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公司廠慶征文

時(shí)間:2020-10-25 14:18:56 征文 我要投稿

公司廠慶征文

  我賴(lài)以生存的熱力公司,她已經(jīng)步入25歲的花季,我已步入中年。我把青春奉獻(xiàn)給了她,她載著我的夢(mèng)想一天天強(qiáng)大,她的明天就是我的未來(lái),我的生命,我與她共成長(zhǎng)。如下是小編給大家整理的公司廠慶征文,希望對(duì)大家有所作用。

公司廠慶征文

  公司廠慶征文篇【一】

  1992年,在熱力公司成立5周年之際,我大學(xué)畢業(yè)如愿進(jìn)入夢(mèng)寐以求、一心向往的熱力公司,有幸成為了熱力大家庭的一員。初到公司,便得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的關(guān)心幫助,讓我在熱力公司這片沃土上汲取營(yíng)養(yǎng),不斷的進(jìn)步成長(zhǎng),很快就勝任了本職工作,在熱力這個(gè)大舞臺(tái)上展示著自我,在這期間,親身參與了“拆三裝四”工程、外網(wǎng)工程、團(tuán)結(jié)里20T/n安裝工程,自此,我也清醒的認(rèn)識(shí)到了作為一名熱力職工應(yīng)該做什么、怎樣做。熱力事業(yè)的不斷發(fā)展帶來(lái)了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大發(fā)展、大變化,但唯一沒(méi)有改變的就是熱力的必勝法寶——熱力精神,它賦予我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)、拼搏奉獻(xiàn)、不斷進(jìn)取,用我們青春的激情,奮斗的汗水,勤勞的雙手去描繪企業(yè)更加美好的藍(lán)圖,去放飛和實(shí)現(xiàn)青春的夢(mèng)想。

  轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入1997年,也就是公司成立10周年,隨后大規(guī)模的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)緊張的可研和設(shè)計(jì)隨即進(jìn)入施工階段。熱電聯(lián)產(chǎn)的投入運(yùn)行,降低了能源消耗,提高了空氣質(zhì)量,節(jié)約了城市用地,提高了供熱質(zhì)量,改善了城市形象,減少了安全事故,當(dāng)時(shí)我有幸任職于安裝工程處,參與了大量的熱電聯(lián)網(wǎng)一次網(wǎng)、二次網(wǎng)和熱力站的建設(shè),學(xué)到了知識(shí),增長(zhǎng)了才干;仡櫣酒D難創(chuàng)業(yè)、發(fā)展成長(zhǎng)的10年,3650個(gè)日夜,熱力人滿懷著夢(mèng)想和希望,公司以品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新、和諧的經(jīng)營(yíng)理念在秦皇島打出了一個(gè)品牌企業(yè)。我們撫今追昔,感慨萬(wàn)千,衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,是你們十年如一日的熱情關(guān)愛(ài)和大力支持,為公司的騰飛創(chuàng)造了良好的精神和物質(zhì)環(huán)境,創(chuàng)造了個(gè)人發(fā)展的寬闊平臺(tái),是大家的無(wú)私奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神,為公司贏得了好評(píng)。十年薪火相傳,十年弦歌不輟。

  2002年,公司成立15周年,也是我努力奮進(jìn)、踏實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的第10年,這一階段大規(guī)模的熱電聯(lián)網(wǎng)一期工程建設(shè)陸續(xù)進(jìn)入收尾階段,我們永遠(yuǎn)銘記,為了公司改革發(fā)展事業(yè),做出了突出貢獻(xiàn),付出了辛勤勞動(dòng)的每一位員工,我們永遠(yuǎn)銘記,在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,及時(shí)做出了一個(gè)個(gè)正確決策的領(lǐng)導(dǎo),我們永遠(yuǎn)銘記,在市場(chǎng)風(fēng)浪的考驗(yàn)中,合作伙伴、社會(huì)各界及廣大用戶所給予的協(xié)同和信任的力量。在這同時(shí),15年的奮進(jìn)所取得的成績(jī)值得驕傲和自豪,但不能自滿,不能止步不前,發(fā)展永無(wú)停歇,創(chuàng)業(yè)永無(wú)止境,我們追求的做大做強(qiáng)企業(yè)理想的路依然漫長(zhǎng),需要繼續(xù)發(fā)奮圖強(qiáng),更要奮發(fā)有為,不斷創(chuàng)造好的業(yè)績(jī),不斷推動(dòng)好的成長(zhǎng),不斷實(shí)現(xiàn)好的價(jià)值,為譜寫(xiě)公司更加美好的新篇章而不懈努力。

