傷亡事故管理制度

時(shí)間：2024-02-25 06:58:40 制度我要投稿

傷亡事故管理制度實(shí)用6篇

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的傷亡事故管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

傷亡事故管理制度實(shí)用6篇

傷亡事故管理制度1

　　第一條

　　為了做好職工因工傷亡事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。

　　第二條

　　因公傷亡事故的劃分：

　　1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。

　　2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：

　　——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個工作日（含一個工作日）低于一百零五日失能傷害。

　　——多人事故：指同時(shí)傷及三人（含３人）以上的事故。

　　——重傷事故：指損失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害。

　　——死亡事故：指職工當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個月內(nèi)死亡的事故。

　　第三條

　　事故的控制指標(biāo):

　　加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。

　　事故的登記和報(bào)告：

　　1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)、安技處，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告市勞動局、總工會、公安局、檢察院等有關(guān)部門。

　　2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠內(nèi)安技處。

　　3、事故現(xiàn)場必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動現(xiàn)場物件時(shí)，應(yīng)指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動局同意方可拆除。

　　4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向勞動局、總工會作詳細(xì)匯報(bào)。

　　第四條

　　事故調(diào)查：

　　1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。

　　2、發(fā)生輕傷事故由廠負(fù)責(zé)人會同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動局、總工會和有關(guān)單位。

　　3、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。

　　——責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

　　——非責(zé)任事故：指由于自然界的.因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。

傷亡事故管理制度2

　　一、適用范圍:本制度適用于濟(jì)南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。

　　二、內(nèi)容:

　　1、工傷保險(xiǎn):企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),按期交納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、工傷事故控制指標(biāo):根據(jù)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo),將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

　　3、事故報(bào)告

　　(1)發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處,按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作,要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時(shí)對受傷人員進(jìn)行救護(hù)處置。

　　(2)安教處接到事故報(bào)告后,應(yīng)報(bào)告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門,相關(guān)部門接到報(bào)告后,應(yīng)視事故情況上報(bào)總公司。

　　(3)發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上,將《事故及異常情況報(bào)告表》一式三份,報(bào)安教處一份,部門自留1份,主管領(lǐng)導(dǎo)一份。

　　(4)發(fā)生重傷及其以上事故時(shí),應(yīng)立即上報(bào)總公司。

　　4、事故分類及調(diào)查、分析

　　(1)事故按嚴(yán)重程度通常分為:

　　a特別重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同));

　　b重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷)

　　c較大事故(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷);

　　d一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重傷)。

　　所稱的.“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

　　(2)事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、公開和“四不放過”的原則。

　　(3)輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報(bào)告。

　　(4)一般及其以上事故,企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

　　5、事故處理

　　(1)輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)一般及其以上事故的處罰,按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

　　(3)對事故調(diào)查組提出的防范措施,廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)全面落實(shí),預(yù)防同類事故的發(fā)生。

　　6、事故傷亡人員處理

　　(1)由廠相關(guān)部門對傷亡人員按國家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

　　(2)如受傷人員住院治療需人員陪護(hù)時(shí),由傷者所屬部門安排。

　　(3)公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(4)工傷人員的傷殘?jiān)u定,由本人提出申請,安教處按國家規(guī)定報(bào)請傷殘鑒定。

　　7、事故資料歸檔、保存。

　　安教處負(fù)責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存,其他資料由企管處負(fù)責(zé)歸檔。

　　三、考核:按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。

傷亡事故管理制度3

　　1.事故發(fā)生后駕駛?cè)藛T應(yīng)立即停車，采取可行的措施避免事故擴(kuò)大，有人員傷亡時(shí)應(yīng)立即采取搶救措施并保護(hù)現(xiàn)場，并迅速撥打122向公安交警部門報(bào)案，向120急救中心報(bào)急救。

　　2.事故發(fā)生后，應(yīng)在事故發(fā)生后立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和車管部管理人員報(bào)告，向保險(xiǎn)公司報(bào)案；企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)向行業(yè)主管安全管理監(jiān)督部門報(bào)送事故快報(bào)。

