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節(jié)假日值班管理制度范本（精選13篇）
在當(dāng)今社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的節(jié)假日值班管理制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
節(jié)假日值班管理制度 1
第一條：為確保節(jié)假日期間我市建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合我市建筑行業(yè)的實際，制定本制度。
第二條：佛山市行政區(qū)域內(nèi)在建的建筑工程和各施工、監(jiān)理單位，在春節(jié)、五一、國慶等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。
第三條：各級建設(shè)行政主管部門、施工安全監(jiān)督機構(gòu)、施工單位、監(jiān)理單位應(yīng)牢固樹立"安全第一，預(yù)防為主"觀念，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。
第四條：節(jié)前的工作安排：
�。ㄒ唬└魇┕�、監(jiān)理單位必須合理安排節(jié)前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患。重點對"四口、五臨邊"防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現(xiàn)場臨設(shè)（包括圍墻）、起重機械、防火等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
�。ǘ┦┕た偝邪鼏挝�、監(jiān)理單位應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯(lián)系電話填寫附表1，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報該工程的施工安全監(jiān)督機構(gòu)，施工安全監(jiān)督機構(gòu)匯總后報同級建設(shè)行政主管部門。
�。ㄈ⿲τ谏罨�、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進行，確需施工的，必須在附表1中詳細注明，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全。
�。ㄋ模└魇┕ぐ踩O(jiān)督機構(gòu)應(yīng)組織專人對轄區(qū)內(nèi)的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。各區(qū)建設(shè)局及市施工安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)在節(jié)前2天，將本單位的節(jié)假日值班安排（填寫附表2）以及節(jié)前的安全檢查情況報市建設(shè)局。
�。ㄎ澹┦薪ㄔO(shè)局將加強對各區(qū)建設(shè)局和施工安全監(jiān)督機構(gòu)、施工單位、監(jiān)理單位節(jié)前檢查工作的督查，通過督促檢查，進一步落實各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。
（六）各級建設(shè)行政主管部門及施工安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)對外公布本單位節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。
第五條：節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：
�。ㄒ唬┲蛋鄷r間按照市政府或上級部門下發(fā)的通知執(zhí)行；
�。ǘ⿲τ诠�(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各施工、監(jiān)理單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理、總監(jiān)（或總監(jiān)代表）必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程直管的建設(shè)行政主管部門提出申請，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。
�。ㄈ┕さ刂蛋嗳藛T必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現(xiàn)"三違"現(xiàn)象必須堅決制止。工地遇突發(fā)事件時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取有效的措施，跟蹤處理。
�。ㄋ模└魇┕�、監(jiān)理單位值班領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，必須立即啟動本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級向上級有關(guān)部門報告。
�。ㄎ澹└鲄^(qū)建設(shè)局和施工安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節(jié)假日期間不停工的'建筑工地進行巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場無值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責(zé)令其停工整改。
�。└骷壗ㄔO(shè)行政主管部門和施工安全監(jiān)督機構(gòu)的節(jié)假日值班人員要保持信息暢通，協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報告時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動本層級的應(yīng)急救援預(yù)案。
第六條：施工、監(jiān)理單位應(yīng)加強節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日。
第七條：在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的施工、監(jiān)理單位值班人員，所在單位應(yīng)對其進行嚴(yán)肅查處。
第八條：在節(jié)假日施工中，對于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全隱患的工地，建設(shè)行政主管部門將對責(zé)任單位和責(zé)任人員進行通報批評，同時按《廣東省建設(shè)廳建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款進行量化扣分，并按照《佛山市建筑行業(yè)誠信管理暫行辦法》，將企業(yè)的不良行為記錄在案。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進行處罰并嚴(yán)厲追究責(zé)任。
第九條：本制度由佛山市建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
第十條：本制度自印發(fā)之日起實施。
節(jié)假日值班管理制度 2
第一條：為確保節(jié)假日期間我市建筑工程的施工安全，防止重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市建筑行業(yè)的實際，制定本制度。
第二條：佛山市行政區(qū)域內(nèi)在建的建筑工程，在春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。
第三條：各級建設(shè)行政主管部門、施工安全監(jiān)督機構(gòu)、施工單位、監(jiān)理單位應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全管理。