  2007年,公司成立20周年,我也為之奮斗了15年,在浩蕩的歷史長(zhǎng)河中,20年不過(guò)是短暫的瞬間,但熱力走過(guò)的20年發(fā)展歷程中,卻是一段充滿希冀和汗水、艱辛與輝煌的難忘歲月,這期間我已走上公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,我與白塔嶺供熱分公司職工一起團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓奮進(jìn)、艱苦奮斗走過(guò)了一條充滿生機(jī)和活力的自我發(fā)展道路。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)Υ蛟熳層脩糍N心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的品牌,實(shí)踐證明,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)是否適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的真理,白塔嶺公司以客戶滿意為目標(biāo)創(chuàng)新機(jī)制,著力深層次推進(jìn)服務(wù)水平,形成公司全方位、全過(guò)程、全員參與的大服務(wù)格局,從樹(shù)立特色的服務(wù)品牌入手,全面強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)流程,注重以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)培養(yǎng)和提高用戶的忠誠(chéng)度,打造一支有高度愛(ài)心和責(zé)任感的服務(wù)團(tuán)隊(duì),用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐讓客戶貼心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的服務(wù)理念。

  同時(shí),注重以人為本,注重科學(xué)管理,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工的思想政治工作,全力維護(hù)企業(yè)形象,完成了企業(yè)發(fā)展與職工成長(zhǎng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)一流班子,建一流組織,帶一流隊(duì)伍,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹(shù)一流形象的良好愿望。

  20xx年,公司成立25周年,我投身熱力事業(yè)建設(shè)20周年,回顧公司25年來(lái)的成就令人振奮,由一個(gè)成立之初供熱面積僅30萬(wàn)平方米,員工50余人的名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司,發(fā)展成今天供熱面積2000萬(wàn)平方米,員工1000余人的大企業(yè),上善若水、厚德載物。供熱事業(yè)惠澤百世,秉承著這種信念的熱力人,走過(guò)了不同尋常的25載,25年的艱辛與榮耀,見(jiàn)證著熱力事業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展,不必言說(shuō),我們共同創(chuàng)造了偉大和輝煌,從河?xùn)|到河西,從道南到市區(qū),從海港區(qū)到盧龍縣、到北戴河,遍布著熱力人孜孜不倦的奉獻(xiàn)與創(chuàng)造的腳步,每一個(gè)腳步中的汗水與笑容,奮斗和拼搏,不必言說(shuō),在每一個(gè)熱力人的心中,都是人生最壯美的記憶。在此期間我擔(dān)任盧龍永平公司經(jīng)理,見(jiàn)證了熱力總公司向縣區(qū)發(fā)展的光輝歷程,盧龍永平公司的各項(xiàng)工作已走向正軌。盧龍永平公司全體人員牢記使命、不負(fù)重托、強(qiáng)化管理、拼搏進(jìn)取,非常圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了讓用戶滿意、讓政府滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓職工樂(lè)業(yè)的良好局面。

  最近5年,企業(yè)告別了過(guò)去的盲從和粗獷,管理制度、管理思想、管理方法、管理手段逐漸走向程序化、規(guī)范化、制度化、人性化、入網(wǎng)、設(shè)計(jì)、施工及人財(cái)物的無(wú)縫結(jié)合,哲學(xué)思想、經(jīng)營(yíng)之道的有機(jī)融合形成了熱力特色的企業(yè)管理,這也無(wú)形中成為了熱力擴(kuò)張發(fā)展的良好基因。先后采用了大量的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,使熱力迅速跨越了低水平競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)環(huán)境,改變了被動(dòng)局面,走出了一條規(guī)模由小變大,實(shí)力由弱變強(qiáng),結(jié)構(gòu)由粗變精,管理由散變嚴(yán)的自主創(chuàng)新之路。

