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學(xué)生管理制度

時間:2021-08-11 09:40:00 制度 我要投稿

學(xué)生管理制度(通用6篇)

  在現(xiàn)在社會,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編整理的學(xué)生管理制度(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

學(xué)生管理制度(通用6篇)

  學(xué)生管理制度1

  學(xué)生人身安全管理制度:

  1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

  2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

  3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,故意傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  4、學(xué)校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

  5、學(xué)校任何人無權(quán)對學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

  6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。

  7、學(xué)校學(xué)生主管部門應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

  學(xué)生管理制度2

  1、一課前要預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容。課前準(zhǔn)備好本節(jié)課所用的書本和學(xué)習(xí)用具,放在課桌的左上角,不得在課上向同學(xué)亂借和無書上課。

  2、預(yù)備鈴響后,必須迅速,安靜地進(jìn)教室就座。

  3、上課鈴響教師進(jìn)入教室,要安靜、嚴(yán)肅、班長喊口令后,要整齊、迅速地起立問老師好,待老師還禮后,方能坐下。

  4、上課后進(jìn)教室要喊報告,經(jīng)老師許可后,方能進(jìn)教室。

  5、課上用心聽老師講課,不隨意交談、不做小動作、不看與本節(jié)課無關(guān)的書籍努力掌握老師講授的內(nèi)容。

  6、教師講完后,可以積極舉手發(fā)問和發(fā)表意見,但不得有取笑老師的行為,回答問題要起立,經(jīng)老師許可后方可坐下。

  7、上課時要開動腦筋。獨(dú)立思考,要認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。

  8、在課堂上要專心致志,姿勢端正,不得趴在課桌上。

  9、下課鈴響后,老師宣布下課,學(xué)生必須起立,向老師致意,待老師還禮后,方可離開教室。

  學(xué)生管理制度3

  隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快,鄉(xiāng)許多農(nóng)民紛紛外出打工,不少中小學(xué)生的家長長期不在家,卻把未成年學(xué)生的教育、管理、監(jiān)護(hù)的義務(wù),委托給老人或親友,有的甚至是大學(xué)生帶小學(xué)生。這些“留守學(xué)生”因缺乏親情而引發(fā)的行為偏差和心理障礙等問題也日益突出,致使一些學(xué)生走向違法犯罪道路。所以加強(qiáng)“留守學(xué)生”的教育管理刻不容緩,我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況特制定以下管理辦理。

  一、留守學(xué)生教育管理的必在性

  近幾年來,我鄉(xiāng)中小學(xué)“留守學(xué)生”人數(shù)不斷增多。經(jīng)調(diào)查全鄉(xiāng)有“留守學(xué)生”162人。這些“留守學(xué)生”缺乏正確的家庭教育,學(xué)生的父母長期外出務(wù)工,平時心牽掛著自己的子女,而心有余而力不足,缺少對學(xué)生的關(guān)愛、交流和引導(dǎo),致使一些學(xué)生子走向犯罪的道路,對這些學(xué)生的教育應(yīng)當(dāng)引起家庭、學(xué)校和社會的高度關(guān)注與重視我們必須充分認(rèn)識到對“留守學(xué)生”的教育的重要性、必要性和緊迫性,積極采取行之有效的措施,不斷提高教育的針對性、實(shí)效性和主動性,使他們能夠健康成長。

  二、留守學(xué)生教育管理的措施辦法

  要充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會在“留守學(xué)生”的教育、引導(dǎo)和管理中的主渠道、主陣地作用。

  1、重視思想道德教育。以法制副校長上法制課,不斷提高廣大學(xué)生的法制道德觀念;通過開展青少年“模擬法庭”、請退休老干部為學(xué)生講革命傳統(tǒng)故事,不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識;以班隊(duì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)活動為載體,緊緊圍繞“關(guān)愛、責(zé)任、誠實(shí)”等基礎(chǔ)道德品質(zhì),積極開展豐富多彩的教育活動,尤其特別重視讓他們在社會實(shí)踐中體驗(yàn)做人做事的道理。

  2、加強(qiáng)心理健康教育。學(xué)校開設(shè)心理輔導(dǎo)活動課,建立健全心理咨詢室及配備必要的設(shè)施,配備專職或兼職的心理輔導(dǎo)教師,幫助指導(dǎo)“留守學(xué)生”解決各種困惑和疑難,引導(dǎo)他們健康成長。平時教師尤其是班主任對“留守學(xué)生”做到精心觀察,及時掌握動態(tài),加強(qiáng)對他們的心理疏導(dǎo),給這部分學(xué)生以更多的“偏愛”。學(xué)校、班級經(jīng)常舉辦生動有趣的競賽,開展書法、繪畫、舞蹈、樂器、球類等到課外活動,以賽促練,提高能力。

