教學管理目標，不斷提高教育教學質量；
3、加強調查研究，深入教研組、年級組活動，深入教學第一線，堅持聽課制度，及時了解教與學的情況，隨時會同教導處人員、教研組長及有關教師，研究改進教學工作和學生的學習方法；
4、組織擬定教學改革方案，制訂師資隊伍建設的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排教師的業(yè)務進修、培訓，通過各種形式的活動促進教師專業(yè)化發(fā)展，組織實施、完善學校名師建設方案，壯大名師隊伍。負責向校長提出教師隊伍的充實調整，培養(yǎng)提高計劃和建議；
5、負責向校長提出教學設備和教學實驗裝備整改的計劃和方案；
6、主持召開有關教育教學工作會議，研究、檢查、總結教學工作，不斷提高教育教學管理水平；
7、堅持以德為先，經(jīng)常研究、分析學生思想狀況，并有計劃地對學生實施思想品德教育，重視家校聯(lián)系工作，辦好“家長學�！�，努力改進學校德育工作，提高針對性和實效性。
8、全面負責學校衛(wèi)生工作，貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，和各部門簽訂好衛(wèi)生工作責任狀，確保校園環(huán)境整潔、美觀；關心師生身心健康，指導學校保健工作，組織好師生的體檢等工作。
9、堅持科研興校，特色立校，重視組織課題的開發(fā)、研究、實施工作，充實學校特色內涵；
10、做好檔案材料的收集、整理工作，并及時向綜合檔案室移交。
二、本學期重點工作
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提升綠色質量，確保安全穩(wěn)定”為工作重點，進一步規(guī)范辦學行為，創(chuàng)新工作思路，積極探索素質教育新路子，促進學生身心健康、德才兼?zhèn)�、成功快樂�?/p>
1、向有效德育要質量。
�。�1）加強班集體建設。指導班主任依托我�！栋嗉壏e極心理管理的實踐研究》這一新泰市立項課題，營造主動積極的班級氛圍，提高學生自我管理、主動發(fā)展的意識和能力，以良好的班風、學風提升教育教學質量。
�。�2）注重行規(guī)養(yǎng)成教育。要求各班根據(jù)本班情況確立訓練點，利用晨會課強化訓練。德育處根據(jù)全校的行規(guī)情況，列出行規(guī)訓練重點，開展專項訓練，逐項過關。繼續(xù)根據(jù)《“頂呱呱”中隊》評比方案，對各班行規(guī)教育情況進行評比，使我校的行為規(guī)范養(yǎng)成教育再上新的臺階。
�。�3）開展主題教育活動。繼續(xù)創(chuàng)新特色教育。炎黃愛心教育、自護教育、科技教育，這些傳統(tǒng)性、特色性的活動要扎實開展好。要結合節(jié)日開展德育活動，讓學生了解傳統(tǒng)文化，受到傳統(tǒng)文化的熏陶。鼓勵各班自主開展德育活動，讓活動幫助班集體快速成長。
（4）探索家校共育新途徑，形成三位一體教育合力。
2、向教學管理要質量。以扎實的常規(guī)管理、嚴格的質量監(jiān)控、高效的課堂教學、科學的評價標準等，進一步規(guī)范教師的`教學行為，建立完善的教學管理機制。
�。�1）細化教學常規(guī)管理，以高效管理促進更高質量。做到“三嚴格”：嚴格備課管理、嚴格作業(yè)管理、嚴格課堂管理 ，加大檢查和隨堂聽課力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、落實“六認真”等情況進行督查，督查情況與教師的考核掛鉤。
（2）夯實質量管理監(jiān)控，以過程管理保障更高質量。一是加強專項檢測。檢測結果作為各班教學質量情況的重要依據(jù)。二是抓實監(jiān)控環(huán)節(jié)。對學生學習的每一個環(huán)節(jié)提出明確的盡量可監(jiān)控的要求。把好試卷關、檢測關、統(tǒng)計關、分析關、調控關，把質量監(jiān)控的每個環(huán)節(jié)落到實處。
�。�3）實施因材施教策略，以分層教學提升更高質量。
�。�4）加強評價標準改革，以科學評價引領更高質量。根據(jù)江陰市小學教育質量評估標準，不斷完善教師績效考核方案，并逐步建立學生素質綜合評價標準。
3、向優(yōu)質師資要質量。以“聚人心、樹正氣、強素質”為工作主線，
進一步完善考核評價、獎懲激勵、名師培養(yǎng)、青藍結對四項機制，抓學習培訓，抓教育科研，促專業(yè)化發(fā)展，傾力打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良的教師隊伍。
4、認真做好其他分管工作。
三、工作考核和要求：校長對責任人履職情況進行月考核，期末責任人向教師進行述職，接受教師測評。月考核、教師測評情況將作為干部學期績效考核、年度考核、評優(yōu)等重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀、成效較為顯著的責任人將予以獎勵。
校長： 責任人：
工作目標責任書2
為切實加強學校的安全工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，確保廣大師生的人身安全，維護學校正常的教學秩序和社會穩(wěn)定，學校與食堂工作人員特簽訂食堂飲食衛(wèi)生安全工作目標責任書：
一、工作宗旨：
服務師生生活，保障師生健康。
二、安全意識：
認真學習，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《河南省食品衛(wèi)生管理實施辦法》、《餐飲業(yè)食品管理辦法》和《學校衛(wèi)生工作條例》等一系列法律法規(guī)。健全安全工作制度，明確職責，落實措施。
