局社會綜合治理責(zé)任書
一、增強綜治責(zé)任意識。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識，把平安建設(shè)放在全局工作的突出位置，切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真查找本部門存在的不穩(wěn)定因素，采取有針對性措施，認真加以解決。堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，落實各項維護穩(wěn)定和安全防范的措施。要加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭，嚴密防范和依法懲治“邪教”等邪教組織，確保全年無發(fā)生影響安定穩(wěn)定和政治事件，無發(fā)生重大刑事和治安案件，無發(fā)生黃、賭、毒案件，無發(fā)生違法犯罪事件，無發(fā)生參與集體上訪事件，創(chuàng)建“平安建設(shè)先進單位”。
二、落實綜治各項措施。本局建立了綜治工作辦事機構(gòu)，設(shè)立了綜治、平安工作聯(lián)絡(luò)員和專(兼)職辦事人員。各科室要主動配合，接受他們對綜治工作的指導(dǎo)、檢查、督促，及時解決本單位存在的突出或重大的治安問題。積極主動參加黨支部組織的道德法制、紀律作風(fēng)和廉潔自律教育活動，積極參與綜治工作，及時完成黨工委統(tǒng)一布置的各項工作任務(wù)。認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作和責(zé)任機制，及時配合做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，防止矛盾激化，共同維護科室單位的穩(wěn)定。要認真貫徹國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》，落實保密工作制度、節(jié)假日安全值班制度、安全檢查制度，機關(guān)檔案、文印、計算機、財務(wù)、水電等管理制度。
三、充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大綜治宣傳力度。××局作為市綜治委的成員單位，始終把綜治和平安建設(shè)工作列入總體工作目標。各科室要結(jié)合自身的`工作特點積極參與綜治工作，自覺主動地承擔(dān)起抓好平安建設(shè)、維護安定穩(wěn)定的責(zé)任，把“平安建設(shè)先進單位”創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理工作推向更高層次、更寬領(lǐng)域。
(一)廣泛宣傳發(fā)動，積極營造平安建設(shè)的良好社會氛圍。要廣泛動員機關(guān)黨員干部積極參與，使平安建設(shè)成為人人關(guān)心、人人參與的全民工程。要營造良好的輿論氛圍，加大平安建設(shè)宣傳力度，講究宣傳方式方法，在提高知曉率、參與率和滿意率上見成效。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用。通過檢查、總結(jié)推廣典型、建立激勵機制，使機關(guān)各級黨組織按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，準確定位、發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，促進機關(guān)廣大黨員干部在平安建設(shè)中作貢獻、走前頭。
(三)改進思想政治工作，扎實深入地開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。要組織各單位定期分析市直機關(guān)維護社會穩(wěn)定和社會安全面臨的形勢，及時疏導(dǎo)化解各種矛盾糾紛，從源頭上杜絕和減少引發(fā)矛盾糾紛特別是群體性事件的誘因，自覺維護社會的和諧穩(wěn)定。
(四)落實同創(chuàng)齊抓共管，注重發(fā)揮群團組織作用。要充分發(fā)揮工青婦組織的作用，最大限度地調(diào)動各方面的積極性，拓展綜治工作和平安建設(shè)的參與面，實現(xiàn)群防群治，積小安為大安。
(五)切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，使廣大黨員干部深入基層、深入實際，心系群眾，關(guān)注民生，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事、解難題化解各種社會矛盾。
各科室的負責(zé)人要全面認真完成本責(zé)任書所提出的各項工作和要求。局黨組將不定期組織人員進行檢查督導(dǎo)，確保責(zé)任書提出的各項工作措施落到實處。對因綜治工作不落實而導(dǎo)致出現(xiàn)治安問題的單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員，要認真按照《××市社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的實施辦法》文件精神，實行綜治一票否決。
責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。
本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
××局黨組書記：
責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)：
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