用工管理制度

時(shí)間：2024-08-05 08:05:35 制度我要投稿

建筑施工企業(yè)用工管理制度推薦度：
建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工管理制度推薦度：
施工企業(yè)勞動(dòng)用工管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

用工管理制度【實(shí)用15篇】

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的用工管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

用工管理制度【實(shí)用15篇】

用工管理制度1

　　1、目的

　　為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位人員的安全管理，確保本廠正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于本廠所有外來(lái)施工單位和外來(lái)人員的安全管理。

　　3、管理內(nèi)容

　　3.1生產(chǎn)、安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工單位進(jìn)行準(zhǔn)入審查和監(jiān)督管理。向外來(lái)施工單位（承包商）進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全交底，對(duì)外來(lái)施工單位（承包商）的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查，對(duì)外來(lái)施工單位（承包商）的作業(yè)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　3.2資質(zhì)審查。在確定外來(lái)施工單位時(shí)，相關(guān)部門要對(duì)該單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審核內(nèi)容包括：工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書、特種作業(yè)人員資格證書；安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況（施工單位必須有專職安全員）。要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、安全業(yè)績(jī)的企業(yè)作為施工方（承包商），凡不具備條件的，不準(zhǔn)與其簽訂合同。

　　3.3經(jīng)本廠各相關(guān)職能部門審核統(tǒng)一進(jìn)廠作業(yè)的施工單位必須到本廠安全管理部門進(jìn)行登記備案，檔案內(nèi)容包括施工隊(duì)伍、負(fù)責(zé)人、人員名單、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁的施工單位，要及時(shí)到主管單位、安全管理部門備案更新。

　　3.4安全管理部門對(duì)外來(lái)施工單位（承包商）首先對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理，其次要協(xié)助設(shè)備管理部門對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全交底，對(duì)外來(lái)施工單位（承包商）的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、安全生產(chǎn)許可證、施工資質(zhì)、特種作業(yè)人員、安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查，并對(duì)外來(lái)施工單位（承包商）的'作業(yè)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　3.5在每項(xiàng)工程或維修作業(yè)開工前，由安全管理部門負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

　　3.6外來(lái)施工單位的所有人員進(jìn)行施工前，要進(jìn)行職業(yè)健康體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。

　　3.7外來(lái)施工單位必須加強(qiáng)施工人員的安全管理和安全教育，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確專職或兼職安全管理人員。會(huì)同我集團(tuán)安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及本廠有關(guān)的安全規(guī)章制度。

　　3.8安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助該項(xiàng)目施工單位的安全措施落實(shí)和日常檢查和管理。與外來(lái)施工單位做好溝通，告知安全注意事項(xiàng)，當(dāng)檢修內(nèi)容出現(xiàn)異常情況，及時(shí)通知外來(lái)施工單位。

　　3.9施工方（承包商）作業(yè)時(shí)要執(zhí)行與本廠完全一致的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須執(zhí)行本廠《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》（包含：動(dòng)土、動(dòng)火、設(shè)備檢修、受限空間、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、斷路作業(yè)）。嚴(yán)格控制工程分包，嚴(yán)禁層層轉(zhuǎn)包。

　　3.10外來(lái)施工單位負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)安全、消防措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)本施工隊(duì)伍人員的管理。

　　3.11施工隊(duì)伍安全員，在施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴袖標(biāo)。

　　3.12外來(lái)施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，必須佩戴安全帽、穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。

　　3.13高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施；高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè)，特殊情況必須在同一垂直線下方工作時(shí)，必須采取可靠隔離，否則不準(zhǔn)作業(yè)；石棉瓦上作業(yè)前，必須固定好跳板，禁止由上向下拋擲物件。

　　3.14防腐施工中，嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工需經(jīng)技術(shù)、安全管理部門批準(zhǔn)，在被施工單位派人監(jiān)護(hù)下方可施工。

　　3.15施工作業(yè)中所需的用電，事前必須向有關(guān)部門提出書面申請(qǐng)，辦理臨時(shí)用電許可證；架設(shè)臨時(shí)電源線必須符合安全要求。

　　3.16未經(jīng)許可，嚴(yán)禁動(dòng)用施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門、手輪、開關(guān)、刀閘、按鈕、電器、儀表和安全裝置等。

　　3.17未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)在廠區(qū)，尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚，夜間留人值守。

　　3.18施工單位所屬車輛進(jìn)入廠區(qū)，要按廠區(qū)行車規(guī)定行駛，嚴(yán)禁超速、超載，要在指定位置停放。

　　3.19有兩個(gè)以上單位聯(lián)合施工時(shí)，應(yīng)由建設(shè)單位和施工單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場(chǎng)安全工作，要明確安全責(zé)任和要求。

　　3.20在施工過(guò)程中，施工人員應(yīng)自覺維護(hù)周圍的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)本廠（本廠）的所有設(shè)施，不得擅自移動(dòng)本廠（本廠）的所有設(shè)施。

　　3.21施工單位存在危及被施工單位安全生產(chǎn)的違章作業(yè)行為時(shí)，被施工單位有權(quán)要求停止施工。

　　3.22在危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行施工或從事危險(xiǎn)作業(yè)的檢修，由施工檢修單位的負(fù)責(zé)人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)內(nèi)容、范圍及可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素制定出安全措施，提出確認(rèn)內(nèi)容、明確負(fù)責(zé)人、操作人和監(jiān)護(hù)人，然后由被檢修單位領(lǐng)導(dǎo)審查防范措施和確認(rèn)內(nèi)容，并簽字蓋章，安全管理部門負(fù)責(zé)檢查、督促。

　　4、相關(guān)記錄

　　4.1現(xiàn)場(chǎng)檢查及考核記錄

用工管理制度2

　　1. 法規(guī)遵從：遵守勞動(dòng)法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)形象。

　　2. 提升效率：通過(guò)合理管理，提高外用工的工作效率和質(zhì)量。

　　3. 降低成本：有效控制人力成本，優(yōu)化資源分配。

　　4. 保障權(quán)益：確保外用工的`合法權(quán)益，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。

　　5. 促進(jìn)和諧：建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提升企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性。

用工管理制度3

　　第一章總則

　　第一條目的：為了加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理，防止和減少外協(xié)用工生產(chǎn)安全事故，保障外協(xié)工的生命安全和合法權(quán)益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條適用范圍：工礦商貿(mào)企業(yè)從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理適用本規(guī)定。

　　第三條名詞術(shù)語(yǔ)：本規(guī)定所指外協(xié)工，是指直接與勞務(wù)派遣單位或工程項(xiàng)目承包單位簽訂勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)勞務(wù)派遣或者工程項(xiàng)目承包方式到用工單位、發(fā)包單位從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的人員。本規(guī)定所指外協(xié)用工，是指工礦商貿(mào)企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣或者工程項(xiàng)目承包用工方式使用外協(xié)工協(xié)助本企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)的用工形式。

　　第四條管理責(zé)任：采用勞務(wù)派遣方式的用工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)外協(xié)工安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任，勞務(wù)派遣單位負(fù)相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。采用工程項(xiàng)目承包方式的，發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)包的工程項(xiàng)目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)負(fù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督責(zé)任。承包單位應(yīng)當(dāng)對(duì)承包工程項(xiàng)目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工程項(xiàng)目承包合同的約定，接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督。

　　第五條合法性規(guī)定：用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位和承包單位應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定，具備獨(dú)立法人資格，具有政府主管部門頒發(fā)的證照資質(zhì)。

　　第六條建立外協(xié)用工管理制度：用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位、承包單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定，建立健全本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)外協(xié)工安全生產(chǎn)管理。

　　第七條外協(xié)工的責(zé)任：外協(xié)工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及勞務(wù)派遣單位、用工單位，或者承包單位和發(fā)包單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，服從安全生產(chǎn)管理。

　　第八條監(jiān)管部門的職責(zé)：縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)本行政區(qū)域或轄區(qū)內(nèi)外協(xié)用工安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

　　第二章勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理

　　第九條資格審查：用工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核，對(duì)不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等要求的，不得與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　第十條勞務(wù)派遣協(xié)議中權(quán)利與義務(wù)：用工單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并明確雙方安全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)不得違反本規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

　　第十一條勞務(wù)派遣要求：勞務(wù)派遣單位派遣的外協(xié)工應(yīng)當(dāng)符合用工單位對(duì)其身體、文化程度、安全生產(chǎn)技能和資格等條件的要求，并與派出的外協(xié)工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系。

　　第十二條勞務(wù)派遣單位的職責(zé)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理，履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員；

　�。ǘ⿲�(duì)外協(xié)工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)意識(shí)和基本知識(shí)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可派遣；

　�。ㄈ┫蛲鈪f(xié)工如實(shí)告知用工單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、崗位內(nèi)容、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)條件和職業(yè)衛(wèi)生等情況；

　�。ㄋ模└嬷鈪f(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對(duì)外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的權(quán)利和義務(wù)；

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助用工單位加強(qiáng)外協(xié)工安全生產(chǎn)管理，督促外協(xié)工遵守用工單位的安全生產(chǎn)管理制度，接受用工單位的安全生產(chǎn)管理；

　�。┒酱儆霉挝粸橥鈪f(xié)工提供必要的安全生產(chǎn)條件，履行對(duì)外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責(zé)；

　�。ㄆ撸┮婪橥鈪f(xié)工繳納工傷保險(xiǎn)、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)等費(fèi)用，辦理相關(guān)保險(xiǎn)待遇；

　�。ò耍橥鈪f(xié)工進(jìn)行派遣前的職業(yè)健康檢查，將職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)用工單位備案，建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。

