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勵志故事:高屋低屋

發(fā)布時間:2017-08-15    來源:職場勵志
  有個農(nóng)民把豬賣了以后,又養(yǎng)了一群牛。由于春短,嫩草遲遲沒有發(fā)芽,過了節(jié)氣,只能用隔年的干草喂牛。牛吃得很少,眼瞅著要掉膘,農(nóng)民很著急。有問題找專家,這回請的是“牛博士”。專家給出了一個建議,就是喂牛的時候不把草直接放在食槽里,而是要放在屋頂上,讓牛伸著脖子才能吃到。農(nóng)民回去一試,果然靈驗。
  因此,當(dāng)給下屬提供的回報很有限、一時又無法改善的時候,可以把門檻設(shè)得稍高一些,讓眾人付出的努力更多一些,使得這份回報更有挑戰(zhàn)性。這樣即使是不怎么豐厚的回報,也能吸引眾人。這就是“高屋喂草”的計策。
  農(nóng)民很得意,不過沒過幾天,他就犯了一個錯誤。嫩草很快長出來了,農(nóng)民打了些嫩草回來,這次他也像以前一樣把草放在屋頂上等著牛來吃,結(jié)果牛見到房上的嫩草后著急了,一群牛奮勇向前,一使勁,把房子給頂垮了。
  因此,當(dāng)資源很豐富、回報有足夠吸引力的時候,就不要再增加過程的難度了,要允許下屬用自己的努力去獲得更多的回報,而不要人為地設(shè)置障礙。

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