- 協(xié)會(huì)管理制度 推薦度：
- 愛心公益協(xié)會(huì)管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
協(xié)會(huì)管理制度三篇
協(xié)會(huì)管理制度（一）
第一章 總 則
第一條 泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)是由我校在籍學(xué)生自愿組織和參加的具有集郵愛好的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會(huì)本著為喜愛集郵的同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺(tái)，提高同學(xué)們對集郵的認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)各種集郵常識(shí)，提高自身的科學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)同學(xué)們的集郵愛好。通過集郵豐富自己的目的。
第二條 協(xié)會(huì)利用課余時(shí)間開展各種集郵方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，為會(huì)員服務(wù)。協(xié)會(huì)活動(dòng)具有集郵特色且要突出思想性、知識(shí)性和趣味性，。
第三條 協(xié)會(huì)接受泉州師院校團(tuán)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體指導(dǎo)和管理下開展工作。
第二章 協(xié)會(huì)工作職責(zé)
第四條 協(xié)會(huì)是為加強(qiáng)對會(huì)員的集郵興趣指導(dǎo)和組織集郵活動(dòng)管理，協(xié)調(diào)各部門開展工作而專設(shè)的組織。
第五條 協(xié)會(huì)職責(zé)：
�、备鶕�(jù)會(huì)員對集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會(huì)員對集郵知識(shí)的求知；
�、惨�(guī)范協(xié)會(huì)管理，定期做好協(xié)會(huì)的組織工作及對各種活動(dòng)的開展情況進(jìn)行統(tǒng)籌；
�、辰f(xié)會(huì)檔案，記載協(xié)會(huì)的發(fā)展情況和活動(dòng)開展情況；
�、炊ㄆ谡匍_部門負(fù)責(zé)人例會(huì)，檢查各部門工作情況，及時(shí)指出各部門工作中的不足，并責(zé)其限期整改；
�、倒芾韰f(xié)會(huì)資金并指導(dǎo)和核查資金的使用情況（包括贊助、會(huì)費(fèi)等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
�、秾彶楦鞑块T呈報(bào)的活動(dòng)計(jì)劃、方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對其活動(dòng)申請進(jìn)行批復(fù)；
�、穮f(xié)調(diào)各部門解決在開展活動(dòng)過程中遇到的問題；
�、父鶕�(jù)協(xié)會(huì)的實(shí)際情況經(jīng)理事會(huì)討論并通過，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)；
⒐組織開展對部門干部的培訓(xùn)工作；
�、和瓿尚F(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交辦的其他工作。
第三章 協(xié)會(huì)組織
第六條 我校在籍學(xué)生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，而成立的社團(tuán)。
第七條 協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)
⒈理事會(huì)：設(shè)理事15名左右，由正副會(huì)長及理事成員組成；
�、渤ＴO(shè)部門：秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。
第八條 協(xié)會(huì)理事
�、眳f(xié)會(huì)的理事設(shè)置，必須按照校團(tuán)委的總體要求，本著“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，科學(xué)、合理的設(shè)置干部。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長1名、副會(huì)長3名、各部正、副部長１名理事若干名，理事總?cè)藬?shù)不超過18名；
�、渤蔀閰f(xié)會(huì)理事的條件
⑴理事會(huì)理事條件
�、賵�(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
�、谑菂f(xié)會(huì)正式注冊會(huì)員；
�、墼谕瑢W(xué)和會(huì)員中有較高威信，愿意為協(xié)會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
�、軐W(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、撇块L條件
�、賵�(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
