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事故應急救援管理制度（精選18篇）
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的事故應急救援管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事故應急救援管理制度 1
第一條工區(qū)在重大危險源評價后制定，有發(fā)生下列事故或事件的風險時，必須制定應急預案：
1.觸電、火災及爆炸；
2.地震、洪水、臺風、泥石流、山體滑坡等自然災害；
3.施工中挖斷水管、熱能管道、電纜等市政、鐵路設施；
4.鐵路營業(yè)線施工；
5.坍塌、倒塌、高墜事故；
6.急性作業(yè)中毒、食物中毒、泄漏污染事故；
7.水上作業(yè)淹溺事故等。
第二條應急預案應覆蓋事故發(fā)生后應急救援各階段的計劃，即預案的啟動、應急、救援、事后監(jiān)測與處置等各階段。包括以下主要內容：
1.應急預案適用范圍；
2.事故可能發(fā)生地點和可能造成的后果；
3.事故應急救援組織機構及其組成單位、組成人員、職責分工；
4.事故報告程序、方式和內容；
5.發(fā)現(xiàn)事故征兆或事故發(fā)生后應當采取的行動和措施；
6.事故應急救援（包括事故傷員救治）資源信息，包括隊伍、裝備、物資、專家等有關信息情況；
7.事故報告及應急救援有關具體通信聯(lián)系方式；
8.相關保障措施；
9.與相關應急預案的銜接關系；
10.應急預案管理措施和要求。
第三條根據(jù)實際情況，由工區(qū)經(jīng)理組織、工區(qū)安全部門牽頭，按事故的性質、類型、影響范圍、嚴重后果等分等級地制訂相應的預案。為使預案更有針對性和能迅速應用，一般要制訂出不同類型的應急預案，一個項目的不同類型的應急預案要形成統(tǒng)一整體，救援力量要統(tǒng)籌安排。
第四條工區(qū)應急預案要根據(jù)現(xiàn)場實際制訂，使預案便于操作。工區(qū)編制的應急預案必須上報工區(qū)項目部備案，工區(qū)項目部在各工區(qū)預案的`基礎上，綜合考慮全線突發(fā)事故（事件）點和內外部救援力量分布情況，編制綜合性預案，做為工區(qū)預案的支撐和保障，兩級應急救援組織應職責明確，通力協(xié)作。
第五條兩級預案由工區(qū)項目部、工區(qū)分管安全副指揮或安全總監(jiān)組織定期演練，由編制部門根據(jù)實際情況定期檢查和修正，保存相關記錄。
第六條應急救援隊伍要由安全部門組織進行專業(yè)培訓考核，要有培訓記錄和檔案。應急救援人員要通過考核證實確能勝任所擔負的應急任務后，才能上崗。
第七條各應急救援專職隊平時就要組建落實并配有相應器材。應急救援的器材工區(qū)分管安全副經(jīng)理組織進行定期檢查（也可納入定期安全生產(chǎn)檢查內容），保證設備性能完好。
第八條應急預案應當符合相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求，所規(guī)定和明確組織、程序、資源、措施等應當具有針對性、科學性和可操作性，滿足安全生產(chǎn)事故應急救援需要。應急預案在相關法律、法規(guī)、標準，適用范圍、條件，有關應急資源情況，以及與相關預案銜接關系等發(fā)生變化時，或發(fā)現(xiàn)存在問題時，應當及時修訂。
第九條涉及城市公用事業(yè)、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設備、電網(wǎng)安全等重大危險源應急預案，依據(jù)有關規(guī)定報有關部門備案，并按照分級管理原則抄報地方政府安全監(jiān)管部門備案。
事故應急救援管理制度 2
為保證企業(yè)一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故時各部門充分發(fā)揮各自的職能作用，有效對各種突發(fā)事件進行有效應對處置，最大限度的減少事故損失，依據(jù)《山東淄博浩德化工有限公司生產(chǎn)安全事故應急預案》，制定本制度；
�。�1）事故應急響應等級劃分
①根據(jù)事故的性質、嚴重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力，事故應急響應實行三級響應機制。
a．一級響應：發(fā)生重大以上安全事故，或發(fā)生影響嚴重的較大安全事故。
b．二級響應：發(fā)生較大安全事故，或發(fā)生影響嚴重的一般安全事故。
c．三級響應：發(fā)生一般安全事故。
�、诟鶕�(jù)響應級別，現(xiàn)場救援行動實行分級指揮和領導：
a．一級響應的事故救援，由公司主管領導負責指揮和領導，公司辦公室、安全質量、施工技術、設備運輸物資、宣傳、工會等部門參加。
b．二級響應的事故救援，由公司副職領導負責指揮和領導。公司安全質量、技術等部門參加。
c．三級響應的事故救援，由項目經(jīng)理負責指揮和領導。公司安全、質量、技術部派人參加。
（2）事故應急救援組織
①公司成立事故應急救援組織機構，明確分工和職責。由項目經(jīng)理擔任組織領導，安質、施技、物資設備、計劃合同、財務、綜合辦、試驗室等部門負責人參加，應急指揮辦公室一般設在安質部，辦公室主任由安環(huán)部部長擔任。
②對于危險性較大的分部分項工程，根據(jù)工程特點和現(xiàn)場施工組織情況，也應成立的相應事故應急救援組織機構，在該工程完工后撤銷。
�、凼鹿蕬本仍M織機構分為以下工作小組：
a．救援指揮：接到突發(fā)事故報告信息后，宣布啟動救援預案，組織相關部門、專家及相關人員迅速趕赴現(xiàn)場，負責現(xiàn)場救援指揮、協(xié)調工作。
b．搶險救援組：負責突發(fā)事故的搶險救援工作，查明事故現(xiàn)場基本情況，迅速組織搶險行動，搶救受傷人員和財產(chǎn)。
c．物資設備保障組：負責應急搶險救援物資設備的調配工作，滿足搶險救援所需的物資設備。
d．醫(yī)療救助組：負責傷亡人員的現(xiàn)場救護、送往醫(yī)院救治工作。
e．媒體宣傳組：負責事故現(xiàn)場的媒體宣傳和輿論導向工作。
f．警衛(wèi)組：確定警戒范圍，設置警戒區(qū)域、維護現(xiàn)場秩序、疏通道路，勸說圍觀群眾離開事發(fā)現(xiàn)場等警戒工作，引導外部救援進入現(xiàn)場，并負責事故現(xiàn)場的`保護工作。
g．接待組：負責傷亡人員的家屬接待，妥善處理受害人員及家屬的善后工作。
�。�3）事故應急救援程序
①事故應急響應程序，按過程分為：事故報告、響應級別確定、應急啟動、救援行動、應急恢復和應急結束等六個過程。
�、谝坏┌l(fā)生安全生產(chǎn)事故，安環(huán)部必須按規(guī)定以最快速度上報相關部門。
事故信息報告采用快報方式，主題鮮明，言簡意賅，用詞規(guī)范，邏輯嚴密，條理清楚。
一般包括以下要素：事故發(fā)生的時間、地點、事故單位名稱；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況，事故報告單位等。
緊急情況下，可先用電話口頭報告，之后再采用文字報告。涉密信息應遵守相關規(guī)定。
�、鄹鶕�(jù)事故發(fā)生的危害程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力確定應急響應級別，立即啟動《事故應急救援預案》，成立現(xiàn)場搶險救援機構，開展事故救援行動。
④應急救援行動主要包括指揮、搶險、物資設備保障、醫(yī)療救助、媒體宣傳、警衛(wèi)、后勤和接待等，應在《事故應急救援預案》中進行詳細規(guī)定各項行動的工作內容、執(zhí)行人或小組、協(xié)調等事項。
�、輵被謴秃蛻苯Y束
（4）事故應急救援預案的編制
