【優(yōu)】安全生產(chǎn)征文15篇
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過(guò)征文吧，好的征文一般具有句段文采飛揚(yáng)的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)征文嗎？以下是小編整理的安全生產(chǎn)征文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)征文1
安全伴隨著人類(lèi)的生活而產(chǎn)生，伴隨著社會(huì)的進(jìn)步而發(fā)展。身處煤炭行業(yè)的我們，安全是我們執(zhí)行命令的第一前提。
除了企業(yè)的生產(chǎn)安全，交通安全，人身安全，我們經(jīng)歷了一場(chǎng)關(guān)于生物安全的自我逃生實(shí)戰(zhàn)，或許我們并不知道怎么快速地結(jié)束戰(zhàn)斗，但是我們作為龍的傳人，接受中華民族上下五千年歷史文化的熏陶，我們堅(jiān)信，不論何時(shí)，我們都會(huì)以最快最有效的方式戰(zhàn)勝它們。
2020年的第一場(chǎng)硬仗來(lái)的如此迅猛。這場(chǎng)沒(méi)有硝煙，無(wú)法預(yù)測(cè)的戰(zhàn)役來(lái)到了我們家門(mén)外，來(lái)到我們的身邊，像一個(gè)幽靈一般存在，你不知道什么時(shí)候，它會(huì)以什么方式偷襲你。但是我們得做好基礎(chǔ)的防御工作。
在這場(chǎng)戰(zhàn)役面前，行業(yè)不同的人努力的方式不同，但是大家努力的目的是一致的。第一時(shí)間奔赴一線的醫(yī)務(wù)人員、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師以及其他行業(yè)的工作人員，他們義不容辭敢于擔(dān)當(dāng)成為這場(chǎng)戰(zhàn)役中的中堅(jiān)力量。
在這場(chǎng)戰(zhàn)役面前，我們看到了中華民族雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)建成了火神山等醫(yī)院，以及醫(yī)療物資生產(chǎn)的及時(shí)供應(yīng)。
在這場(chǎng)戰(zhàn)役面前，我們看到了海外同胞的鼎力相助，多少口罩以及防護(hù)用品是用各自的行李箱傳送。通過(guò)各類(lèi)媒介我們知道了這場(chǎng)戰(zhàn)役的'嚴(yán)峻，我們也知道了這場(chǎng)戰(zhàn)役之下的團(tuán)結(jié)和真情。
家住農(nóng)村的我們也深深感受到了這場(chǎng)戰(zhàn)役的嚴(yán)峻，命令層層下達(dá)，封村政策，拒絕走親訪友，拒絕聚餐團(tuán)建活動(dòng)，正如標(biāo)語(yǔ)所示：在家躺著就是給國(guó)家做貢獻(xiàn)。這句話(huà)背后的政策對(duì)于這場(chǎng)戰(zhàn)役來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
對(duì)于傳染病而言，不動(dòng)比動(dòng)更可控。我們家里做到兩個(gè)月所有家人零出門(mén)。在各家各戶(hù)都有不同的自我防御方式，比如：大門(mén)緊鎖，門(mén)外貼各類(lèi)的拒絕提示；村部廣播全天播放；最重要的一點(diǎn)，自我誠(chéng)實(shí)上報(bào)疫情，按時(shí)室內(nèi)消毒，測(cè)量體溫。
通過(guò)這場(chǎng)疫情，讓我們清楚的認(rèn)識(shí)到生命安全的重要性。我們每一位公民應(yīng)將安全作為一個(gè)無(wú)時(shí)無(wú)刻在嘴邊以及思想里的話(huà)題嵌入我們的血液里，居安思危，常懷憂(yōu)患意識(shí)。讓我們時(shí)刻牢固樹(shù)立安全紅線意識(shí)，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
安全生產(chǎn)征文2
安全對(duì)于煤礦說(shuō)，唯恐沒(méi)人說(shuō)它不重要，但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思，常�？吹絽^(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽(tīng)得耷拉著眼皮昏昏欲睡，緣由何在？唯恐許多安全的治理者和被治理者沒(méi)有真正仔細(xì)思索“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題，一眼看去，安全的'治理者和被治理者之間是兩個(gè)不相交的圓，或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個(gè)集團(tuán)，全部單位抓安全手段不能說(shuō)不多，出手不能算不狠，力度不能說(shuō)不大，通報(bào)、罰款、亮相、追責(zé)十八班手段都用上了，懲罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建立、安全確認(rèn)、預(yù)控治理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢(shì)始終沒(méi)有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)，沒(méi)有人敢拍著胸脯說(shuō)我這里的安全是穩(wěn)定受控的。
因運(yùn)輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒(méi)有工作，小女兒才幾個(gè)月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒(méi)有工作，為了照看他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里；因運(yùn)輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒(méi)有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧困是這三個(gè)家庭共同的特征。
誰(shuí)使安全的最終受益者？可以說(shuō)，安全搞好了，領(lǐng)導(dǎo)有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個(gè)暖和幸福的家；安全搞不好，領(lǐng)導(dǎo)丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒(méi)有贏家。因此，無(wú)論是安全的治理者或者被治理者，本身就是利益共同體，只不過(guò)在安全這條船上擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同而已。
只要治理者帶著責(zé)任帶著愛(ài)心抓安全，被治理者帶著對(duì)家庭對(duì)企業(yè)的責(zé)任敬畏安全，每一個(gè)人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。
安全生產(chǎn)征文3
安全之花常開(kāi)你我心間。
安全是什么？企業(yè)家說(shuō)：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說(shuō)：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說(shuō)：安全是工作的歡快，我要說(shuō)安全是伴隨我們一生，卻永久一次也輸不起的競(jìng)賽！話(huà)是這樣說(shuō)，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少?gòu)?qiáng)壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車(chē)間、流水線旁，那些被機(jī)器無(wú)情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說(shuō)著一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……
多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨(dú)守空房。
在哀樂(lè)低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無(wú)法想象事故家屬那哀思欲絕的.目光，無(wú)法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……應(yīng)對(duì)一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，輸?shù)舻�，是千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福��！