�、谑菂f(xié)會(huì)正式注冊會(huì)員；
③有適應(yīng)協(xié)會(huì)工作需要的志趣、愛好和專長，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
�、軐W(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
⒊協(xié)會(huì)全體理事應(yīng)在理事會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，通過召開本協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)，采用差 額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)理事。經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；
�、磪f(xié)會(huì)的會(huì)長和副會(huì)長，由新一屆協(xié)會(huì)全體理事進(jìn)行民主選舉，按得票多少選出；
�、祬f(xié)會(huì)理事作為團(tuán)學(xué)干部體系的一部分，必須自覺接受校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，并積極參加其組織開展的一切活動(dòng)；
�、睹總�(gè)學(xué)期開學(xué)后2周內(nèi)，各部門必須統(tǒng)一將本部門前一學(xué)期的成績總結(jié)和本學(xué)期的工作計(jì)劃以書面形式報(bào)理事會(huì)；
�、穮f(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（含部門負(fù)責(zé)人）必須按時(shí)參加由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)召開的各社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，無故缺席3次以上者，取消其年度評(píng)優(yōu)資格；
�、竻f(xié)會(huì)理事?lián)Q屆改選之前，應(yīng)事先向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請和說明，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行干部換屆改選工作；
�、箵Q屆改選工作完畢后1周內(nèi)，新會(huì)長必須向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遞交本社團(tuán)換屆改選詳細(xì)情況，其中包括部門、理事的設(shè)置和工作計(jì)劃等；
�、喝缬隼硎氯纹谖礉M辭職、理事被免去職位等特殊情況，可由協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人在廣泛征求其他理事意見的基礎(chǔ)上，提名代理人選，報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，作為協(xié)會(huì)的代理理事。
第九條 協(xié)會(huì)納新制度
⒈協(xié)會(huì)每年開展1次納新活動(dòng)。新生入學(xué)后1個(gè)月內(nèi)，協(xié)會(huì)必須根據(jù)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定的招新計(jì)劃，在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一開展招新工作，也可自行開展招新活動(dòng)；
�、矃f(xié)會(huì)招新時(shí)，收取會(huì)員的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10～20元，具體金額由協(xié)會(huì)自定。收取會(huì)費(fèi)時(shí)應(yīng)向會(huì)員開據(jù)蓋有協(xié)會(huì)公章的統(tǒng)一收據(jù)；
�、巢糠中聲�(huì)員可免交會(huì)費(fèi)（特殊情況）；
�、凑行鹿ぷ鹘Y(jié)束后1周內(nèi)，協(xié)會(huì)應(yīng)向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)招新確切人數(shù)；
�、祬f(xié)會(huì)須在招新工作結(jié)束后3周內(nèi)召開協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)（新老會(huì)員見面會(huì)）。由負(fù)責(zé)人對上學(xué)期工作做總結(jié)報(bào)告、公布經(jīng)費(fèi)收支情況、本學(xué)期工作計(jì)劃等。
第十條 會(huì)員注冊制度
�、睍�(huì)員入會(huì)必須進(jìn)行注冊，注冊有效期為1年；
⒉新會(huì)員入會(huì)時(shí)，須填寫《泉州師院社團(tuán)成員登記表》，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，成為正式會(huì)員。新會(huì)員入會(huì)的具體條件由協(xié)會(huì)自定；
�、忱蠒�(huì)員需在招新工作期間進(jìn)行登記注冊，按照會(huì)員優(yōu)惠的標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。如未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，將取消其會(huì)員資格。