第四條：各施工、監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)本制度制定本單位的節(jié)假日值班制度，明確值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)、值班安排及值班要求，建立節(jié)假日施工安全巡查制度，加強節(jié)假日期間施工工地的安全管理，確保節(jié)假日期間建筑施工的安全。
第五條：節(jié)前的工作安排：
�。ㄒ唬└魇┕�、監(jiān)理單位必須合理安排節(jié)前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現(xiàn)場臨設(shè)（包括圍墻）、起重機械、防火等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
�。ǘ┦┕た偝邪鼏挝弧⒈O(jiān)理單位應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話填寫附表1，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報該工程的施工安全監(jiān)督機構(gòu)，施工安全監(jiān)督機構(gòu)匯總后報同級建設(shè)行政主管部門。
（三）對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進行，確需施工的，必須在附表1中簡要注明，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全。
�。ㄋ模└魇┕ぐ踩O(jiān)督機構(gòu)應(yīng)組織專人對轄區(qū)內(nèi)的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。各區(qū)建設(shè)局及市施工安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)在節(jié)前2天，將本單位的節(jié)假日值班安排以及節(jié)前的安全檢查情況報市建設(shè)局。
�。ㄎ澹┦薪ㄔO(shè)局加強對各區(qū)建設(shè)局和施工安全監(jiān)督機構(gòu)、施工單位、監(jiān)理單位節(jié)前檢查工作的督查，通過督促檢查，進一步落實各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。
（六）各級建設(shè)行政主管部門及施工安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)對外公布本單位節(jié)假日期間的值班聯(lián)系電話。
第六條：節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：
（一）值班時間按照國務(wù)院或上級部門通知的.放假時間執(zhí)行。
�。ǘ⿲τ诠�(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，項目經(jīng)理、總監(jiān)（或總監(jiān)代表）必須在工地值班。施工、監(jiān)理單位必須有公司質(zhì)安部門負(fù)責(zé)人以上的領(lǐng)導(dǎo)輪值帶班，并對各工地的安全管理和值班情況進行巡查，形成檢查記錄。值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員在值班期間不得擅自離開工作崗位。
上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理，并將委托書送工程監(jiān)管的建設(shè)行政主管部門備案。
�。ㄈ┕さ刂蛋嗳藛T應(yīng)加強對工地的安全巡查，做好值班巡查記錄，并保留有關(guān)的檢查資料于施工現(xiàn)場備查。
�。ㄋ模└鲄^(qū)建設(shè)局和施工安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節(jié)假日期間不停工的建筑工地進行巡查，重點檢查工地值班管理人員的到崗情況及現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況。
�。ㄎ澹└骷壗ㄔO(shè)行政主管部門、施工安全監(jiān)督機構(gòu)、施工單位、監(jiān)理單位的節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持信息暢通，及時處理各種突發(fā)事件。當(dāng)工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)按規(guī)定逐級上報，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度啟動相應(yīng)層級的應(yīng)急救援預(yù)案。
第七條：施工、監(jiān)理單位應(yīng)加強節(jié)假日期間工地的文明施工管理，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面的工作。
第八條：在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的施工、監(jiān)理單位值班人員，所在單位應(yīng)對其進行嚴(yán)肅查處。
第九條：在節(jié)假日施工中，對于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全隱患的工地，建設(shè)行政主管部門將對責(zé)任單位和責(zé)任人員進行通報批評，同時按《廣東省建設(shè)廳建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款進行量化扣分，并按照《佛山市建筑行業(yè)誠信管理暫行辦法》，將企業(yè)的不良行為記錄在案。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，將依照有關(guān)法律、法規(guī)進行查處。
第十條：本制度自印發(fā)之日起實施。
節(jié)假日值班管理制度 3
為保證所有節(jié)假日期間我局對上對下信息暢通，不影響工作，局領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員實行節(jié)假日輪流值班制度。
一、每天有一名局領(lǐng)導(dǎo)和一名值班員負(fù)責(zé)值班，值班員，由局辦公室統(tǒng)一安排搭配。值班室設(shè)在局辦公室。
二、值班員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、記錄和處理聯(lián)系工作的'內(nèi)容，包括電話和各種電報、信函，對重要問題要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)請示報告，按照領(lǐng)導(dǎo)意見妥善處置，并將落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。嚴(yán)禁漏事、誤事；嚴(yán)禁不負(fù)責(zé)任或越權(quán)擅自答復(fù)問題。
三、值班員對聯(lián)系公務(wù)、來客來訪人員要禮貌、熱情，主動詢問來客身份和意圖，根據(jù)情況按有關(guān)程序妥善處理，處理情況要留值班記錄。
四、值班員必須按時到局辦公室，要堅守崗位、遵守紀(jì)律，沒有特殊情況，一般不準(zhǔn)將電話轉(zhuǎn)移到手機或其他非值班地點的電話上，不準(zhǔn)在辦公室娛樂，不準(zhǔn)無關(guān)人員到辦公室打電話或隨便亂動機關(guān)辦公用品和文件，干擾值班。
五、值班領(lǐng)導(dǎo)也要按時到崗，如有特殊公物短時離開機關(guān)要告知值班員，并保證信息暢通。
六、值班人員因特殊原因不能親自值班的，應(yīng)自行調(diào)換，并由原值班人員提前報知局辦公室。
節(jié)假日值班管理制度 4
為規(guī)范我校值班工作，預(yù)防各類安全事故的.發(fā)生，保證學(xué)校在節(jié)假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學(xué)校休假期間安排值班，值班教師由學(xué)校統(tǒng)一安排，并服從學(xué)校管理。
