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殘聯(lián)管理制度（通用6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的殘聯(lián)管理制度（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
殘聯(lián)管理制度1
一、市殘聯(lián)工作職責(zé)
1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù)�！ �
2、團結(jié)、教育殘疾人，遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設(shè)貢獻力量。
3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的關(guān)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人�！ �
4、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應(yīng)、社會福利、無障礙設(shè)施和殘疾人預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的`環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活�！ �
5、協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行指導(dǎo)和管理。
6、承擔(dān)政府殘疾人工作委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)�！ �
7、指導(dǎo)管理各類殘疾人社團組織。
8、開展殘疾人事業(yè)交流與合作�！ �
9、統(tǒng)籌開展為殘疾人事業(yè)的募捐活動工作�！ �
10、承擔(dān)市委政府交辦的其他工作。
二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)
辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、財務(wù)、信息化等工作；承擔(dān)市政府殘疾人工作委員會秘書處的日常工作；負(fù)責(zé)本會內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)、機關(guān)目標(biāo)考核、制度建設(shè)、督查檢查、后勤管理服務(wù)等工作。
教育就業(yè)科負(fù)責(zé)殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等工作。協(xié)助有關(guān)部門組織制定和實施殘疾人教育工作計劃；促進殘疾人教育，開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)盲文、手語的研究和推廣；協(xié)調(diào)人力資源社會保障、財政、稅務(wù)、民政、教育、扶貧等部門制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實殘疾人就業(yè)政策，總結(jié)推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗，指導(dǎo)地方開展殘疾人就業(yè)工作，促進殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。
康復(fù)科負(fù)責(zé)殘疾人康復(fù)等工作。承擔(dān)全市殘疾人康復(fù)工作，綜合實施殘疾人康復(fù)項目，組織和指導(dǎo)開展殘疾人殘疾狀況、致殘原因和康復(fù)需求調(diào)查；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機構(gòu)開展殘疾人康復(fù)工作；組織開展各類殘疾人用品用具開發(fā)、供應(yīng)、服務(wù)工作；組織康復(fù)人才培訓(xùn)；開展殘疾人康復(fù)專項統(tǒng)計，承擔(dān)市殘疾人康復(fù)工作辦公室的日常工作。
組聯(lián)維權(quán)科負(fù)責(zé)殘疾人組織建設(shè)、宣傳、文化、體育、信訪、維權(quán)、《殘疾人證》審核、專門協(xié)會的指導(dǎo)、服務(wù)、管理工作。
三、下屬事業(yè)單位工作職責(zé)
殘疾人綜合服務(wù)中心
為殘疾人提供就業(yè)康復(fù)服務(wù)。承擔(dān)全市殘疾人政策咨詢、能力評估、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)年審等工作；指導(dǎo)、組織全市開展殘疾人各項技能培訓(xùn)；開展全市殘疾人勞動資源和社會用工調(diào)查；幫助殘疾人從事個體開業(yè)。編制殘疾人康復(fù)項目并組織實施；開展聾兒、自閉癥、腦癱、低視力、智力等殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練；開展殘疾人輔助器具供應(yīng)及適配。
殘聯(lián)管理制度2
為規(guī)范機關(guān)考勤管理，完善請銷假制度，增強干部職工組織紀(jì)律觀念，切實履行崗位職責(zé)，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合單位工作實際，制定本制度。
一、全體干部職工必須自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)日常考勤管理制度，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工，有事及時請銷假，不無故缺勤。
上下班時間：上午8:30—12:00；下午14:00—17:30。
二、機關(guān)實行考勤簽到制度，由辦公室負(fù)責(zé)管理。全體工作人員必須嚴(yán)格按照上午、下午上班時間到辦公室簽到，不得代簽，不得涂改，無故不簽到者按曠工論處。如遇到外出開會、出差、請假等情況，單位領(lǐng)導(dǎo)由辦公室人員注明去向；其他干部職工外出須提前告知本科室人員或簽到管理人員，由本科室人員或簽到管理人員代為注明去向。