第十一條 協(xié)會(huì)經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，可制作會(huì)員證。會(huì)員證必須加蓋校團(tuán)委公章。會(huì)員證只能作為證明會(huì)員身份及參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)使用，不能另作他用。
第四章 協(xié)會(huì)活動(dòng)
第十二條 協(xié)會(huì)活動(dòng)必須圍繞學(xué)校的中心工作和會(huì)員的興趣培養(yǎng)、發(fā)展目標(biāo)開展文化娛樂、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)等活動(dòng)。
⒈協(xié)會(huì)每學(xué)期必須開展活動(dòng)5次（含5次）以上；
�、矃f(xié)會(huì)必須在學(xué)期末將本學(xué)期工作總結(jié)、自籌資金（包括會(huì)員所交會(huì)費(fèi)、其它資助或贊助等）使用詳細(xì)情況及有關(guān)票證報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。經(jīng)費(fèi)收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。
第十三條 協(xié)會(huì)舉行全院性的活動(dòng)、協(xié)會(huì)內(nèi)重要活動(dòng)、聘請校外人員來校講學(xué)、做報(bào)告等，事先必須填寫《泉州師院大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請表》（一式三份，一份送交校團(tuán)委，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，方可開展活動(dòng)。
第十四條 協(xié)會(huì)的活動(dòng)，內(nèi)部應(yīng)有詳細(xì)記錄，活動(dòng)結(jié)束后要在1周內(nèi)完成宣傳報(bào)道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報(bào)道，需報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案。
第十五條 為進(jìn)一步活躍協(xié)會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)生中的影響，協(xié)會(huì)根據(jù)校團(tuán)委的總體布置及自身特點(diǎn)開展活動(dòng)。
第五章 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)
第十六條 提倡協(xié)會(huì)自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。協(xié)會(huì)可根據(jù)其提出的活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批�；顒�(dòng)結(jié)束后1周內(nèi)，必須將相關(guān)票據(jù)交校團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)沖賬。
第十七條 協(xié)會(huì)所有資金，應(yīng)如實(shí)上交秘書部，由秘書部專人管理，每學(xué)期必須在本協(xié)會(huì)內(nèi)公布經(jīng)費(fèi)收支情況。
第十八條 理事會(huì)將不定期抽查秘書部財(cái)務(wù)管理情況，對于財(cái)務(wù)管理混亂的情況，協(xié)會(huì)將追究秘書部及財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任。
第十九條 協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)，必須用于本協(xié)會(huì)開展活動(dòng)和購買固定資產(chǎn)，不得用作他用。
第六章 協(xié)會(huì)物品管理
第二十二條 協(xié)會(huì)須做好檔案建設(shè)工作，對需存檔材料（包括協(xié)會(huì)章程、會(huì)員名單、工作計(jì)劃和總結(jié)、經(jīng)費(fèi)收支賬目表、協(xié)會(huì)報(bào)刊雜志等）進(jìn)行規(guī)范化管理。
第二十一條 協(xié)會(huì)成員必須愛護(hù)協(xié)會(huì)的一切物品。
第二十二條 協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)（包括社團(tuán)所購買的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細(xì)的登記，填寫《泉州師范學(xué)院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫，一份留存），定期做好清查工作。
第二十三條 協(xié)會(huì)換屆改選工作完成后1周內(nèi)，新老會(huì)長必須在理事會(huì)的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團(tuán)所有檔案、物品、會(huì)議記錄等進(jìn)行移交。
第七章 協(xié)會(huì)顧問及指導(dǎo)老師