�、匍_工前，根據(jù)地質條件、重難點工程、主要施工方法、重大危險源等特點，安環(huán)部共同組織安質、技術、物資設備等部門，編制本級《事故應急救援綜合預案》，并經(jīng)本級項目經(jīng)理簽字后報上級主管部門備案。
�、诰幹剖鹿蕬本仍A案前，項目部安全質量部負責了解業(yè)主、監(jiān)理單位和當?shù)卣块T的相關事故應急救援體系，掌握當?shù)赜嘘P醫(yī)療機構和急救機構的聯(lián)系方式，編制預案時要結合這些因素。
�、蹖τ谖ｋU性較大的分部分項工程，要針對工程具體地質條件、施工方法、危險源等特點，編制相應的《事故應急救援專項預案》，可以在編制《安全專項施工方案》時編寫，作為《安全專預案》的主要組成部分。
④事故應急救援預案的編制要規(guī)范，要結合工程項目實際情況，其主要內容包括：
a．對可能發(fā)生的事故災害及其后果的預測、辨識和評估。
b．應急救援組織及其具體分工、詳細職責。
c．應急救援行動的指揮與協(xié)調。
d．應急救援中可用的人員、設備、設施、物資、經(jīng)費保障和其他資源，包括社會和外部援助資源。
e．事故災害發(fā)生時保護人員生命、財產(chǎn)和環(huán)境安全的措施。
f．現(xiàn)場恢復措施。
g．應急培訓和演練。
h．其他。
�、萑魧嶋H情況發(fā)生重大變化，或者在應急演練中發(fā)生預案存在不足，要對預案進行評審，提出改進或糾正措施，并在規(guī)定的時限內完成預案的完善。
�。�5）事故應急準備和演練
�、俑鶕�(jù)可能發(fā)生的事故特點，按照《事故應急救援預案》的要求，做好搶險人員、救援設備、物資和器材的預備工作。
②《事故應急救援預案》編制完成后，要搞好專職安全員負責應急培訓工作，負責組織開展事故應急救援演練，并對演練效果做出評價。
應急培訓和應急演練，必須做好相應的記錄工作，接受上級相關部門的檢查。
�、鄹鞑块T要充分利用廣播、影視、板報、講座、例會、工前工后會等多種形式，對人員廣泛開展事故應急相關知識的教育及培訓。
應急培訓主要內容包括：
a．事故預防、控制、搶險知識和技能。
b．安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
c．個人防護常識。
d．工作協(xié)調、配合有關要求。
�、軕迸嘤柡蛻毖菥�，必要時可以邀請相關專家參加。
事故應急救援管理制度 3
為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理規(guī)范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加強領導、建全機構
各單位領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。各單位必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實事故應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括：企業(yè)概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現(xiàn)場應急處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由單位經(jīng)理審核批準，并以文件形式下發(fā)實施。
4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。
三、應急準備
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從指揮部的指揮。
2、各職能科室人員要根據(jù)預案要求，做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經(jīng)常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、各單位要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內到崗。
四、應急響應與救援
1、事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)單位或人就近及時上報�，F(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的.情況下進行救護人員。
2、單位領導在接到事故報告后，要根據(jù)事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場情況的變化，及時調整應急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。
4、事故區(qū)內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。
5、現(xiàn)場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。
6、單位每年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。
五、應急救援預案的評審
1、各單位每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。
2、在事故發(fā)生或演習后及時進行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
事故應急救援管理制度 4
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速應”的原則。
2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更的.人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
12.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
事故應急救援管理制度 5
1、為避免起重機械事故發(fā)生和擴，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著預防為主的'原則，制定本制度。
2、公司發(fā)生起重機械安全事故時，應立即啟動事故應急救援預案。
3、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領導；部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。
4、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。
5、在救援過程中，事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；
6、當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮(zhèn)各有關應急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。
事故應急救援管理制度 6
�。�1）為加強施工生產(chǎn)安全事故防范，達到安全事故發(fā)生后快速應并提升事故處理能力，最限度的減少損失，防止污染環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)辦法》、《建設工巢全生產(chǎn)管理條例》、《建筑業(yè)安全生產(chǎn)公約》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時有序的組織搶險工作，制定應急救援預案。
（2）應急救援的'工作原則：
