宿舍管理制度

時(shí)間：2024-10-09 13:11:47 制度我要投稿

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宿舍管理制度[熱門]

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的宿舍管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宿舍管理制度[熱門]

宿舍管理制度1

　　工地試驗(yàn)管理制度是確保工程質(zhì)量、安全及進(jìn)度的重要環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范施工現(xiàn)場的各項(xiàng)試驗(yàn)操作，提高工程管理效率，防止因試驗(yàn)不當(dāng)導(dǎo)致的.工程風(fēng)險(xiǎn)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 試驗(yàn)設(shè)備管理：確保所有試驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù)、校準(zhǔn)，保持良好運(yùn)行狀態(tài)。

　　2. 試驗(yàn)人員資質(zhì)：明確試驗(yàn)人員的職責(zé)，要求持證上崗，定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　3. 試驗(yàn)流程規(guī)定：制定詳細(xì)的試驗(yàn)操作規(guī)程，涵蓋取樣、測試、記錄、報(bào)告等全過程。

　　4. 數(shù)據(jù)管理：建立完善的試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄和存檔制度，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。

　　5. 質(zhì)量控制：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理不合格情況。

　　6. 應(yīng)急預(yù)案：針對可能出現(xiàn)的試驗(yàn)事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急措施和處理流程。

宿舍管理制度2

　　為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的禮貌形象，特訂立宿舍管理制度如下：

　　一、員工住宿規(guī)定

　　1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

　　2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

　　3、對酒店配備的'床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù)，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究職責(zé)并進(jìn)行處理。

　　4、堅(jiān)持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。堅(jiān)持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。

　　5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報(bào)批評并罰款50——100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收，通報(bào)批評并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

　　7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

　　8、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報(bào)有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。

　　9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。

　　二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

　　1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工堅(jiān)持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

　　3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，堅(jiān)持衛(wèi)生間無異味。

　　4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5元。

　　5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔欢Y貌行為，如發(fā)此刻酒店通報(bào)并給予20元罰款處理。

　　6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

　　三、安全管理規(guī)定

　　1、堅(jiān)持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

　　2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。

　　3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。

　　4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。

　　5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自我的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自己的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。

　　四、獎(jiǎng)懲條例

　　1、每月對照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評出禮貌宿舍四間，不禮貌宿舍兩間。

　　2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng)，并記入個(gè)人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一，禮貌宿舍贈予流動紅旗。

　　3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

　　4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

宿舍管理制度3

　　一、總則

　　1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》。

　　2、管理人員須遵循公開、公正、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則，對各項(xiàng)目在冊管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

　　3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重，觸及刑律的，由公司移交司法部門依法進(jìn)行懲處。

　　二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

　　有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應(yīng)處罰：

　　(一)習(xí)慣性違章

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。

　　2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

　　3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現(xiàn)場，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

　　4、醉酒后上班，每人每次罰款200元。

　　5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的，每人每次罰款200元。

　　6、違反勞動紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的，每人每次罰款200元。

　　(二)場地布置

　　1、要求布局合理，臨時(shí)設(shè)施整齊劃一，棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場地雜亂不符合要求的罰款200～500元。

　　2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場地清。

　　3、職工入場需佩戴安全帽，統(tǒng)一著裝，不遵守規(guī)定的處以50～200元罰款。

　　4、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理，要求衛(wèi)生整潔。

　　(三)生活設(shè)施

　　1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。

　　2、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度。

　　(四)環(huán)境保護(hù)

　　1、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動物，違反規(guī)定者處以200～1000元罰款。

　　2、取土場要規(guī)劃使用科學(xué)合理，并滿足相關(guān)要求。

　　3、棄土場的規(guī)劃使用科學(xué)合理，并即使整治，保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂，違反規(guī)定的處以100～500元罰款。

　　(五)機(jī)械設(shè)備的安全管理

　　1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底，確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好。同時(shí)需要做好記錄。

　　2、對違反操作規(guī)程造成事故者，一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析，并對個(gè)人處以100～300元罰款,作業(yè)隊(duì)處以1000～20xx元罰款。

　　(六)施工車輛相關(guān)制度

　　1、施工車輛在運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。

　　2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者，開英雄車者，故意制造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。

　　3、對運(yùn)輸車輛長期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者，根據(jù)責(zé)任大小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100～200元罰款。