第二十四條 協(xié)會(huì)聘請顧問若干名和指導(dǎo)老師1名。注：顧問以集郵家為主，指導(dǎo)老師原則上以我校教師為主。
第二十五條 協(xié)會(huì)聘請顧問及指導(dǎo)老師須填寫《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)聘請顧問及指導(dǎo)老師審批表》（一式兩份，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校團(tuán)委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書。
第二十六條 協(xié)會(huì)顧問及指導(dǎo)老師須履行下列職責(zé)：
�、睂f(xié)會(huì)的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；
�、矊f(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃進(jìn)行審核并提出指導(dǎo)性意見；
�、硡⒓訁f(xié)會(huì)組織的大型活動(dòng)，并對活動(dòng)的開展進(jìn)行具體指導(dǎo)；
�、磳f(xié)會(huì)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)。
第二十七條 協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職責(zé)。協(xié)會(huì)須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)請校團(tuán)委配備與協(xié)會(huì)特色相符的指導(dǎo)老師。
第二十八條 協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師由校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，對于未履行相應(yīng)職責(zé)的教師將不予以續(xù)聘。
第八章 獎(jiǎng) 懲
第二十九條 為鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)干部和會(huì)員的工作積極性，每學(xué)年將根據(jù)校團(tuán)委的規(guī)定評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和優(yōu)秀會(huì)員，并頒發(fā)證書。
第三十條 對優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)視其具體情況進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并存入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及協(xié)會(huì)檔案。
第三十一條 協(xié)會(huì)干部將按《泉州師范學(xué)院學(xué)生管理手冊》的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和德育加分。
第三十二條 協(xié)會(huì)會(huì)員將按理事會(huì)考評(píng)的推薦依據(jù)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和協(xié)會(huì)內(nèi)部制定的榮譽(yù)證書。
第三十三條 協(xié)會(huì)有下列情況之一者，經(jīng)理事會(huì)討論，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通過，可對協(xié)會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整或辭退：
1組織紀(jì)律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動(dòng)；
2進(jìn)行與協(xié)會(huì)章程、宗旨、活動(dòng)范圍不符，或與學(xué)生身份不符的活動(dòng)且不服從管理；
3有違法亂紀(jì)行為。
第三十四條 對于違反《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)管理制度》的會(huì)員，協(xié)會(huì)將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)改正，或追究其責(zé)任。
第三十五條 本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守。如每學(xué)期違反相應(yīng)的規(guī)定達(dá)3次者，將取消部門負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)資格。
第三十六條 各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本《管理制度》對協(xié)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格考核。
第九章 附 則
第三十七條 本《管理制度》解釋權(quán)歸共青團(tuán)泉州師范學(xué)院團(tuán)委會(huì)
協(xié)會(huì)管理制度（二）
第一章 總則
第一條 為維護(hù)百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)的工作及各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，保障協(xié)會(huì)和諧健康發(fā)展，依據(jù)協(xié)會(huì)章程制定本管理制度。