1、以人為本，安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最程度地減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
2、統(tǒng)一領導，各負其責。在項目部統(tǒng)一領導和組織協(xié)調下，項目部各部門和各協(xié)作隊切實履行各自職責，負責有關安全生產(chǎn)事故的應急管理、救援、處置工作。
3、預防為主，言行結合。切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持安全生產(chǎn)事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
�。�3）成立應急救援領導小組，落實責任，分工負責�，F(xiàn)場應急救援在項目部應急救援領導小組的指揮下，負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，及時向上級領導部門報告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。發(fā)生影響特別重的事故，根據(jù)需要協(xié)調外協(xié)互助力量及當?shù)鼐仍α窟M行應急救援。
�。�4）項目部安全部負責指導、協(xié)調應急救援的建設工作，建立完善共享的特種救援裝備數(shù)據(jù)庫和調用制度，保證應急狀態(tài)時調用。各專業(yè)應急救援機構要按規(guī)定配備必要的裝備。
�。�5）項目部安質部負責安全生產(chǎn)事故災難應急救援力量的統(tǒng)一規(guī)劃、布局。項目部相關部門應依法建立完善專業(yè)救援隊伍。項目部安全生產(chǎn)應急救援領導小組要掌握應急救援力量，形成安全生產(chǎn)應急救援隊伍體系。
事故應急救援管理制度 7
為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范園區(qū)應急管理制度，提高應對風險和防范事故的'能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。
一、應急管理制度堅持“以人為本，預防為主，統(tǒng)一領導，分級響應，職責明確，快速反應”的原則，
二、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
三、成立以園區(qū)管理處總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各企業(yè)負責人為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在園區(qū)行政部，并負責日常管理。
四、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
五、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，以及兩次專項應急演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。園區(qū)行政部負責做好演練記錄和總結。
六、應急通訊設備保障。園區(qū)應急管理辦公室要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
七、應急救援物資保障。根據(jù)園區(qū)預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
八、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織相關人員疏散、轉移，做好安置工作。
九、成立義務救火隊，人員以園區(qū)保安部人員為主，企業(yè)醫(yī)療救護人員組成，每月至少進行一次消防業(yè)務學習或滅火技能訓練，并有文字和照片記錄。
事故應急救援管理制度 8
1、目的
加強企業(yè)安全事故防范，及時做好事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2、適用范圍
本制度是為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，作出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。
本制度適用于焦化廠生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預防和處理。
3職責、管理內容和要求
3.1應急救援工作的組織領導
3.1.1為加強安全事故應急救援工作的領導，實施應急救援預案，成立廠應急救援工作領導組。
3.1.2應急救援工作領導組職責
3.1.2.1負責發(fā)生事故后應急救援預案啟動工作的領導，成員按照預案分工，開展應急救援搶險工作。
3.1.2.2負責組建應急救援專業(yè)隊伍及組織實際訓練工作、建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。
3.1.2.3發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。向上級有關部門通報事故的情況。必要時向上級有關部門發(fā)出緊急救援請求。負責事故調查的組織工作并總結事故的教訓和應急救援經(jīng)驗。
3.1.2.4應急救援工作領導組成員要按照預案職責分工，盡職盡責。當接到事故報告后，成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務高低遞補。
3.2應急救援體系
為保證應急救援預案的順利實施，建立應急救援體系。
3.2.1事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門（車間）在組織搶險、保護事故現(xiàn)場同時，按照有關規(guī)定迅速向廠部及相關部門報告；廠部必須以最快的方式，將事故簡要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報告，最遲不能超過1個小時；報告的內容主要有：
�、侔l(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；
�、谑鹿实暮喴�(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的估計；
�、凼鹿试�、性質的初步判斷；
④事故搶救處理的情況和采取的措施；
�、菪枰嘘P部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關事宜；
⑥上報人姓名、聯(lián)系電話。
3.2.2廠安全事故應急救援領導組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標，組織有關部門按照職責分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當?shù)卣�、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。
3.2.3各部門（車間）及相關單位要按應急預案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。
3.3應急救援的保障措施
3.3.1各部門（車間）要結合本單位實際，制定本單位的安全事故應急救援預案，并報廠安環(huán)科備案。安全事故應急救援預案應報廠部及安全主管部門審批后方可實施。
3.3.2各部門（車間）要結合實際建立安全事故應急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進一步擴大，盡可能減少事故的損失。
