久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

銷售目標(biāo)責(zé)任書

時間:2020-11-14 16:12:47 責(zé)任書 我要投稿

銷售目標(biāo)責(zé)任書范本

  甲方:

銷售目標(biāo)責(zé)任書范本

  乙方:

  為了確保公司 年度銷售計劃的實現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,經(jīng)公司研究,產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下:

  一、合同期限:

  1、本合同生效日期為----------年-------月--------日。

  2、公司對乙方進行業(yè)績考核考核的時間,從-------------年------月------日起至------------年--------月------日。

  二、權(quán)利職責(zé):

  1、甲方聘任乙方為本公司-----------------,負(fù)責(zé)-----------------------------工作。

  2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結(jié)于下月市場拓展計劃、財務(wù)預(yù)算計劃)。

  3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。

  4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍:

  5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項目:

  6、乙方負(fù)責(zé)項目 銷售年度匯款目標(biāo): 萬元人民幣。按月、人員完成月度分解任務(wù)。

  7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本,不得超過銷售收入的------%,其間費用計入本市場部的`經(jīng)營、管理費用。超過的部分從給予乙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。

  8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益。

  9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

  10、 接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  11、 不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

  12、 雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

  13、 本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方個執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  三、公司對于乙方在 年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法:

  1、甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務(wù)提成

  2、甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目標(biāo)。 萬元人民幣,當(dāng)月銷售考核其數(shù)為----------萬元,月工資為-----元人民幣,并按回款額的--------- 提取銷售獎勵(招商項目),對乙方的業(yè)務(wù)提成 獎勵實行月度、年度相結(jié)合結(jié)算制度,每月發(fā)放----------%,年度發(fā)放---------%,在考核期結(jié)束的 次月 10 日內(nèi)發(fā)放。

  3、從 年 月 日起至 年 月 日止,如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的 40%,公司將 終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書,重新聘用該項目負(fù)責(zé)經(jīng)理。

  4、乙方的銷售提取獎勵實行季度、年結(jié)合結(jié)算制度,每季度發(fā)放 70%,年度發(fā)放 30%,在考核 期結(jié)束的次月 10 日內(nèi)發(fā)放。

  5、詳細(xì)結(jié)算辦法見附件

【銷售目標(biāo)責(zé)任書范本】相關(guān)文章:

銷售總監(jiān)目標(biāo)責(zé)任書-責(zé)任書01-26

銷售目標(biāo)責(zé)任書(通用7篇)12-21

銷售目標(biāo)責(zé)任書(通用15篇)02-02

銷售目標(biāo)責(zé)任書(匯編15篇)02-02

銷售目標(biāo)責(zé)任書集合15篇01-26

銷售目標(biāo)責(zé)任書通用15篇01-26

銷售目標(biāo)責(zé)任書(集合15篇)01-25

銷售目標(biāo)責(zé)任書匯編15篇01-25

銷售目標(biāo)責(zé)任書精選15篇01-25

銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-責(zé)任書01-14