[精品]宿舍管理制度15篇
在現(xiàn)在社會，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的宿舍管理制度，希望對大家有所幫助。
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宿舍管理制度1
1、凡住宿學生必須自覺遵守宿舍的管理制度。
2、服從管理，虛心理解教師意見，正確對待教師批評，不準當面與值班教師發(fā)生頂撞。
3、寢室長負責寢室的衛(wèi)生、紀律等方面的管理。
4、每期按時交住宿費，按時參加宿舍會議。
5、遵守學校宿舍的`作息時間，按時起床、離開宿舍，晚上要按時回宿舍休息。就寢住校生原則上不準請假，如要請假，必須經(jīng)班主任簽字同意和寢室管理人員批準后方可離校，返校后持有家長簽字的請假條進行銷假，（周末能夠回家），如有病能堅持上課不準請假。
6、住校生晚上9：00后不準出校門，不準夜不歸宿，否則職責自我負責。
7、周末、節(jié)假日無課期間不準在學校留宿，否則出現(xiàn)問題本校不承擔職責。
8、堅持宿舍安靜，不準在寢室打架、斗歐、鬧事、大聲喧嘩、說拉彈唱、高聲聽音樂等活動。
9、不準在寢室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌、打球，嚴禁做一切危害身心健康的活動。
10、食堂飯菜、外購食品、零食不準帶入宿舍（方便面和面包除外）。
11、住校生不準以任何理由將非住校生帶入寢室，更不準留宿；不準把非住校生的物品帶進寢室存放；不準把寢室鑰匙交給非住校生。
12、男女住宿生禁止在宿舍內(nèi)互串，不準談戀愛。
13、不準把籃球、足球、自行車和小動物等帶入宿舍內(nèi)。
14、未經(jīng)許可不準進入別人寢室，不得私自拿別人東西；不準把大型玩具帶入宿舍。
15、上課期間不準擅自回寢室。
16、貴重物品、現(xiàn)金妥善保管。
17、宿舍內(nèi)有空床時，不準堆放箱、包、書等雜物，不準存放刀、鐵棍等有礙安全物品，未經(jīng)允許不準更換床位，不經(jīng)允許不準自帶箱子、凳子、桌子等物品。
18、宿舍內(nèi)不準亂扔、亂寫、亂潑、亂吐、亂碰、亂掛。
19、①宿舍內(nèi)電路不得亂拉，不準用蠟燭、打火機等易燃品，不準將火種帶入宿舍，不準在宿舍內(nèi)燒開水
�、谥芤恢林芰粶试谒奚醿�(nèi)扯繩洗晾衣服。
20、愛護公物，損壞東西要賠，學生宿舍發(fā)生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到職責人則有本宿舍全體人員共同承擔負責。
21、每學期末結束前必須把門上的鑰匙交還管理人員方可離校。
22、要按學校統(tǒng)一安排的寢室、床位入住，不準隨意與他人調(diào)換寢室、床位。凡住宿學生必須嚴格遵守以上制度，凡違反者，除批評教育外，按以下條例執(zhí)行。
宿舍管理制度2
為了規(guī)范保安宿舍的管理，提高各隊員的作息質量，改善宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，特出此《保安宿舍管理規(guī)定》，望各隊員嚴格遵守，落實執(zhí)行。
1、保安宿舍日常管理由領班負責，嚴格按公司所規(guī)定要求加于監(jiān)督，對違反有關宿舍管理的隊員可進行必要的處罰和批評。對宿舍存在的問題及不安全因素應及時的排除或上報上級處理。
2、做好防火防盜措施，確保生命財產(chǎn)安全。
3、未經(jīng)允許，嚴禁帶外來人員進出宿舍或者留宿，有特殊情況時應向上級領導匯報請示，批準方可。
4、不得在宿舍或房間內(nèi)堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質。
