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駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度范本（通用12篇）
在我們平凡的日常里，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編整理的駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 1
1·目的
為了鼓勵(lì)司機(jī)安全行車特制定本辦法。
2·司機(jī)安全獎(jiǎng)
2·1條件：一個(gè)公歷年度不發(fā)生安全事故和責(zé)任事故，包括意外事故和由于操作失誤，致使車輛現(xiàn)出嚴(yán)重?fù)p害等情形。
2·2認(rèn)定：由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)司機(jī)安全獎(jiǎng)?wù)J定工作。年度最后一個(gè)月月末，由綜合辦公室根據(jù)司機(jī)本年度行車情況，出具“司機(jī)安全獎(jiǎng)勵(lì)確認(rèn)單”交財(cái)務(wù)，作為其發(fā)放安全獎(jiǎng)的依據(jù)。
2·2標(biāo)準(zhǔn)：每月50元；實(shí)際工作時(shí)間不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。
2·3發(fā)放：司機(jī)安全獎(jiǎng)勵(lì)按年發(fā)放；由綜合辦公室編制“司機(jī)安全獎(jiǎng)發(fā)放表”。財(cái)務(wù)部依據(jù)“司機(jī)安全獎(jiǎng)勵(lì)確認(rèn)單”和“司機(jī)安全獎(jiǎng)發(fā)放表”發(fā)放安全獎(jiǎng)。
3·司機(jī)補(bǔ)助
3·1司機(jī)出車伙食補(bǔ)助：按公司《差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3·2司機(jī)行車補(bǔ)助：
3·2·1每趟往返在100公里（含）至300公里（不含）間的，每趟行車補(bǔ)助10元；
3·2·2每趟往返在300公里（含）至700公里（不含）間的.，每趟行車補(bǔ)助30元；
3·2·3每趟往返在700公里（含）以上的，每趟行車補(bǔ)助50元；
3·3行車在省會及相同類別城市停留期間，每天補(bǔ)助10元。
自本辦法生效之日起，司機(jī)出車罰款一律由個(gè)人承擔(dān)。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 2
一、懲罰制度。
1、嚴(yán)禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，公司可直接解除勞動合同。
2、嚴(yán)厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，公司可直接解除勞動合同。
3、上班期間應(yīng)由車隊(duì)長統(tǒng)一實(shí)行車輛調(diào)配，任何司機(jī)無權(quán)私自將所用車輛開出公司，如若正遇車隊(duì)長不在辦公室且用車部門需要緊急用車的情況下，也應(yīng)告知用車部門電話通知車隊(duì)長。如果在車隊(duì)長不知情的情況下，將車輛開出公司，視情節(jié)嚴(yán)重處以50—200元/次的罰款，以此而造成的對車輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)，公司并可視情節(jié)嚴(yán)重選擇是否繼續(xù)勞動合同，違此規(guī)定4次者，公司可直接解除勞動合同。
4、上班期間，駕駛員除工作出車外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請示車隊(duì)長，并必須保持手機(jī)暢通，以便于車隊(duì)長進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。如果在車隊(duì)長不知情的情況下，或即使在車隊(duì)長知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開手機(jī)者，視情節(jié)嚴(yán)重處以50—100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請機(jī)會，請大家合理安排。
5、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有客戶投訴開車過程中打瞌睡的，沒有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50—200元/次的罰款。
6、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)，或者客戶投訴的，公司可直接解除勞動合同。
7、禁止駕駛員開快車和飚車，如果有同車成員投訴車速過快的，視情節(jié)嚴(yán)重處以20—100元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車輛刮擦費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。
8、駕駛員應(yīng)主動保持車內(nèi)的衛(wèi)生清潔，盡量少在車內(nèi)吸煙。如有客戶在車上，駕駛員則因先征求客戶的同意，才能在車內(nèi)公共場所吸煙，如若客戶不同意，駕駛員則應(yīng)主動帶頭禁止在車內(nèi)吸煙。此條例如有客戶進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。
9、必須統(tǒng)一服從車隊(duì)長的調(diào)度命令，不聽命令或者車隊(duì)長下達(dá)命令后不執(zhí)行的，處以100元/次的罰款。
10、為保行車安全，駕駛員在行駛過程中應(yīng)禁止接聽手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信，如有客戶投訴的，處以50元/次的罰款。
11、駕駛員不得私自將自己所保管的車輛交與車隊(duì)成員以外的人員駕駛，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100—200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車輛磨損費(fèi)由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)。如若交與不會駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動合同。
