學生會成員獎懲制度

　　在現(xiàn)實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的'呢？以下是小編為大家收集的學生會成員獎懲制度，歡迎大家分享。

　　學生會成員獎懲制度1

　　一、會議遲到、早退方面

　　1.學生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學生會干部作出解釋并檢討

　　2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理

　　3.每次會議實行簽到考勤制度

　　4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制

　　(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)

　　二、工作方面

　　1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作

　　2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監(jiān)督考勤

　　3.工作期間，全體學生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作

　　4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元

　　5.每周例會對各部工作進行總結評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰

　　(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容

　　進行比較，確定真實性)

　　三、個人考核方面

　　1.見到領導、老師必須問好

　　2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學生會干部職務(特殊情況須經(jīng)學生科批準)

　　3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學生科處理

　　4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學生會保密工作內(nèi)容，違者交由學生科處理

　　5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學生會干部職務

　　6.考勤不合格者，按自動辭職處理

　　此制度即日起執(zhí)行

　　xx學院團總支學生會

　　20xx年11月12日

　　學生會成員獎懲制度2

　　為加強學生會自身建設，調(diào)動廣大成員的工作熱情，同時使各成員嚴格要求自己，本著“獎勵先進、激勵后進、懲前毖后”的原則，特制定本制度。

　　1、獎勵分為學生會通知嘉獎，評選優(yōu)秀學生會干部。懲處分為全院學生通報批評，嚴重警告，記過。

　　2、辦公室負責學生會成員考核監(jiān)督，考核內(nèi)容為平時例會出席情況和各項活動的參加情況。

　　3、各成員應準時出席學生會會議，無故遲到2次或缺席1次者，予以警告處分，無故遲到3次或缺席2次者，給予記過處分，嚴重者將開除出學生會。

　　4、值班值日不認真，日常行為有嚴重損害學生會形象者，由辦公室酌情處理。

　　5、對于在活動中作風散漫、不負責任者予以警告處分。經(jīng)主席團評定，工作有重大失誤者，記過一次。

　　6、受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學生會。

　　7、年終，將對整個學期中工作表現(xiàn)突出、認真負責、有重大貢獻者授予XXX的榮譽稱號。

　　8、年終，對于工作突出的部門，將評出1個優(yōu)秀部門，兩個良好部門。評估依據(jù)《xx學院優(yōu)秀部門考核辦法》。

　　xx學院團總支學生會

　　20xx年11月12日

【學生會成員獎懲制度】相關文章：

學生會的獎懲制度12-17

學生會成員的工作計劃范文12-03

校學生會成員工作總結范文（通用5篇）12-25

學生會成員犯錯萬能檢討書（精選7篇）12-03

工廠獎懲制度12-25

打卡獎懲制度12-16

php靜態(tài)成員變量分享11-25

村委成員個人述職報告11-18

成員辭職申請書11-23

項目團隊成員的角色05-20