假設(shè)我們的企業(yè)擁有完善的安全治理制度；假設(shè)我們的治理人員不折不扣的，執(zhí)行安全治理措施；假設(shè)我們的員工能夠樹(shù)立足夠的安全意識(shí)；假設(shè)……這太多的假設(shè)對(duì)于死者已經(jīng)毫無(wú)好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們?cè)撛鯓訌闹形〗逃?xùn)，杜絕安全大事的發(fā)生，成為我們每一個(gè)人值得深思的問(wèn)題。
千里長(zhǎng)堤，潰之蟻穴！警覺(jué)與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡(jiǎn)潔的兩個(gè)字，卻承載著人類(lèi)歷史最大的重量。
社會(huì)的進(jìn)展，國(guó)家的富強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的騰飛，人類(lèi)追求的地位、財(cái)寶、感情、幸�！�
全部的完善，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會(huì)給一個(gè)家庭帶來(lái)多大的災(zāi)難，給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家?guī)?lái)多大的損失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！
我要安全，這，是我們發(fā)自?xún)?nèi)心的呼喊；我會(huì)安全，這，是我們發(fā)自?xún)?nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自?xún)?nèi)心而又堅(jiān)決不移的誓言！
朋友們，對(duì)于安全這場(chǎng)永久的競(jìng)賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個(gè)人的心中，去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。
最終在這個(gè)特別的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長(zhǎng)鳴，不達(dá)目的，誓不罷休”的誓言，祝愿我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；祝愿全部的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)征文4
20xx年8月，我?guī)е心襾?lái)到濟(jì)南，成為了一名光榮的鐵路人，從我進(jìn)入鐵路的第一天起，參加了許許多多的培訓(xùn)，像資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、青年團(tuán)員培訓(xùn)等，但是參加最多的是關(guān)于安全的培訓(xùn)�，F(xiàn)在還記得第一次參加安全培訓(xùn)時(shí)，坐在教室里，看著手里拿的那一本安規(guī)，心里想著老師說(shuō)的“這一本安規(guī)，是我們的前輩用血的教訓(xùn)換來(lái)的”，久久不能平靜。
安全，是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，每一次施工前車(chē)間、工隊(duì)都會(huì)組織培訓(xùn)我們關(guān)于安全的內(nèi)容，觀看安全事故案例的視頻，每次看到這些視頻都是感覺(jué)觸目驚心，一條條鮮活的生命轉(zhuǎn)瞬間逝去，事故現(xiàn)場(chǎng)支離破碎、慘不忍睹，安全始終是重中之重，并不是說(shuō)說(shuō)而已。
安全，是一種責(zé)任，更是一種使命，它督促著我們?cè)谧约旱膷徫簧险J(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不得有一點(diǎn)馬虎。雖然我只是一名普通的線路工，如果我在線路回檢時(shí)馬馬虎虎，心里只想著要下班了了，敷衍了事，一旦造成了列車(chē)晃車(chē)甚至列車(chē)脫軌的事故，那么事故導(dǎo)致的損失是無(wú)法估量的`。在平常的工作中我們要認(rèn)認(rèn)真真，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研判，減少事故的發(fā)生。
安全就是一切，沒(méi)有安全，我們的生命安全就沒(méi)有了保障；沒(méi)有安全，企業(yè)的效益就沒(méi)有了保障；沒(méi)有安全，國(guó)家鐵路事業(yè)的發(fā)展就沒(méi)有了保障。它要求并且指引著我們樹(shù)立安全第一的思想，遵章守紀(jì)，吸取以往事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，嚴(yán)格把關(guān)，最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全月、安全百天、安全年。但是，安全并不是靠一個(gè)人或者一件事就可以實(shí)現(xiàn)的，它需要我們所有人齊心協(xié)力，可以發(fā)現(xiàn)或者預(yù)見(jiàn)的事故不發(fā)生，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行切實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)研判，總結(jié)自身存在的問(wèn)題，提高自己的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，同時(shí)在工作中不要不懂裝懂，多與前輩們溝通交流，吸取老前輩們的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
安全，就是生命；安全，就是幸福；安全，就是快樂(lè)，身為一名鐵路人，安全還是效益更加是一種責(zé)任，肩負(fù)著自己和他人生命的責(zé)任，安全，不是說(shuō)說(shuō)而已，保證鐵路安全，我們鐵路人任重而道遠(yuǎn)。
安全生產(chǎn)征文5
安全是什么？企業(yè)家說(shuō)：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說(shuō)：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說(shuō)：安全是工作的快樂(lè)，我要說(shuō)安全是伴隨我們一生，卻永遠(yuǎn)一次也輸不起的比賽！話(huà)是這樣說(shuō)，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少?gòu)?qiáng)壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車(chē)間、流水線旁，那些被機(jī)器無(wú)情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說(shuō)著一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕。
多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨(dú)守空房。在哀樂(lè)低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無(wú)法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無(wú)法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音。應(yīng)對(duì)一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，輸?shù)舻�，是千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福啊！
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹(shù)立足夠的安全意識(shí)；假如。這太多的假如對(duì)于死者已經(jīng)毫無(wú)好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們?cè)撛鯓訌闹形〗逃?xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個(gè)人值得深思的問(wèn)題。