　　4、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過程中不準(zhǔn)隨意亂卸料，如有發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對駕駛員處以500元的.處罰。

　　(七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

　　1、掌握用電基本知識和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。

　　2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好，嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電，鎖好開關(guān)箱。

　　4、保護(hù)好所用設(shè)備的負(fù)荷線、開關(guān)、閘刀、開關(guān)箱，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理。

　　5、搬運(yùn)或移動用電設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。

　　6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。

　　7、對不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改。

　　8、工地上的照明燈具按時(shí)開關(guān)，嚴(yán)禁使用長明燈，發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

　　(八)綜合治理

　　1、文明施工責(zé)任制度、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí)。

　　2、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語，對于無標(biāo)語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100～200元罰款。

　　3、做好安全保衛(wèi)工作，對于打架斗毆者根據(jù)情況處以200～500元罰款，并給予警告處分。

　　三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

　　1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的，經(jīng)公司確認(rèn)后，根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200～20xx獎(jiǎng)勵(lì)，并加以表彰。

　　2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù)，避免重大環(huán)境污染和投訴的，給予個(gè)人100～500獎(jiǎng)勵(lì)，并加以表彰。

　　3、對能保持文明施工的單位，年終評選先進(jìn)部門或施工隊(duì)給予100～500元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議，且產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)、社會效益的，根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、其他

　　1、安全文明施工獎(jiǎng)罰對象確定的優(yōu)先順序如下：外包施工隊(duì)組，項(xiàng)目部，個(gè)人。

　　2、財(cái)務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，并實(shí)行�？顚Ｓ谩�

宿舍管理制度4

　　為了加強(qiáng)對市政府機(jī)關(guān)家屬宿舍的管理，根據(jù)XX區(qū)和XX街道辦事處關(guān)于創(chuàng)建文明家屬院的有關(guān)規(guī)定和要求，特制定以下管理辦法。

　　一、安全管理

　　1．做好安全工作，發(fā)現(xiàn)有不安全的事情和苗頭應(yīng)及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。

　　2．隨時(shí)保持高度警惕，教育全家及親屬防盜防火，防止其他事故的發(fā)生。

　　3．常住人口在一個(gè)月以上的，需向行政處報(bào)告并到大山坪派出所辦理臨時(shí)暫住證，自覺接受行政處和公安部門的管理和檢查。

　　4．發(fā)生突發(fā)事件，一要積極防止事態(tài)擴(kuò)大，二要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，三要掌握好政策。

　　5．抓好保密教育，做好保密工作，做到不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳。

　　6．愛護(hù)公共財(cái)物及設(shè)備設(shè)施，不得在墻上、樓梯道等公物上亂寫亂畫和有意損傷，不準(zhǔn)翻越圍墻。

　　7．駕駛員要按照指定的地點(diǎn)停放車輛，七歲以下的.小孩在院內(nèi)玩耍要有大人看管。

　　二、衛(wèi)生管理

　　1．按照衛(wèi)生管理的規(guī)定，做好各家各戶和宿舍大院的清潔衛(wèi)生工作，實(shí)行門前"三包"責(zé)任制。

　　2．按照居委會的規(guī)定，宿舍大院內(nèi)不準(zhǔn)養(yǎng)家禽、家畜，養(yǎng)狗必須有許可證。

　　3．講究個(gè)人衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔紙屑，不隨地吐痰、不亂倒垃圾。各住戶不得從樓上和窗戶往外扔雜物，污水不準(zhǔn)倒在垃圾庫內(nèi)，消除蚊、蠅孿生地。

　　4．綠化、美化、凈化環(huán)境。提倡家庭養(yǎng)花種草。公共區(qū)域不準(zhǔn)堆放雜物，注意樓房的整體美觀。

　　5．組織滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作，一年多次。大院內(nèi)每季度組織一次衛(wèi)生檢查，由行政處及有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織。

　　三、宿舍大院精神文明建設(shè)

