自我成長與自我完善
引：失敗者的借口通常是“我沒有好的機(jī)會(huì)”，他們將失敗的原因歸結(jié)為沒有人垂青他們，好的職位總是讓別人捷足先登，在怨天尤人的同時(shí)，卻從不反省自己到底付出多少，對(duì)待工作的態(tài)度又是怎樣。
現(xiàn)實(shí)生活中，到處充斥著大批失業(yè)的人群，給人的感覺是這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力的需求嚴(yán)重不足。而事實(shí)上，在大批人員失業(yè)的同時(shí)，卻有許多空缺的.職位保留著，報(bào)紙上、人才市場里到處是“誠聘員工”的廣告，只不過，企業(yè)所需要的是接受過良好職業(yè)訓(xùn)練和勤奮敬業(yè)的員工。
不論在什么時(shí)候，即使在逆境中，我們也要抱定一個(gè)信念：明天會(huì)更好。因?yàn)橛行⿻r(shí)候，迫切需要改變的，或許不是環(huán)境，而是我們自己。
生命的法則不會(huì)永遠(yuǎn)固定和完美，一成不變的法則只會(huì)讓我們停滯在機(jī)械式的狀態(tài)，而這種狀態(tài)的延續(xù)會(huì)讓我們的精神之花慢慢枯萎。既然我們不可能同時(shí)擁有春花和秋月，不可能同時(shí)擁有繁花和碩果，那我們就要在生活的磨煉中權(quán)衡利弊，學(xué)會(huì)放棄，放棄表面的浮華，追求內(nèi)心的充實(shí)。
失敗者的借口通常是“我沒有好的機(jī)會(huì)”，他們將失敗的原因歸結(jié)為沒有人垂青他們，好的職位總是讓別人捷足先登，在怨天尤人的同時(shí)，卻從不反省自己到底付出多少，對(duì)待工作的態(tài)度又是怎樣；信念堅(jiān)定的人絕不會(huì)找這樣那樣的理由來為自己開脫，他們會(huì)從自身找原因，找成功與失敗之間的差距，用自己的智慧和行動(dòng)去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
其實(shí)，機(jī)會(huì)存在于每個(gè)人的人格之中，就如未來的橡樹包含在橡樹的果實(shí)里一樣。成功是屬于那些富有奮斗精神的人，而不是一味地守株待兔、等待機(jī)會(huì)降臨的人。
機(jī)會(huì)是一種想法和觀念，只在那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人心中，是為有理想、有抱負(fù)并有實(shí)施計(jì)劃的人出現(xiàn)的。
在機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，或許并不是每個(gè)人都有天生的能力去牢牢的把握住它，繼而實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想，重要的是我們每個(gè)人都應(yīng)該相信自己是有能力的，盡管我們?yōu)榱诉@個(gè)夢(mèng)想付出太多的心血和汗水。
成功和失敗之間只有一線之隔，在我們前進(jìn)的過程中總會(huì)有偶爾的消極意識(shí)出現(xiàn)，總會(huì)有短暫的不可避免的停滯，但我們只要堅(jiān)定自己的信心，不氣餒，時(shí)刻給自己鼓勵(lì)，相信自己是最棒的，即使前方荊棘密布、路途坎坷，跨過了這條線，成功就屬于我們。
在這個(gè)過程中，我們給予自己最好的禮物，就是經(jīng)過生命歷練之后的自我成長與自我完善。
【自我成長與自我完善】相關(guān)文章：
成長總結(jié)自我總結(jié)12-06
大學(xué)生自我成長報(bào)告09-01
CFO的素質(zhì)要求與成長之路10-16
成長與感恩演講稿四篇01-18
成長與感恩演講稿6篇01-13
成長與感恩演講稿7篇02-08
成長與感恩演講稿五篇01-27
小學(xué)生成長自我評(píng)價(jià)01-05