三、工作時間必須堅守工作崗位，因工作需要離開工作崗位的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人報告，無故擅自離崗者按缺曠處理。
四、堅持請、銷假制度。嚴(yán)格病、事假請假程序，實行逐級審批，請假條格式由辦公室統(tǒng)一。一般干部職工請假一天以內(nèi)(含一天)由科室負(fù)責(zé)人審批；兩天以上(含兩天)由科室負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。中層以上干部請假由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，主要領(lǐng)導(dǎo)審批；各分管領(lǐng)導(dǎo)請假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；主要領(lǐng)導(dǎo)請假按市委、市政府管理規(guī)定執(zhí)行。請假條由辦公室登記保存，期滿銷假。因特殊原因打電話請假的.，應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。班子成員、中層以上干部節(jié)假日出城區(qū)必須向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并保持手機通暢。
五、病假三天以上（含三天）須出具縣級以上醫(yī)院的疾病休息證明或相關(guān)檢查治療費用單據(jù)等就醫(yī)證明�；榧佟始�、年休假、探親假、產(chǎn)假、護理假等按國家和地區(qū)規(guī)定執(zhí)行，并及時到辦公室履行請假手續(xù)。
六、節(jié)假日值班。按市委、市政府要求執(zhí)行，所有人員必須24小時開機，確保工作需要時能及時取得聯(lián)系。
七、考勤表由辦公室負(fù)責(zé)，出勤情況按月統(tǒng)計，一月一公布。出勤情況作為個人年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)、發(fā)放交通補貼的重要依據(jù)。
殘聯(lián)管理制度3
為認(rèn)真貫徹落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的`精神，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范公務(wù)接待工作，切實控制接待費用支出，打造節(jié)約型機關(guān)，特制定本制度。
一、接待對象
（一）上級部門到遵調(diào)研檢查指導(dǎo)工作；
（二）市外有關(guān)部門來遵考察交流工作；
（三）各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)或有關(guān)單位到遵聯(lián)系工作。
二、用餐地點及標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┯貌偷攸c：原則上所有公務(wù)接待以市政府機關(guān)食堂為主，因工作需要除外。
（二）接待用餐標(biāo)準(zhǔn)：上級部門領(lǐng)導(dǎo)和市外有關(guān)部門來遵接待80∽100元／餐·人；其他人員按工作餐安排50∽60元/餐·人。接待及工作餐一律不安排酒水。
�。ㄈ┡悴腿藛T：上級部門到遵檢查指導(dǎo)工作及市外單位到遵考察交流由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待，對口科(室)陪同，盡量減少陪餐人員。
三、接待程序
所有公務(wù)接待由辦公室統(tǒng)一安排。各科（室）需公務(wù)接待時，先通知辦公室，經(jīng)辦公室審核，并報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排。
四、接待費用核銷
接待費用由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批核銷，實行“一事一結(jié)算”和“兩單一票一函”制度，餐費原則上應(yīng)于當(dāng)月結(jié)清，同一接待活動費用不得一事多報。在送領(lǐng)導(dǎo)審批核銷費用時，必須提供齊全的“兩單一票一函”（公務(wù)接待審批單或接待方案、接待清單、財務(wù)票據(jù)和接待對象的公函），“兩單一票一函”不全的，不予報銷。
五、其他事項
�。ㄒ唬┙哟ぷ骷纫龅綗崆�、周到，又要厲行節(jié)約、杜絕浪費。
�。ǘ┳∷抻赊k公室安排聯(lián)系，費用原則上自理。
（三）所有公務(wù)接待必順嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《遵義市黨政機關(guān)公務(wù)接待管理實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，不得以現(xiàn)金方式支付，未經(jīng)批準(zhǔn)和超標(biāo)準(zhǔn)接待一律不得報銷。
殘聯(lián)管理制度4
為貫徹落實中央八項規(guī)定，省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定精神，結(jié)合市殘聯(lián)工作新任務(wù)，進一步加強機關(guān)財務(wù)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，維護財金紀(jì)律，根據(jù)《遵義市加強“三公”經(jīng)費管理辦法》《遵義市市級黨政機關(guān)會議管理辦法》《遵義市市級黨政機關(guān)差旅費管理辦法》《遵義市黨政機關(guān)因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》《遵義市市級黨政機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，特制定本辦法：
一、財務(wù)管理職責(zé)
1、認(rèn)真遵守和落實《中華人民共和國會計法》，熟悉國家有關(guān)政策、規(guī)定和開支標(biāo)準(zhǔn)，履行財務(wù)制度和做好宣傳，解釋工作。