  3、建立健全管理制度。一是建立“留守學(xué)生”專項(xiàng)檔案。包括“留守學(xué)生”的姓名、性別、所在年級、戶主姓名、家庭住址以及租住房屋地址、家庭情況、思想道德狀況、學(xué)習(xí)狀況、行為習(xí)慣、生活狀況、身體發(fā)展和心理發(fā)展?fàn)顩r、他們父母的通訊地址、電話,以及當(dāng)前監(jiān)護(hù)人聯(lián)系辦法等,實(shí)行每月一次動態(tài)管理;二是建立重點(diǎn)結(jié)對制度。實(shí)行“321”結(jié)對幫扶辦法,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與3名留守學(xué)生結(jié)對,黨員與2名留守學(xué)生結(jié)對,一般干部與1名留守學(xué)生結(jié)對,加強(qiáng)輔導(dǎo),實(shí)行跟蹤教育,要求每星期到結(jié)對子“留守學(xué)生”家中了解情況,注意宣傳用電安全、交通安全、防火安全,并做好每次的入戶記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報;三是建立家校制度。每月對每位“留守學(xué)生”(父母、祖父母、外祖父母)至少聯(lián)系一次(包括電話、書面),了解他們各方面的情況;四是建立獎勵制度。及時表彰獎勵表現(xiàn)好、進(jìn)步快的“留守學(xué)生”,樹立榜樣并鼓勵他們不斷追求上進(jìn);五是建立“留守學(xué)生”與父母聯(lián)系制度。要求外出打工的父母保持與學(xué)生子經(jīng)常性的聯(lián)系,并及時與學(xué)校溝通,了解學(xué)生的情況,做到半個月能電話交流一次。同時,學(xué)校開通家長熱線確保兒童有特殊情況時在第一時間和家長取得聯(lián)系,另外,還可以用書信的方式,對于學(xué)生的情感發(fā)展、心理健康加強(qiáng)幫助和指導(dǎo)。

  三、留守學(xué)生教育管理保障措施

  1、統(tǒng)一思想,形成全力。各相關(guān)單位要充分認(rèn)識其重要性和必要性,積極參與“留守學(xué)生”教育行列,共同支持和關(guān)心“留守學(xué)生”的成長,共同做好學(xué)生的法制教育和學(xué)校及周邊治安綜合治理工作,凈化社會風(fēng)氣,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

  2、建立組織,落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的加強(qiáng)“留守學(xué)生”教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)責(zé)任制,中心學(xué)校對“留守學(xué)生”的教育負(fù)總責(zé),學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用,工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、教職工要充分自身的優(yōu)勢,共同做好“留守學(xué)生”教育和管理工作。

  3、加強(qiáng)培訓(xùn),全面指導(dǎo)。一是加強(qiáng)對監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。運(yùn)用家長會、家長學(xué)校、家訪等形式,向“留守學(xué)生”的監(jiān)護(hù)人廣泛開展家庭教育宣傳,普及家庭教育知識,幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學(xué)的家庭教育方法,提高科學(xué)教育學(xué)生的能力;二是對他們常年外出打工的父母進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。充分利用“留守學(xué)生”父母返鄉(xiāng)時機(jī),舉辦“留守學(xué)生”家長培訓(xùn)班,專門就如何教育“留守學(xué)生”進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo)。

  學(xué)生管理制度4

  我校生源地所屬地區(qū),農(nóng)業(yè)人口多,外出務(wù)工人員多。大多數(shù)務(wù)工人員將孩子留給爺爺、奶奶、外公、外婆照管,或寄養(yǎng)在親戚家里,留守學(xué)生成為我校新的學(xué)生群體。由于缺乏父母的有效監(jiān)護(hù)、家庭的親情溫暖和良好的家庭教育,這些“留守學(xué)生”的成長存在諸多問題,留守學(xué)生的教育管理問題是學(xué)校面臨的一個嶄新的課題。

  為貫徹落實(shí)縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)“留守兒童”教育管理工作的意見》特制定“留守學(xué)生”管理制度:

  一、成立“留守學(xué)生”領(lǐng)導(dǎo)小組和校外協(xié)調(diào)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校內(nèi)學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)組,為“留守學(xué)生”的學(xué)習(xí)提供保證。組長由祝志妹兼任,成員:各班班主任