千里長(zhǎng)堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著人類(lèi)歷史最大的重量。社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家的富強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的騰飛，人類(lèi)追求的地位、財(cái)富、感情、幸福。
所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會(huì)給一個(gè)家庭帶來(lái)多大的`災(zāi)難，給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家?guī)?lái)多大的損失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自?xún)?nèi)心的呼喊；
我會(huì)安全，這，是我們發(fā)自?xún)?nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自?xún)?nèi)心而又堅(jiān)定不移的誓言！
朋友們，對(duì)于安全這場(chǎng)永遠(yuǎn)的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個(gè)人的心中，去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。
最后在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長(zhǎng)鳴，不達(dá)目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；
讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)征文6
所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。安全生產(chǎn)是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策，也是社會(huì)、企事業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)于保障員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。
結(jié)合安全工作實(shí)際，要想福彩事業(yè)能夠穩(wěn)步健康發(fā)展，就必須要狠抓、穩(wěn)抓福彩安全運(yùn)行工作。
一、完善安全生產(chǎn)體制機(jī)制
要建立健全各種規(guī)章制度，明確各類(lèi)人員的責(zé)任和義務(wù)，讓各級(jí)人員在執(zhí)行過(guò)程中明白什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的。堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開(kāi)，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實(shí);在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，樹(shù)立“違章就是事故”的觀念，為此，必須一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。必須充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全生產(chǎn)必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的抓好落實(shí)。才能使我們的安全生產(chǎn)管理體系得以健康運(yùn)作確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保從業(yè)隊(duì)伍安全
安全培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的預(yù)防性基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)，開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如對(duì)中心全體工作人員以及各區(qū)、縣（市）中福在線大廳員工開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)；針對(duì)夏季高溫雷雨等氣候，守牢安全底線，樹(shù)立“安全第一”的正確思想，開(kāi)展防雷知識(shí)培訓(xùn)；另外邀請(qǐng)福彩行業(yè)資深講師為全市銷(xiāo)售人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)講座，進(jìn)一步提升站點(diǎn)銷(xiāo)售員服務(wù)水平和營(yíng)銷(xiāo)能力。
三、強(qiáng)化隱患、排查治理
強(qiáng)化力度，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅(jiān)持日常檢查常態(tài)化，重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日、重大活動(dòng)期間及特殊節(jié)氣時(shí)段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的福彩工作安全管理體系，把安全運(yùn)行預(yù)防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。
重點(diǎn)對(duì)辦公大樓、工作站、中福在線銷(xiāo)售廳等部位進(jìn)行安全隱患排查，著重抓好四個(gè)方面：一是為貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的'方針，對(duì)出租房屋的消防器材、電路、電器設(shè)備等進(jìn)行安全排查，檢查出租房屋內(nèi)是否存在私拉亂接電線、是否有危險(xiǎn)品、是否存在“三合一”現(xiàn)象等。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向承租人告知并讓其限期整改，定期檢查，對(duì)未限期整改的出租房屋將開(kāi)展后續(xù)處置工作。二是對(duì)中福在線大廳進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無(wú)消防標(biāo)識(shí)、安全通道是否暢通、消防設(shè)施是否靈敏完好。督促中福在線工作人員提高安全防范意識(shí),密切關(guān)注煙頭等易燃品，加強(qiáng)柜員臺(tái)、機(jī)房等重點(diǎn)部位的巡查。三是對(duì)福彩辦公樓進(jìn)行安全排查，檢查消火栓、滅火器等防火設(shè)備是否過(guò)期，電路、電器設(shè)備是否完好等，杜絕漏電、漏水現(xiàn)象。上下班門(mén)、窗關(guān)閉落實(shí)到人。四是對(duì)彩票倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面排查，檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)門(mén)窗是否牢固，是否防潮防鼠，確保彩票存儲(chǔ)安全。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)福彩發(fā)行安全、操作性強(qiáng)的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，為福利彩票長(zhǎng)期健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)征文7
近年來(lái)，我國(guó)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，比如房屋建筑施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生高處墜落事故，發(fā)生觸電事故，發(fā)生電梯垮塌事故等一系列的事故。這些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不僅給國(guó)家和企業(yè)財(cái)產(chǎn)造成重大損失，而且嚴(yán)重威脅員工生命的安全，有的員工因安全生產(chǎn)事故被奪去生命，有的員工因安全生產(chǎn)事故成為植物人，一個(gè)個(gè)鮮活的生命就這樣給無(wú)情的安全生產(chǎn)事故剝奪了。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生給社會(huì)和家庭造成無(wú)可挽回的損失，留下了長(zhǎng)長(zhǎng)的遺憾，使人感到無(wú)比惋惜和痛心，也影響到建筑行業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。在今年的.“安全主題月”活動(dòng)中，我們建筑企業(yè)員工要圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，做到“珍愛(ài)生命，勿忘安全”。