　　3.事故快報(bào)應(yīng)按照將事故發(fā)生的詳細(xì)地點(diǎn)、駕駛員姓名、車牌號、從業(yè)資格證號、行駛的線路或類別、造成傷亡人數(shù)以及簡要的`事故發(fā)生過程、大致事故責(zé)任劃分等情況盡快報(bào)行業(yè)主管部門，不得延報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

　　4.公司各部門接到事故緊急報(bào)案電話后需緊急救援時(shí)，應(yīng)積極組織力量，趕赴事故現(xiàn)場，組織現(xiàn)場處理和救助工作。負(fù)責(zé)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、損失情況等。

　　5.發(fā)生一般事故，駕駛?cè)藛T必須立即向車管部報(bào)告，車管部接到報(bào)告后，需要急救時(shí)應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，組織現(xiàn)場處理。

　　6.發(fā)生重特大交通事故后，車管部門應(yīng)立即向公司主管安全經(jīng)理和公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，當(dāng)需要啟動應(yīng)急預(yù)案時(shí)，總經(jīng)理和主管安全經(jīng)理先向緊急搶險(xiǎn)組發(fā)出指令，奔赴事故現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)施救，安置傷員。安置組和后勤保障組迅速集合，聽候安排。

　　7.事故的分析調(diào)查：凡發(fā)生事故應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析，調(diào)查分析應(yīng)實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，要做到“四不放過”(事故原因不清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)。

　　針對本企業(yè)或外企業(yè)的道路交通安全事故，及時(shí)召開分析會，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施和工作要求。

傷亡事故管理制度4

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故規(guī)程”,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

　　1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

　　2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的.與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會。

　　3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任

　　(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

　　(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。

　　(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。

　　(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。

　　(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日報(bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在“工傷事故按月登記表”中逐欄詳細(xì)填寫。

　　(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。

傷亡事故管理制度5

　　一、適用范圍：本制度適用于濟(jì)南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。

　　二、內(nèi)容：

　　1、工傷保險(xiǎn)：企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，按期交納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、工傷事故控制指標(biāo)：根據(jù)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo)，將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

　　3、事故報(bào)告

　�。�1）發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處，按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作，要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時(shí)對受傷人員進(jìn)行救護(hù)處置。

　�。�2）安教處接到事故報(bào)告后，應(yīng)報(bào)告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門，相關(guān)部門接到報(bào)告后，應(yīng)視事故情況上報(bào)總公司。

　�。�3）發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上，將《事故及異常情況報(bào)告表》一式三份，報(bào)安教處一份，部門自留1份，主管領(lǐng)導(dǎo)一份。

　�。�4）發(fā)生重傷及其以上事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)總公司。

　　4、事故分類及調(diào)查、分析

　�。�1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：

　　a特別重大事故（造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同））；

　　b重大事故（造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷）

　　c較大事故（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷）；

　　d一般事故（造成3人以下死亡，或者10人以下重傷）。

　　所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

　�。�2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、公開和“四不放過”的原則。

　�。�3）輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報(bào)告。

　�。�4）一般及其以上事故，企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

　　5、事故處理

　　（1）輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的`行政或經(jīng)濟(jì)處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）一般及其以上事故的處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

　　（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)全面落實(shí)，預(yù)防同類事故的發(fā)生。

　　6、事故傷亡人員處理

　�。�1）由廠相關(guān)部門對傷亡人員按國家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

　�。�2）如受傷人員住院治療需人員陪護(hù)時(shí)，由傷者所屬部門安排。

　�。�3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。

　�。�4）工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請，安教處按國家規(guī)定報(bào)請傷殘鑒定。

　　7、事故資料歸檔、保存。

　　安教處負(fù)責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存，其他資料由企管處負(fù)責(zé)歸檔。

　　三、考核：

　　按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。

傷亡事故管理制度6

　　1目的

　　1.1及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握工業(yè)區(qū)員工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上，分析事故發(fā)生的原因，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，采取有效的技術(shù)措施和組織措施，防止重復(fù)事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動保護(hù)工作。

