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機(jī)械設(shè)備制造有限公司管理制度

時(shí)間:2022-04-08 08:41:43 制度 我要投稿

機(jī)械設(shè)備制造有限公司管理制度

  在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的機(jī)械設(shè)備制造有限公司管理制度,希望能夠幫助到大家。

機(jī)械設(shè)備制造有限公司管理制度

  機(jī)械設(shè)備制造有限公司管理制度1

  總則

  第一條:為保證順利完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。

  第二條:本規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度。

  第三條:本制度適用于本公司各部門的每一位員工。

  行政辦公制度

  第四條:根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況,定期召開生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會議。

  第五條:公司每一位員工必須按公司要求參加會議。

  第六條:衛(wèi)生管理制度

  1.生產(chǎn)操作人員、辦公室人員必須按公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作,保持清潔整齊。

  2.各類原材料的堆放必須由各自使用者負(fù)責(zé)堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。

  3.每臺設(shè)備由直接使用者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。

  4.必須服從公司統(tǒng)一安排,做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證廠榮廠貌的整潔。

  5.飲食清潔由炊事人員直接負(fù)責(zé),預(yù)防食物中毒。

  第七條:工作時(shí)間,嚴(yán)禁利用個(gè)人或公司電話長時(shí)間談?wù)撆c工作無關(guān)的事;嚴(yán)禁工作時(shí)間做私活。

  第八條:公司的辦公用品嚴(yán)禁使用與本公司無關(guān)事宜。

  第九條:生產(chǎn)操作過程中嚴(yán)禁吸煙。

  第十條:任何員工不能泄露公司的`商業(yè)機(jī)密,技術(shù)機(jī)密、生產(chǎn)機(jī)密。

  第十一條:不說任何有損公司形象及員工團(tuán)結(jié)的話。

  第十二條:不做任何有損公司利益及他人利益的事。

  第十三條:工作期間,嚴(yán)禁竄崗,離崗,出入廠物品、人員必須經(jīng)同意核準(zhǔn)方準(zhǔn)進(jìn)出。

  第十四條:在公司內(nèi),員工嚴(yán)禁酗酒、辱罵、打架、賭博。

  第十五條:必須按公司值日規(guī)定和要求清掃,保持清潔衛(wèi)生。

  考勤制度

  第十六條:嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間,不遲到早退。如發(fā)現(xiàn),視情節(jié)做相應(yīng)處罰。

  第十七條:有事請假必須填寫請假單,批準(zhǔn)同意后休假,未辦理請假手續(xù)者按曠工處罰,未經(jīng)同意休假者按曠工處罰。

  第十八條:任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),得到公司認(rèn)可后方可休假,不可強(qiáng)行要假。

  第十九條:公益事業(yè)休假可享受工資待遇補(bǔ)貼。

  第二十條:新招員工有試用期,試用期間不能勝任工作而自行離開者,扣發(fā)當(dāng)月工資。員工辭職者必須提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,同意后方可辭職。自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資。

  安全生產(chǎn)管理

  第二十一條,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,任何崗位都樹立安全第一的思想。

  第二十二條:未經(jīng)允許不得擅自操作他人崗位,擅自操作他人崗位造成后果者,責(zé)任自負(fù)。

  第二十三條:各崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的不安全因素,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn),排除。

  第二十四條:如遇不可抗拒的自然災(zāi)害的緊急情況下,公司任何人有責(zé)任和義務(wù)服從公司緊急調(diào)配,保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

  員工權(quán)利

  第二十五條:平等就業(yè)的權(quán)利

  第二十六條:參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

  第二十七條:按勞取酬,多勞多得,獎勤罰懶。

  第二十八條:按公司規(guī)定休息假。

  第二十九條:享受勞動安全,衛(wèi)生和保護(hù)

  第三十條:請求勞動爭議處理的權(quán)利。

  員工的義務(wù)