3.3.3建立事故應急救援的其他各種保障，包括根據(jù)自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應急救援所需經(jīng)費的來源、額度以及建立組織，落實專業(yè)應急救援人員等。
3.4做好應急救援預案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練
3.4.1建立相應的規(guī)章制度
3.4.1.1值班制度：建立24小時值班制度，保證24小時內至少有1名廠部負責人、部門（車間）負責人和生產(chǎn)調度，如有問題及時處理。
3.4.1.2檢查制度：每月由公司應急救援指揮部結合生產(chǎn)安全工作，檢查應急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.4.1.3例會制度：每月由事故應急救援領導組組織召開一次領導組成員和各專業(yè)隊負責人會議，檢查上月工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。
3.4.1.4總結評比制度：每次訓練和演習結束后應進行總結評比，獎勵和表彰先進。建立總結評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。
3.4.2培訓和演練
3.4.2.1對操作人員的.培訓內容
�、勹b別異常情況并及時上報的能力與意識；
�、趯Υ鞣N事故如何處理；
�、圩跃群突ハ嗑茸o的能力。
3.4.2.2對專業(yè)隊的培訓
�、俑鞣N器材、工具的技能與知識；
�、谌蝿盏哪康暮腿绾瓮瓿扇蝿�；
�、叟c上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。
3.4.2.3對一般員工的培訓
�、傥ｋU隱患類型識別；
�、诟鞣N信號的含義識別；
�、鄯雷o用具的使用和自制簡單防護用具；
�、芫o急狀態(tài)下如何行動。
3.4.2.4定期舉行訓練和演習。
3.5預案的評估和修改
3.5.1為了能把新技術和新方法應用到應急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預案至少每年要更新和修訂一次。
3.5.2對危險源和企業(yè)內新增裝置、人員變化進行定期檢查，對預案及時更新。
3.5.3在實踐和演練中提高指揮水平，對預案進一步合理化。
事故應急救援管理制度 9
為了確保應急救援物資裝備處于完好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，特制定本制度。
一、非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應急救援物資裝備。特殊情況須經(jīng)應急救援機構總指揮同意方可使用。
二、定期對應急救援物資裝備進行清點、檢查，裝備帶金屬的部分要亮，帶尖的工具要尖銳，帶刃的工具要鋒利，裝把柄的工具要牢靠、穩(wěn)固。對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。
三、庫房須設專人管理，保持庫房清凈衛(wèi)生，設備存放整齊，準確掌握在用、庫存應急救援物資裝備狀況及數(shù)量，并認真填寫登記，做到“賬、物、卡“三相符”。
四、發(fā)現(xiàn)應急救援物資毀損、丟失的`要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。
事故應急救援管理制度 10
為加強隧道的事故應急救援管理工作，促進應急管理規(guī)范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“行動迅速、保障有力”，特制定本制度。
1、高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。
2、成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的'方針，全方位防止事故發(fā)生，落實事故應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
4、應急救援設備要進行經(jīng)常性的維護，確保設備齊全、完好。
5、做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。
6、事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)單位或人員就近及時上報�，F(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。
7、部門負責人在接到事故報告后，要根據(jù)事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
8、事故應急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場情況的變化，及時調整應急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。
9、事故區(qū)內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。
10、在事故發(fā)生后及時進行總結。
事故應急救援管理制度 11
一、總則
第一條 為了加強建筑施工企業(yè)（含分支機構）生產(chǎn)安全事故的應急管理工作，規(guī)范應急救援行為，根據(jù)《突發(fā)事件應對法》《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》《山東省生產(chǎn)安全事故應急辦法》等有關規(guī)定，制定本制度。
第二條 本制度適用于建筑施工企業(yè)（含分支機構）生產(chǎn)安全事故及其他突發(fā)事件的應急管理工作。
二、職責與權限
第三條 主要負責人是企業(yè)應急預案工作的第一責任人，對生產(chǎn)安全事故應急工作全面負責，其主要職責如下：
1.負責組織編制和實施企業(yè)的應急預案，并對應急預案的真實性和可操作性負責。
2.簽署公布評審或論證通過后的應急預案。
3.負責建立健全企業(yè)應急救援體系，配備必要的應急救援裝備和物資。
4.負責保證應急預案和組織應急演練支出的資金投入，�？顚Ｓ�。
5.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，并將應急預案培訓納入安全生產(chǎn)培訓工作計劃。
6.發(fā)生事故后，及時啟動應急預案，采取相應的應急救援措施，組織有關力量進行救援，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
第四條 企業(yè)應急指揮部由主要負責人任總指揮。
主要職責是：根據(jù)突發(fā)事件發(fā)生情況，決定應急響應啟動和終止；統(tǒng)一指揮和協(xié)調公司發(fā)生的突發(fā)事件的相關應急處置工作；執(zhí)行上級主管部門及公司下達的突發(fā)事件應急準備和處置任務。
第五條 指揮部辦公室設在安全生產(chǎn)管理部門，辦公室主任由安全生產(chǎn)管理部門負責人擔任。
主要職責是：承擔指揮部日常工作，保持與相關部門的聯(lián)系；負責突發(fā)事件應急信息的收集、核實、傳遞、通報，執(zhí)行和實施指揮部的決策；組織應急預案演練、人員培訓和相關應急知識普及工作；指導和協(xié)助各單位做好突發(fā)事件的應急準備、應急處置工作。
三、應急預案編制程序
第六條 編制應急預案包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急資源調查、應急預案編制、桌面推演、應急預案評審、批準實施、應急預案備案、應急預案評估、應急預案修訂11個步驟。