三、具體要求：
1、食堂工作人員必須合法經(jīng)營、文明服務、禮貌待人，自覺接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構及師生的監(jiān)督。
2、學校食堂各種證照必須齊全，工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識培訓，考核合格，并取得健康證，方可上崗。
3、要嚴把進貨關，杜絕假冒偽劣和“三無”（無生產廠家、無生產日期、無保質期限）商品進入食堂。
4、必須十分重視食品衛(wèi)生，不出售過期、腐爛變質、油脂敗霉質、污穢不清，混有異物或其他感觀性異常等可能對人體健康有害的食品。
5、認真做好食堂、餐廳等經(jīng)營場所內外環(huán)境的清衛(wèi)工作，始終保持整齊清潔，重視衛(wèi)生防疫，做好定期消毒。
6、餐具必須做到一清、二涮、三沖、四消毒，并有保潔設施。嚴禁使用未消毒餐具。
7、食品必須做到生熟分開，熟肉有專人加工、專用工具、專用冰箱。
8、食堂必須要留取當天各種菜樣250克，保存24小時。
9、食堂工作人員，必須穿清潔工作衣上崗，個人衛(wèi)生必須做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服，上班時不戴首飾，不吸煙。
10、食品倉庫保持通風、陰涼、干燥，食品應分類、分架、離地隔墻存放，有食品標志。
四、責任措施
1、學校必須十分重視食品安全工作，校長總管，后勤處分管，每期要定期研究安全工作，做到有措施，有檢查，有保障。
2、學校食堂的`食品衛(wèi)生安全，食堂工作人員是直接責任人，食品安全出問題，食堂工作人員必須負全部責任。
3、學校安全工作出了問題，要及時報告，同時，要果斷采取措施，使造成的損失降低到最低程度。
責任時效為：20xx年9月1日——20xx年8月31日
主管校長：
部門負責人：
食堂責任人：
靈寶市實驗小學
20xx年8月
工作目標責任書3
甲方：
乙方：
為更好調動科室人員工作積極性，確保全年各項目標任務順利完成，實現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”，雙方特簽訂工作目標管理責任書。
一、工作目標任務(總分100分)
(一)社會治安綜合治理工作(70分)
1.抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點人員。(15分)
2.鞏固平安創(chuàng)建成果,加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。(8分)
3.按照市《目標管理責任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領導責任制。(8分)
4.配合公安部門開展嚴打整治斗爭，與公安、派出所協(xié)作嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財犯罪、毒品犯罪和嚴重破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪。(8分)
5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯(lián)動大防控體系。(8分)
6.加強重點人頭、重點領域排查管控。(8分)
7.抓好城區(qū)社會治安綜合治理基層基礎工作(制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強巡防大隊人員管理，嚴格考核，確保各項工作任務的完成，未完成一項的.酌情扣1-3分。(8分)
8.“處邪”工作得力(落實責任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無xx社區(qū)，無上省、市、京滋事)，未完成一項酌情扣1-3分。(7分)
(二)其他工作(30分)
1.科室內部分工明確、管理科學、團結協(xié)作，科室責任人與科室成員逐一簽定目標管理責任書。(4分)
2.堅持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。(2分)
3.做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設，社區(qū)年終考評合格。(3分)
4.堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)
5.堅持機關上下班制度及會議、學習、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)
6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。(3分)
7.每月完成(黨務)政務信息2條，全年24條。(4分)
8.認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領導交辦的其他臨時性工作任務,服從組織調配。(3分)
9.開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。(2分)
10.落實好黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)
二、加減分標準