　　1．講究社會公德。處理好友鄰和同志之間的關(guān)系，友鄰和同志之間應(yīng)互相尊重，和睦相處。

　　2．自覺遵守黨紀(jì)國法，不看不健康的錄象，不吵架打架，不損害他人財(cái)物和公物。

　　3．愛護(hù)鄰里、關(guān)心集體、熱愛公益事業(yè)。家庭和睦，居室、庭院清潔、整齊、優(yōu)美。

　　4．建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，說話和氣，互助互愛，中午休息和晚上十一點(diǎn)以后嚴(yán)禁高聲歌唱、高聲播放音樂等，以免影響他人休息，樹立良好的道德情操。

　　5．不搞鋪張浪費(fèi)，不搞封建迷信活動，不超生孩子，不早戀，不非法同居，不酗酒鬧事。

　　6．積極參加各級和職能部門組織的公益活動，教育子女、親屬遵章守法。加強(qiáng)內(nèi)外團(tuán)結(jié)，建立良好的庭院生活秩序。

　　四、其它有關(guān)制度

　　1．辦公室未出售的公有住房，對外出租按市場價(jià)，對本單位職工因拆遷、周轉(zhuǎn)臨時(shí)租用(二年以內(nèi))按市場價(jià)的50％收取租金。

　　2．宿舍大院適當(dāng)收取管理費(fèi)。

　　3．愛護(hù)公物，損害公物照價(jià)賠償。教育小孩不要損害花草樹木。

　　4．愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意改變房屋結(jié)構(gòu)，擅自搭建任何建筑物和擅自更改電路、供氣、水、排污管道等項(xiàng)目，確需更改的，須征得主管部門同意方能辦理。

　　5．節(jié)假日安排值班，由樓長負(fù)責(zé)。

　　6．自覺遵守大院的作息時(shí)間，大門開關(guān)時(shí)間，春夏季：早上5：30開門，晚上12點(diǎn)關(guān)門；秋冬季：早上6：00開門，晚上11：30關(guān)門。

　　五、樓長職責(zé)

　　1．抓好衛(wèi)生檢查，每季度一次。單元評選好的住戶，每半年一次，并及時(shí)上報(bào)，年終進(jìn)行表彰。

　　2．協(xié)助居委會、行政處抓好文明院的建設(shè)。

　　3．調(diào)解鄰里糾紛。

　　4．做好本單元、本棟樓的安全保衛(wèi)工作。

宿舍管理制度5

　　宿舍維修管理制度的重要性在于：

　　1、保障學(xué)生安全：及時(shí)修復(fù)設(shè)施故障，防止安全隱患。

　　2、提升住宿體驗(yàn)：保持良好的居住環(huán)境，滿足學(xué)生基本生活需求。

　　3、控制成本：通過合理規(guī)劃和管理，降低維修成本。

　　4、提高效率：標(biāo)準(zhǔn)化流程使得維修工作有序進(jìn)行，減少資源浪費(fèi)。

宿舍管理制度6

　　為加強(qiáng)醫(yī)院員工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。

　　第一條住宿人員要認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。

　　第二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，規(guī)定如下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┍Ｗo(hù)建筑物，愛惜公共設(shè)施、水電設(shè)備和各種家具。

　�。ǘ┕�(jié)約使用水、電及醫(yī)院配備其它公共資源。特別是在使用空調(diào)時(shí)要有節(jié)約意識，不得浪費(fèi)。

　�。ㄈ┧奚醿�(nèi)的.清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的整潔。醫(yī)院將不定期進(jìn)行檢查。

　　（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得妨礙其他人休息。

　　（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博、吵架等不正當(dāng)行為。凡出現(xiàn)上述行為之一者，一次罰款100元，兩次罰款500元。

　�。┧奚醿�(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　�。ㄆ撸┧奚醿�(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　�。ò耍┧奚醿�(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

　　第三條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

　　第四條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物

　　第五條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如空調(diào)、桌子、椅子、門窗、床鋪等)醫(yī)院以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞情況，酌情由使用者負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

　　第六條住宿人員不得留宿外人，如有外人來訪，必須在門衛(wèi)值班室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　第七條1-2樓之間防盜門早晨與晚間開鎖門由二、三樓人員負(fù)責(zé)安排。特殊情況可由值班人員臨時(shí)開啟。

　　第八條為有效執(zhí)行本制度，醫(yī)院特安排專人對宿舍進(jìn)行管理，住宿人員需服從管理。

　　第九條住宿人員違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，醫(yī)院將對其進(jìn)行批評教育、罰款或取消其住宿資格。