二、獎(jiǎng)勵(lì)制度。
1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結(jié)評比，凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，全都給予100元/人的'獎(jiǎng)勵(lì)。每一年再進(jìn)行一次大的評比，凡在這一年都沒有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，公司再給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結(jié)評比中，由車隊(duì)長根據(jù)這一個(gè)季度的出車情況和表現(xiàn)情況提出4位最佳駕駛員的候選人（車隊(duì)長和該季度有過違規(guī)的人不在此提名范圍內(nèi)），由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評比，所有這一年內(nèi)沒有過任何一項(xiàng)違規(guī)的駕駛員都可以參與評比（車隊(duì)長除外），如果全年中沒有無違規(guī)的駕駛?cè)藛T，則由每個(gè)季度的候選人參與評比，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予800元的獎(jiǎng)勵(lì)。投票決定權(quán)按照司機(jī)40%，車隊(duì)長30%，長豐公司30%的比例來決定。
3、連續(xù)2年未出現(xiàn)任何違規(guī)的或者獲得過5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動合同。
4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車”評選活動，由服務(wù)公司車輛組結(jié)合所有使用車輛的維修情況進(jìn)行評比，維修費(fèi)用最少者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，全年進(jìn)行一次大的評選，維修費(fèi)用最少者給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 3
為更好的服務(wù)客戶，提高服務(wù)制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，確保公司配送車輛運(yùn)行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。
1、設(shè)立駕駛員安全獎(jiǎng)。駕駛員在一年當(dāng)中無違法、違章記錄，無出險(xiǎn)記錄，年終獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員1000元。
2、駕駛員在出險(xiǎn)情況下，對方全責(zé)不記錄駕駛員檔案中（依交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)）。由駕駛員承擔(dān)責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書給予駕駛員相應(yīng)處罰。在保險(xiǎn)公司賠償以外的由駕駛員自行承擔(dān)。涉案金額在2000元以下的'，駕駛員罰款100元。涉案金額2000~5000元的，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過20000元的，解除勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
3、保證車輛的衛(wèi)生。車輛衛(wèi)生應(yīng)由駕駛員和業(yè)務(wù)員共同負(fù)責(zé)，車輛管理組和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。
4、駕駛員回車后必須將鑰匙交到門崗統(tǒng)一管理。不得未經(jīng)允許公車私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車和私自配備公司車輛鑰匙。違者一次罰款100元。
5、駕駛員不得私自將公司車輛借與他人使用，如發(fā)現(xiàn)此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動合同。另外，此條情況中車輛發(fā)生一切事故，公司概不負(fù)責(zé)，由借方自行承擔(dān)一切后果。
6、車輛出現(xiàn)違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的違章處罰，由駕駛員自行承擔(dān)。
7、由于駕駛員操作不當(dāng)產(chǎn)生的維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。
8、由于駕駛員操作不當(dāng)、馬虎開車造成的單方事故，參照第二條規(guī)定處理。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 4
一、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)對公司車輛及駕駛員的管理，提高駕駛員的.工作積極性，強(qiáng)化公司駕駛員的交通安全意識，鼓勵(lì)遵章守紀(jì)，保證公司車輛正常運(yùn)作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍：
適用于公司專職駕駛員。
三、職責(zé)
1、辦公室負(fù)責(zé)車輛管理，車輛記錄填寫及安全違紀(jì)情況督查。
2、駕駛員負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、年檢及記錄填寫，安全，遵守交規(guī)出車。
四、內(nèi)容
�。ㄒ唬┏鲕囇a(bǔ)貼
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，駕駛員出車均按0.1元/公里予以補(bǔ)貼（日照市以外其它地區(qū)）。
2、周六、周日出車，另給予20元/天的補(bǔ)貼。
3、出車必須嚴(yán)格填寫出車記錄。