二、值班教師必須按時值班，值班時間上午7：30下午5：30。有事必須向?qū)W校請假，由校長另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學(xué)校教學(xué)樓、宿舍等，要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學(xué)校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接聽和回復(fù)上級有關(guān)電話。
六、不準(zhǔn)學(xué)生在休假期間到�；顒樱ù蚧@球、乒乓球等），發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應(yīng)及時、嚴(yán)肅阻止。
七、若遇大風(fēng)等惡劣天氣和其它不良事件，所有安排的值班教師應(yīng)隨時待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護國家財產(chǎn)不受損失。
八、值班期間中途私自離�；虬胪径鴱U，未按規(guī)定時間完成全部值班任務(wù)的將予以追究責(zé)任。
九、不準(zhǔn)帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
節(jié)假日值班管理制度 5
為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。
一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。
二、值班工作的主要職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理；
2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；
3、接待來訪群眾，處理來訪事件；
4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件；
5、重大緊急事件信息報送；
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。
四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。
六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電；嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。
七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。
八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的.事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時、全面記錄。
九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。
十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。
十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
節(jié)假日值班管理制度 6
自20xx年6月份開始，機關(guān)實行節(jié)假日、公休日每天24小時值班制度。為更好地實施值班制度，及時處理機關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù)，保證省政協(xié)日常工作正常運行，現(xiàn)將機關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下：
一、值班室的位置、設(shè)備及物資配備。省政協(xié)機關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時地聯(lián)絡(luò)和傳遞，值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部（開通國內(nèi)直撥），以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機等。
二、值班人員由機關(guān)各處室（不含聯(lián)合報社、聯(lián)誼服務(wù)中心）干部輪流擔(dān)任。每周公休日、節(jié)假日晝夜值班，各處室值班次數(shù)按實有干部人數(shù)安排（因事不能值班者，由處室內(nèi)部自行調(diào)劑）。女同志不安排夜間值班。
在機關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表（一般每月安排一次）。
三、幾項要求
1、值班人員要堅守崗位，切實加強工作責(zé)任心，做到認(rèn)真接轉(zhuǎn)電話，并做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。
2、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得延誤和擅自處理。
3、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要詳細交接值班情況，尤其要把未處理完的.事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。
4、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設(shè)備。非值班人員不得隨便進入值班室。
四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
節(jié)假日值班管理制度 7
為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：
1、節(jié)、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。
2、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。
3、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時應(yīng)有一名專職安全員進行巡檢工作。
4、加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全體加班人員進行安全教育，提出安全生產(chǎn)的`具體要求，學(xué)習(xí)有針對性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。
5、班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，如非司機開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè)。
6、在巡視檢查過程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點檢查高空電氣作業(yè)、臨時作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停止工作。
7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產(chǎn)運營部備案。
節(jié)假日值班管理制度 8
由于特種設(shè)備平時使用率高，系統(tǒng)檢修的時間少，為了使特種設(shè)備能夠處于安全良好的狀態(tài)，特定此制度。
1、每年定于節(jié)假日對起重機械、廠內(nèi)機動車輛、壓力容器等特種設(shè)備進行檢修與清理。
2、資產(chǎn)運營部按特種設(shè)備年檢情況，在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。
3、有特種設(shè)備的單位，要組織好檢修人員，并確定安全負(fù)責(zé)人。
4、檢修人員要按檢查表的.要求，對設(shè)備逐項檢修，暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負(fù)責(zé)人。
5、設(shè)備檢修完畢后，要認(rèn)真填好安全檢查表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運營部備案。
6、資產(chǎn)運營部根據(jù)各單位檢查出的問題，完成的時間，到各單位進行復(fù)檢驗收。
節(jié)假日值班管理制度 9