  二、保障留守生入學(xué)接受規(guī)定的義務(wù)教育,各班不得以任何理由拒收留守學(xué)生。

  三、從一年級新生開始,學(xué)校建立“留守學(xué)生”檔案。各班有專門的留守生名冊。

  四、加強(qiáng)家校聯(lián)系。

  1、班主任加強(qiáng)與留守生的聯(lián)系,不定期找留守生談話;科任老師每期找所教的留守生談話至少一次,了解留守生的思想狀況,及時解決留守生的生活、學(xué)習(xí)中的問題。

  2、不定期走訪留守生監(jiān)護(hù)人,協(xié)助他們安排留守生的假日生活。

  3、通過電話、書信的`方式,定期與留守生的家長取得聯(lián)系,讓他們了解子女的生活、學(xué)習(xí)情況。

  4、加強(qiáng)留守生的心理疏導(dǎo),開展心理和生理知識教育;加強(qiáng)留守生的生存教育和安全知識教育,增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識,自覺控制不良行為,抵制違法行為。

  5、傾力幫扶貧困留守生,使他們?nèi)肯硎堋皟擅庖谎a(bǔ)”,并發(fā)揮工委的作用,組織學(xué)校教師,社會熱心人士與其結(jié)對子,實(shí)行“代理家長制”。

  6、留守生在校學(xué)習(xí)期間,無論白天、晚上,當(dāng)發(fā)現(xiàn)其生病,班主任及科任老師要立即送至醫(yī)院就診,嚴(yán)重的及時與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。

  學(xué)生管理制度5

  一、教師不得打罵學(xué)生,要尊重、愛護(hù)學(xué)生,為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。

  二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材,認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。

  三、上班不遲到、不早退,不無故缺課,有事要離開向主管人員請假。

  四、教師在工作中要積極配合,發(fā)揮整個團(tuán)體的集體力量,更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作,提高教學(xué)效果。

  五、保證正常的秩序,及時處理突發(fā)事件。

  六、教師在任何時候都要把學(xué)生的安全放在第一位,在整個輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時注意學(xué)生的安全。

  七、各輔導(dǎo)教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流,全面了解學(xué)生,以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  八、每班教師定期與家長反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期展示學(xué)生的作業(yè)。

  九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),了解學(xué)生曠課的原因,隨時與家長聯(lián)系。

  十、所有教師要在工作和生活中相互幫助,相互體諒,為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。

  十一、了解學(xué)生的基本情況,對個別學(xué)生針對性訓(xùn)練,確保每一個學(xué)生成績都有進(jìn)步,讓家長滿意。

  十二、全面了解學(xué)生掌握知識的程度,進(jìn)行針對性的補(bǔ)習(xí),彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞,以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績。

  十三、維持班級秩序,擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境,杜絕班級一團(tuán)糟現(xiàn)象,給窗外經(jīng)過家長展現(xiàn)良好學(xué)校形象。

  輔導(dǎo)內(nèi)容:

  1、了解學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況,督促其保質(zhì)保量完成,不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。

  2、對作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯誤未檢查出來情況,對于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。

  3、檢查各科作業(yè)完成的準(zhǔn)確率,對于學(xué)生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時解決,做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。

  4、負(fù)責(zé)考前要點(diǎn)復(fù)習(xí)。定期測評檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果。

  5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

  獎懲制度:

  1、家長反映作業(yè)僅僅是對答案或者直接告訴學(xué)生答案,而沒有解決疑難問題的,從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

  2、經(jīng)過老師檢查,沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤,從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

  3、非特殊原因請假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺,從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。

  4、輔導(dǎo)的學(xué)生家長多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé),學(xué)生成績進(jìn)步明顯,給招生形成良好影響的,該教師當(dāng)月工資中給予獎勵200元。

  5、學(xué)生每月學(xué)科測評,成績進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎勵,輔導(dǎo)效果不明顯,成績不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。

  學(xué)生管理制度6

  一、上課前,要把上課用的書本文具準(zhǔn)備好,值日生把黑板擦干凈。

  二、上課鈴響后,教師立即進(jìn)入教室,由班長喊起立,全班同學(xué)迅速立正行注目禮,待教師還禮后,班長再喊坐下。

  三、課上按教師的要求,認(rèn)真自學(xué)、討論、練習(xí);要專心聽講,積極思考,不隨便說話,不做小動作,不起哄,不頂撞教師。

  四、發(fā)言要舉手,待教師允許后立正回答問題,回答時聲音要洪亮,講話要清楚。

  五、上課坐態(tài)端正,注意寫字的姿勢,講究衛(wèi)生。

  六、自習(xí)課,要自覺遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),獨(dú)立完成作業(yè)。

  七、下課鈴響后,教師宣布下課,班長喊起立,全班同學(xué)迅速立正行注目禮,待教師還禮后,學(xué)生方能離開教室。

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