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1、每季度交通安全獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為500元，與該季度最后一個(gè)月工資一起發(fā)放。享受安全獎(jiǎng)，要求做到：
�。�1）認(rèn)真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿完成本職工作。
（2）該季度內(nèi)，無交通違章記錄。
�。�3）該季度內(nèi)，無安全事故責(zé)任。
�。�4）該季度內(nèi)，車輛出車記錄填寫規(guī)范，并及時(shí)提交審核。
�。�5）車輛的日常自我維護(hù)與保養(yǎng)，并始終保持車況良好。
2、有下列情形之一的取消該季度安全獎(jiǎng)：
（1）不服從工作安排，不能完成派車任務(wù)的。
（2）該季度出現(xiàn)交通違章記錄。
�。�3）該季度內(nèi)發(fā)生安全事故責(zé)任。
（4）該季度內(nèi)因個(gè)人原因請假超過10天的。
（5）季度內(nèi)車輛使用記錄不填寫，或填寫不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí)提交的。
（6）車輛超過年檢期限的。
�。�7）有其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。
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由綜合管理部牽頭，人力資源部和生產(chǎn)品質(zhì)部共同組織，于每季度最后一個(gè)月底進(jìn)行檢查、考核。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 5
一、車隊(duì)駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
1、工作積極進(jìn)取、任勞任怨、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度者，根據(jù)成績給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
2、精心維護(hù)車輛設(shè)備、愛護(hù)公司財(cái)物、勤儉節(jié)約者，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)酌情給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。
3、積極維護(hù)公司信譽(yù)及時(shí)舉報(bào)違反公司或車隊(duì)規(guī)章制度者，在給予舉報(bào)人絕對保密的前提下獎(jiǎng)50-150元.
4、對公司，尤其是車隊(duì)提出一些合理化的意見或建議一經(jīng)采納者獎(jiǎng)50-100元。
5、采取正當(dāng)?shù)拇胧┘皶r(shí)避免了一些重大事故者，視具體情況給予酌情獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表揚(yáng)。
6、駕駛員全年安全行車無違章、無事故(12個(gè)月)公司將在年終予以安全獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對工作認(rèn)真、無事故、綜合表現(xiàn)較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱號，并獎(jiǎng)金500-1000元.
二、車隊(duì)駕駛員處罰規(guī)定
駕駛員在運(yùn)輸及保養(yǎng)過程中不按規(guī)定執(zhí)行，造成不利于公司業(yè)務(wù)開展及車輛的正常行駛，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰:
1、有下列情況發(fā)生的，違軌者處200元罰款。
(1)駕駛員不服從調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)度，違反指令或挑揀運(yùn)輸工地的；
(2)駕駛員在行車過程中造成混凝土拋灑滴漏道路的；
(3)駕駛員在裝料前未放凈攪拌筒積水造成混凝土報(bào)廢的，按每方100元處罰；
(4)駕駛員不看運(yùn)輸單送錯(cuò)混凝土，造成損失的；
(5)駕駛員不按規(guī)定執(zhí)行而損害公司形象，無理取鬧、打架、吵架、影響工作的；
2、有下列情況發(fā)生的，違規(guī)者處以100元罰款；
(1)駕駛員在工地施工結(jié)束前車輛不按規(guī)定等待通知擅自行動的；
(2)駕駛員在工地施工未結(jié)束前中途請假或私自洗車休息的；
(3)駕駛員對油耗、公里數(shù)、車數(shù)或保養(yǎng)記錄不清的；
(4)駕駛員在工地結(jié)束后未到公司值班室報(bào)到，并未經(jīng)當(dāng)天值班員許可簽字后，洗車休息的；
(5)攪拌樓前除等待車輛外，預(yù)備車位只準(zhǔn)停放一輛車等候，其余依次排隊(duì)，未按規(guī)定執(zhí)行的進(jìn)行罰款。
3、有下列情況發(fā)生的，違規(guī)者處以50元罰款:
(1)未按生產(chǎn)通知單要求時(shí)間出車的；
(2)車到工地后，未按規(guī)定快速攪拌1分鐘以上或不下車放料的；
(3)未按時(shí)上班或未到下班時(shí)間私自離開公司的；
(4)未經(jīng)生產(chǎn)部或車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)許可，長時(shí)間與乘坐閑雜人員聊天影響安全駕駛的；
(5)車輛保養(yǎng)時(shí)駕駛員不在場或保養(yǎng)不及時(shí)的；
(6)私自更換上班時(shí)間而沒有請假備案批準(zhǔn)者；
(7)把腳放在方向盤上等不文明行為者；
(8)空車長時(shí)間等待裝料未及時(shí)熄火或關(guān)空調(diào)者；
(9)上下班亂簽到或代簽者，開會不簽到者；
(10)出車前未按規(guī)定檢查機(jī)油、電瓶水加滿油箱柴油，電瓶水過少以及機(jī)油在過上下刻者；
(11)有出車任務(wù)的駕駛員滯留在食堂吃飯或喝酒者；
(12)不按交通規(guī)定，超速行駛者；
(13)除特殊情況重車加油、補(bǔ)胎、車輛行駛中攪拌筒停止轉(zhuǎn)者；
(14)未按規(guī)定穿戴工作服、上崗證及進(jìn)入工地未戴安全帽；
違反以上三項(xiàng)25條規(guī)定者，月違規(guī)三次將通報(bào)批評，月違反五次者加倍處罰，超過五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費(fèi)。