宿舍管理制度7

　　1、目的

　　為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，特制定本制度。

　　2 、范圍

　　本程序適用于XXXX公司所有宿舍。

　　3、職責(zé)

　　住宿員工應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度。

　　4 、文件內(nèi)容

　　4.1住宿管理要求

　　4.1.1 各室員自覺進(jìn)行清潔衛(wèi)生輪值，每天到指定地點(diǎn)倒垃圾。

　　4.1.2 嚴(yán)禁將雜物拋出室外（如拋出雜物造成傷人或更嚴(yán)重意外的，當(dāng)事人必須承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任）。

　　4.1.3 禁止在宿舍室內(nèi)外隨地吐痰、亂倒水和垃圾。

　　4.1.4 嚴(yán)禁在陽臺上種植盆栽。

　　4.1.5 保持安靜的住宿環(huán)境，不得在宿舍大聲喧嘩、吵鬧。

　　4.1.6 禁止在墻上亂寫、亂畫、亂貼、亂釘繩索（除必要時(shí)安裝蚊帳外）。

　　4.1.7 愛護(hù)公物，保持建筑物完好，不得私自挪用或破壞宿舍內(nèi)外的公用設(shè)施，如屬不當(dāng)損壞將由責(zé)任人負(fù)擔(dān)維修費(fèi)用，無法判別責(zé)任人的，由宿舍成員共同分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　4.1.8 離開宿舍時(shí)要隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)風(fēng)扇，珍惜資源，避免浪費(fèi)。

　　4.1.9 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐(病人除外)。

　　4.1.10 熄燈期間，宿舍內(nèi)部及宿舍公共區(qū)域均嚴(yán)禁大聲喧嘩、聚眾聊天等影響他人休息情形。

　　違規(guī)處理：違反以上4.1-4.10條規(guī)定，作如下處理：

　　第一次：書面警告、教育。

　　第二次：書面警告、公開批評、取消住宿資格。

　　4.1.11 員工必須按分配的房間床位入住，一律不能擅自調(diào)換。特殊情況需要調(diào)換的，寫書面申請交行政部審批后作統(tǒng)一調(diào)換；否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作如下處理：

　　第一次：作書面警告

　　第二次：書面警告、公開批評、取消住宿資格。

　　4.1.12 所有住宿員工必須遵守入宿、退宿流程,未經(jīng)許可,嚴(yán)禁私自入住宿舍。

　　4.1.13 嚴(yán)禁男女隨意串門、同宿等有傷風(fēng)化行為。

　　違規(guī)處理：違反以上4.12-4.13條規(guī)定，作如下處理：

　　1）取消住宿資格

　　4.1.14 遵守宿舍防火規(guī)定：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)生火、煮食，禁止私自亂拉電線、接駁電源、安裝床頭燈和插座等行為。宿舍提供的插座只允許用于電吹風(fēng)和充電器，不得作其它用途。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人將被沒收電器用品并進(jìn)行通報(bào)批評處理，引起火警或火災(zāi)的須負(fù)刑事責(zé)任。

　　4.1.15 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易腐蝕、烈性毒藥等違禁品進(jìn)入宿舍，如：火藥、鞭炮、鹽酸、硝酸、硫酸、砒霜等。

　　4.1.16 禁止攜帶酒類飲料、香煙等進(jìn)入宿舍。

　　4.1.17 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域賭博、酗酒、吸毒、打架斗毆等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，交公安部門處理。

　　4.1.18 嚴(yán)禁隨意翻動他人物品及偷竊行為。

　　違規(guī)處理：違反以上4.14-4.18條規(guī)定，作如下處理：

　　1）取消住宿資格或開除

　　2）情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理；

　　4.1.19 離職但未按要求離開公司，強(qiáng)行繼續(xù)住宿者，將報(bào)派出所處理，同時(shí)，如在此期間若公司有發(fā)生失竊事件，公司有權(quán)將該部份人員名單送往公安機(jī)關(guān)調(diào)查。

　　4.1.20 凡離職人員在宿舍的私人物品必須在離職當(dāng)天全部清出宿舍，如有未清出的，公司將在員工辦理退宿后作棄置處理。如由此所造成的損失，XX公司不予負(fù)責(zé)。