  第三十一條:保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的義務(wù)。

  第三十二條:遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的義務(wù)。

  第三十三條:執(zhí)行勞動規(guī)程,按規(guī)定操作的義務(wù)。

  第三十四條:在工作中不斷提高勞動技能和業(yè)務(wù)能力的義務(wù)。

  獎罰制度

  第三十五條:對公司做出突出貢獻(xiàn)的員工,視其貢獻(xiàn)大小予以獎勵(lì)。

  第三十六條 :對違反公司規(guī)章制度及損害公司利益的員工,視其情節(jié),予以處罰。

  機(jī)械設(shè)備制造有限公司管理制度2

  第一條為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的秩序化、文明化和科學(xué)化,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)安全,降低物耗的目的,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,特制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定適用于生產(chǎn)現(xiàn)場和輔助生產(chǎn)現(xiàn)場的'定置管理。

  第三條 生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作,實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃,集中決策,分級管理”的模式。

  第四條綜合科是生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理的歸口管理部門,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核。

  第五條綜合科應(yīng)制定生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理的實(shí)施細(xì)則,并在確定專(兼)職定置管理人員的前提下,組織做好下述工作。

  1、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理涉及的工位器具的設(shè)計(jì)及規(guī)劃編制。

  2、繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理定置圖,設(shè)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理標(biāo)示牌及定置管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,并對各車間、班組的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督、檢查與考核。

  第六條各車間及所屬班組,應(yīng)按照生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理規(guī)定和定置圖及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度,組織做好各類物品的定置擺放和管理工作。

  第七條生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理的具體任務(wù)是:

  1、研究生產(chǎn)現(xiàn)場“人、物、場所”三者的相互關(guān)系。

  2、根據(jù)三者結(jié)合的狀態(tài),合理規(guī)劃場所,調(diào)整和規(guī)定物品擺放方法和形式,并落實(shí)到規(guī)定區(qū)域。

  3、制定保證生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理制度得以貫徹執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,規(guī)范員工行為,逐步使生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理達(dá)到秩序化、文明化、科學(xué)化,以及安全文明生產(chǎn),降低各類物耗,提高生產(chǎn)效率的目的。

  第八條人與物結(jié)合的三種狀態(tài):

  1、A狀態(tài),是指人與物緊密聯(lián)系的狀態(tài)。即人與物經(jīng)常接觸直接影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的可移物,如:正在加工的產(chǎn)品零、部件、正在裝配的零、部件、經(jīng)常使用的量具、輔具、工具、工位器具等。

  2、B狀態(tài),是指人與物處于待聯(lián)系狀態(tài),如:本月作業(yè)計(jì)劃內(nèi)的毛坯、加工周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品、待向裝配工序投送的由生產(chǎn)單位代保管的零、部件、不經(jīng)常使用的工具、輔具、機(jī)床附件、胎具、周轉(zhuǎn)零件用的運(yùn)輸工具、吊裝用的繩索等物品。

  3、C狀態(tài),是指人與物失去聯(lián)系的狀態(tài),即長期不用且與生產(chǎn)現(xiàn)場工作無關(guān)的物品,如:廢品、料頭、切削物、垃圾等。

  第九條應(yīng)經(jīng)常開展生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理的“五項(xiàng)活動”,即整理、整頓、清掃、清潔、保持。堅(jiān)持做到保持A狀態(tài),改善B狀態(tài)、清除C狀態(tài)。

  第十條各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的所有物品,一律實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃的區(qū)域性定置擺放,即各區(qū)域和通道之間均應(yīng)依據(jù)各單位繪制的定置圖用白線或可識別方式區(qū)分。對于安全管理有特殊要求的物品,需將其放置于有圍欄的地方。

  第十一條各類定置區(qū)域,均應(yīng)根據(jù)所擺放物品的種類及管理單位、人員,設(shè)置區(qū)域分類用的大小、高低、顏色統(tǒng)一的定置標(biāo)牌。

  1、A類物品區(qū)域應(yīng)為藍(lán)底紅字;B類物品區(qū)域?yàn)樗{(lán)底白字;C類物品區(qū)域?yàn)樗{(lán)底黃字。

  2、所有標(biāo)示牌,均應(yīng)制做成1.2米高,并在標(biāo)示牌上標(biāo)明毛坯、半成品、成品、附件等各類物品的類別、名稱及管理人員的姓名。并放置于不會防礙生產(chǎn)作業(yè)的醒目位置。

  第十二條各單位生產(chǎn)現(xiàn)場,只允許計(jì)劃內(nèi)的物品進(jìn)入,并整齊地放置于定置區(qū)域內(nèi)。

  第十三條對于等待設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)檢查、返修等原因未加工的物品,均應(yīng)在預(yù)先指定的區(qū)域擺放,并標(biāo)有信息標(biāo)示牌。