三、關(guān)于交通事故個(gè)人賠償規(guī)定
凡本公司職工在崗期間必須認(rèn)真工作，精心操作，做好安全駕駛。由于個(gè)人疏忽或違反操作規(guī)程及安全規(guī)定引發(fā)交通事故必須承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)，考慮到以教育為主，在大事故中適當(dāng)減輕駕駛員負(fù)擔(dān)，現(xiàn)規(guī)定個(gè)人賠償?shù)谋壤缦?
A:
1、負(fù)全責(zé)的按事故費(fèi)用的80%給予賠償，另外扣一個(gè)月工資；
2、負(fù)全責(zé)的`按事故費(fèi)用的60%給予賠償，另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)；
3、負(fù)同責(zé)的按事故費(fèi)用的40%給予賠償，另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)；
4、負(fù)次責(zé)的按事故費(fèi)用的20%給予賠償，另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)。
(注:事故費(fèi)用指該事故所造成保險(xiǎn)理賠后的部分)
B:
1、未經(jīng)交警部門及公司處理按100%賠償；
2、經(jīng)公司處理但未經(jīng)交警部門處理的按30%賠償；
3、由于公司原因造成駕駛員罰款，由公司全負(fù)責(zé)。(包括扣分學(xué)習(xí)費(fèi)用，但每次必須到車隊(duì)備案)
4、由于人為責(zé)任造成違章罰款，由駕駛員自行負(fù)責(zé)。
四、獎(jiǎng)罰措施規(guī)定的其他條款
(1)獎(jiǎng)罰規(guī)定的出臺，望各位駕駛員同志相互鼓勵(lì)，督促；努力做到“多爭獎(jiǎng)，避處罰”。
(2)獎(jiǎng)罰規(guī)定進(jìn)行修正將以公示發(fā)文方式通知。
(3)該規(guī)定的最終解釋權(quán)歸本公司所有，如有任何疑問請盡數(shù)上報(bào)公司。
五、請假制度
先填寫請假單然后由隊(duì)長批準(zhǔn)，上級主管審批后方可準(zhǔn)假，無故不上班者一律按曠工處理。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 6
第一章目的
為了加強(qiáng)公司交通安全管理，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機(jī)制，特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。
第二章適用范圍
本實(shí)施細(xì)則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。
第三章編制依據(jù)
一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》。
二、公司駕駛員、車輛管理制度。
第四章一般規(guī)定
發(fā)生違反公司車輛安全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。
第五章責(zé)任劃分
一、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)組織對車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、駕駛證取證、車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購買車輛保險(xiǎn)、保險(xiǎn)索賠等工作。
二、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應(yīng)急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作，是車輛安全管理監(jiān)督部門。
三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的.直接責(zé)任部門，是考核實(shí)施細(xì)則在本部門的直接執(zhí)行者。
第六章考核實(shí)施細(xì)則
第一條部門考核實(shí)施細(xì)則
一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司要求，應(yīng)對駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓(xùn)，通過開展交通安全教育，增強(qiáng)職工道路交通安全意識，提高遵守交規(guī)的自覺性，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)、定檢，及時(shí)進(jìn)行損壞維修、購買車輛保險(xiǎn)等工作，及時(shí)進(jìn)行車輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時(shí)完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對責(zé)任部門進(jìn)行處罰。
二、公司各個(gè)部門對本部門車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任，如車輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，因管理不力導(dǎo)致本部門出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對發(fā)生交通事故部門相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
第二條車輛駕駛?cè)丝己藢?shí)施細(xì)則
駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī)，共同維護(hù)好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰：
一、嚴(yán)禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退；
二、嚴(yán)禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h），發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元；