(一)獲市級業(yè)務部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。
(二)宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。
(三)接受上級工作檢查時因出現(xiàn)問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應部門總分2分。
(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應折算后，對考核科室作相應扣分、加分。
三、獎勵標準
(一)獎勵以全年工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。
(二)分管領導與科室目標責任掛鉤，同等獎懲。
工作目標責任書4
一、目標任務
(一)環(huán)境質量目標
1、環(huán)境空氣質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地環(huán)境空氣質量保持在國家二級標準以內。
2、飲用水環(huán)境質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質達標率為100%。
3、地表水環(huán)境質量。轄區(qū)內河流、水庫水質根據(jù)功能區(qū)劃要求達到相應控制標準，出境斷面、河流考核斷面水質不低于地表水水質Ⅲ類標準。
4、聲環(huán)境質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB(A)，城市交通干線噪聲平均值≤70dB(A)。
5、林業(yè)生態(tài)保護。切實加強林業(yè)生態(tài)保護和建設工作，嚴防林業(yè)災害事故發(fā)生。
(二)污染減排目標
嚴格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃，明確減排項目，落實減排基礎工作，通過項目減排、結構減排和管理減排措施，完成當年下達的減排任務。
(三)環(huán)境管理目標
1、嚴格環(huán)境管理。嚴禁建設違反國家產業(yè)政策項目，當年新、擴、改建設項目環(huán)評審批率達100%，當年竣工投產項目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率達100%;水保方案審批率達90%，水保治理項目完成計劃的90%以上。
2、嚴格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染綜合整治任務，完成縣政府確定的當年綜合整治任務和上級部署的專項任務。
3、嚴格環(huán)保執(zhí)法。強化環(huán)保督查，全面清理境內企業(yè)，鞏固環(huán)境污染整治成果，杜絕環(huán)保非法企業(yè)，防止發(fā)生污染事故。
(四)城鄉(xiāng)環(huán)�；A建設目標
1、加強環(huán)�；A基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設。
2、加強農村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設一個以上市級生態(tài)示范村;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要明確一個分管領導和一名干部抓環(huán)保工作。
3、加強環(huán)境能力建設。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標準化目標要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當年用于環(huán)保能力建設資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責任書的`考核實行期中檢查，期末總評。由縣政府組織實施。
2、全面完成環(huán)境目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責任人由縣人民政府予以獎勵。
3、對未完成目標任務，考核綜合評分低于80分的，取消當年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格;轄區(qū)內發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的，實行一票否決。
4、本責任書的具體考核細則由縣環(huán)境保護局另行制定。
XX縣人民政府縣長(簽名)：
X鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(簽名)：
二○xx年x月xx日
工作目標責任書5
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。
4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。
5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關部門。
6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。
7、加強對門衛(wèi)管理，嚴格出入手續(xù)，嚴禁閑雜人員進入校內，嚴禁學生隨便外出。