第七條 企業(yè)結合部門職能和分工，成立以企業(yè)主要負責人為組長，相關部門人員參加的應急預案編制工作組，明確工作職責和任務分工，制訂工作計劃，組織開展應急預案編制工作。
第八條 應急預案編制工作組應收集下列相關資料：
1.適用的法律法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和政府規(guī)章、技術標準及規(guī)范性文件；
2.企業(yè)周邊地質、地形、環(huán)境情況及氣象、水文、交通資料；
3.企業(yè)現(xiàn)場功能區(qū)劃分、建（構）筑物平面布置及安全距離資料；
4.企業(yè)工藝流程、工藝參數(shù)、作業(yè)條件、設備裝置及風險評估資料；
5.本企業(yè)歷史事故與隱患、國內外同行業(yè)企業(yè)事故資料；
6.屬地政府及周邊企業(yè)、單位應急預案。
第九條 企業(yè)開展生產(chǎn)安全事故風險評估，撰寫評估報告，其內容包括但不限于：
4.按照有關規(guī)定和要求，確定事故信息報告、響應分級與啟動、指揮權移交、警戒疏散方面的內容，落實與相關部門和單位應急預案的銜接。
第十二條 按照應急預案明確的職責分工和應急響應程序，結合有關經(jīng)驗教訓，企業(yè)相關部門及其人員每年進行桌面演練，模擬生產(chǎn)安全事故應對過程，逐步分析討論并形成記錄，檢驗應急預案的可行性，并進一步完善應急預案。
第十三條 應急預案編制完成后應組織評審，評審分為內部評審和外部評審。應急預案評審內容主要包括：風險評估和應急資源調查的全面性、應急預案體系設計的針對性、應急組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。
1.內部評審由企業(yè)主要負責人組織有關部門和人員進行，并形成書面評審紀要。
2.外部評審由本單位組織外部有關專家和人員進行評審，參加應急預案評審的人員應當包括有關安全生產(chǎn)及應急管理方面的、有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的專家（評審人員不得與公司有利害關系），并形成書面評審紀要。應急預案論證可通過推演的方式開展。
3.應急預案評審程序包括以下步驟：
3.1評審準備。落實參加評審的專家，將應急預案、編制說明、風險評估、應急資源調查報告及其他有關資料在評審前送達相關人員；
3.2組織評審。評審采取會議審查形式，企業(yè)主要負責人參加會議，會議由評審專家組長主持，按照議程組織評審；評審會議形成評審意見（經(jīng)評審組組長簽字），附參加評審會議的專家簽字表。表決的投票情況應當以書面材料記錄在案，并作為評審意見的附件。；
3.3修訂完善。各單位認真分析研究，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。
第十四條 應急預案經(jīng)評審或者論證通過后，由企業(yè)主要負責人簽發(fā)實施，向本單位從業(yè)人員公布，并及時發(fā)放到本單位有關部門、崗位和相關應急救援隊伍。
事故風險可能影響周邊其他單位、人員的，應當將有關事故風險的性質、影響范圍和應急防范措施告知周邊的其他單位和人員。
第十五條 在應急預案公布之日起20個工作日內，按照分級屬地原則，向縣級以上人民政府應急管理部門和建設主管部門進行備案，并依法向社會公布。
申報應急預案備案，應當提交下列材料：
1.應急預案備案申報表；
2.應急預案評審意見；
3.應急預案電子文檔；
4.風險評估結果和應急資源調查清單。
第十六條 企業(yè)應建立應急預案定期評估制度，每至少2年進行一次應急預案評估。對預案內容的針對性和實用性進行分析，并對應急預案是否需要修訂作出結論。
應急預案評估可以邀請相關專業(yè)機構或者有關專家、有實際應急救援工作經(jīng)驗的人員參加，必要時可以委托安全生產(chǎn)技術服務機構實施。
第十七條 各級應急預案，應當根據(jù)演練結果和機構變化等情況適時修訂。各單位制定的應急預案應當至少每三年修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。
有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
1.企業(yè)因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；
2.企業(yè)生產(chǎn)工藝和技術發(fā)生變化，形成新的重大危險源或產(chǎn)生新的危險因素可能導致事故發(fā)生的；
3.周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源或面臨風險發(fā)生重大變化的；
4.重要應急資源發(fā)生重大變化的；
5.應急指揮機構或者職責已經(jīng)調整的`；
6.依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、標準、上位預案等發(fā)生變化的；
7.在應急演練和事故應急救援中發(fā)現(xiàn)需要修訂預案的重大問題的；
8.應急預案應當修訂的其他情況。
企業(yè)應當及時向建設主管部門報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。
四、應急預案的實施
第十八條 企業(yè)采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員和社會公眾的安全意識與應急處置技能。
第十九條 企業(yè)組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施。應急培訓的時間、地點、內容、參加人員和考核結果等情況應當如實記入企業(yè)的安全生產(chǎn)教育和培訓檔案。
第二十條 應急程序、措施的要點應當張貼在生產(chǎn)現(xiàn)場，并設有明顯的標志。
第二十一條 企業(yè)應當制定本單位的應急預案演練年度計劃，并根據(jù)企業(yè)事故預防的重點，每半年至少組織1次綜合或者專項應急預案演練，每2年對所有專項應急預案至少組織1次演練，每半年對所有現(xiàn)場處置方案至少組織1次演練。
第二十二條 應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第二十三條 應急預案演練組織單位應當在演練結束后15個工作日內將演練情況報企業(yè)應急指揮部辦公室。
五、應急預案體系
第二十四條 企業(yè)應急預案體系主要由綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案構成。
第二十五條 綜合應急預案是企業(yè)為應對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是企業(yè)應對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括適用范圍、響應分級、應急組織機構及職責、信息報告、預警、響應啟動、應急處置、應急支援、響應終止、后期處置、應急保障、應急預案管理等內容。
分支機構、項目部應按照上述要求建立生產(chǎn)安全事故綜合應急預案，明確分支機構應急指揮系統(tǒng)、項目部應急救援小組的職責分工、聯(lián)系方式。
第二十六條 專項應急預案是企業(yè)為應對某一種或多種類型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設施、重大危險源、重大活動防止生產(chǎn)安全事故而制定的專項工作方案。專項應急預案主要包括事故風險分析、應急指揮機構及職責、響應啟動、處置措施、應急保障等內容。