三、嚴(yán)禁開斗氣車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；
四、嚴(yán)禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；
五、嚴(yán)禁將機(jī)動車交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元；
六、未經(jīng)批準(zhǔn)，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元；
七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強(qiáng)行出車者，給予警告處分。
八、駕駛員無故不參加安全培訓(xùn)和例會者，一次返款200元；
九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度，行車時(shí)車輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機(jī)動車駕駛證、行車證、從業(yè)資格證、道路運(yùn)輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理，主要責(zé)任由車輛駕駛?cè)藗�(gè)人承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強(qiáng)行出車被交管部門處理，全部責(zé)任由車輛駕駛?cè)顺袚?dān)；
十、駕駛?cè)笋{駛車輛超限超載2次者，到公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，寫出檢查及保證書；
十一、因疏忽大意，導(dǎo)致車輛被盜，車輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任
第三條重大交通事故處理
發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會確定考核結(jié)果，年度安全目標(biāo)考核不因事故后的處罰而免除。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)辦法
一、對遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無任何交通事件，經(jīng)公司辦公會確定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；
二、提前預(yù)見危險(xiǎn)，并及時(shí)提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
第四條檢查與評價(jià)
一、本制度由公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細(xì)則的執(zhí)行情況。
二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。
三、本制度通過實(shí)踐不斷修改、完善。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 7
第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員安全駕駛管理，落實(shí)安全駕駛責(zé)任，結(jié)合公司安全監(jiān)督管理實(shí)際，特制定本制度。
第二條本公司駕駛?cè)藛T均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。
第三條駕駛員安全告誡內(nèi)容：
1、禁止將所駕駛車輛交與任何其他人員駕駛；
2、禁止酒后開車；
3、禁止乘客攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品和不明物品、可疑人員乘車；
4、禁止將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；
5、禁止使用失效駕駛證、行駛證；
6、禁止私自帶學(xué)徒開車；
7、禁止發(fā)生重特大事故苗頭；
8、禁止不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的'；
9、禁止發(fā)生營運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；
10、禁止嚴(yán)重超員、超速的。
11、禁止駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；
12、禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；
13、禁止不按規(guī)定規(guī)定線路行駛或無特殊情況隨意臨時(shí)停車的；
14、禁止駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；
15、詢問駕駛員休息睡眠情況，是否飲酒、服藥，確定其是否符合安全行車基本要求。
第四條駕駛員安全告知內(nèi)容
1、霧霾、大風(fēng)、冰雪、暴雨、低溫等極端惡劣天氣；
2、行駛線路安全狀況發(fā)生改變；
3、線路客流變化情況；
4、班次運(yùn)行情況；
第五條操作方式
1、駕駛員安全告誡內(nèi)容由主管客運(yùn)部通過安全例會、日�？陬^告誡等方式進(jìn)行；
2、綜合管理科通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行；
3、駕駛員安全告知由智能調(diào)度中心通過智能調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行。
4、客運(yùn)部要有安全告誡工作記錄，記錄內(nèi)容包括：駕駛員姓名、車號、線路、告誡時(shí)間、地點(diǎn)、告誡內(nèi)容、處置內(nèi)容及雙方簽字等項(xiàng)目。
第六條本制度執(zhí)行情況與部門安全考核掛鉤。
第七條本制度于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 8
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條：例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
二、駕駛員必須與公司簽訂聘書，聘用條：件為；