第二條 本管理制度適用于百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)在冊會(huì)員。
第三條 本管理制度由協(xié)會(huì)辦公室執(zhí)行考核，并接受各部門及會(huì)員監(jiān)督和意見反饋。
第四條 本管理制度實(shí)行加減分制度。會(huì)員的基礎(chǔ)分是10分，理事會(huì)干部的基礎(chǔ)分是10分。理事會(huì)干部的分?jǐn)?shù)被扣減完的，對其開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)；會(huì)員的分?jǐn)?shù)被扣減完的，報(bào)理事會(huì)對其予以開除。為協(xié)會(huì)積極工作、提出建設(shè)性意見及建議等等的貢獻(xiàn)者，對其進(jìn)行加分。個(gè)人加分不累計(jì)納入基礎(chǔ)分，但可作為個(gè)人評(píng)優(yōu)、晉升等的依據(jù)。加到一定分?jǐn)?shù)的會(huì)員者前列，作為協(xié)會(huì)干部候補(bǔ)或儲(chǔ)備干部。
第五條 本管理制度的考核結(jié)果每月在協(xié)會(huì)內(nèi)進(jìn)行公布。各部門、會(huì)員對考核結(jié)果有異議的，在結(jié)果公布三天內(nèi)向協(xié)會(huì)辦公室進(jìn)行申訴。
第二章 理事會(huì)干部、會(huì)員扣減分管理制度
第六條 本協(xié)會(huì)會(huì)長要定期主持召開理事會(huì)會(huì)議，檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議落實(shí)情況。給協(xié)會(huì)造成重大影響或違背發(fā)展方向的，經(jīng)理事會(huì)成員三分之二以上表決通過，予以罷免。
第七條 辦公室要主持日常工作，協(xié)助會(huì)長及協(xié)調(diào)各部門開展工作，并處理其它工作。不得力者，給予警告處分；嚴(yán)重者開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)。
第八條 辦公室要將理事會(huì)會(huì)議內(nèi)容及時(shí)向因其他原因未出席會(huì)議的干部匯報(bào)。未匯報(bào)造成相關(guān)工作延誤或未完成的，追究辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減2分。
第九條 辦公室于每個(gè)月月底要寫協(xié)會(huì)工作總結(jié)，一式兩份，并將其中一份呈報(bào)學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部。未寫工作總結(jié)且不呈報(bào)的，追究相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減０。３分。
第十條 各部門于每個(gè)月月底要寫本部門工作總結(jié)，并上交辦公室。()未寫工作總結(jié)且不上交的，追究該部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減０。2分。
第十一條 辦公室在理事會(huì)會(huì)議上要做好會(huì)議記錄，并對會(huì)議的相關(guān)工作進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督。未作會(huì)議記錄，且沒有對會(huì)議的相關(guān)工作進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督的，追究辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對辦公室負(fù)責(zé)人扣減２分，相關(guān)干部扣減１分。
第十二條 公關(guān)策劃部對協(xié)會(huì)的宣傳用具（如：宣傳板、宣傳紙、顏料、膠布、膠水等）要定期檢查、維護(hù)，集中管理。造成宣傳用具損失的，待查明原由后追究相關(guān)人員和相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減１分。
第十三條 公關(guān)策劃部要及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)的重大新聞、決定、通知、喜訊等。未做好宣傳工作者扣減０。１分。
第十四條 公關(guān)策劃部要做好新聞宣傳報(bào)道工作。對未要做好新聞宣傳報(bào)道工作的相關(guān)責(zé)任人扣減０。１分。
第十五條 企業(yè)管理部組織會(huì)員要積極開展學(xué)習(xí)、交流企業(yè)現(xiàn)代化先進(jìn)管理知識(shí)活動(dòng)。未組織開展好相關(guān)活動(dòng)的追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，并對其扣減２分。
第十六條 社會(huì)實(shí)踐部要聯(lián)系企業(yè)事業(yè)單位實(shí)踐項(xiàng)目，組織會(huì)員參與實(shí)踐，提高動(dòng)手能力。不得力者，追究該部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減２分。