2、加強財務(wù)管理、提高經(jīng)費使用效率，定期編制財務(wù)報表，向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費使用情況，充分發(fā)揮參謀助手作用。
3、加強預(yù)算管理，科學(xué)合理編制預(yù)算，遵循“先有預(yù)算、后有支出”的原則統(tǒng)籌安排。各項支出需按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)開支。
4、切實履行財務(wù)會計審核職責(zé)，杜絕不合理、超規(guī)定、超標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費開支，按照《會計法》的要求，賬務(wù)處理及時、內(nèi)容完整、手續(xù)完備，做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。記賬憑證及賬表保管妥善有序。
5、建立健全財務(wù)制度，嚴(yán)格審批制度，推進財務(wù)管理工作規(guī)范化，制度化、程序化。嚴(yán)格把關(guān)，凡是手續(xù)不全，原始記錄模糊不清等不符合財務(wù)規(guī)定的一律不予受理和報銷。
二、經(jīng)費預(yù)算與開支、簽報程序
1、經(jīng)費預(yù)算。為增強經(jīng)費預(yù)算和準(zhǔn)確性，在編制預(yù)算前，財務(wù)室按照市財政局的要求和市殘聯(lián)年度經(jīng)費開支情況于每年10月份左右編制機關(guān)年度經(jīng)費預(yù)算，由分管財務(wù)副理事長初審，送理事長審定后，報市財政、市政府審批，業(yè)務(wù)經(jīng)費根據(jù)工作需要和財政管理規(guī)定實行包干使用，每年市殘聯(lián)的專項工作按財政要求，實行專項申報。
2、經(jīng)費開支及報銷。嚴(yán)格執(zhí)行遵黨辦字〔20xx〕29號關(guān)于《遵義市加強“三公”經(jīng)費管理暫行辦法》的通知以及遵財行〔20xx〕5號關(guān)于《遵義市市級黨政機關(guān)差旅費管理辦法》及補充規(guī)定等市級相關(guān)通知精神，對超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)活動無關(guān)的費用，不予報銷。
3、外出考察乘坐車船、飛機等交通工具以及住宿等，要符合遵財行〔20xx〕18號文件規(guī)定。
4、車輛修理費、燃油費、路橋費、保險費以及駕駛員的差旅費等，要按遵財行〔20xx〕5號規(guī)定執(zhí)行。
5、購置費：機關(guān)購置辦公設(shè)備，按《遵義市殘聯(lián)采購管理辦法》辦理，購進入庫登記，相機以及筆記本電腦需在辦公室領(lǐng)用。機關(guān)人員在辦理調(diào)動工作或退休手續(xù)前先到辦公室將保管的單位固定資產(chǎn)交回財務(wù)室核銷后，再持核銷單辦理相關(guān)手續(xù)。
固定資產(chǎn)和辦公用品一律由辦公室統(tǒng)一組織采購，各科室所需物品可向辦公室提出申請，不得自行采購，辦公物品需登記領(lǐng)用。
三、簽報程序
1、市殘聯(lián)辦公室經(jīng)費報銷，由經(jīng)辦人填寫報銷審批單（附后），由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)財務(wù)室核準(zhǔn)后，送分管副理事長簽批。
2、各科室經(jīng)費報銷，由經(jīng)辦人填寫報銷審批單，各科分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)會計核準(zhǔn)后，送分管財務(wù)副理事長簽批。
3、為規(guī)范資金使用程序：財務(wù)一次性支付3000元以下的單據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能支付；3000元～10000元的單據(jù)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核實，理事長簽批后支付；10000元以上經(jīng)理事會研究討論后支付。其他應(yīng)兌現(xiàn)的`經(jīng)費，按照理事會意見及規(guī)定由分管領(lǐng)導(dǎo)審查支付。凡省和市列支的專項資金必須�？顚Ｓ�，不得挪著他用。
四、現(xiàn)金以及銀行賬款管理規(guī)定
1、現(xiàn)金收支由出納人員專職管理。設(shè)置現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。
2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金開支范圍，控制庫存現(xiàn)金額，確�，F(xiàn)金安全。
3、不準(zhǔn)白條抵頂存現(xiàn)金，不得辦理私人借款。
4、職工因公出差，根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定，須使用公務(wù)卡，原則上不再借出差費。特殊情況需借款的，填寫借款單，經(jīng)分管理事長批準(zhǔn)方能借出，出差回來一周內(nèi)結(jié)清賬款。
5、凡公務(wù)發(fā)生的費用支出，根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定，須使用公務(wù)卡或辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
6、從銀行領(lǐng)取的現(xiàn)金支票要妥善保管，未使用的空白支票不得加蓋印鑒章，不得簽發(fā)空白支票。
7、財務(wù)人員要及時與國庫集中支付中心、財政局以及銀行對賬，保證賬款相符。
五、報銷注意事項
報銷接待、差旅、會議、培訓(xùn)等費用，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)財務(wù)報銷規(guī)定。
1、報銷接待費應(yīng)當(dāng)附被接待單位公函、接待審批單、餐館明細(xì)清單、發(fā)票。