8、組織伙委會對學校食堂衛(wèi)生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責對突發(fā)事件的`處理。
9、完善規(guī)范安全工作有關檔案。
10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。
11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。
12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
工作目標責任書6
為進一步明確目標，強化責任，全面完成xx年旅游工作任務，推進旅游產業(yè)健康快速發(fā)展，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂以下目標責任書：
1、建立健全旅游工作領導機構。（計5分）將旅游業(yè)納入本村重點工作計劃。（計5分）班子有主管或分管領導主抓旅游工作。（計5分）
2、制定好本村旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和特色旅游景點開發(fā)建設規(guī)劃（計5分）
3、做好本村景區(qū)、景點、農家樂普查、登記、報備工作。（計10分）
4、重視并積極開展轄區(qū)內景區(qū)（點）農家樂環(huán)境衛(wèi)生專項治理且成效顯著（計5分）
5、重視旅游安全工作。年度內無旅游安全事故發(fā)生（計10分）
6、重視旅游項目建設工作。年內創(chuàng)建星級農家樂（牧家樂）1家；（計20分）開發(fā)特色旅游紀念品不少于二項；（計5分）個村年內扶持一個斗雞、都夠、斗羊養(yǎng)殖項目。（計5分）
7、重視旅游宣傳促銷。創(chuàng)新開展四季旅游活動，自主創(chuàng)新舉
辦旅游推介及民間民俗特色旅游文化活動。積極參與縣上組織的各項旅游節(jié)慶活動（賽馬、賽駱駝、斗雞、斗狗、斗羊民間旅游文化活動作為重要考核項目）。（計20分）
街道辦事處分管領導：XXX
街辦綜合文化站責任人：XXX
工作目標責任書7
為了切實加強我校的安全工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，確保廣大師生 的人身安全，維護學校正常的教學秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《咸陽市學校安全工作目標責任書》，學校與小店經(jīng)營者特簽訂小店食品安全工作目標責任書：
一、工作宗旨：
服務師生生活，保障師生健康。
二、安全意識，認真學習執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等一系列學校食品衛(wèi)生的法律法規(guī)，健全安全工作制度，明確職責，落實措施。
三、具體要求
1.小店工作人員必須合法經(jīng)營、文明服務、禮貌待人，自覺接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構及師生的.監(jiān)督。
2.小店各種證照必須齊全，工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識培訓，考核合格，并取得健康證，方可上崗。
3.要嚴把進貨關，杜絕假冒偽劣和‘三無’(無生產廠家、無生產日期、無保質期限)商品進入小店。
4.不賣變質、過期產品，小店經(jīng)營者必須定期全面檢查。如發(fā)現(xiàn)變質、過期產品必須銷毀。
5.認真做好小店營業(yè)場所內外環(huán)境的清衛(wèi)工作，始終保持整齊清潔。
6.小店經(jīng)營者如不按學校飲食衛(wèi)生安全制度執(zhí)行，如發(fā)生師生食物中毒事件應負全責。
7.小店工作人員，必須穿清潔工作衣上崗，上班時不吸煙。
8.小店不準銷售煙、酒。
9.小店經(jīng)營者必須遵守學校的各項制度，否則學校有權取消經(jīng)營資格。
四、責任措施
1.學校必須十分重視食品安全工作，學校要定期檢查。
2.學校小店的食品衛(wèi)生安全，經(jīng)營者是直接責任人，在食品安全出問題，經(jīng)營者必須負全部責任。
3.學校的房舍無償使用，但其安全由使用人自負，學校不承擔任何安全責任。
4.此責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
工作目標責任書8
為了保證校內正常教育教學秩序和明確各部門、各相關責任人的職責范圍、督促各相關責任人嚴格履行各自的安全職責，特簽訂本安全責任書。
1、教育處主任為本部門的`安全責任人。
2、根據(jù)學校的安全工作計劃安排，定期召開師生安全教育大會，對師生進行安全教育和安全培訓，并制定各種應急預案。
3、按學校有關規(guī)章制度，協(xié)助總務處管理好學校值班人員的工作，確保學校財產的安全和教育教學秩序的正常。
4、對于學校的重大教育活動要事前做好安全防范措施，所有活動要按要求進行申報審批工作和事后匯報工作。協(xié)助班主任做好家庭聯(lián)絡工作。
5、帶領部分學生外出比賽、活動，要求教師與學生同在，帶好學生，使學生安全回校、回家。
6、當發(fā)生安全事故時，要及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助學校領導處理善后工作。
以上各條，請認真履行。學校將加強監(jiān)督和檢查，并將其列入年終考核的重要內容，實行安全工作一票否決制。能認真執(zhí)行安全工作目標任務，創(chuàng)造性開展教育和安全管理工作，全年無責任事故發(fā)生，學校予以表彰獎勵。