人世間最寶貴的是生命，一個(gè)人懷胎十月，呱呱落地，父母含辛茹苦撫養(yǎng)，政府社會(huì)教育培養(yǎng)，始成為人，展現(xiàn)美好年華、錦繡前程、如歌生命，參加工作為國(guó)家社會(huì)貢獻(xiàn)力量，享受人生的幸福與快樂(lè)。然而，由于發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使人的美好年華嘎然停止，錦繡前程暗然結(jié)束，如歌生命畫(huà)上句號(hào)，給國(guó)家社會(huì)造成損失，給家庭親屬留下慘痛。作為建筑企業(yè)員工，我們要珍惜自己的生命，讓生命有意義、有前程、有作為，走完人生快樂(lè)幸福的旅程，書(shū)寫(xiě)完美的人生篇章。為此，我們要從“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”出發(fā)，勿忘安全生產(chǎn)，牢記“安全生產(chǎn)一日放松一日患，僥幸心態(tài)一時(shí)存在一時(shí)憂(yōu)”的警示，不忘“愛(ài)惜自己，家人在等你回家”的囑托，在心中筑起堅(jiān)實(shí)的安全屏障，為我們的生命飛翔天空、遨游大海、創(chuàng)造輝煌保駕護(hù)航。
生命如歌，展示生命的珍貴，描繪生命的絢麗，歌頌生命的偉大；勿忘安全，要認(rèn)識(shí)安全的重要，把握安全的真諦，強(qiáng)化安全的根本。我們建筑企業(yè)員工要從珍愛(ài)自己的生命出發(fā)，牢記“安全工作重于泰山”，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任，手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄平安長(zhǎng)城，全面抓好安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，切實(shí)維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。我們建筑企業(yè)員工要吸取安全生產(chǎn)事故毀滅財(cái)產(chǎn)、毀滅生命的慘痛教訓(xùn)，人人爭(zhēng)當(dāng)安全員，認(rèn)真排查安全生產(chǎn)隱患，做到安全生產(chǎn)隱患不排查徹底、不整改到位，決不施工，切實(shí)把生命安全放在各項(xiàng)施工工作的首位，確保不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，讓我們生命之花永遠(yuǎn)綻放，維護(hù)家庭的幸福，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)征文8
你聽(tīng)，在一座鋼鐵夢(mèng)工廠，有機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)聲轟鳴作響，有金屬的碰撞聲叮叮當(dāng)當(dāng)，他的名字，叫首鋼京唐；
這座具有世界影響力的鋼鐵廠，譜出了一闋千古絕唱，婉轉(zhuǎn)悠揚(yáng)，余音繞梁，而譜曲人深知，安全是保障。
你看，六月的驕陽(yáng)，照耀在安全月的標(biāo)語(yǔ)上，聲聲吶喊，那是藍(lán)精靈們的'熱情在飛揚(yáng)，是安全之歌，在傳唱。
迎著清晨第一縷曙光，帶上安全百寶箱奔赴現(xiàn)場(chǎng)，微風(fēng)掠過(guò)你帥氣的臉龐，一身正氣坦坦蕩蕩。
遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人，安全是一灣避風(fēng)港，里面的人，都有一只丹青妙筆，能繪出世間最幸福的模樣。
安全，是什么？
安全，是基石，支撐著這個(gè)鋼鐵巨人，傲然屹立在東方，十次躋身世界500強(qiáng)，創(chuàng)下了百年輝煌。
安全，是一張網(wǎng)，保護(hù)藍(lán)精靈們發(fā)憤圖強(qiáng)，盡情揮灑汗水，用雙手去觸摸自己的夢(mèng)想。
安全，是幸福，是你勞累了一天，平安回家后，擁抱愛(ài)人時(shí)嘴角的淺笑，舉起孩子時(shí)眸子里的光。
鳥(niǎo)兒知道，搭窩要在堅(jiān)固的樹(shù)杈上；螞蟻知道，下雨前，要把家搬到高高的土坡上。安全謹(jǐn)慎，滲透在世間萬(wàn)物，宇宙蒼茫。
沒(méi)有安全，何談詩(shī)和遠(yuǎn)方？
安全生產(chǎn)征文9
在人生的旅途上，我們一直依賴(lài)著“安全”這根拐杖，沒(méi)有它，我們可能會(huì)摔倒，可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
每當(dāng)我們走進(jìn)廠區(qū)，映入眼簾的是“遵章守紀(jì)，關(guān)愛(ài)生命”這些醒目的安全標(biāo)語(yǔ)，這些標(biāo)語(yǔ)時(shí)刻提醒著我們安全的重要性。安全是一個(gè)永恒的主題，是人類(lèi)最原始的'追求，最基本的信念，它既是我們生命健康的保障，也是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定的前提條件。
從我們?nèi)肼氁詠?lái)，就開(kāi)始接受安全教育，安全是一個(gè)天天講，月月講，常講常新，永不過(guò)時(shí)的話(huà)題，安全規(guī)程翻破了一本又一本，學(xué)習(xí)記錄積累了一摞又一摞。那么，為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果百分之九十五都是“違章”造成的？我想不會(huì)有人對(duì)安全操作規(guī)程、安全管理制度有任何懷疑吧，這些都是鮮血的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)的凝結(jié)，每個(gè)人都對(duì)它們耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里沒(méi)有�？嚢踩@根弦。是因?yàn)椤拔乙踩边�沒(méi)有深深觸及到每個(gè)人的靈魂，是因?yàn)榇蟛糠謫T工還存在不健康的思想，認(rèn)為發(fā)生安全事故是運(yùn)氣不好，安全意識(shí)依然淡薄，習(xí)慣性違章依然嚴(yán)重……這是造成事故發(fā)生的根本所在。
“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們每個(gè)人的重要性。“責(zé)”是什么？不就是我們身上肩負(fù)的責(zé)任和使命嗎。作為企業(yè)的一分子，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起這份沉甸甸責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，從我做起，端正自己的安全思想，強(qiáng)化自身的安全意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求，遵章守紀(jì)，熟練掌握安全知識(shí)和預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)的能力，把安全這項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工作牢牢把在手上、記在心里。
“一人把關(guān)一處安，萬(wàn)人把關(guān)穩(wěn)如山”，只要我們真正把安全放在凡事前頭，把安全時(shí)刻裝在自己心中，從日常工作中的一點(diǎn)一滴做起，我相信，就一定能把好我們的安全關(guān)。唯有安全這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我們的家庭才能幸福美滿(mǎn)，讓我們共同努力，心存安全，共同守護(hù)這座安全豐碑。
安全生產(chǎn)征文10