第十七條 社會(huì)實(shí)踐部要收集企業(yè)招聘信息、管理信息、文化信息，與會(huì)員分享、學(xué)習(xí)。不得力者，追究該部門責(zé)任人或相關(guān)干部責(zé)任，并對其扣減０。５分。
第十八條 在會(huì)議、規(guī)定工作時(shí)間等期間內(nèi)請假的，理事會(huì)干部每次扣減０。５分，會(huì)員０。4分。
第十九條 理事會(huì)會(huì)議上，出席干部要佩帶協(xié)會(huì)徽章。未佩帶者扣減０。3分。
第二十條 理事會(huì)會(huì)議上，未經(jīng)請假缺席干部扣減3分。
第二十一條 理事會(huì)會(huì)議上，出席者遲到的扣減０。５。
第二十二條 理事會(huì)會(huì)議上，出席者要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、安靜、有序，認(rèn)真做會(huì)議記錄。違者扣減０。3分。
第二十三條 理事會(huì)干部、會(huì)員要認(rèn)真配合、協(xié)調(diào)各部門工作，服從調(diào)配，服從安排，違者，經(jīng)查核實(shí)每人每次扣減2分。因不服從調(diào)配、安排工作，導(dǎo)致工作延誤或無法開展的，理事會(huì)干部給予嚴(yán)重警告處分，特別嚴(yán)重者開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)。會(huì)員給予警告處分，嚴(yán)重者開除會(huì)員資格。
第二十四條 理事會(huì)干部、會(huì)員在各場合不得肆意散布、詆毀、詆毀協(xié)會(huì)，發(fā)布有損協(xié)會(huì)形象的信息，違者，理事會(huì)干部給予開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)，并開除其會(huì)員資格。會(huì)員給予開除會(huì)員資格。
第二十五條 理事會(huì)干部、會(huì)員不得利用職務(wù)或工作之機(jī)無故私用、挪用協(xié)會(huì)資金或資產(chǎn)，違反者，理事會(huì)給予嚴(yán)重警告處分，并扣減5分。會(huì)員給予警告處分，并扣減5分。
第二十六條 違反學(xué)院紀(jì)律，受學(xué)院記過或處分的理事會(huì)干部、會(huì)員扣減4分。
第二十七條 會(huì)員大會(huì)上，無故缺席者，理事會(huì)干部的扣減3分。會(huì)員的扣減2分。
第二十八條 會(huì)員大會(huì)上，無故遲到者，理事會(huì)干部的扣減０。５分。會(huì)員的扣減０。4分。
第二十九條 會(huì)員大會(huì)上，出席者要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、安靜、有序，認(rèn)真做會(huì)議記錄。違者，理事會(huì)干部扣減０。3分，會(huì)員扣減０。2分。
第三章 理事會(huì)干部、會(huì)員加分管理制度
第三十條 代表協(xié)會(huì)，為協(xié)會(huì)發(fā)展參加校內(nèi)外比賽、活動(dòng)的理事會(huì)干部、會(huì)員加０。５分，獲取好成績者加1分，奪冠者加3分。
第三十一條 為協(xié)會(huì)拉到贊助者，每人每次按照所拉得的贊助金額的20％給予提成，并加5分。
第三十二條 為協(xié)會(huì)與校外企事業(yè)單位建立友好合作關(guān)系者，加2分。
第三十三條 組織會(huì)員到企事業(yè)單位學(xué)習(xí)、參觀、調(diào)研的，每人每次加3分。
第三十四條 按時(shí)、保質(zhì)完成委派工作任務(wù)的理事會(huì)干部、會(huì)員，每人每次加1分。
第三十五條 為協(xié)會(huì)提出合理化、建設(shè)性意見和建議者，加０。2分。具有建設(shè)性意見或建議經(jīng)采納的，加０。５分。
第三十六條 為協(xié)會(huì)成功策劃且實(shí)施的活動(dòng)，加2分。
第三十七條 為協(xié)會(huì)積極工作者，加０。2～3分。
第三十八條 其他酌情加０。1～2分。
第四章 管理制度修改程序
第三十九條 對本管理制度的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。
第四十條 本協(xié)會(huì)修改的此管理制度，須在會(huì)員大會(huì)通過后十五后生效。
第五章 附則
第四十一條 本管理制度解釋權(quán)屬企業(yè)管理協(xié)會(huì)的理事會(huì)。
第四十二條 本管理制度于**年10月20日開始實(shí)施。
協(xié)會(huì)管理制度（三）
總則 :
第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范音樂愛好者協(xié)會(huì)的管理機(jī)制，促進(jìn)校園文化繁榮，協(xié)助校團(tuán)委做好精神文明建設(shè)，依照相關(guān)規(guī)定，制定本辦法；
第二條：音樂愛好者協(xié)會(huì)是湖南石化職院院團(tuán)委的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，一切活動(dòng)接受院團(tuán)委的監(jiān)管和指導(dǎo)；
第三條：湖南石化職院音樂愛好者協(xié)會(huì)是湖南石化職院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的一員，有履行湖南石化職院學(xué)生團(tuán)體暫行規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。一切活動(dòng)接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)；