負責人：xx
xx年xx月xx日
工作目標責任書9
王寨完小20xx年創(chuàng)模工作目標責任書
根據(jù)遵義市“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”的總體要求，結合我校
實際，將各項工作細化分解落實到各相關部門，做到相互協(xié)調，緊密配合，扎實開展“創(chuàng)�！惫ぷ鳌�20xx年創(chuàng)模責任書落實情況如下：
一、加強組織領導及保障措施落實
（一）、組織健全，確保創(chuàng)模攻堅各項工作有序推進。
成立創(chuàng)模工作領導小組，各創(chuàng)模成員簽訂目標責任書，落實目標
責任，做到各司其職、各負其責，定人、定責抓好創(chuàng)模指標的落實。，
（二）、落實經(jīng)費，確保創(chuàng)模攻堅工作的順利開展。
加強環(huán)境能力建設。抓緊落實創(chuàng)模工作經(jīng)費、人員編制。要求財務處追加預算，加大創(chuàng)模工作軟、硬件投入，努力提升創(chuàng)模工作平臺。盡快充實環(huán)境能力建設。
（三）、攻堅克難，扎實有力推進創(chuàng)模攻堅各項工作。
一是組織開展創(chuàng)模動員培訓工作，認真落實“一源一檔”的建立；組織區(qū)內輻射、放射源單位進行培訓，學習相關管理知識。二是建立創(chuàng)模檔案，按時報送相關創(chuàng)模工作材料，不斷開展查缺補漏工作，規(guī)范執(zhí)行創(chuàng)模指標檔案管理。三是認真落實創(chuàng)模工作周報、月報制度，及時反饋、梳理工作內容，確保穩(wěn)步推進創(chuàng)模工作。
�。ㄋ模⒓哟蟓h(huán)境保護宣傳力度。
一是通過報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，利用街道和宣傳欄、創(chuàng)模宣傳冊、標語、公益廣告等廣泛宣傳創(chuàng)模工作，形成人人參與創(chuàng)模工作
的良好氛圍。大力宣傳全縣創(chuàng)模工作的重大意義和作用，做到讓創(chuàng)模工作家喻戶曉，人人皆知。二是配合課程改革，發(fā)揮課堂環(huán)境教育主渠道的.作用；以建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為目標，引導師生參與環(huán)境保護和堅持可持續(xù)發(fā)展的自覺行動。堅持時代性、創(chuàng)造性和發(fā)展性，樹立超前意識，強化教育性、實效性，倡導環(huán)境教育從身邊做起，從小事做起，使學校環(huán)境教育走上不斷創(chuàng)新和發(fā)展的新局面。
（五）、加大環(huán)保基礎設施工程建設。
加大環(huán)�；A設施的投入力度，規(guī)劃、建設學校污水處理工程、集中式飲用水源地保護工程等環(huán)保重點建設項目，目前許多項目已建成并投入使用，取得了良好的社會效益。
（六）、加大學校形象美化工程。
結合我校增綠、地建綠，通過綠化、亮化工作，美化環(huán)境，提高學校的品位和檔次，改善了學生的生活質量。
以“創(chuàng)�！睘槠鯔C，夯實我校生態(tài)環(huán)境基礎。進一步加強農村環(huán)境保護，特別是飲用水水源保護，同時，以污染防治為重點，著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環(huán)境問題，真正把“創(chuàng)�！焙椭卮髮W生問題結合起來，保護綠地，推動社會進步，為我�？v深推進綠色戰(zhàn)略、促進又好又快發(fā)展、實現(xiàn)教育提高提供生態(tài)環(huán)境保障。
工作目標責任書10
為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。
一、簽訂日期：
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、工作目標責任范圍：
1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。
2、負責人事、勞資、福利；
勞保發(fā)放工作。
3、負責后勤保障工作，包括接待、會務、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機網(wǎng)絡、報刊定發(fā)等后勤服務及管理工作。
4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水的管理工作。
5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。
三、工作責任目標（指標）
1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的.撰寫工作；
做好公司的信息調研、文印工作；
做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；
做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。
2做好接待室、會議室服務，公司領導綜合部服務，大型會議會場布置及服務，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡化建設和各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、做好公司領導用車和通勤班車統(tǒng)一調配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全、正點、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。