分支機構、項目部應按照上述要求建立各個專項應急預案，對施工現(xiàn)場的事故風險進行全面分析，根據(jù)分析出的事故風險編制各個專項的應急預案，明確分支機構應急指揮系統(tǒng)、項目部應急救援小組的職責分工、聯(lián)系方式。
第二十七條 現(xiàn)場處置方案是公司根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故事故類別，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施。主要包括事故風險描述、應急工作職責、應急處置和注意事項等內容。單位應根據(jù)風險評估、崗位操作規(guī)程以及危險性控制措施，組織本單位現(xiàn)場作業(yè)人員及相關專業(yè)人員共同進行編制現(xiàn)場處置方案。
分支機構、項目部應按照上述要求建立應急處置方案，根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故事故類別，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施，明確分支機構應急指揮系統(tǒng)、項目部應急救援小組的應急工作職責。
第二十八條 企業(yè)在編制應急預案的基礎上，針對應急指揮系統(tǒng)、工作場所、崗位、事故的特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。應急處置卡規(guī)定重點崗位、人員的應急處置程序和措施，以及相關聯(lián)絡人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。
分支機構、項目部應按照企業(yè)應急指揮部應急處置卡內容編制分支機構應急指揮系統(tǒng)、項目部應急救援小組應急處置卡，并分發(fā)給各相關人員，每人一卡；施工現(xiàn)場管理人員應急處置卡應發(fā)放給施工現(xiàn)場每一個管理人員，每人一卡；施工工種應急處置卡應按照工種分發(fā)給相關工種，每人一卡；事故類型應急處置卡應進行公示，可做成公示牌懸掛于施工現(xiàn)場顯著位置。
六、獎勵與處罰
第二十九條 對于在應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的單位和人員，企業(yè)可給予表彰和獎勵。
第三十條 分支機構、項目部應急預案未按照規(guī)定備案的，除接受主管部門處罰外，企業(yè)將按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關條款給予處罰。
第三十一條 未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，除接受主管部門處罰外，企業(yè)將按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關條款給予處罰。
事故應急救援管理制度 12
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、公司所屬各部門應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
二、公司綜合管理部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。
三、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。
四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司綜合管理部、健康安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的.工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
五、產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
六、公司健康安全科應定期或不定期的對各部門職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。
七、公司健康安全科每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
事故應急救援管理制度 13
為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理標準化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力，”特制定本制度。
一、加強領導、健全機構；
公司領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把他作為一項長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、催促，不斷改良和完善事故應急救援工作。各項目部必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓；
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇除人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括：企業(yè)概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現(xiàn)場應處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由項目經(jīng)理審核，公司總工批準。
4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。
三、應急準備；
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護，其他人員按分工各負其責，一切行動聽眾指揮部的指揮。
2、各責能科室成員要根據(jù)預案內容要求，做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經(jīng)常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、要做好值班工作，保證人員、車輛和 暢通，發(fā)生事故時要及時上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通，接的通知要在最短的.時間內到崗。
四、應急響應與救援；
1、事故發(fā)生后發(fā)現(xiàn)人應及時匯報，現(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護工作。
2、單位領導在接到事故報告后，要根據(jù)事故情況來確定是否要啟動事故應急救援預案。假設需上級單位幫助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場情況變化，及時調整應急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。
4、各班組長要聽眾指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。
5、現(xiàn)場救援人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死，先重傷后輕傷、先易后難”的求護原則進行。
6、每年要組織一次事故應急救援演習，在演習中存在的問題，要及時進行修改。
五、應急救援預案的評審；
1、各項目部每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。