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；
2、年齡不超過60周歲；
3、取得道路運(yùn)輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證；
4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試，理論和機(jī)械常識考核，道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的`駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客，貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運(yùn)輸服務(wù)。
2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全，行車?yán)锍坛^四小時(shí)的，須配兩名駕駛員，駕駛員工作時(shí)間連續(xù)不得超過四小時(shí)。
4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)和考試，考試不合格的，不得上車。
四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條：禁令》違反者一律解聘。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 9
1、必須熟知交通法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全，否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。
2、開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車，盡量減少汽車損耗及油耗。
3、司機(jī)應(yīng)熟知所駕駛車輛的性能，按月進(jìn)行保養(yǎng)(保養(yǎng)視車輛使用情況而定，需要保養(yǎng)時(shí)則保養(yǎng))；每次出車前進(jìn)行車輛檢查，確保車輛安全運(yùn)行，因檢查失誤，發(fā)生事故，后果由司機(jī)負(fù)責(zé)。附：《定期保養(yǎng)表》
4、司機(jī)在入職時(shí)應(yīng)有本公司正式員工或有包頭市戶口的非公司人員簽署《特殊人員擔(dān)保書》，提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件以備查驗(yàn)，并進(jìn)行指紋登記。
5、司機(jī)必須遵守公司的一切員工管理規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，不得無故缺勤。
6、公司司機(jī)應(yīng)在每次出車歸來后立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人處報(bào)到，并及時(shí)將《派車單》交回，未有《派車單》的緊急出車，必須在出車回來后第二天內(nèi)補(bǔ)辦《派車單》，否則不予計(jì)算出車補(bǔ)貼。司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知管理人員，并說明原因。
7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自出車或外借他人，不得拉私活、帶客，嚴(yán)禁酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)，嚴(yán)重者予以開除處理。
8、車輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應(yīng)在定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應(yīng)寫清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章，將憑證單帶回財(cái)務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。
9、司機(jī)必須保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔)；出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，應(yīng)立即檢修；下班后，將車輛開進(jìn)廠區(qū)保管，鎖好車和貨廂的門；車輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機(jī)在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動。
10、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機(jī)照價(jià)賠償和補(bǔ)辦，因證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。
11、每月1日(遇節(jié)假日順延)，車隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)計(jì)所開車輛上月的行車公里數(shù)，并填寫完成上月車輛燃油統(tǒng)計(jì)表、過路費(fèi)統(tǒng)計(jì)表及維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)表交至行政部，進(jìn)行車輛綜合考核。
12、車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰的`，其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次，每次限三到四天，超過時(shí)間以無證件為由拒絕出車者以事假處理)。
13、司機(jī)出車在外必須以工作為重，不得在外辦私事或消極怠工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰。一個(gè)月內(nèi)有三次怠工現(xiàn)象給予辭退。
14、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守自己的崗位，以便聽從公司的出車安排。未被派出車的司機(jī)，需在指定辦公室上班，不得隨便串崗，有要事確需離開時(shí)，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車回來后應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對不請假且未在辦公室待命的司機(jī)，15分鐘—2個(gè)小時(shí)內(nèi)按曠工半天進(jìn)行處罰，2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。