　　第十三條用工單位的職責(zé)：用工單位應(yīng)當(dāng)履行本規(guī)定及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定，加強(qiáng)勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理，全面負(fù)責(zé)外協(xié)工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，并履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬⿲⑼鈪f(xié)工安全生產(chǎn)管理納入本單位安全生產(chǎn)管理體系，保障外協(xié)工與本單位職工享受同等安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利；

　�。ǘ橥鈪f(xié)工提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和個(gè)體防護(hù)用品；

　�。ㄈ└嬷鈪f(xié)工本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)、作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)、有害因素及事故應(yīng)急處置措施等；

　�。ㄋ模┌从嘘P(guān)規(guī)定對(duì)外協(xié)工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)；

　�。ㄎ澹┞男信c勞務(wù)派遣單位所簽訂合同中約定的安全生產(chǎn)事項(xiàng)；

　�。┫騽趧�(wù)派遣單位提供勞務(wù)管理費(fèi)及外協(xié)工工傷保險(xiǎn)、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)等費(fèi)用，并在協(xié)議中予以明確，督促檢查勞務(wù)派遣單位為外協(xié)工繳納工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)等費(fèi)用；

　　（七）對(duì)勞務(wù)派遣期間接觸職業(yè)危害的外協(xié)工進(jìn)行崗前、崗中及離崗職業(yè)健康檢查，建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。

　　第十四條用工單位的義務(wù)：用工單位不得違章指揮或強(qiáng)令外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實(shí)、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或崗位作業(yè)。

　　第十五條用工單位的權(quán)利：外協(xié)工有下列情形之一的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位：

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)當(dāng)具有安全生產(chǎn)資格的崗位而未能按派遣協(xié)議約定具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資格或資格不具有法律效力；

　�。ǘ﹪�(yán)重違反用工單位安全生產(chǎn)管理制度；

　�。ㄈ┻`反安全操作規(guī)程，造成重大安全責(zé)任事故；

　�。ㄋ模秳趧�(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。

　　第十六條外協(xié)工的權(quán)利義務(wù)：外協(xié)工享有《安全生產(chǎn)法》第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)人員的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

　　第三章工程項(xiàng)目承包外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理

　　第十七條資格審查：發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)對(duì)承包單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核，對(duì)不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的，不得與之簽訂工程項(xiàng)目承包合同。

　　第十八條資質(zhì)管理：承包單位不得超越資質(zhì)范圍承接工程項(xiàng)目，不得假借、轉(zhuǎn)借資質(zhì)承包工程項(xiàng)目。

　　第十九條安全管理協(xié)議：發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在工程項(xiàng)目承包合同中明確雙方安全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議中雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)不得違反本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

　　第二十條發(fā)包單位的責(zé)任：發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)承包單位及外包工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督，不得以包代管、以罰代管，并履行下列職責(zé)：

　　（一）為承包單位提供符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定及合同約定的安全生產(chǎn)條件；

　�。ǘ┍O(jiān)督并檢查承包單位編制的安全生產(chǎn)施工（作業(yè)）方案及安全技術(shù)措施落實(shí)情況，對(duì)危險(xiǎn)性較大的工程（作業(yè)）督促其派專職安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；

　�。ㄈ└嬷鈪f(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對(duì)外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責(zé)；

　　（四）對(duì)外協(xié)工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、基本安全知識(shí)和應(yīng)急管理等安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；

　　（五）監(jiān)督承包單位對(duì)外協(xié)工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，崗位安全操作技能及應(yīng)急管理等教育培訓(xùn)，檢查主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證等情況；

　�。┕こ添�(xiàng)目承包費(fèi)中應(yīng)明確國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目、金額及使用范圍，及時(shí)、足額支付安全生產(chǎn)費(fèi)用，并監(jiān)督承包單位將有關(guān)安全投入落實(shí)到位；對(duì)未預(yù)見的安全生產(chǎn)費(fèi)用，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商解決，保障安全生產(chǎn)的需要；

　�。ㄆ撸┕こ添�(xiàng)目開工前，與承包單位明確雙方現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)管理職責(zé)、范圍和有關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行安全技術(shù)交底；

　�。ò耍└嬷邪こ添�(xiàng)目場(chǎng)所的危險(xiǎn)有害因素、安全防范措施，有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，以及事故應(yīng)急處置措施；

　�。ň牛┍O(jiān)督檢查承包單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、安全防護(hù)措施落實(shí)和隱患整改等情況，防止承包單位違章指揮、外協(xié)工違章作業(yè)行為；

　　（十）對(duì)承包單位危險(xiǎn)性大的工程（作業(yè)），應(yīng)當(dāng)派人協(xié)助承包單位的專職安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；

　�。ㄊ唬┯卸鄠€(gè)承包單位交叉作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)采取措施統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

　�。ㄊ┒ㄆ跈z查承包單位用工變化情況。

　　第二十一條承包單位的安全生產(chǎn)責(zé)任：承包單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)，承包單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　�。ǘ┡鋫錆M足承包工程需要的工程技術(shù)人員；

　　（三）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)管理能力，從事高危險(xiǎn)行業(yè)的還應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的安全資格證；特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有特種作業(yè)操作證方可上崗；

　�。ㄋ模⿲�(duì)外協(xié)工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，保證外協(xié)工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，經(jīng)考試合格方可上崗；

　　（五）與外協(xié)工簽訂合法的勞動(dòng)合同，依法為外協(xié)工繳納工傷保險(xiǎn)、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)等費(fèi)用；

　　（六）編制的生產(chǎn)施工方案應(yīng)當(dāng)具有安全技術(shù)措施，并報(bào)發(fā)包單位審查同意后方可開工作業(yè)；

　�。ㄆ撸┍Ｕ瞎こ添�(xiàng)目安全投入的有效實(shí)施。對(duì)列入承包工程項(xiàng)目概算或承包合同的安全費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)足額用于安全教育培訓(xùn)、個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)以及現(xiàn)場(chǎng)安全措施等，不得挪作他用；

　�。ò耍┙趧�(dòng)用工檔案，并將為外協(xié)工繳納的工傷保險(xiǎn)、有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格證件的證明材料報(bào)發(fā)包單位備案。承包單位的用工隊(duì)伍和外協(xié)工發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向發(fā)包單位報(bào)告；

　�。ň牛┌匆�(guī)定和協(xié)議要求對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害進(jìn)行防治，保障其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄊ└嬷鈪f(xié)工承包工程項(xiàng)目作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)有害因素、安全防范措施，有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，以及事故應(yīng)急處置措施等須知內(nèi)容；

　　（十一）為外協(xié)工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品；

　　（十二）按照有關(guān)規(guī)定定期對(duì)外協(xié)工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案；

　　（十三）加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全檢查與管理，定期進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)，建立特種設(shè)備檔案，并報(bào)發(fā)包單位備案。

　　第二十二條現(xiàn)場(chǎng)安全管理：承包單位在承包的工程項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守發(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，外協(xié)工應(yīng)當(dāng)服從現(xiàn)場(chǎng)管理，正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品；

　�。ǘ⿲�(duì)有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、有毒有害氣體環(huán)境作業(yè)及檢修等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照發(fā)包單位的規(guī)定辦理作業(yè)許可，并與發(fā)包單位協(xié)調(diào)、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施；

　　（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)包單位，協(xié)商解決；

　　（四）所有施工機(jī)械、器具的`安全防護(hù)裝置應(yīng)當(dāng)齊全有效，并加強(qiáng)維護(hù)檢修，保持性能良好。需要強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)的，應(yīng)按規(guī)定檢測(cè)檢驗(yàn)；

　　（五）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施和安全警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等。

　　第二十三條發(fā)包單位的義務(wù)：發(fā)包單位不得違章指揮或強(qiáng)令承包單位及其外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實(shí)、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或崗位冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　第二十四條承包單位的拒絕權(quán)：發(fā)包單位提供的安全生產(chǎn)條件不符合協(xié)議約定的，承包單位有權(quán)拒絕生產(chǎn)作業(yè)，待發(fā)包單位整改達(dá)到要求后再組織生產(chǎn)。

　　承包單位及其外協(xié)工有權(quán)拒絕發(fā)包單位違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并向安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門舉報(bào)，發(fā)包單位不得因此與承包單位解除承包合同。

　　第二十五條承包單位隱患整改的義務(wù)：承包單位對(duì)發(fā)包單位提出的安全隱患，應(yīng)當(dāng)按要求立即整改。發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助承包單位進(jìn)行隱患整改和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，對(duì)隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，并提供技術(shù)支持。

　　第二十六條發(fā)包單位的安全檢查權(quán)力：發(fā)包單位對(duì)承包單位不落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及發(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，不履行安全管理職責(zé)，安全管理混亂的，重大隱患治理不力和發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成發(fā)包單位重大經(jīng)濟(jì)損失的，發(fā)包單位有權(quán)依法追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　第二十七條績(jī)效審核：發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)建立合格承包單位名錄，定期對(duì)承包單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)、安全生產(chǎn)管理能力和安全生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行審核，對(duì)審核不能滿足要求的，取消其承包資格。

　　第四章應(yīng)急救援及事故責(zé)任

　　第二十八條應(yīng)急預(yù)案：用工單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣外協(xié)工、發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)將工程項(xiàng)目承包外協(xié)工納入本單位的應(yīng)急管理體系。承包單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立、完善應(yīng)急管理體系。

　　第二十九條勞務(wù)派遣用工事故報(bào)告及救援：勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)立即組織搶險(xiǎn)救援，并按規(guī)定報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門，同時(shí)通報(bào)勞務(wù)派遣單位。