　　4.1.21 對自離人員，在收到人事部確認(rèn)為自離后，如宿舍物品未有清出，行政部同時(shí)視自離人員放棄宿舍個(gè)人物品，并安排清理，如由此所造成的損失，由自離人員自行承擔(dān)。

　　4.1.22 禁止員工私自帶非本公司員工入住公司宿舍，或把床位私自讓給沒有辦理住宿手續(xù)的人員入住。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作如下處理：

　　1）公司有權(quán)立即驅(qū)逐外來人員出廠

　　2）對留宿外來人員的`員工進(jìn)行通報(bào)批評、取消住宿資格或辭退處理；

　　3）將違規(guī)人員及外來人員資料交派出所備案，以作為宿舍失竊事件的首要調(diào)查人員處理

　　4.2其他管理規(guī)定

　　4.2.1 宿舍開燈時(shí)間為晚上19：00（視夏季、冬季的日照長短可能有適當(dāng)調(diào)整）。

　　4.2.2 出于安全考慮，為了保證住宿環(huán)境,住宿人員夜間最遲于23:30分前須返回宿舍,若因工作需要或有其它特殊情況的必須憑廠牌或個(gè)人身份證到當(dāng)班保安處登記。

　　4.2.3員工個(gè)人物品應(yīng)自行妥善保管，如在住宿期間，有失竊事件，應(yīng)立即報(bào)備公司行政部報(bào)派出所，交派出所處理。公司不對員工私人物品作保管及賠償處理。

　　4.2.4員工不得有意破壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)任人需負(fù)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任或視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　4.2.5 每月在宿舍住宿不滿15天的員工，公司有權(quán)撤消其住宿資格（請假和工傷的除外）。

　　4.2.6對衛(wèi)生特差的宿舍,作公開批評處理,如連續(xù)3次評分最低的宿舍，將對該室室員進(jìn)行調(diào)查，最后會根據(jù)調(diào)查結(jié)果，取消該室最不衛(wèi)生的人員的住宿資格，直至能做好值日為止。

　　4.2.7管理人員宿舍按其相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　4.2.8宿舍空調(diào)費(fèi)用由宿舍住宿舍人員按實(shí)際產(chǎn)生電費(fèi)平分，并在相應(yīng)月份工資中扣除，其它照明、風(fēng)扇等生活用電一律免費(fèi)。

　　4.3住宿與退宿簡要流程

　　4.3.1 入宿

　　1）需入住公司宿舍的員工，到各部門統(tǒng)計(jì)員處取“住宿登記表”，填寫完畢交部門主管及人力資源部簽名確認(rèn)。

　　2）經(jīng)審批后有住宿資格的員工請?jiān)谝?guī)定時(shí)間（通常為每日下午一點(diǎn)至下午二點(diǎn)）內(nèi)帶“住宿登記表”到行政部宿舍管理員處辦理入宿手續(xù)。

　　3）取得經(jīng)宿舍管理員簽名安排床位的員工持“住宿登記表”到廠區(qū)打卡部保安室，辦理領(lǐng)取宿舍鑰匙和登記手續(xù)；

　　4）按規(guī)定床位入住宿舍。

　　5）辦理住宿手續(xù)五天內(nèi)未入住宿舍的，取消住宿資格。

　　4.3.2 退宿

　　1）退宿舍人員行李搬至保安室

　　2）由宿舍管理員安排檢查房間物品，檢查一切無損后，回收鑰匙，由宿舍管理員開具放行條；

　　3）員工憑放行條將行李從宿舍搬出廠區(qū)；

　　4）離職人員將“住宿登記表”交還到各部門統(tǒng)計(jì)員處結(jié)算離職工資，在職人員宿舍登記表由宿舍管理人存檔并作為相關(guān)物件的賠償依據(jù)。

　　4.4報(bào)修

　　以行政部當(dāng)時(shí)實(shí)際情況報(bào)修方式為準(zhǔn)。

　　4.5補(bǔ)充

　　4.4.1 凡被取消住宿資格人員，一年內(nèi)不得入住公司宿舍。

　　以上制度未詳盡之處，均以我司最新出具的通知為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，另外，制度內(nèi)容會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂及增訂，最終解釋權(quán)歸XX公司所有。

宿舍管理制度8

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

　　第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的'購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

　　第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)