　　2適用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于本工業(yè)企業(yè)安全事故的管理。

　　3權(quán)責(zé)

　　3.1工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施、監(jiān)督和管理。

　　3.2 工業(yè)區(qū)安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的檢查、考核。

　　4 定義

　　4.1傷亡事故：凡屬本工業(yè)區(qū)的員工(包括臨時(shí)工)，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　4.2火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財(cái)產(chǎn)損失的事故。

　　4.3設(shè)備事故：由于設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械設(shè)備、動力、電訊、儀表(器)、容器、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞，造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

　　4.4生產(chǎn)事故：由于違章指揮，或者違反工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和勞動紀(jì)律，造成停(減)產(chǎn)，以及跑、冒、漏、串物料的事故。

　　4.5爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

　　4.6交通傷害事故：指企業(yè)所屬機(jī)動車輛在行駛過程中由于各種原因造成車輛損壞、財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

　　4.7 環(huán)境污染事故，指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)嚴(yán)重超標(biāo)排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。

　　管理內(nèi)容

　　5.1事故分級

　　5.1.1傷亡事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.1.2事故等級劃分：輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.1.3火災(zāi)爆炸事故等級劃分：特大火災(zāi)事故、重大火災(zāi)事故、一般火災(zāi)事故。

　　5.1.4生產(chǎn)設(shè)備事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.2事故報(bào)告程序

　　5.2.1 事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人除立即處理外，應(yīng)立即以最快捷的方法直接或逐級上報(bào)公司主管部門、辦公室。各級負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，逐級如實(shí)報(bào)告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

　　5.2.2 輕傷事故應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部門、公司負(fù)責(zé)人。

　　5.2.3 發(fā)生重傷事故、死亡事故和各類重大事故，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，向工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，另應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

　　情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

　　報(bào)告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報(bào)告單位、報(bào)告人。

　　5.2.4對重傷、死亡事故、重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(15天最長不超過30天)報(bào)送上級有關(guān)部門。

　　5.2.5 急性中毒、中暑事故應(yīng)同時(shí)報(bào)衛(wèi)生行政部門;爆炸、火災(zāi)事故應(yīng)同時(shí)報(bào)公安部門。

　　5.2.6緊急狀態(tài)下可直接撥打110、120、119等救援電話，撥打110、120、119等救援電話后，公司安全組應(yīng)及時(shí)派人到路口指引有關(guān)人員進(jìn)行廠區(qū)。

　　5.3事故調(diào)查

　　5.3.1事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過;責(zé)任人未處理不放過;整改措施未落實(shí)不放過;有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則辦理。

　　5.3.2輕傷事故由廠長組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、車間等有關(guān)人員等參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

　　5.3.3對重大事故、重傷事故和死亡事故，公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

　　5.3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：

　　1)具有事故調(diào)查所需要的`某一方面的專長。

　　2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

　　5.3.5事故調(diào)查組的職責(zé)：

　　1)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。

　　2)確定事故責(zé)任者。

　　3)提出事故處理意見和防范措施的建議。

　　4)出事故調(diào)查報(bào)告。

　　5.3.6事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)數(shù)據(jù)，任何單位和個人不得拒絕。

　　5.4事故處理：

　　5.4.1事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由本工業(yè)區(qū)及其下屬企業(yè)相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)處理。

　　5.4.2忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政和經(jīng)濟(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　5.4.3對各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　5.4.4對防止事故和搶救有功人員，工業(yè)區(qū)給以表彰、獎勵。

　　5.5事故補(bǔ)償由辦公室人事主管部門按有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策執(zhí)行。

　　5.6數(shù)據(jù)歸檔

　　事故處理結(jié)案后，由下屬企業(yè)安全部將下列數(shù)據(jù)歸入檔案：(另備一份教育工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)。

　　5.6.1職工傷亡事故登記表。

　　5.6.2職工事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)。

　　5.6.3事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證材料。

　　5.6.4技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告。

　　5.6.5直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料。

　　5.6.6事故責(zé)任者的自述材料。

　　5.6.7醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗(yàn)報(bào)告等)。