　　第三十條工程項(xiàng)目承包用工事故報(bào)告及救援：工程項(xiàng)目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，承包單位應(yīng)當(dāng)立即組織搶險(xiǎn)救援，并按規(guī)定報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門，同時(shí)通報(bào)發(fā)包單位。發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案要求協(xié)助開展搶險(xiǎn)救援工作。

　　第三十一條事故調(diào)查：勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，用工單位負(fù)責(zé)配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，勞務(wù)派遣單位協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查處理。

　　工程項(xiàng)目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，承包單位負(fù)責(zé)配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，發(fā)包單位協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查處理。

　　第三十二條事故責(zé)任認(rèn)定原則：事故責(zé)任認(rèn)定按照本規(guī)定各方應(yīng)履行的職責(zé)，根據(jù)事故調(diào)查責(zé)任認(rèn)定，各方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第三十三條事故賠償：外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由勞務(wù)派遣單位或承包單位負(fù)責(zé)辦理傷亡者工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償事宜，用工單位或發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)配合外協(xié)工生產(chǎn)安全事故的善后處理工作。

　　第三十四條事故統(tǒng)計(jì)主體：勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，事故統(tǒng)計(jì)歸屬用工單位。工程項(xiàng)目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，事故統(tǒng)計(jì)歸屬承包單位。

　　第五章監(jiān)督管理

　　第三十五條外協(xié)用工屬地管理規(guī)定：國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對(duì)企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理實(shí)施綜合監(jiān)督。

　　地方各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)察。

　　第三十六條監(jiān)管責(zé)任：安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)用工的監(jiān)督管理，督促勞務(wù)派遣單位和用工單位、發(fā)包單位和承包單位認(rèn)真履行安全生產(chǎn)義務(wù)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

　　第三十七條備案：勞務(wù)派遣單位和承包單位在注冊(cè)地以外地區(qū)高危行業(yè)企業(yè)實(shí)施勞務(wù)派遣和工程項(xiàng)目承包的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向用工所在地、工程項(xiàng)目所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

　　第三十八條外協(xié)用工事故屬地管理：外協(xié)用工發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由事發(fā)地政府有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定開展事故應(yīng)急救援工作，組織進(jìn)行事故調(diào)查處理及事故責(zé)任認(rèn)定，按規(guī)定進(jìn)行事故上報(bào)和統(tǒng)計(jì)，并通報(bào)勞務(wù)派遣單位、承包單位注冊(cè)地安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門。

　　第三十九條監(jiān)督檢查：安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)外協(xié)用工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)用工單位和勞務(wù)派遣單位、發(fā)包單位和承包單位未依法履行安全生產(chǎn)管理義務(wù)，未取得相應(yīng)的證照和資質(zhì)、有關(guān)人員未持證上崗、安全投入和安全防護(hù)措施不落實(shí)、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)、隱患治理不力、事故報(bào)告不及時(shí)等情況，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門要依法進(jìn)行督察和處罰。

　　第六章罰則

　　第四十條對(duì)勞務(wù)派遣單位的處罰：勞務(wù)派遣單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；因此造成生產(chǎn)安全事故的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任：

　�。ㄒ唬┪绰男斜疽�(guī)定第十二條有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)的；

　�。ǘ┨峁┑耐鈪f(xié)工安全生產(chǎn)資格和技能不符合勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定條件，弄虛作假的。

　　第四十一條對(duì)用工單位的處罰：用工單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；造成被派遣外協(xié)工人身傷亡的，承擔(dān)事故賠償責(zé)任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任：

　�。ㄒ唬┡c未取得合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的；

　　（二）與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中未明確雙方安全生產(chǎn)管理權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)的，或者約定的雙方安全生產(chǎn)管理權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)不符合本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；

　　（三）未履行本規(guī)定第十三條有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)的。

　　第四十二條對(duì)發(fā)包單位的處罰：發(fā)包單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令承包工程項(xiàng)目停產(chǎn)整頓；造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任：

　�。ㄒ唬⿲⒐こ添�(xiàng)目發(fā)包給無(wú)資質(zhì)的單位或個(gè)人的；

　�。ǘ⿲�(duì)承包單位提出不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求的；

　�。ㄈ┪窗凑毡疽�(guī)定與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，或者簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議（承包合同）中約定的責(zé)任和義務(wù)違反本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；

　�。ㄋ模┮驂嚎s合同約定工期造成事故隱患的；

　�。ㄎ澹┪绰男斜疽�(guī)定第二十條有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)的；法律法規(guī)有規(guī)定的，按其規(guī)定處罰。

　　第四十三條對(duì)承包單位的處罰：承包單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，對(duì)責(zé)任單位并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任：

　�。ㄒ唬⿲⑺邪墓こ添�(xiàng)目進(jìn)行分包的；

　�。ǘ┏劫Y質(zhì)范圍，假借、轉(zhuǎn)借資質(zhì)承包工程項(xiàng)目的；

　　（三）未履行本規(guī)定第二十一條有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)的；

　�。ㄋ模┪绰男斜疽�(guī)定第二十二條有關(guān)規(guī)定的。

　　第四十四條未報(bào)告事故的：外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未按照本規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定上報(bào)事故的，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　第四十五條未及時(shí)實(shí)施應(yīng)急救援的：外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故或危險(xiǎn)緊急情況下，未按照本規(guī)定和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定立即組織救援，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十六條安監(jiān)人員玩忽職守的：安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員在對(duì)企業(yè)外協(xié)用工安全管理的監(jiān)管監(jiān)察工作中，存在玩忽職守，濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第七章附則

　　第四十七條參照?qǐng)?zhí)行：在企業(yè)從事設(shè)備承租服務(wù)、設(shè)備與產(chǎn)品售后服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的非本企業(yè)外來(lái)人員安全生產(chǎn)管理，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十八條名詞術(shù)語(yǔ)：本規(guī)定所稱勞務(wù)派遣，是指用工單位根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置要求，向依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位提出用工需求并簽訂協(xié)議，勞務(wù)派遣單位將與自己建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（即本規(guī)定所指外協(xié)工）派遣到用工單位工作的一種用工方式。

　　本規(guī)定所稱勞務(wù)派遣單位，是指按照《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè)登記，由人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定資質(zhì)，向與其簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的用工單位進(jìn)行勞務(wù)（外協(xié)工）輸出，從事勞動(dòng)服務(wù)的公司，也稱勞動(dòng)服務(wù)公司。

　　本規(guī)定所稱用工單位，是指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，使用勞務(wù)派遣外協(xié)工但不與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際使用人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

　　本規(guī)定所稱工程項(xiàng)目承包，是指發(fā)包單位將本單位的生產(chǎn)或檢修、建設(shè)施工、服務(wù)作業(yè)等工程或項(xiàng)目，對(duì)外承包給具有相應(yīng)資質(zhì)的法人單位即承包單位，由其組織員工（即本規(guī)定所指外協(xié)工）完成工程項(xiàng)目承包合同規(guī)定任務(wù)的一種生產(chǎn)組織方式。

　　第四十九條施行日期：本規(guī)定自x年xx月xx日起實(shí)施。

用工管理制度4

　　一、基本要求

　　1、外用工范圍包括:臨時(shí)工、農(nóng)民工、離退休職工等。

　　2、外用工實(shí)行“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全管理原則。

　　二、外用工安全管理

　　1、使用外用工,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),審核必備的證件、證書。

　　2、雇用外用工簽訂的合同,必須按《承包合同安全評(píng)審制度》規(guī)定,有安全內(nèi)容和要求。

　　3、外用工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,合格后,方可上崗操作和施工。

　　4、所有外用工均須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)、防火等規(guī)章制度及操作規(guī)程,自覺接受安全、公安、勞動(dòng)等部門的`監(jiān)督檢查,對(duì)不服管理、違章作業(yè)的,進(jìn)行教育批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰或停止工作,直至辭退。

　　5、必須嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)外用工的安全管理,對(duì)施工中的安全情況要經(jīng)常進(jìn)行檢查。

　　6、凡從事特種作業(yè)的必須持有有效的“特種作業(yè)人員操作證”。

　　7、使用外用工發(fā)生工傷事故與正式職工一樣按《事故管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用工管理制度5

　�。ㄒ唬┕霉こ誊囬g事故管理制度

　　1 目的

　　為了及時(shí)了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2 細(xì)則

　　2.1 事故分類：

　　2.1.1 在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。

　　2.1.2 生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機(jī)械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設(shè)備事故。

　　2.1.3 產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求，機(jī)電設(shè)備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟(jì)損失為質(zhì)量事故。

　　2.1.4 發(fā)生著火造成生命財(cái)產(chǎn)損失，為火災(zāi)事故。

　　2.1.5 發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財(cái)產(chǎn)損失，為爆炸事故。

　　2.1.6 違反交通運(yùn)輸規(guī)則，造成車輛損壞，財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。

　　2.1.7 在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，以致負(fù)傷人員立即中斷工作，為工作事故。

　　2.1.8 各級(jí)管理工作人員，在工作中發(fā)生錯(cuò)誤，造成惡果的事故為管理工作事故。

　　2.2 事故等級(jí)和損失計(jì)算

　　2.2.1 重大事故：

　　造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失10%以上，同時(shí)產(chǎn)量損失費(fèi)達(dá)一萬(wàn)元以上；或直接損失費(fèi)達(dá)5000元以上事故；或經(jīng)濟(jì)損失雖未達(dá)到上述金額，但性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的事故（火災(zāi)、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。

　　2.2.2 一般事故：

　　造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失5%，或直接損失費(fèi)達(dá)1000元以上的事故；因工負(fù)傷休三個(gè)月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。

　　2.2.3 微小事故：

　　2.3 事故的報(bào)告、調(diào)查和處理

　　2.3.1 各類事故的管理：由公用工程主管領(lǐng)導(dǎo)做出處理意見上報(bào)公司，各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)的事故的報(bào)告、調(diào)查分析。