安全生產(chǎn)是煤礦“天字號(hào)”工程，煤炭企業(yè)只有通過(guò)落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場(chǎng)、杜絕違章，進(jìn)一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類(lèi)不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時(shí)刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責(zé)任意識(shí)、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實(shí)際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次技能考試驗(yàn)收，每周組織一次安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開(kāi)和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過(guò)關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作培訓(xùn)，組織班組進(jìn)行應(yīng)急演練活動(dòng)，提高班組長(zhǎng)的應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。 突出隱患問(wèn)題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行“圍繞問(wèn)題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作機(jī)制，做好三級(jí)隱患檢查工作。
不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)的變化，定期或不定期組織安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查，整治“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問(wèn)題，還要查找問(wèn)題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問(wèn)題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊(duì)每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級(jí)安全管理體系，對(duì)排查出的.隱患按照重點(diǎn)排序，列表消項(xiàng)，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗(yàn)”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任的有效落實(shí)，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場(chǎng)安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣；完善井下生產(chǎn)流程標(biāo)識(shí)，使職工對(duì)生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強(qiáng)關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場(chǎng)各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度；加大反“三違”和對(duì)“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護(hù)用品，搞好個(gè)人安全防護(hù)用品工作。
安全生產(chǎn)征文11
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級(jí)組織和干部職工要精心組織，勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(zhǎng)。
一、思想上要從嚴(yán)，切實(shí)做到認(rèn)真堅(jiān)持自覺(jué)堅(jiān)持長(zhǎng)期堅(jiān)持。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)程度決定工作力度，影響工作成效。近年來(lái)，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對(duì)安全工作重要性認(rèn)識(shí)空前提高，4月12日實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒(méi)有終點(diǎn)、永無(wú)成績(jī)可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅(jiān)持、自覺(jué)堅(jiān)持、長(zhǎng)期堅(jiān)持，一步一個(gè)臺(tái)階邁向新征程。一要增強(qiáng)“不認(rèn)真堅(jiān)持就是大局意識(shí)不強(qiáng)”的觀念。當(dāng)今時(shí)代，安全已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模領(lǐng)域擴(kuò)大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅(jiān)決不能出，否則好不容易建立起來(lái)的品牌形象和社會(huì)信譽(yù)必將毀于一旦。各級(jí)組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅(jiān)決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿(mǎn)心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強(qiáng)“不自覺(jué)堅(jiān)持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過(guò)億噸、營(yíng)業(yè)收入過(guò)千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營(yíng)情況看，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、深化改革改制和實(shí)現(xiàn)上半年“雙過(guò)半”的關(guān)鍵時(shí)期，整體工作能否實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)把安全作為應(yīng)對(duì)危機(jī)的第一保障，作為實(shí)現(xiàn)上半年“雙過(guò)半”的第一舉措，堅(jiān)決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實(shí)的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢(shì)。三要增強(qiáng)“不長(zhǎng)期堅(jiān)持就是對(duì)職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會(huì)貢獻(xiàn)光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過(guò)上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個(gè)人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級(jí)組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問(wèn)題，始終堅(jiān)持嚴(yán)管干部、事前問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來(lái)查苗頭、狠下心來(lái)抓傾向，對(duì)各類(lèi)違章行為要堅(jiān)決制止，對(duì)各類(lèi)問(wèn)題隱患要從嚴(yán)督促、堅(jiān)決遏制。