  回顧25年的成長(zhǎng),熱力人用辛勤的汗水和奉獻(xiàn)精神,換來(lái)了今天的大發(fā)展,熱力人的團(tuán)結(jié)協(xié)作,使命責(zé)任得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的肯定。隨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)的.齊頭并進(jìn),熱力人會(huì)以更加先進(jìn)的管理模式,更加穩(wěn)健的發(fā)展思路,緊跟市場(chǎng)的節(jié)拍。熱力事業(yè)不僅發(fā)展壯大了,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,顧全大局,建設(shè)和諧社會(huì)方面也在積極的做著不可缺少的貢獻(xiàn)。

  25年的艱苦奮斗,25年的坎坷征程,終于圓了企業(yè)跨越式發(fā)展的振興夢(mèng),譜寫(xiě)了企業(yè)再輝煌的光榮史。展望未來(lái)讓我們繼續(xù)風(fēng)雨同舟、攜手共進(jìn),去開(kāi)拓更加絢麗多彩,更加壯麗美好的供熱事業(yè)的新明天,與企業(yè)共成長(zhǎng)。

  公司廠慶征文篇【二】

  流年似水,彈指揮間,公司已成立二十五年了,而我來(lái)到公司也已經(jīng)整整十年了。在這十年里,我見(jiàn)證了公司諸多重大事項(xiàng)和發(fā)展歷程,熟悉的日子恍如昨日,公司逐年發(fā)展壯大,我也親身體驗(yàn)了成功與喜悅,困難與艱辛。在這十年里,我的人生也發(fā)生了很大變化,個(gè)人能力得到了大幅提升,我深刻感覺(jué)到我與企業(yè)在共同成長(zhǎng),但這一切都與公司的發(fā)展密不可分。

  20**年我來(lái)到公司,加入總公司營(yíng)業(yè)科。開(kāi)始是做開(kāi)票員,專(zhuān)門(mén)為交完費(fèi)的用戶開(kāi)據(jù)手工發(fā)票。那時(shí)候,交費(fèi)流程較繁瑣:用戶先到第一個(gè)窗口報(bào)住址后我們打印出取暖費(fèi)托收明細(xì)表,再到第二個(gè)窗口由銀行工作人員收取取暖費(fèi),隨后來(lái)到第三個(gè)窗口等待手工發(fā)票的開(kāi)據(jù)。銀行結(jié)完帳后,由微機(jī)操作員憑銀行進(jìn)帳單將這些手工發(fā)票錄入電腦。如此這般的工作流程,在交費(fèi)高峰期時(shí)用戶等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng),紛紛抱怨我們的工作效率低。優(yōu)惠期過(guò)后,我又成為一名微機(jī)操作員,負(fù)責(zé)錄入帳目。那時(shí)的收費(fèi)軟件很簡(jiǎn)單,功能也很少,操作起來(lái)總有不便之處。20**年公司投資對(duì)收費(fèi)軟件進(jìn)行改版升級(jí),做為軟件的使用者,我也參與其中,與燕大軟件研發(fā)人員一起探討如何修改、需要什么樣的功能等。當(dāng)年形成收費(fèi)軟件的雛形,在通過(guò)測(cè)試并將原軟件數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)入后投入使用,并在使用過(guò)程中根據(jù)實(shí)際工作需要反復(fù)修改、不斷完善。該收費(fèi)軟件新增了網(wǎng)絡(luò)傳輸功能,各分公司也成立營(yíng)業(yè)科,并配備了電腦,使用收費(fèi)軟件,結(jié)束了分公司連查帳都要查紙質(zhì)手工帳的純手工收費(fèi)的歷史。科里包括我在內(nèi)的幾名微機(jī)操作員也被借調(diào)到各分公司,協(xié)助分公司完成從純手工收費(fèi)到電腦收費(fèi)的過(guò)渡。這樣,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,在總公司交完費(fèi)不到半天或一天的時(shí)間分公司就可以查詢到,避免收費(fèi)員去用戶家中重復(fù)催費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。但是當(dāng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)采用的是電話拔號(hào)的形式,整個(gè)分公司只有一條電話線在調(diào)度室,用來(lái)接聽(tīng)用戶報(bào)修電話。我只有利用晚上下班后報(bào)修電話不特別多的時(shí)候上傳當(dāng)日的收費(fèi)數(shù)據(jù),以避免影響調(diào)度工作。

