職場(chǎng)勵(lì)志小故事三篇
在職場(chǎng)上常常需要給自己加油鼓勁,下面yjbys小編跟大家分享幾篇職場(chǎng)勵(lì)志小故事,以供參考!
第一則:《堅(jiān)持是一種美德》
米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個(gè)月,嘗試使用合格,將被聘用。
在這一個(gè)月之內(nèi),米琳和那兩個(gè)女孩都很努力,到了二十九天時(shí),公司按照他們?nèi)说臓I(yíng)業(yè)能力,一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人。”
最后一天上班時(shí),兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:“反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作還有點(diǎn)沒做完,我干完那點(diǎn)活,再走也不遲。”到了下午三點(diǎn),米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和“同事”一同放工,她感覺自己很充實(shí),站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動(dòng)。
第二天,米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬,結(jié)完賬,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對(duì)她說:“你不要走,從今天起,你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。”米琳一聽,驚住了,她不信賴會(huì)有這種好事。王經(jīng)理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你好久,面對(duì)工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員,我相信你到那里一定會(huì)干的很好。”
第二則:《將腦袋打開一毫米》
美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費(fèi)者的喜愛,每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來,每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。
董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿,便召開全國(guó)經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議,以商討對(duì)策。會(huì)議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對(duì)董事部說:“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!”總裁聽了很生氣說:“我每個(gè)月都支付你薪水,另有分紅、獎(jiǎng)勵(lì),F(xiàn)在叫你來開會(huì)討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢也不必付。”年輕的經(jīng)理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的`包裝。試想,每天早上,每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個(gè)決定,使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
一個(gè)小小的改變,往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí),千萬別將腦袋密封,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開1mm,接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績(jī),改善生活。
第三則:《業(yè)余時(shí)間決定你是否成功》
一百多年前,有道數(shù)學(xué)題難住了全世界的數(shù)學(xué)家:“2的67次方減去1,究竟是質(zhì)數(shù),還是合數(shù)?”
這是一個(gè)數(shù)論的題目,雖然它的知名度遠(yuǎn)不如“哥德巴赫猜想”,但是,破解它的難度,一點(diǎn)兒也不亞于后者。數(shù)學(xué)家們做過種種嘗試,都無功而退。
出人意料的是,1903年10月,在美國(guó)紐約舉行的世界數(shù)學(xué)年會(huì)上,一個(gè)叫科爾的德國(guó)數(shù)學(xué)家,成功地攻克了這道數(shù)學(xué)難題。
他的論證方法很簡(jiǎn)單:把193、707、721和767、838、257、287,兩組數(shù)字豎式連乘兩次,結(jié)果相同,由此證明,2的67次方減去1是合數(shù),而不是人們懷疑的質(zhì)數(shù)。
更令人驚奇的是,科爾并不是專門研究數(shù)論的數(shù)學(xué)家,這只是他的業(yè)余愛好。
采訪時(shí),記者問:“您論證這道題目花了多長(zhǎng)時(shí)間?”
他說:“三年來的全部星期天。”
無獨(dú)有偶,一百多年以后的今天,在北京,一位知名作家接受了一個(gè)年輕人的采訪。他在全國(guó)許多知名刊物上,發(fā)表了五千多篇頗有影響力的作品。
年輕人問:“你寫了這么多作品,花了多少時(shí)間?”
他說:“二十多年來的全部星期天。”
數(shù)學(xué)家的成果和作家的作品,都是額外的收獲。
你想得到別人得不到的東西,就必須付出別人難以付出的東西。你的時(shí)間用在哪里,你的成就就在哪里。對(duì)于大多數(shù)人來說,他們之間的不同,最重要的就是業(yè)余時(shí)間的不同,也就是說,如何利用業(yè)余時(shí)間,決定著你的未來。
【職場(chǎng)勵(lì)志小故事三篇】相關(guān)文章:
勵(lì)志職場(chǎng) 小故事08-04
勵(lì)志職場(chǎng)小故事09-08
勵(lì)志職場(chǎng)小故事大道理 勵(lì)志職場(chǎng)小故事 【名人故事】08-13
應(yīng)聘職場(chǎng)勵(lì)志小故事08-08
優(yōu)選職場(chǎng)勵(lì)志小故事12-03
職場(chǎng)勵(lì)志小故事匯總09-09
勵(lì)志小故事職場(chǎng)的08-03
職場(chǎng)勵(lì)志小故事推薦07-30
簡(jiǎn)短職場(chǎng)勵(lì)志小故事07-28
職場(chǎng)勵(lì)志小故事精選07-26