二、管理上要從嚴(yán)，切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成，不落實(shí)則空，安全工作重心在抓落實(shí)，關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓(xùn)要扎實(shí)。無(wú)知者無(wú)畏，無(wú)畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的.結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識(shí)儲(chǔ)備上，用安全知識(shí)武裝頭腦，真正做到平時(shí)知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會(huì)采取緊急措施。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺(tái)、APP“微傳播”等新媒體工具，增強(qiáng)安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹(shù)立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實(shí)。有了好的制度不落實(shí)，比沒(méi)有制度更可怕。要樹(shù)立“用制度強(qiáng)管理、靠制度抓落實(shí)”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會(huì)、井下寫(xiě)實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實(shí)五級(jí)隱患排查制度，實(shí)行“區(qū)隊(duì)包保安全評(píng)估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)要抓實(shí)。安全風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，每一個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)段都不能疏忽。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，實(shí)行全方位、全過(guò)程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類(lèi)事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無(wú)極繩運(yùn)輸、裝封車(chē)五項(xiàng)重點(diǎn)，查現(xiàn)場(chǎng)、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見(jiàn)，強(qiáng)化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴(yán)，切實(shí)做到嚴(yán)查嚴(yán)管?chē)?yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管?chē)?yán)追究的高壓態(tài)勢(shì)。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級(jí)干部的最大責(zé)任，是對(duì)企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅(jiān)持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門(mén)督促抓、業(yè)務(wù)部門(mén)共同抓的工作格局。對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的問(wèn)題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無(wú)巨細(xì)。沒(méi)發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過(guò)地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問(wèn)題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問(wèn)題，抓好有效整改。三是追究問(wèn)責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無(wú)法落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專(zhuān)盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過(guò)采取強(qiáng)有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)營(yíng)造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)征文12
安全，已經(jīng)成為一個(gè)特別重要的社會(huì)話(huà)題。在社會(huì)生活中，我們常常會(huì)看到或聽(tīng)到有關(guān)的說(shuō)法，比方：“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”等等。進(jìn)入21世紀(jì)，跟著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的飛快發(fā)展，世界上眾多優(yōu)異公司愈來(lái)愈重視并重申安全生產(chǎn)，安全思想和安全理念也在不停的更新，此中安全文化作為一種價(jià)值觀獲取進(jìn)一步的建立和增強(qiáng)。杜邦公司在淪落中興起后得出一個(gè)結(jié)論：
安全是公司的中心價(jià)值之一，安全擁有壓倒全部的優(yōu)先權(quán)。杜邦公司在后100年形成了完好的安全系統(tǒng)，安全獲得豐富成就，并獲取社會(huì)的認(rèn)可。其安全文化的本質(zhì)就是經(jīng)過(guò)行為人的行為表現(xiàn)對(duì)人的尊敬，就是人性化管理，表現(xiàn)以人為本。文化主導(dǎo)行為，行為主導(dǎo)態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果，結(jié)果反應(yīng)文明。杜邦的安全文化，就是要讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導(dǎo)下，創(chuàng)建安全的環(huán)境，經(jīng)過(guò)安全理念的浸透，來(lái)改變員工的行為，使之成為自覺(jué)的規(guī)范行動(dòng)。
因而可知，人是安全生產(chǎn)管理中最要點(diǎn)最活躍的要素，所謂安全文化，也就是人的文化，“以人為本”是安全文化的中心理念。安全文化建設(shè)作為提高公司安全管理水平，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)安全的重要門(mén)路，是一項(xiàng)惠及員工生命與健康安全的工程。安全文化建設(shè)的本質(zhì)就是要尊敬人的價(jià)值，珍惜生命，關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者的安全和健康，使其在生產(chǎn)過(guò)程中不受損害，從而不損害別人和環(huán)境。
人是安全文化的主體，也是安全文化建設(shè)的對(duì)象，安全文化建設(shè)的過(guò)程，本質(zhì)上就是提高人的生活價(jià)值和工作價(jià)值的過(guò)程。要想搞好安全文化建設(shè)，重要緊抓住“人”的要素，要做到以人為本，第一要解決執(zhí)法者的履行力問(wèn)題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違紀(jì)必究，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；第二是解決管理者的觀點(diǎn)問(wèn)題，改變?cè)偕a(chǎn)、輕安全的傳統(tǒng)觀點(diǎn)；第三是要增強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全素質(zhì)，包含安全生理素質(zhì)、安盡心理素質(zhì)、安全技術(shù)素質(zhì)及安全文化素質(zhì)，只有人具備安全素質(zhì)才是安全的最根本保障。
要使安全文化融入每個(gè)員工的意識(shí)中并成為自覺(jué)行動(dòng)，就要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培育員工自我安全意識(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各個(gè)部門(mén)、多種形式、方方面面的工作共同來(lái)達(dá)成。既要有強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)，也要有行政處分手段作協(xié)助，二者缺一不行。經(jīng)過(guò)采納平常易懂的形式和手段，耳濡目染的`增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。如在廠區(qū)醒目地點(diǎn)粘貼安全口號(hào)，舉辦安全演講和安全知識(shí)問(wèn)答、合理化建議等活動(dòng)和各種各種激勵(lì)政策，漸漸培育起全體員工的自我安全意識(shí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)不停改變舊的思想理念，不停創(chuàng)新管理模式，適應(yīng)新局勢(shì)下的安全管理。