2、在事故發(fā)生或演習后及時進評審，對預案中不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
事故應急救援管理制度 14
一、煤礦應急救援管理制度的重要性不容忽視，主要體現(xiàn)在：
1．生命保障：面對可能發(fā)生的礦難，有效的應急救援制度能最大程度地減少人員傷亡。
2．社會穩(wěn)定：快速、有序的救援行動有助于維護社會穩(wěn)定，減輕社會恐慌。
3．資源保護：減少事故損失，保護煤礦資源和生產(chǎn)設備。
4．法規(guī)遵從：符合國家煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)要求，防止因應急不力導致的法律責任。
二、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以提高礦工的安全意識，降低事故發(fā)生率；另一方面，一旦發(fā)生事故，能夠迅速有效地實施救援，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護社會穩(wěn)定。此外，良好的應急救援機制也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，有助于提升企業(yè)的公眾形象。
三、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能夠有效降低事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護礦工的生命安全，維護企業(yè)的社會聲譽。另一方面，良好的.應急救援能力也是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，有助于提升企業(yè)的安全管理標準，符合國家的法規(guī)要求。
四、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能夠降低災難事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護礦工的生命安全，維護社會穩(wěn)定；另一方面，它有助于提升企業(yè)的風險管理水平，增強市場競爭力，樹立良好的社會形象。有效的應急救援機制也是企業(yè)履行社會責任，遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)的必要舉措。
五、煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻，它關系到煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全。在面對潛在的危險時，一個完善的應急體系可以快速啟動，防止事故擴大，減少損失。良好的應急響應能力也能提升企業(yè)的社會責任感和公眾信任度，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展具有積極影響。
事故應急救援管理制度 15
一、建筑施工企業(yè)的應急救援管理應包括建立組織機構，預案編制、審批、演練、評價、完善和應急救援響應工作程序及記錄等內容。
二、建筑施工企業(yè)應建立應急救援組織機構，明確領導小組，設立專家?guī)欤M建救援隊伍，并進行日常管理。
三、建筑施工企業(yè)應建立應急物資保障體系，明確應急設備和器材儲存、配備的'場所、數(shù)量，并定期對應急設備和器材進行檢查、維護、保養(yǎng)。
四、建筑施工企業(yè)應根據(jù)施工管理和環(huán)境特征，組織各管理層制訂應急救援預案，內容應包括：
1緊急情況、事故類型及特征分析；
2應急救援組織機構與人員職責分工；
3應急救援設備和器材的調用程序；
4與企業(yè)內部相關職能部門和外部政府、消防、救險、醫(yī)療等相關單位與部門的信息報告、聯(lián)系方法；
5搶險急救的組織、現(xiàn)場保護、人員撤離及疏散等活動的具體安排。
五、建筑施工企業(yè)各管理層應針對應急救援預案，開展下列工作：
1對全體從業(yè)人員進行針對性的培訓和交底；
2定期組織組織專項應急演練；
3接到相關報告后，及時啟動預案。
六、建筑施工企業(yè)應根據(jù)應急救援預案演練、實戰(zhàn)的結果，對事故應急預案的適宜性和可操作性組織評價，必要時進行修改和完善。
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1. 制定全面的應急預案：依據(jù)煤礦的具體情況，詳細制定涵蓋各類災害事故的應急預案，確保其針對性和實用性。
2. 強化組織建設：設立專門的應急管理部門，選拔有經(jīng)驗的'人員擔任關鍵職務，確保應急指揮的高效運行。
3. 定期演練與培訓：每年至少組織兩次全礦范圍的應急演練，確保員工熟悉應急流程，提高應急響應速度。
4. 技術支持：利用先進的監(jiān)控技術，實時監(jiān)測井下環(huán)境，預警潛在風險，提前做好預防措施。
5. 資源保障：保證救援設備的充足和完好，儲備必要的救援物資，建立快速調撥機制。
6. 持續(xù)改進：設立反饋機制，收集演練和實際救援過程中的問題，不斷優(yōu)化應急預案，提升救援效率。
通過上述方案的實施，煤礦應急救援管理制度將更加完善，形成一個有效預防、快速響應、科學救援的管理體系，從而更好地保障煤礦的安全穩(wěn)定運營。
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1、目的
為了加強公司應急隊伍管理，全面提升應急處置力量，形成統(tǒng)一領導，協(xié)調有序，保障有力的戰(zhàn)斗體系，最大限度地削減突發(fā)事故及其所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《危急化學品安全管理條例》等法規(guī)，制定本制度。
2、適用范圍
本制度規(guī)定了公司應急救援隊伍的人員分工、素養(yǎng)要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度，適用于本公司應急救援隊伍的管理。
3、職責與分工
3.1應急救援指揮部職責
3.1.1貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣�、上級主管部門關于預防危急化學品事故發(fā)生和環(huán)境應急救援的方針、政策及有關規(guī)定。
3.1.2組織制定、修訂危急化學品事故環(huán)境應急救援預案，組建危急化學品事故環(huán)境應急救援隊。
3.1.3審批用于危急化學品事故環(huán)境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。
3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養(yǎng)，做好應急救援的各項預備工作。
3.1.5發(fā)布和解除環(huán)境應急救援命令，組織指揮環(huán)境應急救援隊伍開展危急化學品事故應急救援行動。
3.1.6向上級和友鄰單位報告危急化學品事故及環(huán)境應急救援狀況。
3.1.7組織事故調查，總結環(huán)境應急救援的閱歷與教訓。
3.1.8負責公司內職工危急化學品事故及環(huán)境應急救援學問的培訓。
3.2技術質量部職責
3.2.1負責應急救援過程內部和外部的通訊聯(lián)絡工作。
3.2.2編制�；窇鳖A案，負責組織公司應急救援演練工作。
3.3財務部職責
負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。
3.4辦公室職責
負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。