　　第四條員工申請住宿條件及方式：

　　4。1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

　　4。2凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4。2。1患有傳染病者。

　　4。2。2有不良嗜好者。

　　4。3不得攜眷住宿。

　　4。4需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

　　第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

　　11。1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

　　11。2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。

　　11。3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　11。4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　11。5標(biāo)準(zhǔn)：

　　地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

　　墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

　　鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

　　室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。衛(wèi)生間無污物、污跡。

　　窗臺無灰塵。

　　第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

　　第四章附則

　　第十三條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

宿舍管理制度9

　　為加強(qiáng)職工宿舍管理，給職工營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：

　　一、宿舍長職責(zé)

　　1、每個(gè)部門設(shè)宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門的宿舍全面管理；每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作；

　　2、宿舍長每月制定本宿舍的值日表；

　　3、宿舍長有義務(wù)及時(shí)向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時(shí)匯報(bào)宿舍發(fā)生的異常情況。

　　二、宿舍管理員職責(zé)

　　1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；

　　2、嚴(yán)格落實(shí)宿舍的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定；

　　3、做好宿舍的.防火、防盜、防損重點(diǎn)工作；

　　4、協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；

　　5、做好入住人員的登記，安全教育工作；

　　6、定時(shí)定點(diǎn)的做好宿舍安全巡邏工作；

　　7、嚴(yán)格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無關(guān)人士進(jìn)入宿舍；

　　8、維護(hù)員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾、亂倒臟水維護(hù)宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。

　　三、職工宿舍作息時(shí)間

　　1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長請假；

　　2、夜間會客時(shí)間不能超過22：00，組長、宿舍長要對超時(shí)的訪客進(jìn)行勸離。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當(dāng)事人200元，宿舍長50元，宿管員20元；

　　3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。

　　四、衛(wèi)生制度

　　員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。(詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn))

　　五、宿舍管理規(guī)定

　　1、員工離職時(shí)，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場；

　　2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時(shí)退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規(guī)定離開的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經(jīng)理100元，宿管員50元；

　　3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負(fù)責(zé)安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時(shí)電線、插座，不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲等大功率電器；

　　4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

　　5、保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)宿舍管理人員；

　　6、由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退；

　　7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動車、摩托車)，由保衛(wèi)部進(jìn)行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

宿舍管理制度10

　　一、做好日常防火安全工作，組織管理、維護(hù)防火設(shè)施、器材，保證其完好有效，每間房指定消防清潔職責(zé)人，如因人為原因造成火災(zāi)，每次處罰1000元以上罰款，并承擔(dān)相應(yīng)損失費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重送交司法機(jī)關(guān)；若發(fā)生火災(zāi)時(shí)，有本事滅火而不采取救火措施，罰款500元以上。

　　二、自覺節(jié)儉水電，愛護(hù)一切公共設(shè)施，嚴(yán)禁在墻上亂訂、亂寫亂劃，損壞公物按原價(jià)雙倍賠償。

　　三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器，如有發(fā)生每次罰款500元。嚴(yán)禁點(diǎn)長明燈，檢查每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

　　四、節(jié)儉用水、隨手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水浪費(fèi)者，對其罰款20-50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

　　五、嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

　　六、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危險(xiǎn)品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。嚴(yán)禁男女混住或帶小孩居住宿舍，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

　　七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、非法集會、打架鬧事等有礙社會治安的非法活動。如有發(fā)生，情節(jié)輕者罰款500—5000元，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

　　八、每間宿舍居住標(biāo)準(zhǔn)為10人，最低居住人數(shù)每間不少于9人，不得私自多占，每少一人罰款400元。

　　九、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負(fù)。

　　十、宿舍房間內(nèi)的'清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。每次檢查或抽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20-100元罰款。

宿舍管理制度11

　　為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息。

　　5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。

　　7、嚴(yán)格遵守值日表，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)打掃，不得敷衍了事，違者罰款10元。

　　8、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。

　　10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。

　　12、管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應(yīng)主動進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的`員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。

　　13、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍，如臨時(shí)有事無法回宿舍者，須提前請假并簽寫請假條。在外期間應(yīng)對自己嚴(yán)格管理，否則后果自負(fù)！