公司的安全文化建設(shè)不是緩兵之計(jì)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。假如我們每一位員工都能深刻理解公司安全文化建設(shè)在安全管理與安全生產(chǎn)中所起到的舉足輕重的作用，并在心中為自己定下一個(gè)安全文化學(xué)習(xí)的目標(biāo)，公司的安全文化建設(shè)便有了發(fā)展的基礎(chǔ)，便會(huì)形成公司教育員工、員工教育員工、員工教育公司的安全互動(dòng)的優(yōu)異場(chǎng)面，從而保證公司的連續(xù)、穩(wěn)固、安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)征文13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
安全一詞由安和全兩個(gè)語(yǔ)素構(gòu)成，安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由安和全兩個(gè)字構(gòu)成的安全一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。安全一般有三層意思，即沒(méi)有危險(xiǎn)；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。我們**集團(tuán)作為交通運(yùn)輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對(duì)安全管理的警覺(jué)，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；必須樹(shù)立安全發(fā)展，預(yù)防為主的方針；必須增強(qiáng)以人為本的安全管理意識(shí)，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè)；必須對(duì)安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。
一、加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識(shí)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對(duì)安全發(fā)展、預(yù)防為主的方針認(rèn)識(shí)比較模糊，對(duì)如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)
題認(rèn)識(shí)不清。一句話(huà)就是對(duì)加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識(shí)不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，防止安全事故的發(fā)生必須堅(jiān)持強(qiáng)意識(shí)、抓思想、嚴(yán)管理的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。
對(duì)企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在 日常工作中要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。樹(shù)立科學(xué)的安全觀，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅(jiān)持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹(shù)立安全發(fā)展、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教育宣傳的'力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全責(zé)任重于泰山�？朔楸�?xún)e幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外，還要靠規(guī)章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對(duì)杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運(yùn)行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車(chē)輛、駕駛?cè)恕夂蛞约肮窢顩r等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運(yùn)企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把安全生產(chǎn)，人人有責(zé)在制度上固定下來(lái)，建立健全
由上至下的各層級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級(jí)、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式；同時(shí)把駕駛員安全行車(chē)工作納入層級(jí)工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)
無(wú)規(guī)矩不以成方圓。安全管理是一項(xiàng)精細(xì)化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能對(duì)安全存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。 企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，采取實(shí)效性強(qiáng)的安全方案和安全措施，可采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和安全評(píng)價(jià)，從中找準(zhǔn)現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問(wèn)題點(diǎn)，用安全木桶理論來(lái)加以持續(xù)改進(jìn)，遵守規(guī)程，依法管理。
針對(duì)安全生產(chǎn)要強(qiáng)調(diào)安全管理三嚴(yán)原則。首先，制度要嚴(yán)。安全工作各項(xiàng)制度的制定要從人本出發(fā)，符合實(shí)際，做到條款嚴(yán)密，不出現(xiàn)任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)彈性和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來(lái)麻煩。其次，管理要嚴(yán)。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)認(rèn)真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對(duì)于查出的隱患要嚴(yán)格按照規(guī)定整改。最后，處理要嚴(yán)。對(duì)于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對(duì)每個(gè)事故都能?chē)?yán)肅處理，才能使職工真正意識(shí)到安全的重要性。
四、加強(qiáng)安全管理監(jiān)督機(jī)制，確保安全管理到位
任何管理都離不開(kāi)具體措施，而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。為加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度，采用各種形式進(jìn)行安全檢查，強(qiáng)化安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，及早消除安全隱患。
安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識(shí)的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照重點(diǎn)作業(yè)、作業(yè)重點(diǎn)的監(jiān)控原則，有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員的安全檢查和監(jiān)督，強(qiáng)化行車(chē)過(guò)程監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計(jì)劃的、有針對(duì)性的制定糾正措施，使責(zé)任部門(mén)受到深刻的教訓(xùn)，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