　　2.3.1.1 生產(chǎn)、技術(shù)事故由工藝主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2.3.1.2 設(shè)備事故，由設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2.3.1.3 火災(zāi)、交通事故，由所在界區(qū)的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2.3.1.4 事故的賠償由公用工程綜合管理人員負(fù)責(zé)。

　　2.3.1.5 事故責(zé)任者的紀(jì)律處分，由所在范圍內(nèi)的主管領(lǐng)導(dǎo)決定，報(bào)公用工程車間主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2.3.2 凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在界區(qū)的主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取安全措施，如屬于重大事故應(yīng)立即向公用工程車間主任報(bào)告。

　　2.3.3 發(fā)生事故的界區(qū)或單元，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報(bào)告單”，按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)告上交時(shí)間：一般事故不超過(guò)兩天，重大事故不超過(guò)五天。

　　2.3.4 發(fā)生重大事故，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出“重大事故調(diào)查報(bào)告書”按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。

　　2.3.5 不論事故大小，事故所在范圍的負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會(huì)，本著“四不放過(guò)”原則，對(duì)事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由公司調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公用工程車間主任簽署意見后，上報(bào)公司相關(guān)部門。一般事故由公用工程車間提出處理意見，報(bào)公司批準(zhǔn)，微小事故由公用工程車間處理，報(bào)安環(huán)部備案。

　　2.3.6 事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時(shí)，由事故所在范圍的專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任，無(wú)專責(zé)人時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。

　　2.3.7 發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理，對(duì)能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，虛心檢討的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以從輕處理，對(duì)隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。

　　2.3.8 對(duì)事故責(zé)任者給予制裁，對(duì)防止或搶救事故有功的班組和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.3.9 公用工程車間建立事故檔案，對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書等，應(yīng)妥善保管。

　　2.3.10 發(fā)生事故后，各生產(chǎn)崗位不得隱瞞，并對(duì)事故調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.3.11 各班組和崗位負(fù)責(zé)解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對(duì)所造成的后果負(fù)責(zé)。

　�。ǘ┕霉こ誊囬g庫(kù)房安全管理規(guī)定

　　1、非庫(kù)房工作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)入內(nèi)，嚴(yán)禁外來(lái)人員任意進(jìn)入庫(kù)區(qū)，查看物資。

　　2 、庫(kù)區(qū)嚴(yán)禁吸煙、動(dòng)火，如工作需要?jiǎng)踊鸨仨毎粗贫绒k理動(dòng)火手續(xù)，方可動(dòng)火。

　　3 、嚴(yán)格班前班后檢查制度。

　　班前二查：查有動(dòng)態(tài)器材的帳、卡、物三對(duì)口；查器材擺放是否完好。

　　班后三查：查完成任務(wù)和代辦事項(xiàng)，查工具、用具、單據(jù)的管理是否齊全；查門窗、鎖門、閉燈，清潔衛(wèi)生。

　　4 、庫(kù)房消防器材、報(bào)警設(shè)施要保持完整好用，庫(kù)房人員要定期檢查更換，人人懂消防知識(shí)，會(huì)使用消防器材。

　　5 、如遇下雨、下雪要適當(dāng)增加檢查次數(shù)，及時(shí)排水、除雪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題立即報(bào)告。

　　6 、庫(kù)區(qū)庫(kù)容經(jīng)常保持清潔，做到料架無(wú)灰塵，庫(kù)區(qū)無(wú)垃圾，料場(chǎng)無(wú)雜物。庫(kù)區(qū)的消防通道應(yīng)始終保持暢通。

　　7 、嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)用汽油、苯類及其它易燃和易爆品擦洗地面和設(shè)備。

　　8 、庫(kù)房應(yīng)科學(xué)合理地分區(qū)，并掛好分區(qū)標(biāo)志牌，物資應(yīng)擺放整齊，嚴(yán)禁混放，胡亂堆放。

　　9 、新到的物資要做到及時(shí)登記入庫(kù)，嚴(yán)禁擺放在外面。

　　10 、庫(kù)房人員每天應(yīng)對(duì)檢查情況作好詳細(xì)記錄，庫(kù)房主管人員每周應(yīng)對(duì)庫(kù)房工作情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

　　11 、車間每月要對(duì)庫(kù)房進(jìn)行考核，并作好記錄。

　　（三）防止違章動(dòng)火六大禁令

　　1、沒(méi)有批準(zhǔn)的動(dòng)火證，任何情況嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

　　2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

　　3、未經(jīng)清洗、置換合格，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

　　4 、不把周圍易燃物消除，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

　　5 、不按時(shí)作動(dòng)火分析，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

　　6 、沒(méi)有消防措施，無(wú)人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

　　（四）機(jī)動(dòng)車輛七大禁令

　　1 、嚴(yán)禁無(wú)證、無(wú)令開車。

　　2、嚴(yán)禁酒后開車。

　　3 、嚴(yán)禁超速行車和空檔溜車。

　　4 、嚴(yán)禁帶病行車。

　　5 、嚴(yán)禁人貨混載行車。

　　6 、嚴(yán)禁超標(biāo)裝載行車。

　　7、嚴(yán)禁無(wú)阻火器車輛進(jìn)入禁火區(qū)。

　�。ㄎ澹┓阑�、防爆十大禁令

　　1 、嚴(yán)禁在廠內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品入廠。

　　2、嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理用火手續(xù)在廠內(nèi)進(jìn)行施工用火或生活用火。

　　3 、嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入油氣區(qū)工作。

　　4、嚴(yán)禁穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū)及易燃、易爆裝置。

　　5 、嚴(yán)禁用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。

　　6 、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的各種機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置、罐區(qū)及易燃、易爆區(qū)。

　　7 、嚴(yán)禁就地排放易燃、易爆物料及化學(xué)危險(xiǎn)品。

　　8 、嚴(yán)禁在油氣區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。

　　9、嚴(yán)禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施。

　　10 、嚴(yán)禁損壞廠內(nèi)各類防爆設(shè)施。

　�。拔宀粍�(dòng)火”管理原則

　　在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，由于生產(chǎn)維修、改造等作業(yè)需要?jiǎng)踊穑绻F(xiàn)場(chǎng)存在有易燃、易爆的氣體或物質(zhì)，必須堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)“五不動(dòng)火”的管理原則，即：

　　1 、置換不徹底不動(dòng)火。

　　2 、分析不合格不動(dòng)火。

　　3 、管道不加盲板不動(dòng)火。

　　4、沒(méi)有安全部門確認(rèn)不動(dòng)火。

　　5 、沒(méi)有防火器材及監(jiān)火人不動(dòng)火。

　�。ㄆ撸﹦�(dòng)火“五信五不信”原則

　　在石油化工等存在易燃、易爆的場(chǎng)所，企業(yè)在進(jìn)行動(dòng)火審批時(shí)，其審批火票要堅(jiān)持“五信五不信”原則，即：相信盲板不相信閥門，相信自己檢查不相信別人介紹，相信分析化驗(yàn)數(shù)據(jù)不相信感覺和嗅覺，相信逐級(jí)簽字不相信口頭同意，相信科學(xué)不相信經(jīng)驗(yàn)主義。

　　（八）化工生產(chǎn)區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn)

　　1 、加強(qiáng)明火管理，進(jìn)入廠區(qū)，不準(zhǔn)吸煙。

　　2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)帶小孩。

　　3、禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無(wú)阻火器車輛通行。

　　4 、上班時(shí)間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、脫崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

　　5、班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

　　6 、不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

　　7 、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品（包括工作服、工作鞋、工作帽）者，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

　　8 、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

　　9 、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。

　　10、檢修設(shè)備時(shí)，安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修。

　　11、停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟動(dòng)。

　　12、不戴安全帶，不準(zhǔn)登高作業(yè)。

　　13、腳手架、跳板不牢固，不準(zhǔn)登高作業(yè)。

　　14 、石棉瓦上不固定好跳板，不準(zhǔn)石棉瓦作業(yè)。

　�。ň牛┤松戆踩蠼�

　　1 、安全教育和崗位技術(shù)考核不合格者，嚴(yán)禁獨(dú)立頂崗操作。

　　2 、不按規(guī)定著裝或班前飲酒者，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　3 、不戴好安全帽者，嚴(yán)禁進(jìn)入檢修施工現(xiàn)場(chǎng)或交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

　　4 、未辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者，嚴(yán)禁高處作業(yè)。

　　5 、未辦理安全作業(yè)票，嚴(yán)禁進(jìn)入塔、容器、罐、油艙、反應(yīng)器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場(chǎng)所作業(yè)。

　　6、未辦理維修工作票，嚴(yán)禁拆卸停用的與系統(tǒng)聯(lián)通的管道、機(jī)泵等設(shè)備。

　　7 、未辦理電氣作業(yè)“三票”，嚴(yán)禁電氣施工作業(yè)。

　　8 、未辦理施工破土工作票，嚴(yán)禁破土施工。

　　9 、機(jī)動(dòng)設(shè)備或受壓容器的安全附件、防護(hù)裝置不齊全好用，嚴(yán)禁啟動(dòng)使用。

　　10、機(jī)動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)部件，在運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁擦洗或拆卸。