第四條：音樂愛好者協(xié)會(huì)任務(wù)是協(xié)助院團(tuán)委做好學(xué)生管理工作，負(fù)責(zé)對我們進(jìn)行組織和管理；
第五條：音樂愛好者協(xié)會(huì)的宗旨是：引導(dǎo)會(huì)員以一種高雅健康、睿智時(shí)尚的生活態(tài)度投身于校園文化，傳遞積極向上的生活態(tài)度。
組織：
第六條：音樂愛好者協(xié)會(huì)處理日常事務(wù)的常設(shè)機(jī)構(gòu)是理事會(huì)，設(shè)正副會(huì)長各一名；
第七條：會(huì)長是本社團(tuán)的策劃者和組織者，同時(shí)也是具體事務(wù)的管理者；
第八條：會(huì)長應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)起組織活動(dòng)、管理本社團(tuán)的職責(zé)，并經(jīng)常向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作；
第九條：副會(huì)長協(xié)助會(huì)長進(jìn)行工作，會(huì)長外出或有公務(wù)時(shí)，副會(huì)長履行負(fù)責(zé)人職責(zé)；
第十條：理事會(huì)會(huì)議每月至少應(yīng)召開一次，由會(huì)長主持，各常委享有表決權(quán)，少數(shù)服從多數(shù)，會(huì)長有一票否決權(quán)；
第十一條：協(xié)會(huì)每學(xué)期至少演出一次專場，每學(xué)年上學(xué)期必須舉辦新生匯報(bào)專場；
第十二條：協(xié)會(huì)活動(dòng)開展運(yùn)作時(shí)由理事會(huì)實(shí)際情況決定；
活動(dòng)：
第十三條：音樂愛好者協(xié)會(huì)是文化藝術(shù)類學(xué)生團(tuán)體，開展的活動(dòng)必須圍繞社團(tuán)宗旨和藝術(shù)兩大主題，在三分之二會(huì)員要求的情況下，也可以在不違反相關(guān)規(guī)定的前提下開展一些符合大學(xué)生身心的文娛活動(dòng)；
第十四條：協(xié)會(huì)開展活動(dòng)以教學(xué)為主，并大量進(jìn)行會(huì)員之間的交流為主要內(nèi)容；
第十五條：協(xié)會(huì)的每一位成員在每次活動(dòng)中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，并在課余積極練習(xí)；
第十六條：協(xié)會(huì)辦公室在開展活動(dòng)時(shí)須做好詳細(xì)記錄；
會(huì)員權(quán)利與義務(wù)：
第十七條：會(huì)員須熱愛祖國，熱愛人民，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極向上，遵紀(jì)守法；
第十八條：會(huì)員須熱愛音樂，熱愛藝術(shù)，熱愛表演，熱愛協(xié)會(huì)；
第十九條：任何愛好音樂的湖南石化職院在籍學(xué)生均有成為本協(xié)會(huì)成員的權(quán)利（在招新開始一個(gè)月內(nèi)報(bào)到）；
第二十條：會(huì)員享有參加吉他練習(xí)小組、樂隊(duì)演出觀摩等其他協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)的權(quán)利；
第二十一條：會(huì)員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有在會(huì)員大會(huì)上被選舉為理事會(huì)負(fù)責(zé)人的權(quán)利，享有選舉其他成員為中心負(fù)責(zé)人的權(quán)利；
第二十二條：會(huì)員享有對協(xié)會(huì)內(nèi)日常運(yùn)作的知情權(quán)和質(zhì)詢權(quán)；
第二十三條：會(huì)員享有發(fā)表意見，提出建議、批評(píng)和申訴的權(quán)利，有要求有關(guān)部門五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或改正的權(quán)利；
第二十四條：會(huì)員享有退出本協(xié)會(huì)的權(quán)利。但必須提交書面申請，經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)、理事會(huì)討論同意后，方可退出本協(xié)會(huì)；
第二十五條：會(huì)員有遵守國家法律，校紀(jì)校規(guī)和團(tuán)章的義務(wù)；
第二十六條：會(huì)員有完成接受理事會(huì)成員下達(dá)工作的義務(wù)；
第二十七條：會(huì)員有服從組織的安排，團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員的義務(wù)；
第二十八條：會(huì)員有積極參與協(xié)會(huì)內(nèi)活動(dòng)和建設(shè)，努力提高自身表演水平和藝術(shù)修養(yǎng)的義務(wù)；
第二十九條：會(huì)員有推薦優(yōu)秀人才，反映團(tuán)內(nèi)不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，時(shí)刻維護(hù)本協(xié)會(huì)良好形象的義務(wù)；
第三十條： 會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)召開全員大會(huì)、專場演出及練琴小組歌唱小組的義務(wù)；