5、根據(jù)公司有關規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
7、做好本部室控制的其他費用管理工作。
8、認真做好領導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
�。ㄒ唬┩ㄓ每己四繕藞�(zhí)行公司《考核通則》，按有關規(guī)定考核。
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1、辦公管理費用表（見附件）內的費用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。
2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。
3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位（完不成50萬元），扣減工資總額5％，節(jié)約按1%增加工資總額。
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1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。
3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
工作目標責任書11
防汛工作是事關公司可持續(xù)發(fā)展的大局。防汛是長期任務，任何時候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹。按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山東省實施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》、和青島市實施〈中華人民共和國防洪法〉若干規(guī)定》，依法防汛，全面落實各項防汛措施。為進一步強化防汛意識，落實防汛責任，確保人民生命財產安全，公司與各項目部、各分包單位簽訂《防汛目標責任書》。
一、防汛目標
確保施工區(qū)域不塌方，不受淹。遇超標準洪水，按防汛預案全力組織抗洪搶險救災；遇超標準洪水，以確保施工區(qū)域內河道通暢，施工設備、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災，確保施工現(xiàn)場排水通暢，不受淹，為首要目標，把災害損失降到最低。做好防御臺風暴潮工作。
二、防汛目標責任
1、建立健全確防汛領導小組。成立了防汛搶險隊，做到人員落實。
2、服從上級領導和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調度，顧全大局，團結抗汛。按照已批準的'防汛應急預案，搞好組織協(xié)調，果斷決策，全力投入抗洪搶險救災。
3、增強對防汛工作的重視，制定防汛方案，提出防汛工作計劃，保證完成防汛任務。
4、以項目部為核心，全面落實分級負責制、崗位責任制等各項防汛責任制。
5、按照防大洪水標準做好防汛各項準備：
1）.項目部領導搞好防汛檢查，要深入實地，全面了解工程現(xiàn)狀。對影響度汛安全的突出問題要采取有力措施，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決；對工程防汛重點、薄弱環(huán)節(jié)要重點檢查，落實責任，全面做好防汛的各項措施。
2）.保證防汛物資、材料、人員和設備到位。及時組織員工處理險工險段和隱患，切實解決影響度汛安全的突出問題；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊伍及時到位。
3）.抓好防汛隊伍的組織和落實，搞好搶險演習和隊伍培訓，提高防汛隊伍的抗洪搶險實戰(zhàn)能力。
4）.檢查、督促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內防汛抗洪工作
5）、加強防汛值班，實行領導干部帶班制度和24小時輪值制度，做到及時上傳下達，確保信息暢通。各工程施工現(xiàn)場必須明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
三、考核與獎懲
在防災、抗災、救災斗爭中，凡做出突出貢獻者，要給予表彰和獎勵；對不認真履行職責，造成重大失誤者，要追究其責任。
青島海恒實業(yè)有限公司 項目部簽章：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書12
為了進一步的抓好我校德育工作，保證各項德育活動順利開展，促進教育教學質量的提高。依據(jù)《納雍縣中小學(幼兒園)安全教育和管理工作崗位職責（一崗雙責）》要求，現(xiàn)結合我校實際情況，特擬定此德育主任安全工作目標責任書。
一．德育工作
1．結合學校安全工作目標和任務，開展學生德育工作，維護校園教育教學秩序、穩(wěn)定師生情緒。
2．組織落實學校安全工作領導小組安排部署的工作任務，依據(jù)部門安全崗位職責，對年級組長和班主任開展針對性的安全宣傳教育和培訓，指導年級和班級開展豐富多彩的安全教育和演練活動。