15、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)故意拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。司機(jī)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理的，每次罰款50元，三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理除處以200元罰款外給予辭退。
16、司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼100元，應(yīng)每日24小時(shí)開機(jī)，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元；當(dāng)月不開機(jī)達(dá)五次者不予補(bǔ)貼電話費(fèi)。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元；多次不接電話者不發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。
17、司機(jī)在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不符、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯(cuò)現(xiàn)象等；除損失自行承擔(dān)外，還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。
18、用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分一次，兩次以上予以書面警告處分一次，三次以上予以記過處分一次并扣罰100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。
19、司機(jī)利用出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司損失，并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。
20、外出運(yùn)輸車輛要填好行車記錄，未填寫行車記錄私自用車人員扣罰200元/次，如發(fā)現(xiàn)三次及以上者扣罰當(dāng)月工資，外出車輛必須節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣罰當(dāng)月工資。
21、對于工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，全年安全行車，未出交通事故，送貨未出差錯(cuò)的司機(jī)，年終給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 10
1、各部門的專車由各部門負(fù)責(zé)，各部門在接車時(shí)需對所接車輛進(jìn)行仔細(xì)點(diǎn)檢，并與公司簽訂接車驗(yàn)收單，在規(guī)定使用年限內(nèi)車輛狀況必須和接車時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現(xiàn)特殊情況且不是外界因素造成的故障應(yīng)立即上報(bào)，公司視情況而定，如發(fā)現(xiàn)異樣延期不報(bào)者，一切后果由該部門負(fù)責(zé))。各部門車輛的'保養(yǎng)、維修以及車輛使用中出現(xiàn)的一系列問題(除車輛本身原因外)一概由使用部門負(fù)責(zé)。車隊(duì)只負(fù)責(zé)車隊(duì)所屬車輛的維護(hù)。車隊(duì)車輛鑰匙及各種行車證件由車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，派車時(shí)應(yīng)分發(fā)到人。個(gè)人用車時(shí)需和部門領(lǐng)導(dǎo)申請、同意后與車隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)車，車隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)情況調(diào)配車輛。
2、板車司機(jī)外出送車時(shí)，需以預(yù)支款的50%作為抵押金，其余的自己墊付，待公司接到客戶接車確認(rèn)單或電話確認(rèn)后，根據(jù)實(shí)際消費(fèi)憑證報(bào)銷全額費(fèi)用。(注：預(yù)支款由公司相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際里程及消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付)
3、板車司機(jī)出差按天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助，每天補(bǔ)助100元，其余餐補(bǔ)等補(bǔ)助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。
4、板車罰款金額200元以內(nèi)的，板車司機(jī)可自行處理；罰款金額在200元以上的，應(yīng)請示車隊(duì)負(fù)責(zé)人。
5、板車出車前應(yīng)進(jìn)行常規(guī)檢查，確保出車安全；車輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的，視實(shí)際需要經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修。
6、事故管理：
6.1由于自身原因造成交通事故的：
6.1.1未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費(fèi)用)。
6.1.2發(fā)生人員傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
6.2由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 11