3.5生產(chǎn)車間職責
負責開展應急救援隊伍培訓，按方案組織員工進行應急救援演練。
4、內容與要求
4.1應急救援隊員素養(yǎng)要求
4.1.1有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素養(yǎng)。
4.1.2喜愛本職工作，忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業(yè)和團隊合作的精神。
4.1.3能嫻熟把握相關專業(yè)學問和技能。
4.1.4紀律嚴明，聽從指揮，聽從命令。
4.2應急救援隊員應履行的義務
4.2.1樂觀參與應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延及不參與。
4.2.2在應急救援過程中要聽從指揮，不得擅自做打算實施救援。
4.2.3要照實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結。
4.2.4時刻預備好，隨時待命。
4.3應急救援隊員享有的權利
4.3.1對不清晰、不明白的.應急救援學問，應向上級部門申請相關的學習。
4.3.2當缺少應急救援裝備時，有權拒絕參與應急救援作業(yè)。
4.4應急救援響應程序
4.4.1突發(fā)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員要馬上報告公司應急救援指揮部，通知應急救援隊員和技術人員立即待命。同時依據(jù)職責和規(guī)定的權限，準時、有效地進行先期處置，掌握事態(tài)的擴散。
4.4.2救援隊員接到通知后，快速集合隊伍奔赴現(xiàn)場，正確佩戴個人防護用具，切斷事故源；依據(jù)指揮部下達的搶修命令，快速搶修設備和管道，掌握事故，防止事故擴散擴大。
4.4.3應急救援指揮部負責協(xié)調各部門工作，調集救援所需的設施、器材和物資。假如需要疏散和轉移人員，要馬上發(fā)出通知警報。要嚴格掌握好應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的狀況。
4.4.4應急救援結束，或者危急因素消退后，指揮部宣布恢復正常工作。
4.4.5要樂觀穩(wěn)妥地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷員，要準時進行救治；緊急調用的物資，要準時賜予補充；監(jiān)督有關部門做好環(huán)境污染消退工作。
4.4.6應急救援結束后，要對突發(fā)事故的起因、影響、責任、閱歷教訓等問題，根據(jù)“四不放過”的原則，進行調查評估和處理。
4.4.7應急救援的總結和各項記錄，由技術質量部負責整理歸檔。
4.4.8有關事故信息的發(fā)布，按《安全事故報告程序》執(zhí)行。
4.6應急保障
4.6.1人力資源
生產(chǎn)車間應在應急救援指揮部的領導下，仔細開展應急救援隊伍的業(yè)務培訓，并動員全員有組織地參加應急救援工作。
4.6.2財力保障
財務部要確保事故應急救援所需資金，包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置，以及突發(fā)事故應急預備和救援所需資金的預備和籌措。
4.6.3通訊和交通運輸保障
辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優(yōu)先支配，確保通訊暢通，確保救援物資和人員的準時、安全送達。
4.6.4人員防護
要指定與人員相適應的應急避難場所，確保在緊急狀況下員工安全、有序地疏散。要實行必要的措施，嚴格按程序開展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。
4.6.5應急設施和器材
應急救援人員要仔細做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養(yǎng)工作，確保設施和器材始終處于良好狀態(tài)。
4.6.6醫(yī)療保障
會同120急救中心，樂觀組織現(xiàn)場救援，準時把傷員送到醫(yī)院搶救。
4.7監(jiān)督管理
4.7.1培訓教育
生產(chǎn)車間要組織生產(chǎn)員工，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救等常識的培訓，增加員工憂患意識、社會意識和自救、互救力量；對應急隊員進行專業(yè)培訓，提高應急專業(yè)技能。
4.7.2預案演練
生產(chǎn)車間要根據(jù)公司制定的方案，每年至少進行一次應急預案演練，通過演練，提高應急隊伍素養(yǎng)和應急保障力量。做好演練過程的原始記錄，交技術質量部存檔。
4.7.3獎懲制度
4.7.3.1在應急救援工作中，表現(xiàn)突出、成果顯著的隊員和生產(chǎn)員工，公司賜予表彰和嘉獎。
4.7.3.2應急隊伍有下列情形之一的，可以依據(jù)情節(jié)對相關人員予以處分：
a）未做好應急裝備、設施日常維護、檢測預備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。
b）未準時實行措施處置突發(fā)大事或處置不當造成嚴峻后果的。
c）不聽從指揮機構對突發(fā)大事的指揮擅自行動的。
d）應急救援工作中因失職、瀆職行為而丟失救援的最佳機會，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關責任人要賜予行政處分；構成犯罪的，移交司法機關處理。
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為加強隧道的事故應急救援管理工作，促進應急管理規(guī)范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“行動迅速、保障有力”，特制定本制度。
1.高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。
2.成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
3.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實事故應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
4.應急救援設備要進行經(jīng)常性的維護，確保設備齊全、完好。
5.做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。
6.事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)單位或人員就近及時上報�，F(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的`救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。
7.部門負責人在接到事故報告后，要根據(jù)事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
8.事故應急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場情況的變化，及時調整應急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。
9.事故區(qū)內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。
10.在事故發(fā)生后及時進行總結。
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