  第十四條所有物品特別是加工后的物品,必須正確使用工位器具,避免磕碰劃傷,并做到搬運(yùn)方便。

  第十五條所有易燃、易爆、有毒、易污染環(huán)境的物品,均應(yīng)實(shí)行嚴(yán)密特別的定置管理,并符合國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的防火、防爆、防污染環(huán)境和治安等法規(guī)條例的規(guī)定。

  第十六條所有已明確定置擺放某類物品的區(qū)域內(nèi),一律不允許擺放或混放超出規(guī)定的其他物品。

  1、符合本區(qū)域規(guī)定擺放的物品,應(yīng)做到:所有特大件(含定置區(qū)域難以擺放的物品)的放置,應(yīng)做到合理并有明顯的標(biāo)志。

  2、所有中小型零件應(yīng)放入規(guī)定的工位器具內(nèi),并在物品上按規(guī)定掛上標(biāo)牌或書寫標(biāo)記。做到有物必有區(qū),有區(qū)必有牌,有牌必有分類,并按定置圖、按類存放,保持“賬、圖、物”一致。

  第十七條各單位的所有工具箱,均應(yīng)統(tǒng)一造冊登記、編號,統(tǒng)籌規(guī)劃定置擺放區(qū)域及方式,不允許出現(xiàn)“莊院式”違章擺放形式,禁止擠占生產(chǎn)作業(yè)面積。所有工具箱均應(yīng)設(shè)計(jì)有定置圖,并按定置圖明確的方式和內(nèi)容擺放所有物品,即做到當(dāng)班使用的圖紙、工藝技術(shù)文件、常用的工具、刃具、量具等唾手可取,生產(chǎn)和生活用品分別擺放于不同的地方。

  第十八條綜合科應(yīng)按照《定置圖內(nèi)容與要求》(見附件)的規(guī)定繪制定置圖,并懸掛于生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的醒目位置。

  第十九條 綜合科應(yīng)按季組織有關(guān)部門,對各工部生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理情況進(jìn)行聯(lián)合檢查,并根據(jù)檢查情況提出考核意見。在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)的同時(shí),在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。

  第二十條各車間應(yīng)責(zé)成專(兼)職定置管理人員,每周對各班組的生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理情況進(jìn)行檢查,對于檢查出的違反規(guī)定的行為提出整改和考核處罰意見書,并在本車間的工資分配中兌現(xiàn)。

  第二十一條凡符合下列情形之一者,各職能部門或各工部,均應(yīng)根據(jù)本公司或各車間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度提出考核處罰意見,通過規(guī)定的工資審批渠道分別在公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或各車間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。

  1、未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行清理或毛坯、零件亂擺放的;

  2、生產(chǎn)作業(yè)場所和工作現(xiàn)場(包括辦公室等工作場所),未做到“四無”(無紙屑、無煙頭、無雜物、無垃圾)要求,造成生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或工作場所“臟、亂、差”的;

  3、將自行車、摩托車騎入或存放在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或工作場所,或未按規(guī)定擺放的;

  4、易燃、易爆區(qū)域無明顯標(biāo)志,無消防器材或消防器材失效,在易燃、易爆區(qū)域吸煙、點(diǎn)火,或在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場流動吸煙或邊操作邊吸煙的;

  5、非工作需要多占用工具箱(更衣柜),以及工具箱嚴(yán)重破損未按要求清理或修復(fù),并存在“莊院式”現(xiàn)象的;

  6、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或工作場所,未按定置管理要求劃分定置區(qū)域,無明顯標(biāo)記或在定置區(qū)亂擺、亂放、亂倒、堵塞通道的;

  7、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或工作場所,金屬廢料箱與垃圾箱無明顯標(biāo)記,且金屬料與垃圾混放在一齊的;

  8、設(shè)備未做到“三定”(定人或定機(jī)長、定機(jī)、定期維護(hù)保養(yǎng))要求,或設(shè)備長期帶“病”運(yùn)行且未及時(shí)檢修的。

  第二十二條本規(guī)定由綜合科負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條本規(guī)定自實(shí)施之日起執(zhí)行。

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