3．定期召開年級主任和班主任安全工作會議，組織年級主任和班主任進行校園安全隱患自查互查活動，跟蹤每節(jié)課學生異動情況，增強年級主任和班主任的安全意識，落實安全責任。
4．在學生會和班委會設立安全委員，設“學生110”和班級安全員，協(xié)助做好學生安全工作。
5．學校組織大型集體活動時，做好教育活動安全預案和活動前師生安全教育工作。
6．利用升旗、廣播操等時間，開展學生安全教育。
7．通過板報、櫥窗、廣播、網(wǎng)絡等開展對師生安全宣傳教育。
8．聘請消防、治安、交通、衛(wèi)生等專家開展對師生的'專題安全教育。
9．通過家長會、家長信、短信等多種形式向家長宣傳安全知識，提出安全要求，發(fā)揮家長對學生安全工作的主體作用。
10．做好安全教育、家長接待、事故處理及相關材料的整理歸檔。
11．負責住校生的教育和管理工作。
12．負責衛(wèi)生、防疫安全工作。
13．完成領導小組交辦的其他安全工作。
二．少先隊輔導員安全工作
1．貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學校安全管理規(guī)定，履行部門崗位安全職責。
2．在少先隊和共青團組織中設立安全員。經(jīng)常開展對少先隊員和共青團員的安全教育。
3．制定少先隊、共青團組織的各類大型集體活動預案，開展活動前的安全教育。
4．定期組織學生活動場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并向學校有關部門匯報。
5．熟悉學校各類安全預案及流程，協(xié)助和配合學校有關部門處置突發(fā)事件。
6．完成領導小組交辦的其他安全工作。
三.此責任書自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日生效。
學校（公章）：
校 長（簽字）：
主任（簽字）：xx
20xx年 xx月xx 日
工作目標責任書13
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的'惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關規(guī)定追究責任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
工作目標責任書14
為全面做好20xx年防汛工作，落實防汛各項措施，確保安全度汛，根據(jù)各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求，結合我公司實際情況，特簽訂此責任書。 一、 加強領導，落實責任。各單位經(jīng)理為防汛工作第一責任人，對本單位防汛工作全面負責。
二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領導小組，制定和完善防汛工作方案及應急預案，做到有計劃、有安排，確保各項防汛措施落實到位。
三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍，登記造冊，積極開展汛前搶險演習，做到在緊急情況下，招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。切實做好防汛物資準備，做到物資名稱、數(shù)量、存放地點、保管人員“四落實”。
四、制度健全，落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實檢查制度。不間斷的進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改排除，及時準確掌握本單位汛情動向，做到記錄詳細，情況明確。
落實汛期值班制度。各級值班領導和值班人員要做到通訊暢通，24小時在位，搞好上傳下達，做好值班記錄。（項目經(jīng)理、安全員必須在現(xiàn)場）按要求報告防汛工作情況。
落實上報制度。對出現(xiàn)的汛情險情，要在最短時間內報公司防汛工作領導小組。
五、強化職工安全防汛意識，各單位、各項目部要對施工現(xiàn)場工人開展一次全面的防汛應急安全教育，制定汛期人員應急疏散安置方案，提前落實應急安置點，遇有重大汛情及時組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點，開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監(jiān)控管理。根據(jù)本單位實際情況，各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作，重點對深基坑、起重機械、臨建設施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關鍵部位進行排查治理，并分別建立管理臺賬，實施重點防控，確保安全生產。具體工作要求如下：
1、加大深基坑監(jiān)測和巡視安全檢查頻次，密切關注監(jiān)測數(shù)據(jù)，做好安全巡視檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。要組織專家組對深基坑進行汛前回訪，對專家回訪意見進行
全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現(xiàn)場，以備啟用。