　　14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。

宿舍管理制度12

　　施工宿舍管理制度旨在規(guī)范工地生活區(qū)的秩序，保障工人們的生活安全與生活質(zhì)量，確保施工項(xiàng)目的.順利進(jìn)行。內(nèi)容主要包括宿舍分配、衛(wèi)生管理、安全管理、紀(jì)律規(guī)定以及違規(guī)處理等方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 宿舍分配：明確宿舍入住資格，合理安排床位，避免資源浪費(fèi)。

　　2. 衛(wèi)生管理：制定清潔標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定定期清掃時(shí)間，確保宿舍整潔。

　　3. 安全管理：設(shè)立消防設(shè)施，嚴(yán)禁私拉電線，禁止存放易燃易爆物品。

　　4. 紀(jì)律規(guī)定：規(guī)定作息時(shí)間，限制噪音，禁止賭博酗酒等不良行為。

　　5. 違規(guī)處理：設(shè)定違規(guī)處罰措施，明確申訴渠道，保證制度執(zhí)行的公正性。

宿舍管理制度13

　　為加強(qiáng)公司臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍管理，改善居住條件和環(huán)境，確保臨時(shí)務(wù)工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序，保障臨時(shí)務(wù)工人員的人身和財(cái)物安全，特制訂本管理制度。

　　（一）臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍實(shí)行分級管理，具體管理職責(zé)如下：

　　1、公司一級由生產(chǎn)品質(zhì)部負(fù)責(zé)管理。

　　具體負(fù)責(zé)宿舍資源的分配、收回和再分配；

　　負(fù)責(zé)宿舍安全管理每月一次的例行檢查，并根據(jù)檢查情況對有關(guān)責(zé)任單位執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰或考核處罰。

　　2、車間一級由臨時(shí)務(wù)工人員的使用車間負(fù)責(zé)管理。

　　具體負(fù)責(zé)向生產(chǎn)品質(zhì)部申報(bào)宿舍需求量，向臨時(shí)務(wù)工人員的承包人分配宿舍資源；

　　臨時(shí)務(wù)工人員離廠后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質(zhì)部銷號；

　　負(fù)責(zé)對所屬臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍進(jìn)行每月兩次的例行檢查，并根據(jù)檢查情況對臨時(shí)務(wù)工人員的承包人執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、臨時(shí)務(wù)工人員承包人（含作業(yè)隊(duì)伍管理人，下同）的負(fù)責(zé)宿舍日常管理。

　　具體負(fù)責(zé)宿舍資源分配給具體的臨時(shí)務(wù)工人員，并登記在冊（包括住房人員的'姓名、電話、身份證號以及房號、內(nèi)部設(shè)施情況等）；

　　負(fù)責(zé)周進(jìn)行一次的宿舍日常管理檢查；

　　負(fù)責(zé)制止臨時(shí)務(wù)工人員違反本制度的不良行為，并對違規(guī)人員執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰；

　　接受生產(chǎn)品質(zhì)部以及車間的檢查和處罰。

　�。ǘ┡R時(shí)務(wù)工人員宿舍具體管理要求如下：

　　1、凡在瑞金萬年青公司就住的臨時(shí)工必須由用工部門申請報(bào)生產(chǎn)品質(zhì)部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人。

　　如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時(shí)工一次罰款200元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100元。

　　2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品由本人妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人；

　　進(jìn)出房門時(shí)，要隨手關(guān)好門和窗。

　　因本人保管不善，發(fā)生現(xiàn)金、貴重物品被盜事件，由臨時(shí)工和承包人自行負(fù)責(zé)。

　　3、嚴(yán)禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險(xiǎn)物品入房存放。

　　如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時(shí)工一次罰款100至500元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節(jié)輕重處理，情節(jié)特別嚴(yán)重者，由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時(shí)工、承包人移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)追究法律責(zé)任）。

　　4、遵守法律法規(guī)，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動；

　　不準(zhǔn)傳播反動、淫穢的書畫、照片、錄音、錄像；

　　堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。

　　5、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，嚴(yán)謹(jǐn)私下搭建棚屋等違章建筑，嚴(yán)禁損毀住房墻壁或改變住房結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁損毀和拆除窗戶（及玻璃）、房門（及鎖頭）、燈具（及開關(guān)、線路、插座）、電風(fēng)扇（及線路和調(diào)速器）、供水管路（及水龍頭）等，如有損毀，按購置原價(jià)從臨時(shí)工承包人的勞務(wù)費(fèi)中扣除，并視情節(jié)輕重給予100—500元/次的罰款。