　�。ㄊ┎僮鞴さ牧鶉�(yán)格

　　1 、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制。

　　2、嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查。

　　3、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法（票）。

　　5 、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。

　�。ㄊ唬┻M(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須

　　1、必須申請(qǐng)、辦理，并得到批準(zhǔn)。

　　2 、必須進(jìn)行安全隔絕。

　　3 、必須切斷動(dòng)力電，并使用安全燈具。

　　4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。

　　5、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。

　　6 、必須佩戴規(guī)定的防護(hù)用具。

　　7 、必須有人在容器外監(jiān)護(hù)，并堅(jiān)守崗位。

　　8 、必須有搶救后備措施。

　　（十二）消防工作管理規(guī)定

　　1 消防設(shè)施管理

　　1.1 消防設(shè)施包括室外消防栓、室內(nèi)消防栓、干粉噴淋系統(tǒng)、水噴淋系統(tǒng)、干粉滅火器、二氧化碳滅火器、消防水炮、消防水炮罩、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。

　　1.2 各班組、崗位在進(jìn)行巡檢的'同時(shí)要對(duì)消、氣防設(shè)施進(jìn)行檢查，在交接班時(shí)進(jìn)行交接，并做文字記錄。

　　1.3 發(fā)生消防設(shè)施丟失一律照價(jià)賠償；發(fā)生前班不記錄，后夜班檢查發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施丟失情況時(shí)，前班進(jìn)行賠償。

　　1.4 未發(fā)生火災(zāi)情況禁止動(dòng)用消防設(shè)施。

　　1.5 各班打掃衛(wèi)生需動(dòng)用消防水帶時(shí)，到庫(kù)房領(lǐng)取。

　　1.6 發(fā)生火情，動(dòng)用滅火器材后，原班應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上，并記錄。

　　1.7 消防設(shè)施的衛(wèi)生按區(qū)域分到各班組進(jìn)行打掃。

　　1.8 責(zé)任區(qū)班組職責(zé)：

　　1.8.1 負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)的滅火器材（滅火器箱、滅火器、室內(nèi)消防箱）進(jìn)行衛(wèi)生打掃。

　　1.8.2 負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)的滅火器材定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的滅火器及時(shí)記錄并負(fù)責(zé)進(jìn)行更換。

　　1.9 消防設(shè)施達(dá)標(biāo)檢查內(nèi)容

　　1.9.1 滅火器箱應(yīng)完好、無(wú)銹蝕、變形、箱內(nèi)無(wú)雜物。

　　1.9.2 現(xiàn)場(chǎng)滅火器壓力在正常范圍，鉛封完好、無(wú)銹蝕，附件完好、未過(guò)有效期；衛(wèi)生良好；嚴(yán)禁爆曬雨淋；標(biāo)簽完好；每月檢查并記錄。

　　1.9.3 消防水帶接頭,水槍,水帶齊全完好;室內(nèi)消防箱完好,衛(wèi)生良好。

　　1.9.4 消防栓隔斷閥全開,消防栓好用、不漏水、保溫良好、門蓋打開容易、頂部蓋打開在閥桿摸油；現(xiàn)場(chǎng)至少有一個(gè)消防扳手,方便人員使用時(shí)獲取,并好用。編號(hào)且衛(wèi)生良好。

　　1.9.5 消防炮無(wú)漏水,開啟容易,旋轉(zhuǎn)和調(diào)整水量輕松，編號(hào)且衛(wèi)生良好。

　　1.9.6 氣防柜衛(wèi)生良好,氣防柜頂無(wú)物品,氣瓶良好。

　　1.9.7 現(xiàn)場(chǎng)無(wú)失效滅火器,消防設(shè)施使用時(shí)可方便獲得。

　　1.9.8 人人知道滅火器類型并會(huì)熟練使用消氣防設(shè)施,會(huì)報(bào)火警。

　　報(bào)警電話:1119或4881119(廠內(nèi)), 119(廠外).

　　2 公用工程車間防火安全職責(zé)

　　2.1 貫徹上級(jí)的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法規(guī)和公用工程車間防火安全制度。

　　2.2 根據(jù)公用工程車間防火安全制度制訂本部門的防火安全實(shí)施細(xì)則，報(bào)批通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.3 將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

　　2.4 負(fù)責(zé)組織本部門員工接受消防知識(shí)、消防技能的培訓(xùn)和考核。

　　2.5 定期對(duì)所管轄區(qū)的防火安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，及時(shí)上報(bào)。

　　2.6 發(fā)生火警積極組織撲救，并及時(shí)通知廠義務(wù)消防隊(duì)和報(bào)火警。

　　2.7 協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見。

　　3 防火安全措施

　　3.1 各崗位、班組在生產(chǎn)和工作中，都要嚴(yán)格執(zhí)行總廠防火安全制度和本部門的防火安全實(shí)施細(xì)則。

　　3.2 公用工程車間所有員工在生產(chǎn)范圍內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。

　　3.3 公用工程車間所有員工均有義務(wù)告誡和勸阻來(lái)訪客人不要在廠區(qū)內(nèi)吸煙，客人吸煙只限在生產(chǎn)區(qū)外會(huì)客室，且接待人員必須在場(chǎng)。

　　3.4 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的全體員工不論在宿舍或工作區(qū)，嚴(yán)禁使用電爐、電熱水器（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外，但須加強(qiáng)管理）。

　　3.5 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要采取多種形式定期、不定期地對(duì)車間全體員工進(jìn)行防火安全教育。全體員工必須掌握“三懂、三會(huì)、四能”。

　　“三懂”是指懂本崗位生產(chǎn)過(guò)程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。

　　“三會(huì)”是指會(huì)使用消防器材；會(huì)撲救初期火災(zāi)；會(huì)報(bào)火警119。

　　“四能”是指能宣傳；能檢查；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)；能有效撲救初期火災(zāi)。

　　3.6 相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)要定期組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練，各部門主管協(xié)助完成具體工作。

　　3.7 公用工程車間建立逐級(jí)例行檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。各部門、崗位（班組）的防火安全責(zé)任人，在每日下班或交接班前，對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行一次防火安全檢查；每周對(duì)所管轄區(qū)域組織一次防火安全大檢查。各系統(tǒng)的防火責(zé)任人每月對(duì)本系統(tǒng)的防火安全工作做一次大檢查。公用工程車間防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組每半年進(jìn)行一次全面檢查，每季度進(jìn)行抽查。各級(jí)人員每次例行檢查都必須詳細(xì)記錄《防火安全例行檢查記錄單》，該單一式兩份，一份由領(lǐng)導(dǎo)小組留存，一份報(bào)公用工程車間主任保存。

　　3.8 每逢節(jié)假日和季節(jié)變化、異常天氣變化時(shí)防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)全車間進(jìn)行一次安全防火、防雷電大檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各種不安全因素以定人、定措施、定時(shí)限的方法予以解決。

　　3.9 生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)以及各生產(chǎn)崗位、倉(cāng)庫(kù)、化驗(yàn)室等要害部位要配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材，并保證完好有效。消防器材、消防設(shè)施要定位置定人管理，不得損壞、挪位、移作他用。

　　3.10 公用工程車間生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁明火。如特殊情況需要在作業(yè)中動(dòng)用明火的，要由動(dòng)火部門填寫《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》，按動(dòng)火的不同級(jí)別事前進(jìn)行審批，待批準(zhǔn)后方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)�！杜R時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》同時(shí)報(bào)安環(huán)部備案。

　　二級(jí)動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故，由崗位主管提出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)公用工程車間主任批準(zhǔn)；一級(jí)動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)公用工程車間主任審核，報(bào)公司安環(huán)部批準(zhǔn)。動(dòng)火期間必須由專人監(jiān)控，妥善清理現(xiàn)場(chǎng)，不得脫崗。下班前要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，確認(rèn)安全后方可離開。

　　3.11 不經(jīng)公用工程車間主任批準(zhǔn)，任何人、任何部門不準(zhǔn)私拉、私改電源線，必需時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)電器專業(yè)人員操作。

　　3.12 從事電工、電焊工等特殊工種的人員，要按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取得合格證后方可上崗操作。

　　3.13 電源、電器設(shè)備以及煙囪、鍋爐等易燃易爆的設(shè)備應(yīng)指定責(zé)任人并定期檢查，大風(fēng)、大雨、地震后更應(yīng)立刻檢查有無(wú)損害。

　　3.14 生產(chǎn)崗位、庫(kù)房的消防通道應(yīng)保證通暢，嚴(yán)禁堆放各種物品。

　　3.15 工作地點(diǎn)的易燃、易爆、危險(xiǎn)品應(yīng)放于安全地點(diǎn)，妥善保管，非本部門專業(yè)工作人員不得動(dòng)用。

　　3.16 庫(kù)存物資中的易燃、易爆、危險(xiǎn)品要隔離存放，注意通風(fēng)散熱，實(shí)行定位置定人管理。

　　3.17 工作時(shí)間生產(chǎn)崗位的大門不得上鎖。

　　4 火災(zāi)撲救 4.1 任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)，必須及時(shí)、準(zhǔn)確地向安環(huán)部或公用工程車間防火消防小組報(bào)警，并積極叁加有組織的撲救活動(dòng)。公司安環(huán)部接到報(bào)警后要立即集合義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行撲救或配合公安消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。

　　4.2 火災(zāi)目擊者應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。

　　4.3 火災(zāi)發(fā)生時(shí)主管人員應(yīng)一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品，必要時(shí)通知臨近其他單位戒備。

　　4.4 救火時(shí)，應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)：

　　4.4.1 油類或電線失火，應(yīng)用砂或紡織物等撲滅，切勿用水滅火。

　　4.4.2 衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

　　4.4.3 先救人，后搶物。搶救物品時(shí)，應(yīng)先搶救帳冊(cè)、憑證及重要文件或貴重物品。

　　4.4.4 在煙火中搶救，應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。

　　4.4.5 如火焰封住出路，應(yīng)設(shè)法從窗口逃生。

　　5 防火工作獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

　　5.1 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)防火安全工作定期評(píng)比，對(duì)取得下列成績(jī)的班組、崗位或個(gè)人，給予行政和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.1.1 進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善防火安全條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)者。

