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最新醫(yī)院職工控?zé)煿芾碇贫?/h1>
時間:2022-06-04 09:40:15 制度 我要投稿
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最新醫(yī)院職工控?zé)煿芾碇贫?/p>

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度使用的情況越來越多,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的最新醫(yī)院職工控?zé)煿芾碇贫,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新醫(yī)院職工控?zé)煿芾碇贫?/></p><h2>  最新醫(yī)院職工控?zé)煿芾碇贫?</h2><p>  一、室內(nèi)場所全面禁煙,做到“四無”:無吸煙現(xiàn)象,無煙具,無煙頭,無煙味。</p><p>  二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,入出院病人須宣教控?zé)熤R,并納入病歷質(zhì)量考評。</p><p>  三、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。</p><p>  四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置:</p><p>  1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,禁止吸煙。</p><p>  2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。</p><p>  五、對于違反者,按以下規(guī)定處罰:</p><p>  1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元。</p><p>  2、科室辦公室內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元。</p><p>  3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙,駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,第一次扣當(dāng)月獎金50%,累計兩次當(dāng)月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當(dāng)月職務(wù)津貼。</p><p>  4、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元),控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查,但每周不少于1次。</p><p>  5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元)。</p><p>  6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄、或有宣傳無記錄(處罰100元)。</p><p>  7、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn),或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)。</p><p>  8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)。以上處罰,涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理,監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。</p><h2>  最新醫(yī)院職工控?zé)煿芾碇贫?</h2><p>  為了減少吸煙的危害,保障醫(yī)院職工和患者的身體健康,保護(hù)環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合我院實際,制定本制度。</p><p>  1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M具體負(fù)責(zé)本制度的實施。實行院、科兩級管理,責(zé)任明確。</p><p>  2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。</p><p>  3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。</p><p>  4、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。</p><p>  5、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙,也不得向他人敬煙。</p><p>  6、在有明顯的禁止吸煙標(biāo)志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。</p><p>  7、院內(nèi)無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品。</p><p>  8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機(jī)不銷售香煙。</p><p>  9、全院控?zé)煴O(jiān)督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責(zé)任到人,做到經(jīng)常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規(guī)行為。</p><p>  10、參與控?zé)、勸阻他人吸煙,全院職工人人有?zé)。</p><p>  11、利用多種形式,在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。</p><p>  12、醫(yī)務(wù)人員要掌握控?zé)煹姆椒ê图记,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降?/p><p>  13、把控?zé)煿ぷ骷{入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中,醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控?zé)熡闷贰?/p><p>  14、控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量管理評比內(nèi)容??zé)熮k公室對全院各科控?zé)熐闆r做定期檢查考核,控?zé)煵涣Φ穆毠人不得參加文明職工評比,控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⒓游拿骺剖以u比。</p><p>  15、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙,發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為,扣發(fā)當(dāng)事人50元績效工資,扣發(fā)當(dāng)事人科室200元績效工資?剖液蛡人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為,處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為,處罰力度為上述的5倍,同時扣發(fā)當(dāng)事人年終獎1000元,并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品,扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元,再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的.處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間,則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控?zé)熚拿鱾人和科室的評比活動,對文明個人和科室進(jìn)行表彰和獎勵?郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。</p><p>  <strong>醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)</strong></p><p>  1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。</p><p>  2、為促進(jìn)我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開控?zé)煿ぷ鲿h,對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)、指導(dǎo)和監(jiān)督。</p><p>  3、負(fù)責(zé)制訂控?zé)熌甓扔媱潯?/p><p>  4、根據(jù)控?zé)熌甓扔媱,落實各項計劃工作。?qiáng)化控?zé)熞庾R,正確引導(dǎo)全院職工主動參與控?zé),自覺遠(yuǎn)離煙草。</p><p>  5、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格控?zé)熤贫,定期對全院各科室控(zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查、督促。</p><p>  6、指導(dǎo)控?zé)煿ぷ餍〗M和控?zé)煴O(jiān)督員工作,協(xié)調(diào)各科室控?zé)煿ぷ鳌?/p><p>  7、考核各科室控?zé)煿ぷ,并根?jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。</p><script>s(

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