　　6、講究文明禮貌，維護(hù)社會公德，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地亂扔垃圾（垃圾必須進(jìn)垃圾池），不得隨地大小便，保持臨時(shí)務(wù)工人員宿舍內(nèi)部和周邊空坪衛(wèi)生、整潔。

　　如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時(shí)工一次（一處）罰款50至200元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節(jié)輕重處理）。

　　7、做好日常防火安全工作。

　　各臨時(shí)務(wù)工人員的承包人必須配置足夠的防火設(shè)施、器材，并自行組織管理、維護(hù)防火設(shè)施、器材，保證其完好有效。

　　保持消火栓有充足的防火水源，禁止將防火專用水源挪作它用。

　　根據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)部和車間的檢查情況，臨時(shí)務(wù)工人員的承包人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)組織實(shí)施火險(xiǎn)隱患整改。

　　如未按時(shí)整改，視情節(jié)輕重每次對臨時(shí)務(wù)工人員的承包人罰款100至500元。

　　8、嚴(yán)格用火、用電安全管理。

　　禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；

　　不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙、生火取暖；

　　不準(zhǔn)私自亂拉亂接電源（臨時(shí)工因生活需要必須另接電源的，必須得到承包人批準(zhǔn)，并由承包人登記在冊）；

　　不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜；

　　不準(zhǔn)用用電燈烘烤衣物。

　　如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時(shí)工一次（一處）罰款50至200元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節(jié)輕重處理，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)終止承包人的臨時(shí)用工勞務(wù)合同）。

　　9、保持安全疏散通道、出口暢通。

　　嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口、防火門等處堆放障礙物。

　　如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時(shí)工一次（一處）罰款50至100元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至100元（視情節(jié)輕重處理）。

　　10、遇有火災(zāi)險(xiǎn)情，臨時(shí)用工承包人必須迅速組織撲救、報(bào)警（119）。

　　11、住宿人員要經(jīng)常對用電電器，電線等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等現(xiàn)象，必須及時(shí)向臨時(shí)用工承包人報(bào)告；

　　臨時(shí)用工承包人接到報(bào)告后，必須在8小時(shí)內(nèi)向生產(chǎn)品質(zhì)部報(bào)告。

　　屬于人為損壞的，由臨時(shí)用工承包人及時(shí)修復(fù)；

　　屬于自然老化的，由生產(chǎn)品質(zhì)部安排人員進(jìn)行及時(shí)更新、維修。

　　12、住宿人員要每天離開房間前要進(jìn)行防火安全檢查，確認(rèn)無問題后方可出門。

　　13、臨時(shí)用工人員以及承包人要提高警惕，留意觀察外來人員，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告，以便控制和查明情況，必要時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系報(bào)告。

　　14、對有違反上述規(guī)定的人和事，生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部、責(zé)任車間有權(quán)處理，并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

　　（三）以上管理制度從20xx年4月1日起執(zhí)行，由生產(chǎn)品質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。

宿舍管理制度14

　　大學(xué)生宿舍管理制度旨在維護(hù)校園生活秩序，確保學(xué)生的生活安全與和諧，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)為學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。它不僅規(guī)范了學(xué)生的日常生活行為，也對學(xué)生的個(gè)人成長和社會責(zé)任感的塑造起到積極作用。

　　內(nèi)容概述：

　　1、宿舍衛(wèi)生管理：設(shè)定定期清潔輪值制度，保持宿舍整潔衛(wèi)生。

　　2、宿舍紀(jì)律：規(guī)定作息時(shí)間，禁止夜間喧嘩、賭博、吸煙、酗酒等不良行為。

　　3、財(cái)產(chǎn)安全：強(qiáng)調(diào)個(gè)人物品保管，防止丟失，禁止私拉電線，確保用電安全。

　　4、人員進(jìn)出管理：實(shí)施訪客登記制度，保障宿舍安全。

　　5、宿舍文化：鼓勵(lì)開展健康有益的'宿舍活動，促進(jìn)室友間的友誼和團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、信息通報(bào)：建立有效的信息傳遞機(jī)制，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校通知和緊急情況。