　　5.1.2 堅(jiān)持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭(zhēng)，保障安全者。

　　5.1.3 不怕危險(xiǎn)，勇于排除隱患，制止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生者。

　　5.1.4 及時(shí)撲滅火災(zāi)，減少損失者。

　　5.1.5 其他對(duì)消防工作有貢獻(xiàn)者。

　　5.2 對(duì)下列情況之一的崗位、班組或個(gè)人，視情節(jié)給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰，必要時(shí)依法追究法律責(zé)任。

　　5.2.1 無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的。

　　5.2.2 超過(guò)整改限期尚未完成整改的。

　　5.2.3 違反本制度相關(guān)規(guī)定的。

　　5.2.4 發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患或火警未能及時(shí)報(bào)險(xiǎn)、報(bào)警致使公司財(cái)產(chǎn)遭受較大損失的。

　　5.2.5 損壞消防器材設(shè)備、消防設(shè)施或挪作它用的。

　　5.2.6 未按規(guī)定定期進(jìn)行防火安全檢查的。

　　5.2.7 玩忽職守造成火災(zāi)事故的。

　　5.2.8 其他威脅單位防火安全或造成火險(xiǎn)、火災(zāi)事故的行為。

　　6 火災(zāi)防護(hù)知識(shí)

　　6.1 倉(cāng)庫(kù)及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品。

　　6.2 生產(chǎn)崗位工作時(shí)間大門不得上鎖。

　　6.3 易燃及爆炸等危險(xiǎn)物品應(yīng)放于安全地點(diǎn)，除必要數(shù)量外，不得攜入工作場(chǎng)所。

　　6.4 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)指派專人看守，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣，如儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物，應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。

　　6.5 滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點(diǎn)，并定期檢查，應(yīng)保持隨時(shí)可用狀態(tài)，同時(shí)要熟悉使用方法。

　　6.6 電線不得接大保險(xiǎn)絲，電力使用后，應(yīng)確實(shí)關(guān)閉電源。

　　6.7 使用氧氣乙炔焊接時(shí)，應(yīng)注意附近有無(wú)易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練。

　　6.8 電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，大風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無(wú)損害。

　　6.9 爐篦、煙囪、鍋爐等易燃易爆的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。

　　6.10 使用電器設(shè)備或增接電器設(shè)備均應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)后通知專門人員辦理。

　　6.11 首先發(fā)現(xiàn)起火的人，應(yīng)立即呼救，并報(bào)火警，在場(chǎng)員工，均應(yīng)盡力協(xié)同滅火。

　　6.12 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。

　　6.13 火災(zāi)發(fā)生時(shí)主管人員應(yīng)一面叁加搶救，一面沉著指揮救火，并迅速通知本單位和公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組及義務(wù)消防隊(duì)，必要時(shí)應(yīng)通知本地消防隊(duì)協(xié)同搶救，同時(shí)通知其他單位戒備。

　　6.14 如火勢(shì)一時(shí)不能撲滅，主管人員應(yīng)一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。

　　6.15 救火時(shí)，應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)：

　　6.15.1 油類或電線失火，應(yīng)用砂或地毯等物撲滅，切勿用水滅火。

　　6.15.2 衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

　　6.15.3 先救人，后搶物。搶救物品時(shí)，應(yīng)先搶救帳冊(cè)、憑證及重要文件或貴重物品。

　　6.15.4 在煙火中搶救，應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。

　　6.15.5 如火焰封住出路，應(yīng)利用繩索或電線等物從窗口逃生。

　�。ㄊz修安全制度

　　1 檢修前的準(zhǔn)備工作

　　1.1 檢修任務(wù)確定后，根據(jù)檢修工作量的大小、危險(xiǎn)和復(fù)雜程度認(rèn)真填寫檢修任務(wù)書，經(jīng)公用工程車間主任或主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可生效。

　　1.2 凡進(jìn)行復(fù)雜的，危險(xiǎn)性較大的大中修工作，必須事先制定檢修方案，制定安全技術(shù)措施、經(jīng)公用工程車間主任或主管領(lǐng)導(dǎo)以及總廠主管單位批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

　　1.3 檢修任務(wù)書辦理后，檢修工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向參加檢修的所有人員進(jìn)行有關(guān)安全教育，并有專人負(fù)責(zé)安全和監(jiān)督檢查安全措施的落實(shí)情況。

　　1.4 檢修過(guò)程中需要進(jìn)行動(dòng)火和動(dòng)土工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照安環(huán)部《動(dòng)火制度》和《動(dòng)土制度》辦理動(dòng)火動(dòng)土證。

　　1.5 檢修前應(yīng)對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)和檢修所用的工具，設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真的檢查，保證其安全、可靠、良好。

　　2 檢修工作中的安全規(guī)定

　　2.1 檢修單位沒(méi)有得到工藝人員的同意，不得任意拆卸。工藝單位必須給檢修單位創(chuàng)造安全、良好的檢修條件。

　　2.2 檢修臨時(shí)照明應(yīng)使用36伏安全燈，(金屬容器或潮濕環(huán)境內(nèi)應(yīng)用12伏)。

　　2.3 高空作業(yè)人員必須遵守如下規(guī)定：

　　2.3.1 多層交叉作業(yè)要設(shè)安全網(wǎng)、盡量避免垂直交叉作業(yè)，進(jìn)入檢修現(xiàn)場(chǎng)要戴安全帽。

　　2.3.2 登高二米以上(有毒區(qū)1.5米以上)作業(yè)必須佩戴安全帶。

　　2.3.3 作業(yè)時(shí)必須注意附近架設(shè)的架空電線，在高壓架空電線附近作業(yè)時(shí)必須保持二米以上的安全距離。

　　2.3.4 作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁上下拋擲工具，物料和其它物品，必要時(shí)應(yīng)選擇安全的拋擲地點(diǎn)，但周圍必須設(shè)圍繩和指定專人監(jiān)護(hù)。

　　2.3.5 有心臟病、高血壓、貧血、昏暈、癲癇病者不得安排高空作業(yè)。

　　2.3.6 腳手架必須符合安全規(guī)定，腳手架堆放之物料和作業(yè)人員總重不超過(guò)270Kg／Cm2。

　　2.3.7 在石棉以及簡(jiǎn)易不堅(jiān)固的房頂上工作前必須搭設(shè)蹺板，防止踩塌和墜落。

　　2.3.8 夜間作業(yè)必須照明充足，六級(jí)以上大風(fēng)暫停作業(yè)。

　　2.4 在易燃、易爆、易中毒區(qū)域檢修必須遵守如下規(guī)定：

　　2.4.1 準(zhǔn)備好必要的防火、防毒用具。

　　2.4.2 加強(qiáng)通風(fēng)換氣和對(duì)有害氣體分析。

　　2.4.3 參加檢修人員必須熟悉防火、防毒器具的性能和使用方法。

　　2.4.4 設(shè)備管道內(nèi)介質(zhì)為易燃易爆性質(zhì)的禁止用鐵器敲打，應(yīng)用銅質(zhì)工具，否則應(yīng)在使用的工具上涂以黃干油、防止撞擊發(fā)生火花。

　　2.4.5 在有毒區(qū)域，無(wú)關(guān)人員一律退出，并掛上明顯的警告牌或?qū)Ｈ丝词�，檢修人員較長(zhǎng)時(shí)間工作時(shí)，應(yīng)輪換休息。

　　3 檢修人員安全規(guī)定

　　3.1 檢修竣工后，生產(chǎn)和檢修雙方要執(zhí)行交接驗(yàn)收手續(xù)雙方負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)檢查質(zhì)量合格，安全裝置恢復(fù)齊全。

　　3.2 檢修單位細(xì)致檢查，切勿將工具、材料等忘掉在機(jī)械設(shè)備內(nèi)，并做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

　　3.3 生產(chǎn)單位對(duì)檢修前所堵的盲板和切斷的管線等，要責(zé)成專人檢查處理。

　　4 《檢修工作票》制度

　　《檢修工作票》是明確檢修內(nèi)容和保證檢修人員人身安全和設(shè)備安全的必要手續(xù)，也可做為檢修人員考工記分的依據(jù)，為了保證《檢修工作票》的正確使用和順利執(zhí)行，特作如下規(guī)定：

　　4.1 工作票的簽發(fā)

　　工作票的簽發(fā)在崗位上由設(shè)備技術(shù)員簽票，設(shè)備技術(shù)員請(qǐng)假由設(shè)備或工藝主管簽票，重大檢修項(xiàng)目由公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)簽票，簽發(fā)后的工作票一式三分，兩分交檢修負(fù)責(zé)人，一份由簽發(fā)人員保存。

　　4.2 工作票的內(nèi)容

　　4.2.1、必須寫明工作負(fù)責(zé)人的姓名、工作內(nèi)容及參加人數(shù)。

　　4.2.2、必須寫明工作期限。

　　4.2.3、必須寫明需采取的安全措施。

　　以上三項(xiàng)內(nèi)容缺一不可，安全措施欄如無(wú)明確具體的內(nèi)容，工作人員可以拒絕接受。

　　4.2.4 從事特種作業(yè)(如動(dòng)火、進(jìn)塔入罐、登高、在有毒區(qū)域工作等)應(yīng)按規(guī)定辦理相應(yīng)票證。

　　4.3 工作票的交換

　　4.3.1 工作人員接到工作票后，應(yīng)在十五分鐘內(nèi)到檢修現(xiàn)場(chǎng)，將工作票交工藝班長(zhǎng)（單元長(zhǎng)），班長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)盡快具備檢修條件，在工作票上注明工作開始和結(jié)束時(shí)間。