安全管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，這里面的學(xué)問(wèn)既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色，也具有一定的規(guī)律性。因此，作為安全管理者，在實(shí)際工作中還應(yīng)當(dāng)積極探索，求實(shí)創(chuàng)新。 要結(jié)合自身的特點(diǎn)，從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治向規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，將事故消除在萌芽狀態(tài)。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，不可斷斷續(xù)續(xù)、時(shí)緊時(shí)松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來(lái)的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)征文14
安全，關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的持久發(fā)展，與我們每個(gè)人的利益息息相關(guān)。雖然，它很沉重，但是卻離我們很近，就在點(diǎn)滴之處，細(xì)微之中。責(zé)任心是做好安全工作的前提。有一句話(huà)說(shuō)得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的，責(zé)任心是工作無(wú)差錯(cuò)的重要保證。如果一個(gè)人沒(méi)有了責(zé)任心，那么再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。如果一個(gè)人擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，那么再大的安全隱患也可以處理。無(wú)差錯(cuò)是我們安全工作的重中之重。安全是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只有我們真正把安全裝在心中，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。有了對(duì)安全的責(zé)任心，就有了做好工作的動(dòng)力，做起工作來(lái)就會(huì)積極、主動(dòng)、用心。沒(méi)有對(duì)安全的責(zé)任心，就不敢承擔(dān)責(zé)任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為，麻痹大意。由此可見(jiàn)，工作有難易之分，能力有高低之別，但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。
責(zé)任是安全生產(chǎn)賴(lài)以生存的源源動(dòng)力；因?yàn)橛胸?zé)任，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患；因?yàn)橛胸?zé)任，我們才可以從不斷變換的.安全問(wèn)題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。
在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會(huì)保護(hù)你，違背它的規(guī)則，你就會(huì)付出血的代價(jià)。在安全問(wèn)題上，我們必須警鐘長(zhǎng)鳴，肩負(fù)起責(zé)任使命。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，像“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號(hào)和形式，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹�，�?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。
安全生產(chǎn)征文15
所謂習(xí)慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為，這是一種長(zhǎng)期沿襲下來(lái)的違章行為，不是在一群人而是在幾群人身上反復(fù)發(fā)生，是經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的違章行為。它實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目行為方式，由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)或隨心所欲，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然，因而造成極大的危害。
構(gòu)成一起安全生產(chǎn)事故的三大因素：人的不安全行為；物的不安全狀態(tài)；環(huán)境的不安全因素。
車(chē)間班組是直接從事生產(chǎn)的基層單位，習(xí)慣性違章在班組的作業(yè)、操作等活動(dòng)中常有出現(xiàn)。因此，抓好班組反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)最直接、最根本的任務(wù)。無(wú)論從班組在安全生產(chǎn)中所處地位和作用上看，還是從安全生產(chǎn)保護(hù)員工的生命安全和人身健康的目的出發(fā)，班組都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。
習(xí)慣性違章本身不是小事，而是關(guān)系到安全生產(chǎn)的大事。在宗申公司有很多員工認(rèn)為，“戴不戴工作帽，女工扎不扎頭發(fā)，只是小事一樁，不必小題大做”，因而對(duì)這種嚴(yán)格管理方式有反感，事實(shí)上，這些“小事”直接關(guān)系到個(gè)人的生命安危。在作業(yè)中違反安全規(guī)程的操作方式，往往成為事故的.直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設(shè)備安全，妨礙生產(chǎn)。因此，違章無(wú)小事，一切習(xí)慣性違章行為，都要切實(shí)加以糾正。
習(xí)慣性違章是有章不循、明知故犯的行為。行為者往往既熟知安全規(guī)程，又懂得其做法的危害性，但在實(shí)際行動(dòng)中，不顧規(guī)程和危害，按自己認(rèn)為可行的方式辦事，這就嚴(yán)重地削弱了安全規(guī)程的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
習(xí)慣性違章是反復(fù)出現(xiàn)的違章行為，消極影響很大，特別是發(fā)生在老工人和領(lǐng)導(dǎo)者身上的習(xí)慣性違章行為，將會(huì)造成潛移默化的消極影響。有的新員工看到老工人不按規(guī)程的規(guī)定隨意作業(yè)，既“省事”又“沒(méi)事”，也會(huì)跟著這么做；有的員工看到領(lǐng)導(dǎo)也有章不循，隨意指揮，就會(huì)跟著學(xué)、照著做。這樣“一代傳一代”，使習(xí)慣性違章影響面之寬、影響力之長(zhǎng)、所造成的危害之大，是不可低估的。對(duì)習(xí)慣性違章行為，由于人們看得多了習(xí)以為常了，根本沒(méi)把它當(dāng)回事，久而久之，對(duì)那些不正確的行為習(xí)慣失去了警惕。
有很多人身傷亡、設(shè)備損壞事故是習(xí)慣性違章造成的，而且有驚人的相似之處。某些單位現(xiàn)在發(fā)生的事故，在過(guò)去曾發(fā)生過(guò)，造成事故的原因也基本相同，即習(xí)慣性違章。可見(jiàn)習(xí)慣性違章與事故之間已構(gòu)成因果關(guān)系。換句話(huà)說(shuō)，習(xí)慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故則是習(xí)慣性違章的必然結(jié)果。事實(shí)也正是如此，有的單位對(duì)一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象長(zhǎng)期不去根除，行為者麻木不仁，不顧其危害和后果，直至造成事故，方才醒悟，悔恨萬(wàn)分。
綜上所述，習(xí)慣性違章危害極大，既有害于公司形象和利益，也有害于員工個(gè)人和家庭幸福。因此，一定要對(duì)習(xí)慣性違章疾惡如仇，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就應(yīng)堅(jiān)決糾正。
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