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車間交接班管理制度

時間:2022-06-10 14:33:57 制度 我要投稿

車間交接班管理制度

  在現(xiàn)實社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的車間交接班管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車間交接班管理制度

車間交接班管理制度1

  第一條 總則

  為完善車間交接班管理工作,促進公司正常運營,特制定本制度。

  第二條 交接班準備工作

  公司員工、領(lǐng)班須提前xx分鐘到公司,召集由領(lǐng)班主持的工作例會,例會內(nèi)容包括本班次日存在問題、處理結(jié)果通報本班當日注意事項,要求及人員調(diào)整等。

  第三條 機器交接

  領(lǐng)班及操作人員交班時須將本班機器、模具、產(chǎn)品質(zhì)量情況及生產(chǎn)中存在的問題及生產(chǎn)機臺所使用的工具、用具同接班人員作詳細交待,并寫入交接記錄,否則凡未在書面交接中注明的一切責任由接班的相關(guān)人員負責。

  第四條 書面交接

  書面交接應(yīng)由雙方班次的'領(lǐng)班簽字,并交由xx審核,簽字后生效。

  第五條 交接時間

  車間交接班應(yīng)自xx起xx分鐘內(nèi)完成(兩班制時間限制在xx),超過時間xx分鐘內(nèi)視遲到處理,xx分鐘以上者視為缺勤,因前一班原因使下一班無法接班,其責任由前一班相關(guān)人員負責(非責任事故造成例外)。

  第六條 清潔工作

  當班操作人員及水口工,交班時應(yīng)及時清潔機臺,打掃機臺xx米以內(nèi)的地面衛(wèi)生,并及時將垃圾經(jīng)門衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū),不準將垃圾存在車間及公司大門口。

  第七條 故障處理

  當班操作人員在交班時若機器、工模出現(xiàn)故障時(如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機器運轉(zhuǎn)不正常),應(yīng)寫入交接記錄,并由當班領(lǐng)班處理,待機器、工模正常,方可交班,否則接班人員可不接班,其造成的有關(guān)損失當班領(lǐng)班及相關(guān)人員負責。

  第八條 處罰

  車間全體人員均應(yīng)遵守本制度,如有違反,由xx視情節(jié)輕重處以xx元至xx元罰款,直至降級、開除;對公司造成損害的,還應(yīng)追究有關(guān)責任人員的賠償責任。

  第九條 解釋

  xx對本制度享有最終解釋權(quán)。

  第十條 生效

  本制度自xx年xx月xx日起生效。

車間交接班管理制度2

  第一條、總則

  為完善車間交接班管理工作,促進公司正常運營,特制定本制度。

  第二條、交接班準備工作

  公司員工、領(lǐng)班須提前_____分鐘到公司,召集由領(lǐng)班主持的工作例會,例會內(nèi)容包括本班次日存在問題、處理結(jié)果通報本班當日注意事項,要求及人員調(diào)整等。

  第三條、機器交接

  領(lǐng)班及操作人員交班時須將本班機器、模具、產(chǎn)品質(zhì)量情況及生產(chǎn)中存在的問題及生產(chǎn)機臺所使用的工具、用具同接班人員作詳細交待,并寫入交接記錄,否則凡未在書面交接中注明的一切責任由接班的相關(guān)人員負責。

  第四條、書面交接

  書面交接應(yīng)由雙方班次的領(lǐng)班簽字,并交由_____審核,簽字后生效。

  第五條、交接時間

  車間交接班應(yīng)自_____起_____分鐘內(nèi)完成(兩班制時間限制在_____),超過時間_____分鐘內(nèi)視遲到處理,_____分鐘以上者視為缺勤,因前一班原因使下一班無法接班,其責任由前一班相關(guān)人員負責(非責任事故造成例外)。

  第六條、清潔工作

  當班操作人員及水口工,交班時應(yīng)及時清潔機臺,打掃機臺_____米以內(nèi)的地面衛(wèi)生,并及時將垃圾經(jīng)門衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū),不準將垃圾存在車間及公司大門口。

  第七條、故障處理

  當班操作人員在交班時若機器、工模出現(xiàn)故障時(如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機器運轉(zhuǎn)不正常),應(yīng)寫入交接記錄,并由當班領(lǐng)班處理,待機器、工模正常,方可交班,否則接班人員可不接班,其造成的.有關(guān)損失當班領(lǐng)班及相關(guān)人員負責。

  第八條、處罰

  車間全體人員均應(yīng)遵守本制度,如有違反,由_____視情節(jié)輕重處以_____元至_____元罰款,直至降級、開除;對公司造成損害的,還應(yīng)追究有關(guān)責任人員的賠償責任。

  第九條、解釋

  _____對本制度享有最終解釋權(quán)。

  第十條、生效

  本制度自_____年_____月_____日起生效。

車間交接班管理制度3

  一:接班

  1:接班人員應(yīng)向交班人員了解設(shè)備情況、運行情況、操作變動、經(jīng)驗教訓。

  2:查閱交接班記錄、運行日志。

  3:接班檢查:按本崗位要求進行全面檢查,如有疑問應(yīng)向交班人員詢問清楚,對設(shè)備異動,操作異常后的變動應(yīng)重點檢查。

  4:檢查本崗位現(xiàn)場是否整齊有效

  5:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好。

  二:交班

  1:檢查本崗位的例行工作,計劃工作的完成情況。查閱崗位運行日志、運行記錄。

  2:檢查本崗位衛(wèi)生清理情況。

  3:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好。

  4:檢查交接班記錄、運行日志、運行記錄、異常記錄應(yīng)準確無誤,并向值班長做匯報。

  三:向值班長應(yīng)做如下匯報

  1:本班接到的`通知命令。

  2:本班發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況。

  3:人員紀律情況,好人好事。

  4:交班前的運行情況,下一班應(yīng)做的主要工作。

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