2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理，將塔吊的`自由端高度和獨立高度嚴格控制在設計高度的80%以內。嚴格落實塔吊防碰撞措施，嚴禁多塔作業(yè)時塔吊之間發(fā)生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現(xiàn)象的發(fā)生。要制定并完善塔吊汛期應急加固預案，各類應急加固器材儲備齊全，應急隊伍及特種作業(yè)人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施，按規(guī)范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應急加固方案，備齊加固器材，在汛情來臨前，加固完畢，確保施工現(xiàn)場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中，各項目部要對臨建設施及周邊環(huán)境（包括基坑及毗鄰建筑物、構筑物，高壓線路等）進行巡視，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即組織人員按應急預案有序撤離。
4、嚴格按照有關規(guī)定要求，規(guī)范腳手架、模板支撐系統(tǒng)的搭設和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統(tǒng)進行一次全面檢查，重點檢查腳手架基礎、架體結構和拉結點設置，確保安全。
七、各單位和項目要在每次汛情過后，對施工現(xiàn)場進行聯(lián)合安全檢查驗收，要對施工現(xiàn)場每一臺起重機械設備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統(tǒng)、施工用電等進行全面檢查驗收，待驗收合格后方可繼續(xù)施工。
八、有關事項：
1、上述要求各單位要嚴格落實執(zhí)行，防汛過程中，發(fā)生的一切不良后果和影響到公司聲譽的，根據(jù)相關規(guī)定對責任單位和責任人進行嚴肅處罰和追究責任。
2、本責任狀一式兩份，雙方各持一份。
3、本責任狀由公司生產管理部監(jiān)督實施。
發(fā) 布 方：（公章） 責任單位：（公章）
責 任 人： 責 任 人：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書15
按照“做強產業(yè)，做美環(huán)境，做實旅游，做優(yōu)服務”的工作思路，認真踐行“三嚴三實”，狠抓落實，力爭工作再上新臺階，鄉(xiāng)黨委、政府決定對20xx年度各村(社區(qū))工作實行目標管理，特簽訂目標責任書：
一、工作目標及分值
(一)經(jīng)濟工作(15分)
1、農民人均純收入增加1088元。(3分)
2、新發(fā)展年出欄生豬100頭大戶2戶，新發(fā)展長毛兔300只以上大戶3戶，新發(fā)展年出欄山地雞1000只以上大戶2戶，新培養(yǎng)奶牛農場主1戶，新發(fā)展水產養(yǎng)殖大戶2戶，新建茶葉加工坊1個。(4分)
3、茶產業(yè)發(fā)展。(4分)
(1)新發(fā)展茶葉200畝。(2分)
(2)茶葉低改、品改800畝。(2分)
4、完成成片造林150畝。(2分)
5、抓好農民工培訓，外出務工增加120人。(2分)
(二)黨建工作(18分)
1、開展“三嚴三實”和“兩學一做”專題教育，嚴肅黨內生活。完成黨員轉正任務。(3分)
2、加強基層基礎，開展好“三分類三升級”、“走基層”活動，“四支隊伍”作用發(fā)揮好。(2分)
3、抓好村級組織活動場所管理，嚴格值坐班制度。(3分)
4、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，完善村務、社務公開。(3分)
5、嚴肅換屆工作紀律,重點抓好鄉(xiāng)村換屆。(3分)
6、抓好遠程教育工作。(2分)
7、抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團、武裝工作。(2分)
(三)項目工作(12分)
1、完善7、8、9組道路加寬1.5公里。改造7、8、9組標美路建設2.1公里(4分)
2、硬化鄒崗5組至中保宋安村斷頭路0.5公里。(3分)
3、維修總崗山支渠毛渠3000米，修建山坪塘5口。(3分)
4、完成土地整理項目。(2分)
(四)扶貧攻堅工作：脫貧49戶、144人。(10分)
(五)安全、綜治、穩(wěn)定、信訪工作。(10分)
(六)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。(10分)
(七)計劃生育工作。(6分)
1、人口自然增長率控制在3‰以內。(3分)
2、完成計生通150條、孕檢18人。(3分)
(八)完成水費征繳、新農保、新農合工作。(6分)
(九)其他工作：完成農民轉變?yōu)槿a業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員60人，農民轉變?yōu)檗r業(yè)業(yè)主2人。(3分)
(十)完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦工作任務。(10分)
二、考核獎懲辦法
按鄉(xiāng)黨委、政府確定的考核獎懲辦法執(zhí)行。
本責任書一式兩份，鄉(xiāng)政府、各村(社區(qū))各執(zhí)一份。
書記(簽字)：鄉(xiāng)長(簽字)：xxx
村黨支部村民委員會
書記(簽字)：xxx
主任(簽字)：xx
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