導(dǎo)致職場失敗行為習(xí)慣

在這里，應(yīng)屆畢業(yè)生的小編為你搜集到了的職場勵(lì)志美文，敬請(qǐng)收看！YJBYS.COM；

　　導(dǎo)致失敗的8項(xiàng)行為習(xí)慣，如果不加以克服，也許不能稱之為具有破壞性的，但絕對(duì)是不利于事業(yè)發(fā)展的：

　　1、辦事拖拉：完美主義者的典型做法，他只知道關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，卻忘了適時(shí)完工也同樣重要。

　　2、準(zhǔn)備不足：基于“一廂情愿”的心態(tài)，認(rèn)為所要銷售的產(chǎn)品一定是人們需要的。在沒有進(jìn)行徹底的市場調(diào)查之前，這種行為往往導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。

　　3、不能堅(jiān)持到底。

　　4、屢犯同樣的錯(cuò)誤：成功的人所犯的錯(cuò)誤一點(diǎn)不比失敗的人少，只是他們少犯同樣的錯(cuò)誤。

　　5、有能力，但缺乏魅力：人們總是愿意與既有能力、又和藹可親的人交往。有才華但令人厭惡的人，相信他成功的幾率要小很多。

　　6、在你想說“不”的時(shí)候卻說了“是”：如果為了招人喜歡，總是說“是”，那么最后你不僅不能讓人喜歡，更不會(huì)贏得尊重。

　　7、有不切實(shí)際的幻想：你覺得一件事是合理的、因此它就一定具有現(xiàn)實(shí)意義。如果你總這樣認(rèn)為，你離失敗也就不遠(yuǎn)了。

　　8、與不合適的人交往。

編者：YJBYS.com
 

【導(dǎo)致職場失敗行為習(xí)慣】相關(guān)文章：

導(dǎo)致失敗的8項(xiàng)行為習(xí)慣07-26

三種心理行為模式易導(dǎo)致職場失敗11-11

導(dǎo)致面試失敗的壞習(xí)慣！11-20

盤點(diǎn)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的因素03-14

導(dǎo)致融資失敗原因解析03-26

“職場，我的失敗經(jīng)驗(yàn)”11-11

導(dǎo)致求職“失敗”的10種心態(tài)08-05

導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)最終失敗的幾種心態(tài)08-11

導(dǎo)致求職失敗者的陋習(xí)11-17

容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的幾個(gè)原因03-26