2、報銷差旅費應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一由辦公室打印出具單位公務(wù)派遣單（或相關(guān)文件）、有效票據(jù)。辦公室公務(wù)派遣單由副理事長簽批，副理事長的由理事長簽批；各科室其他人員的公務(wù)派遣單由辦公室主任簽批；對未經(jīng)批準(zhǔn)的出差以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費用不予報銷。
3、報銷會議費應(yīng)當(dāng)附會議發(fā)票、相關(guān)原始憑據(jù)及會議清單。清單包括會議通知、參會人員簽到冊、會議費預(yù)算及支出明細(xì)表等內(nèi)容。
4、報銷出國〈境〉費應(yīng)附市委、組織部批件以及單位公務(wù)派遣單。
5、報銷時，經(jīng)辦人員應(yīng)根據(jù)發(fā)票面值注明發(fā)票張數(shù)、金額，在發(fā)票上面簽字。
6、發(fā)票未加蓋單位公章、模糊不清的不予報銷。
7、拼湊發(fā)票、超標(biāo)準(zhǔn)住宿費、超標(biāo)準(zhǔn)交通工具費用不予報銷。
8、經(jīng)費實行一事一結(jié)算制度，干部職工原則上應(yīng)當(dāng)在公務(wù)活動結(jié)束后15個工日內(nèi)，辦結(jié)當(dāng)次報銷手續(xù)。
9、出差住宿費不得轉(zhuǎn)嫁其他單位。
六、監(jiān)督制度
1、為了加強財務(wù)管理監(jiān)督，年度使用經(jīng)費實行半年通報、年終內(nèi)部公示�！叭苯�(jīng)費以及差旅費、會議費、培訓(xùn)費執(zhí)行情況每季度公示一次。
2、財務(wù)室按月向分管領(lǐng)導(dǎo)報送會計報表，并匯報經(jīng)費的使用情況；按季度向理事會通報專項經(jīng)費的使用情況。
七、責(zé)任追究
1、對違反財務(wù)管理規(guī)定的干部職工，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)惡劣的，由辦公室提出處理意見，報單位黨組研究后執(zhí)行。
2、對財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)不能嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的，由單位黨組按照相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、本辦法未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行。
殘聯(lián)管理制度5
為規(guī)范本單位印章、文件、檔案材料等管理，特制定以下制度。
一、印章使用與管理
1、單位印章由辦公室專人保管，在辦公室使用。印章外出使用必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、規(guī)范用印，經(jīng)請示單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用印章，并認(rèn)真進行用印登記，注明時間、事由、領(lǐng)導(dǎo)簽字。
3、集中用印，除了急件請示局領(lǐng)導(dǎo)外，一般業(yè)務(wù)性用印集中在每天下午。
二、收文管理
工作人員收到上級文件及其他材料(包括電話通知)，交由辦公室統(tǒng)一登記，集中呈閱(急件除外)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)辦理，辦結(jié)后交辦公室存檔。
三、發(fā)文管理
凡以單位名義制發(fā)的公文，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)擬稿、編號，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審稿、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后打印、分發(fā)，并將起草文稿與正式文件及時交辦公室存檔。
四、檔案管理
各類文件資料由辦公室負(fù)責(zé)保管、整理、裝訂、移交，要求做到整理、裝訂、移交及時，并確保檔案材料不丟失、檔案管理規(guī)范。
殘聯(lián)管理制度6
為加強檔案管理工作，提高檔案工作質(zhì)量，更好地為單位工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)檔案管理的規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本制度。
一、機關(guān)每位工作人員要增強檔案意識，注意收集、留存工作中形成的各種檔案資料。
二、檔案資料管理范圍包括人事檔案、財務(wù)檔案及日常工作中形成的.一切文書資料、錄音、錄像、圖片資料、榮譽證書、獎牌等。
三、各科室承辦人員應(yīng)將辦理完畢或工作中形成的文字資料，及時主動地交檔案管理員立卷歸檔，任何科室和個人不得據(jù)為己有。
四、各科室人員與檔案管理人員移交文件資料，要做到文件完整，移交清單一式兩份，交接雙方簽字后各執(zhí)一份。
五、檔案管理員對有關(guān)的資料，要分類存放，方便工作，年底對需入檔的資料統(tǒng)一立卷歸檔。
六、檔案管理員每年對檔案的保管狀況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取有效措施，保護檔案的安全。
七、檔案室要有防盜、防潮、防高溫、防蟲、防強光、防塵等設(shè)備。
八、查閱檔案資料，必須按照有關(guān)規(guī)定辦理。查閱機密級以上檔案資料，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。借閱檔案要辦理借閱手續(xù)，一次不得超過三卷，期限不能超過五天。
九、查閱、借閱檔案必須保持檔案的完整無損。嚴(yán)禁在卷頁上寫字、涂改、劃線、圈點、剪裁、拆卷，未經(jīng)允許，不得私自翻印摘抄帶密級文件上的內(nèi)容。
十、銷毀檔案必須填寫《檔案銷毀清冊》，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)夂炞趾�，報檔案行政管理部門批準(zhǔn)。銷毀檔案必須派專人監(jiān)銷，銷毀后要寫出專題報告，連同《檔案銷毀清冊》一并交檔案室存檔。
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