第三十一條：所有成員均有按時(shí)參加活動(dòng)的義務(wù)，若因故不能參加活動(dòng)的，必須在活動(dòng)前向相關(guān)負(fù)責(zé)人（理事會(huì)）請假；
第三十二條：音樂愛好者協(xié)會(huì)有義務(wù)為院團(tuán)委做宣傳活動(dòng)；
會(huì)員的獎(jiǎng)懲制度：
第三十三條：協(xié)會(huì)每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對給予表彰，表彰形式求新求變；
第三十四條：理事會(huì)每年將選拔一批優(yōu)秀成員來組建樂隊(duì)，以示鼓勵(lì)。具體方案由理事會(huì)在公開、公正情況下協(xié)商確定；
第三十五條：在本協(xié)會(huì)理事會(huì)工作一年及一年以上者頒發(fā)聘書。工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀社團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)；
第三十六條：有下列行為之一者，由辦公室工作人員負(fù)責(zé)調(diào)查取證，廣泛征求全體會(huì)員意見，上報(bào)理事會(huì)集體討，視情節(jié)輕重給以取消一至四周在協(xié)會(huì)參加活動(dòng)的權(quán)利：
�。ㄒ唬⿲τ绊憛f(xié)會(huì)正常工作和演出活動(dòng)者；
�。ǘ┯泄舯緟f(xié)會(huì)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞協(xié)會(huì)正常工作者；
�。ㄈ┰谡行逻^程中，徇私舞弊招收者；
（四）在彩排過程中，無故不參加彩排，從而耽誤彩排、演出進(jìn)度者；
第三十七條：無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議，累計(jì)三次者，取消其在理事會(huì)的一切權(quán)利。請假三次按一次缺席計(jì)；但在第三次前連續(xù)三次按時(shí)到會(huì)者將抵消前一次缺席；
第三十八條：無故罷演或無正當(dāng)理由拒演，或唆使他人罷演、拒演者給予除名；
第三十九條：未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而不參加活動(dòng)者，一律作缺勤處理，并視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；
第四十條：每次活動(dòng)遲到 30 分鐘以上作曠到論處，兩次曠到作缺勤一次處理，缺勤一次作口頭批評(píng)，三次及三次以上的均作自動(dòng)退出處理；
第四十一條： 違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名；
第四十二條： 取消學(xué)期內(nèi)在協(xié)會(huì)內(nèi)任職的權(quán)利的決定，須由理事會(huì)全體通過，團(tuán)長宣布方才生效；
第四十三條： 本規(guī)定沒有列舉的違紀(jì)行為，確應(yīng)給予處分的，可比照相近條款推定處理；
協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
第四十四條：本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源以院團(tuán)委撥款為主，社會(huì)贊助為輔。協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，各項(xiàng)收支都納入秘書長的管轄范圍；
第四十五條：本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作由秘書長具體負(fù)責(zé)。秘書長獨(dú)立管理帳本，凡財(cái)務(wù)收支狀況（額度、時(shí)間、事項(xiàng)及經(jīng)手人等）須明確，真實(shí)記錄在冊，同時(shí)須附有書面憑證（有水印、財(cái)務(wù)專用章）方可予以報(bào)銷；
第四十六條： 實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，每次活動(dòng)后的總結(jié)會(huì)上須向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況并隨時(shí)接受常委和團(tuán)員的監(jiān)督與質(zhì)詢；
附則：
第四十七條：對于本制度包涵的內(nèi)容以本制度為標(biāo)準(zhǔn)，對于本制度中沒有包涵的內(nèi)容由音樂愛好者協(xié)會(huì)理事會(huì)討論的結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)；
第四十八條：本制度由音樂愛好者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
【協(xié)會(huì)管理制度】相關(guān)文章：
協(xié)會(huì)管理制度04-22
協(xié)會(huì)管理制度07-23
釣魚協(xié)會(huì)管理制度05-06
協(xié)會(huì)考勤管理制度07-29
義工協(xié)會(huì)管理制度10-28
協(xié)會(huì)優(yōu)秀管理制度（精選6篇）09-28
書法協(xié)會(huì)管理制度匯編08-28
獸藥協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)管理制度07-30