　　4.3.2 凡檢修轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備必須確認(rèn)停電并掛禁動(dòng)牌后方可工作，其確認(rèn)方法是，待電工通知己停電后，啟動(dòng)待檢設(shè)備驗(yàn)證。

　　4.3.3 班長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真審查工作票，尤其是安全措施有無(wú)漏項(xiàng)并在工作票上簽字，檢修工應(yīng)持班長(zhǎng)簽字的工作票到崗位找工藝人員，確認(rèn)具備條件后方可開始工作。

　　4.3.4 工作完畢檢修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做到工完、料凈、場(chǎng)地清，并經(jīng)試車合格后，由值班工藝人員驗(yàn)收并簽字后，檢修工持此工作票到主管領(lǐng)導(dǎo)處備案。

　　4.3.5 檢修過(guò)的機(jī)械均應(yīng)通過(guò)試車驗(yàn)證檢修質(zhì)量，以便決定“投運(yùn)”或“備機(jī)”。堅(jiān)決消滅備而不備現(xiàn)象，特殊情況需設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4.3.6 檢修人員應(yīng)及時(shí)到設(shè)備技術(shù)人員或設(shè)備主管處在設(shè)備缺陷本上寫明消除時(shí)間和消除人姓名。

　　4.4 工作票的收回

　　4.4.1 工作負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將工藝人員驗(yàn)收簽字后的工作票交給檢修領(lǐng)導(dǎo)處，班長(zhǎng)應(yīng)在設(shè)備運(yùn)行72小時(shí)后進(jìn)行復(fù)檢，確認(rèn)合格后方可計(jì)工時(shí)。

　　4.4.2 完工后的工作票要妥善保存，并注明實(shí)用工時(shí)，月底隨考勤交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，凡無(wú)匯總的工作票不批考勤。

　�。ǘ┕霉こ誊囬g崗位文明衛(wèi)生管理制度

　　1 現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備物品實(shí)行定置管理，定置圖上墻，圖物相符，現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)物實(shí)行定量化，做到物流有序。

　　2 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等規(guī)章制度，搞好專責(zé)設(shè)備衛(wèi)生，做到無(wú)缺件、無(wú)灰塵、無(wú)油垢、溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。

　　3 操作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，班長(zhǎng)要對(duì)全體操作人員的著裝進(jìn)行一次檢查，凡衣帽不整齊，勞動(dòng)保護(hù)用品使用不合理者，不準(zhǔn)上崗操作。

　　4 加強(qiáng)對(duì)崗位一切設(shè)施的管理，例如：紀(jì)錄、桌椅、各種器材、工器具紀(jì)錄夾等，要做到完整、整潔、要求每班必須擦洗一次。

　　5 保持衛(wèi)生，隨時(shí)清掃地面、泵房和地溝，做到無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)廢料、無(wú)油垢，消除死角。

　　6 廠房墻壁、頂棚無(wú)孔洞、無(wú)油跡、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，每周至少清掃一次。

　　7 保持門窗、玻璃完整，做到無(wú)缺損、無(wú)灰塵、無(wú)油垢、窗明幾凈。

　　8 現(xiàn)場(chǎng)要做到工完料凈場(chǎng)地清。

　　9 操作記錄、交接班日志填寫及時(shí)工整、仿宋化、無(wú)涂改、無(wú)污損，做到班班檢查，車間日檢查，月評(píng)比，嚴(yán)禁在設(shè)備、管線、閥門等處掛放物品，嚴(yán)禁在操作臺(tái)、記錄桌、電話臺(tái)、器材柜上擺放各種雜物，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

用工管理制度6

　　勞務(wù)用工管理管理制度旨在規(guī)范企業(yè)對(duì)臨時(shí)、兼職、外包等非全日制員工的管理和使用，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高效穩(wěn)定，同時(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 勞務(wù)用工的招聘與選拔：明確招聘標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定選拔流程，確保選用合格的勞務(wù)人員。

　　2. 合同簽訂與管理：規(guī)定合同內(nèi)容、期限、待遇等，以及合同變更、解除和終止的程序。

　　3. 工作安排與調(diào)度：設(shè)定工作時(shí)間、休息休假制度，合理分配工作任務(wù)。

　　4. 薪酬福利：制定支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間，以及福利待遇的提供。

　　5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，規(guī)劃勞務(wù)人員的`職業(yè)發(fā)展路徑。

　　6. 安全與健康：確保工作環(huán)境安全，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，關(guān)注勞務(wù)人員的身心健康。

　　7. 績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)：建立績(jī)效考核體系，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制提高勞務(wù)人員的工作積極性。

　　8. 糾紛處理：設(shè)立投訴渠道，公正處理勞務(wù)糾紛，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

用工管理制度7

　　用工管理制度文本旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)關(guān)系，確保員工權(quán)益得到有效保障，同時(shí)也為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供穩(wěn)定的`人力資源基礎(chǔ)。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 招聘與入職流程

　　2. 工作時(shí)間與休假制度

　　3. 薪酬福利體系

　　4. 員工績(jī)效管理

　　5. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制

　　6. 勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲措施

　　7. 解雇與離職程序

　　8. 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制

　　內(nèi)容概述：

　　1. 招聘與入職流程：明確招聘標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定面試、錄用、試用期及簽訂勞動(dòng)合同的程序。

　　2. 工作時(shí)間與休假制度：設(shè)定正常工作時(shí)間、加班政策、各類假期的申請(qǐng)與審批流程。

　　3. 薪酬福利體系：詳細(xì)描述工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利待遇、社保公積金等支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4. 員工績(jī)效管理：設(shè)定績(jī)效考核周期、指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及與薪酬、晉升的關(guān)聯(lián)。

　　5. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制：規(guī)定員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

　　6. 勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲措施：列舉違反公司規(guī)定的行為，以及對(duì)應(yīng)的處罰措施，同時(shí)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　7. 解雇與離職程序：明確解雇條件、通知期限，以及離職手續(xù)的辦理流程。

　　8. 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制：設(shè)立內(nèi)部調(diào)解程序，以及與外部仲裁、訴訟的對(duì)接方式。

用工管理制度8

　　重要性1

　　勞務(wù)用工管理制度的重要性在于：

　　1. 保障合規(guī)：遵守勞動(dòng)法規(guī)，避免法律糾紛，維護(hù)企業(yè)的合法利益。

　　2. 提升效率：通過(guò)明確的職責(zé)劃分和考核機(jī)制，提高勞務(wù)人員的工作效率。

　　3. 穩(wěn)定隊(duì)伍：合理薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。

　　4. 防范風(fēng)險(xiǎn)：規(guī)范合同管理，預(yù)防因誤解或不明確導(dǎo)致的合同風(fēng)險(xiǎn)。

　　5. 維護(hù)形象：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的尊重和關(guān)懷，提升企業(yè)的社會(huì)形象。

　　重要性2

　　勞務(wù)用工管理的重要性不言而喻，它直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率、成本控制及員工滿意度。良好的管理制度能降低法律風(fēng)險(xiǎn)，提高員工忠誠(chéng)度，提升組織的整體效能。對(duì)于非全職員工而言，合理的管理制度可以保障其合法權(quán)益，增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

　　重要性3

　　勞務(wù)用工管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 維護(hù)企業(yè)利益：通過(guò)制度化管理，降低人力成本，提高工作效率，避免因人員流動(dòng)帶來(lái)的不穩(wěn)定因素。

　　2. 保障員工權(quán)益：明確員工的職責(zé)和權(quán)利，防止侵權(quán)行為，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。

　　3. 符合法規(guī)要求：遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，減少因違法行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4. 塑造企業(yè)文化：體現(xiàn)企業(yè)的公平、公正和人本精神，塑造良好的企業(yè)形象。

　　重要性4

　　1. 規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)：遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律糾紛。

　　2. 提高工作效率：通過(guò)科學(xué)管理，提升勞務(wù)人員的.工作效率和企業(yè)整體生產(chǎn)力。

　　3. 保障員工權(quán)益：確保勞務(wù)人員獲得應(yīng)有的報(bào)酬和福利，增強(qiáng)其工作滿意度和忠誠(chéng)度。

　　4. 維護(hù)企業(yè)形象：良好的勞務(wù)用工管理能提升企業(yè)對(duì)外形象，吸引更多的優(yōu)秀人才。

　　重要性5

　　有效的勞務(wù)用工管理制度對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，它：

　　1. 保障合規(guī)：遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　2. 提升效率：規(guī)范用工流程，提高人力資源管理效率。

　　3. 維護(hù)穩(wěn)定：保護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工間的和諧關(guān)系。

　　4. 控制成本：合理設(shè)定薪酬福利，避免資源浪費(fèi)。

用工管理制度9

　　勞務(wù)用工管理制度是一種規(guī)范企業(yè)與勞務(wù)人員關(guān)系的重要機(jī)制，旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和效率，同時(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。該制度涉及多個(gè)層面，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、解雇等方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 招聘管理：設(shè)定明確的.招聘標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招聘流程，確保公平公正。

　　2. 培訓(xùn)與發(fā)展：為勞務(wù)人員提供必要的技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　3. 工作分配與考核：制定合理的工作任務(wù)分配制度，建立公正的績(jī)效評(píng)估體系。