1、建立以校長為組長，副校長為副組長，后勤主任、安全專干為組員的學(xué)生接送車安全管理工作小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理。
2、校長在每學(xué)期第一周內(nèi)，與班主任老師、跟車護(hù)送老師、接送車駕駛員等簽訂接送車安全運(yùn)行和學(xué)生乘車組織管理責(zé)任狀。
3、車隊(duì)要嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車定車、定座安排表，落實(shí)各班主任老師、值班值勤老師、跟車護(hù)送老師、學(xué)生接送車駕駛員在學(xué)校接送車安全管理工作中的崗位職責(zé)，做到職責(zé)公示、分工到人。
4、定期召開學(xué)生接送車輛安全例會，認(rèn)真研究做好學(xué)生接送車管理和確保安全運(yùn)行的對策。對單位無法解決的問題，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞壜毮芄芾聿块T。會議應(yīng)有具體的文字記錄。
5、學(xué)校在租用學(xué)生接送車輛和駕駛員時(shí)，應(yīng)要求對方提供《從業(yè)資格證書》、《車輛等級評定報(bào)告》和有效的駕駛證、行駛證，并協(xié)助有關(guān)部門將有關(guān)資料報(bào)縣交通局運(yùn)管處備案。
6、認(rèn)真確定每輛接送車的學(xué)生乘載數(shù)。要根據(jù)接送車輛核載人數(shù)以及學(xué)生居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車的乘載人數(shù)，認(rèn)真填寫具體的乘車學(xué)生名冊，做到定人、定車、定座、定線路，從源頭上杜絕學(xué)生接送車輛超員現(xiàn)象。
7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門對接送車駕駛員進(jìn)行必要的安全行車集中教育，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出整改要求，及時(shí)消除隱患，確保萬無一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文字記載。
8、學(xué)生接送車因發(fā)生故障一時(shí)無法排除時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)別的`合格車輛應(yīng)急接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。
9、駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔(dān)任學(xué)生接送車駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅(jiān)決制止接送車駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。
10、要提前合理編排好學(xué)生接送車輛老師跟車護(hù)送值班表，確保每天學(xué)生上（放）學(xué)乘車途中都有一名責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上下車秩序，并跟車全程護(hù)送。
12、要建立健全學(xué)生接送車輛安全管理臺帳，尤其要完善接送車車況、接送車行駛、學(xué)生乘車、接送管理制度等臺帳資料，保證學(xué)生、駕駛員、跟車教師、接送車等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。
13、駕駛員必須遵守交通規(guī)則及其它安全行車制度，如因違章駕駛造成事故，則由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度 12
第一條：積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
第二條：駕駛員在駕駛車輛時(shí)，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。熱愛本職工作，服從調(diào)派，牢固樹立服務(wù)思想，遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守，按照規(guī)定時(shí)間出車收車。
第三條：愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查制度，不開帶病車，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)維修；確保行車安全，按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
第四條：行車前要檢查好車輛情況，做到安全行車，隨時(shí)備好各種備件和工具；每天認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫校車各項(xiàng)記錄。
第五條：嚴(yán)格按照行車路線運(yùn)行，不私自更改校車運(yùn)行路線，在駕駛過程中要禮讓三分，謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
第六條：行車時(shí)精力集中，不吸煙，不攀談，不接聽電話，下班休息好，保證睡眠，不帶病開車，以充沛的精力確保行車安全。
第七條：嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒；不準(zhǔn)酒后駕車；不準(zhǔn)將車輛交無校車駕駛資格的人員駕駛；不準(zhǔn)開與駕證不符的車輛。
第八條：熟悉并學(xué)習(xí)必要的安全救護(hù)知識，制定行車安全應(yīng)急預(yù)案，配備必要的`車載消防及急救器材，遇事沉著冷靜，及時(shí)報(bào)告，把損失降到最低程度。
第九條：到達(dá)每個(gè)�？空军c(diǎn)，需打開停車臂，待車輛停穩(wěn)后，方可上下車；再次行駛前，要環(huán)顧四周，確保無障礙物后繼續(xù)行駛；行駛途中注意周圍車輛，并協(xié)助隨車照管人員做好上下車安全工作。
第十條：由于工作失職而造成交通事故的要依法承擔(dān)責(zé)任。
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安全檢查與獎(jiǎng)懲制度范本03-28
安全考核獎(jiǎng)懲制度03-25