節(jié)假日值班是保證政令暢通，保障學(xué)校及師生財產(chǎn)安全，防止發(fā)生重大事故的重要措施。因此，必須堅持以下制度：
1、節(jié)假日必須堅持行政人員或教師輪流值班。
2、節(jié)假日前三天，就必須作好值班人員安排，連同值班電話、值班時間打印成表，發(fā)到值班人員手中，并送交教育局。
3、值班人員必須堅守值班崗位，擅離職守，出現(xiàn)工作失誤或發(fā)行生重大問題、安全事故，要負(fù)主要責(zé)任。
4、值班人員要進行校舍巡查，注意安全防范。
5、值班人員要做好電話記錄、來人來訪記錄，上傳下達，確保政令暢通。
節(jié)假日值班管理制度 10
一、值班老師要嚴(yán)格根據(jù)小學(xué)排定的值班時光到校上崗值班，不能漏崗，不遲到，不早退。如當(dāng)值老師暫時有急事不能上崗或需要離崗時，必需由老師本人找本校老師替值，落實后通知帶班領(lǐng)導(dǎo)說明理由，當(dāng)值老師需離崗時要在替值老師到崗后方可離開。如浮現(xiàn)事故，當(dāng)值老師負(fù)有相應(yīng)的所有責(zé)任。
二、值班老師交、接班時要仔細、精確 地填寫上崗、離崗時光，并于當(dāng)日值班結(jié)束前向中心校辦公室匯報當(dāng)天值班狀況。
三、值班老師在交接班時要共同仔細巡視校內(nèi)的每一細微處的平安狀況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏狀況舉行仔細的'記錄，以便能準(zhǔn)時發(fā)覺問題及劃分責(zé)任。如因交接不清，使問題未被發(fā)覺而影響問題的處理時，其間的值班人員都要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
四、老師值班期間，要對小學(xué)的財產(chǎn)平安負(fù)責(zé)，不能離崗，不能做與工作無關(guān)的事，每隔一小時要對校內(nèi)的每一處巡邏，并記錄。發(fā)覺狀況要立刻向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。如因玩忽職守，造成小學(xué)經(jīng)濟財產(chǎn)受損失，有關(guān)人員要負(fù)相應(yīng)責(zé)任，并視情節(jié)賦予處理。
五、要逐件記下保管好當(dāng)天收到的信件，不能轉(zhuǎn)借他人。
六、對非本校人員前來要禮貌、仔細、嚴(yán)格的做好查問、答復(fù)。堅定不準(zhǔn)其私自進樓。如因工作不細給小學(xué)造成損失，視情節(jié)賦予相應(yīng)的處罰。
七、對校內(nèi)內(nèi)閑散人員要準(zhǔn)時清理，嚴(yán)禁任何人到校打球。
八、值班老師接電話要盡量縮短時光，以免影響上級和小學(xué)聯(lián)系工作。值班老師在接到上級的有關(guān)通知時，要仔細記錄，并準(zhǔn)時轉(zhuǎn)達到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)，以免誤事。
九、值班老師要愛惜值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
十、值班室電話：xxxx，xx鎮(zhèn)中心校：xxxx，
報警電話：火警：119 盜警：110
節(jié)假日值班管理制度 11
1、節(jié)假日（含雙休日）值班為正常上、下班時間，按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)天的傳染病報告卡收集、核實和網(wǎng)絡(luò)直報報告，并填寫24小時值班記錄本和傳染病登記本；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告，并電話報告市疾控中心，事件經(jīng)核實后應(yīng)在2小時內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理信息系統(tǒng)”。
2、所有值班人員必須堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。當(dāng)天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的`值班移動電話必需保持24小時聯(lián)系通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)落實繼任值班人員后方可離開。
3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報、漏報、錯報等現(xiàn)象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，未能及時履行職責(zé)或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的，將按照《傳染病防治法》追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。
節(jié)假日值班管理制度 12
一、小學(xué)采取節(jié)假日值班制度，值班時光為8：00——17：00。
二、正常的雙休日值班人員為當(dāng)周的值周老師，其它節(jié)假日值班人員由小學(xué)統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗，在自己辦公室值班。不準(zhǔn)無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班老師調(diào)好時光，或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班老師代為值班，不得無故離崗，不做私活。
三、值班人員應(yīng)注意儀表，值班期間要做好校內(nèi)環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映狀況的記下以及其它偶發(fā)大事的處理或匯報等工作，天天要仔細填寫好《值班日記》。嚴(yán)禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時巡察校內(nèi)，發(fā)覺危急或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導(dǎo)作進一步解決。
四、對來訪人員，應(yīng)熱烈接待，妥當(dāng)支配。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行記下手續(xù)，不準(zhǔn)外人任憑進出。主要的`來電來文或來訪狀況、無法處理的偶發(fā)事項，要準(zhǔn)時向校長匯報。
六、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領(lǐng)取值班材料。不準(zhǔn)把材料留于辦公室，影響值班工作的順當(dāng)開展。
七、緊張狀況請準(zhǔn)時撥打110或119。
節(jié)假日值班管理制度 13
為了加強學(xué)校安全監(jiān)管和督察，確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。
1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時交接班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結(jié)合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況，巡查校園，及時處理有關(guān)問題，確保校園平安。若發(fā)生較大問題，要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。
4、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒有及時安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認(rèn)真不完善，被上級口頭通報者，扣當(dāng)月崗位考核10-20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當(dāng)月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。
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