　　4. 薪酬與福利：設(shè)立公平的薪資結(jié)構(gòu)，提供相應(yīng)的福利待遇。

　　5. 勞動(dòng)保護(hù)：確保工作環(huán)境的安全，預(yù)防和處理職業(yè)傷害。

　　6. 合同管理：規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止。

　　7. 爭(zhēng)議解決：設(shè)立有效的申訴渠道，妥善處理勞務(wù)糾紛。

用工管理制度10

　　用工管理管理制度是對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行有效組織、協(xié)調(diào)和控制的一系列規(guī)則和程序，旨在確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和員工的工作滿意度。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 招聘與選拔：規(guī)定招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用決策等環(huán)節(jié)，確保公平、公正、透明。

　　2. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)立新員工入職培訓(xùn)及在職技能提升計(jì)劃，促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。

　　3. 績(jī)效管理：設(shè)定明確的績(jī)效指標(biāo)，定期評(píng)估員工工作表現(xiàn)，為晉升、調(diào)薪提供依據(jù)。

　　4. 薪酬福利：制定合理的.薪酬體系，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等，以吸引和留住人才。

　　5. 勞動(dòng)關(guān)系：遵守勞動(dòng)法規(guī)，處理員工的勞動(dòng)合同、工時(shí)、休假、勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題。

　　6. 員工關(guān)系：建立良好的溝通機(jī)制，處理員工投訴，維護(hù)和諧的職場(chǎng)環(huán)境。

　　7. 離職管理：規(guī)范離職流程，處理好員工離職后的交接事宜，保障企業(yè)利益。

用工管理制度11

　　為進(jìn)一步規(guī)范和完善對(duì)外來(lái)施工、承包和租聘方以及外來(lái)施工和服務(wù)人員的安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

　　一、公司與相關(guān)方簽訂合同的責(zé)任單位是相關(guān)方歸口管理部門。

　　1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對(duì)相關(guān)方各類證件和資格進(jìn)行審查。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方及其作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常安全檢查和管理。

　　3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)方對(duì)作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關(guān)要求傳達(dá)到相關(guān)方。

　　二、各級(jí)安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位范圍內(nèi)的相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方的安全資質(zhì)進(jìn)行鑒定審核。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　三、工程發(fā)包管理規(guī)定

　　1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對(duì)外發(fā)包工程項(xiàng)目,發(fā)包單位必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),對(duì)不符合條件的`單位,不得對(duì)其發(fā)包工程。

　　2、對(duì)符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時(shí),還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

　　3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)承包方的安全教育和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度。

　　4、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)口的承包方進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實(shí)安全措施。

　　5、發(fā)包方責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達(dá)到發(fā)包方的安全管理要求。

　　6、承包方負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員開工前的三級(jí)安全教育。

　　7、承包方開工前,必須落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度、制定各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

　　8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項(xiàng)目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

　　9、工程在實(shí)施過(guò)程中,發(fā)包單位要對(duì)承包方的安全施工情況經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時(shí)督促承包單位進(jìn)行整改。

　　10、承包方在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

　　11、現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對(duì)違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

　　12、承包單位在我公司范圍內(nèi),違反我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對(duì)其進(jìn)行教育外,并按我公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰同時(shí)追究發(fā)包方單位相關(guān)責(zé)任。

　　四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

　　1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

　　2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

　　4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

　　5、特種作業(yè)人員操作證。

　　6、施工、服務(wù)人員勞動(dòng)合同書或授權(quán)委托書。

　　7、施工安全管理制度。

　　8、施工設(shè)備、設(shè)施臺(tái)賬。

用工管理制度12

　　有效的勞務(wù)用工管理制度對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，它：

　　1、保障合規(guī)：

　　遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、提升效率：

　　規(guī)范用工流程，提高人力資源管理效率。

　　3、維護(hù)穩(wěn)定：

　　保護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工間的和諧關(guān)系。

　　4、控制成本：

　　合理設(shè)定薪酬福利，避免資源浪費(fèi)。

用工管理制度13

　　勞動(dòng)用工管理制度的重要性在于：

　　1. 保障權(quán)益：明確員工權(quán)利義務(wù)，防止勞動(dòng)糾紛，保護(hù)企業(yè)和員工的'合法權(quán)益。

　　2. 提升效率：通過(guò)規(guī)范流程，減少管理混亂，提高人力資源利用效率。

　　3. 促進(jìn)穩(wěn)定：穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系有助于提高員工滿意度，降低人員流動(dòng)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　4. 符合法規(guī)：遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)良好社會(huì)形象。

用工管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為維護(hù)公司（或單位下同）正常的工作秩序，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和我公司實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條臨時(shí)用工在公司定員定編的前提下，堅(jiān)持按照"以崗擇人，寧缺勿濫"的原則，努力提升整體績(jī)效。

　　第三條本辦法適用于公司所有臨時(shí)員工（包括勞務(wù)派遣公司臨時(shí)員工、業(yè)務(wù)外委臨時(shí)員工及其他臨時(shí)用工）。

　　第二章臨時(shí)用工范圍

　　第四條本辦法所稱臨時(shí)用工皆指公司定員定編外使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性、專業(yè)性用工。

　　第三章臨時(shí)用工錄用

　　第五條錄用程序

　　(一)各部門需使用零散臨時(shí)工，由各部門提前一周提交臨時(shí)用工申請(qǐng)（包括工作任務(wù)、人員數(shù)量、性別、年齡要求、所需技能、用工期限、人員到崗時(shí)間等方面的內(nèi)容），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)后送人力資源部審核，經(jīng)上報(bào)總經(jīng)理（或單位主管）批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配。

　　(二)特殊情況下，若需緊急使用的臨時(shí)工，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人事先與人力資源部電話聯(lián)系商定，并補(bǔ)辦臨時(shí)用工申請(qǐng)手續(xù)。

　　(三)臨時(shí)用工由公司人力資源部歸口審批，各部門必須在公司核定的臨時(shí)用工控制指標(biāo)內(nèi)申請(qǐng)使用，不得擅自或超指標(biāo)雇傭、安排臨時(shí)工，凡未按照規(guī)定程序辦理的部門，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由部門相關(guān)責(zé)任人自負(fù)。

　　第六條錄用條件

　　(一)有堅(jiān)定的法紀(jì)觀念和良好的職業(yè)道德。

　　(二)具有聘任崗位要求的文化和技能知識(shí)。

　　(三)具有勝任本崗位職責(zé)的工作勞動(dòng)能力。

　　(四)身體健康（工作前經(jīng)到醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理），能堅(jiān)持正常工作。

　　(五)年滿18周歲，女性不超過(guò)45周歲，男性不超過(guò)50周歲（新招聘使用的臨時(shí)用工人員）。

　　(六)符合聘用崗位職責(zé)要求的`其它條件。

　　第七條聘用管理

　　(一)嚴(yán)格控制在生產(chǎn)崗位上使用臨時(shí)工，對(duì)于電氣、機(jī)修、化驗(yàn)、計(jì)算機(jī)（不知你公司具體需要技術(shù)情況不合適請(qǐng)自改）等技術(shù)含量較大、復(fù)雜程度較高的崗位不得使用臨時(shí)工，對(duì)于少數(shù)有一技之長(zhǎng)安排在生產(chǎn)崗位的臨時(shí)工，必須堅(jiān)持先培訓(xùn)、后考核發(fā)證，須持證上崗，對(duì)達(dá)不到要求的，不得安排上崗工作。

　　(二)本公司雇傭的臨時(shí)工實(shí)行擔(dān)保規(guī)定，凡來(lái)公司從事臨時(shí)性工作的人員，必須有1-2名具有本地戶口、有穩(wěn)定職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入的人員出面擔(dān)保。

　　(三)擔(dān)保人必須承擔(dān)下列義務(wù)：

　　1.保證被擔(dān)保人自覺履行協(xié)議書規(guī)定的服務(wù)期限及各項(xiàng)規(guī)定。

　　2.保證被擔(dān)保人遵紀(jì)守法，自覺遵守本公司及用工部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.保證被擔(dān)保人在服務(wù)期限內(nèi)服從工作分配和公司安排。

　　4.保證被擔(dān)保人向本公司繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

　　(四)被擔(dān)保人必須遵守下列規(guī)定：

　　1.嚴(yán)格履行協(xié)議書規(guī)定的服務(wù)期限及各項(xiàng)協(xié)議條款。

　　2.工作服從分配，按時(shí)上、下班，努力完成交給的工作任務(wù)。

　　3.遵紀(jì)守法，自覺遵守本公司及用工部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自帶領(lǐng)親友到本公司參觀、住宿等。

　　5.按規(guī)定繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

　　(五)凡經(jīng)公司考核錄用的臨時(shí)工，到人力資源部報(bào)到時(shí)須攜帶以下材料：

　　1.一寸彩色、黑白照片各3張。

　　2.本人身份證及當(dāng)?shù)亟值阑蜞l(xiāng)村出具的允許外出務(wù)工證明書、女性務(wù)工者還須另外開具計(jì)劃生育證明書。

　　3.擔(dān)保人書面擔(dān)保字據(jù)。

　　4.本人近期體檢表。

　　5.暫住手續(xù)證明。

　　(六)人力資源部負(fù)責(zé)同新錄用臨時(shí)工辦理報(bào)到手續(xù)，并同其簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

　　第四章臨時(shí)用工管理

　　第八條臨時(shí)工在本公司工作期內(nèi)，由用工部門負(fù)責(zé)其教育和管理，在聘用協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，如發(fā)生異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部及有關(guān)部門，協(xié)議期滿，用工部門應(yīng)主動(dòng)向人力資源部辦理清退手續(xù)。

　　第九條對(duì)于進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所工作的臨時(shí)工，用工部門必須會(huì)同主管部門對(duì)其進(jìn)行安全和思想教育，必須指派一名正式員工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)其工作，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)及糾正其不規(guī)范操作和不安全行為，必要時(shí)可宣布停止其工作。