  當(dāng)時(shí)收費(fèi)軟件雖然改版升級(jí),但交費(fèi)流程并沒(méi)有改變,在10月份交費(fèi)高峰期時(shí)我們的工作仍然非常繁重。我主要負(fù)責(zé)打印用戶交費(fèi)時(shí)的托收明細(xì)表、賬目錄入及幫助收費(fèi)員查賬等。因前來(lái)交費(fèi)的用戶絡(luò)繹不絕,在正常上班時(shí)間內(nèi)根本無(wú)法進(jìn)行賬目錄入,只能利用中午和晚上的時(shí)間進(jìn)行。即使這樣到了月底結(jié)賬時(shí)仍積壓了大量單據(jù)未錄入,當(dāng)時(shí)的科長(zhǎng)張?jiān)婆c我一起奮戰(zhàn)整個(gè)晚上未合眼,終于把當(dāng)月賬目結(jié)清,在早上6點(diǎn)時(shí)躺在椅子上休息一會(huì),于是又開(kāi)始第二天的工作就這樣,我在營(yíng)業(yè)科微機(jī)操作員的崗位上工作了六年。

  20**年公司強(qiáng)化基層組織建設(shè),成立供熱管理站,我通過(guò)考試來(lái)到內(nèi)勤崗位。管理站最初剛剛成立時(shí),與分公司之間的通訊不暢通,所有數(shù)據(jù)及文件都用U盤(pán)人工傳遞,極其影響工作效率。當(dāng)年8月份,我公司自主研發(fā)的內(nèi)部信息門(mén)戶軟件平臺(tái)正式開(kāi)始啟用,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)覆蓋至全公司,實(shí)現(xiàn)了總公司、分公司、管理站之間暢通的數(shù)據(jù)傳輸環(huán)境,只要通過(guò)個(gè)人平臺(tái)帳號(hào)登陸信息平臺(tái),就可以查看各種信息、接收派工單、上報(bào)各種報(bào)表、實(shí)時(shí)了解生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)等等,使我們的工作效率大大提高。

  近幾年公司不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),于是201*年,我又通過(guò)競(jìng)聘來(lái)到信息管理員崗位,我的崗位讓我十分關(guān)注公司的各方面發(fā)展變化,F(xiàn)在,營(yíng)業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)不斷地完善修改,目前正在使用的收費(fèi)系統(tǒng)已獲得國(guó)家版權(quán)。這套收費(fèi)系統(tǒng)涵蓋了各種報(bào)表功能、強(qiáng)大的結(jié)賬功能,使我們的窗口收費(fèi)人員從繁重的收費(fèi)模式下解脫出來(lái),全部實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。我公司自行研發(fā)的銀行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)對(duì)接軟件模塊,實(shí)現(xiàn)了和交通銀行、商業(yè)銀行同時(shí)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi),給用戶提供了安全、快捷、方便的交費(fèi)平臺(tái)。營(yíng)業(yè)收費(fèi)工作也真正體現(xiàn)了全面信息化的科學(xué)工作模式,熱費(fèi)收繳率隨著新系統(tǒng)的全面應(yīng)用也呈走高態(tài)勢(shì)。尤其客戶服務(wù)平臺(tái)的搭建,使用戶報(bào)修、投訴、咨詢、業(yè)務(wù)辦理等實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù),用戶只要打進(jìn)熱線或訪問(wèn)我公司的網(wǎng)站,通過(guò)用戶及用戶名稱(chēng)的驗(yàn)證后所有業(yè)務(wù)全部通過(guò)網(wǎng)上辦理,對(duì)外服務(wù)更加公開(kāi)透明,服務(wù)效率大幅提升。

  多年來(lái),公司各方面迅猛發(fā)展,但始終不變的是堅(jiān)持以人為本的管理思想,關(guān)愛(ài)職工讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。每年組織職工體檢,遇到困難時(shí)送上慰問(wèn)和幫助,讓職工感受到組織的溫暖做為一名熱力人我深感自豪,我將緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐,在人生的下一個(gè)十年我仍與企業(yè)共同成長(zhǎng),我的人生也將會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而更加絢爛多彩

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