中學文學社的獎懲制度

　　為提高文學社成員的工作積極性，促進文學社的健康發(fā)展，使文學社真正服務(wù)于全體同學，并能夠促進學校素質(zhì)教育的發(fā)展，文學社特制訂本獎懲制度。

　　第一條 每學期本社將對社員進行綜合評估。根據(jù)評估結(jié)果，確定優(yōu)秀社員，優(yōu)秀社員將獲得一定的獎勵。

　　第二條凡向社刊投稿的.本社社員，每投一篇作品并發(fā)表可在綜合測評中加0。5分，作品一經(jīng)發(fā)表可再加0。5分；凡向本社社刊投稿的非社員作品一經(jīng)被采用可在綜合測評中加1分。

　　第三條 本社每學年進行一次評優(yōu)活動，評選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀作者、投稿積極分子（后兩者包括非社員）等若干名，給予適當?shù)莫剟�，學校和文學社分別頒發(fā)榮譽證書。

　　第四條 凡積極參加工作并能高效、及時、優(yōu)質(zhì)完成工作者，可以向文學社社委推薦提拔職務(wù)。

　　第五條 凡社員優(yōu)秀稿件，可以優(yōu)先在刊物發(fā)表。

　　第六條 凡文學社優(yōu)秀社員，在學校評優(yōu)、三好學生推薦等活動中優(yōu)先考慮。

　　第七條 凡符合以下條件者，可以評為優(yōu)秀社員：

　　1、沒有違反校紀校規(guī)的。

　　2、沒有違反本社章程的。

　　3、每學期至少有兩篇文章登報的（僅限文字編輯部、記者團）。

　　4、積極參加本社工作。

　　第八條 凡發(fā)生下列情況之一者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的處罰：

　　1、嚴重違反校紀校規(guī)的。

　　2、每次出刊不交一篇作品的。

　　3、不支持本社工作，違反本社章程的。

　　4、不能優(yōu)質(zhì)、高效完成所分配工作的。

　　5、開會無故3次不到者。

　　6、經(jīng)常開會遲到者。

　　第九條凡曠會3次者按自動退社處理。不能及時、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)的文學社領(lǐng)導成員降低職務(wù)一級，不能及時、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)的社員一次給予批評，二次給予警告，三次給予開除。

　　第十條 每次出刊不交一篇作品的社員一次給予公開批評，二次給予警告，三次給予開除。

　　第十一條 不支持本社工作，違反本社章程的社員給予勸退處理。

　　第十二條 評估和獎懲結(jié)果，報學校審查、核準并備案。

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