5、不得私自亂拉亂接電線，以免由于電路故障而引起火災隱患。
6、應做到人進門鎖、人走門鎖，防止嫌疑人等有機可趁進行破壞盜竊活動。
7、不得在宿舍內(nèi)使用大功率的電器設備。以免由于電線老化，經(jīng)不住負荷運轉，而發(fā)生險情。
8、節(jié)約用水、電，應做到隨用隨關，人走水停，人走燈滅，為公司節(jié)約能源，杜絕一切浪費行為。
9、不得在房間內(nèi)大聲談笑、聊天或尖叫，以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)組織或參與帶賭博性質的活動。
11、宿舍內(nèi)嚴禁傳播黃色、及違法內(nèi)容的書刊、報紙及光碟等。
12、定時、定期的對宿舍進行打掃，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
13、生活及個人垃圾不得亂丟、亂扔，應倒放在指定位置，然后集中處理。
14、入住宿舍的隊員，保證都有大門鑰匙，離開公司時鑰匙應上交，(領班確要負責好鑰匙的收繳工作)，不得因為沒有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。
15、嚴禁在宿舍的.周邊區(qū)域及二樓、三樓的陽臺隨地大小便和空中拋物，以免傷及他人。
16、上白班的同事因工作需要而回宿舍時，應盡量減小噪音，以免影響夜班隊員的正常休息，夜班隊員因工作需要而回宿舍時也應如此。
17、衛(wèi)生間屬公用設施，每個隊員使用完之后，都應沖洗干凈，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
18、開啟影音設備時要盡量避開休息時段，不可影響到附近居民及其他隊員的休息。
19、堅決打擊外來人員到宿舍進行違法傳銷及推銷活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可報警處理。
20、愛護宿舍內(nèi)的一切財物，嚴禁人為損壞或遺失，領班對宿舍內(nèi)的物品要經(jīng)常的清點和檢查。私人財物要妥善保管好。
21、其它經(jīng)公司或上級規(guī)定的事項。
望各同事能嚴格遵守《保安宿舍管理規(guī)定》，以身作則、共同監(jiān)督，建立一個良好的生活和休息環(huán)境。
宿舍管理制度3
學校教師宿舍管理制度旨在維護校園環(huán)境的和諧與秩序，確保教師的.生活質量，促進教學工作的順利進行。它涵蓋了以下幾個方面：
1.宿舍分配與管理
2.使用規(guī)定與行為規(guī)范
3.公共設施的維護與保養(yǎng)
4.衛(wèi)生與安全要求
5.投訴與糾紛處理機制
內(nèi)容概述：
1.宿舍分配：根據(jù)教師職級、家庭狀況等因素，公平、公正地分配宿舍。
2.使用規(guī)定：明確作息時間、訪客政策、物品擺放等日常行為規(guī)范。
3.設施維護：規(guī)定教師對宿舍內(nèi)公共設施的使用和保養(yǎng)責任。
4.衛(wèi)生標準：設定衛(wèi)生檢查標準，定期進行清潔檢查，保持良好的居住環(huán)境。
5.糾紛解決：設立投訴渠道，及時處理教師間或與管理部門間的矛盾。
宿舍管理制度4
一、目的
培養(yǎng)學生良好的行為習慣，確保學生個人財產(chǎn)的有效管理，避免個人財產(chǎn)的丟失和損壞，保證學生公寓正常的'生活秩序。
二、適用范圍
重慶資源與環(huán)境保護職業(yè)學院學生公寓個人財產(chǎn)的管理。
三、內(nèi)容
�。ㄒ唬┖笄谔幹贫�、修改《學生公寓個人財產(chǎn)管理辦法》。
�。ǘ┫担ú浚�、輔導員組織學生學習《學生公寓個人財產(chǎn)管理辦法》，教育學生增強安全意識，愛護、正確使用并妥善保管好個人財產(chǎn)。
�。ㄈ┚C合管理科宿管工作人員履行學生公寓門衛(wèi)職責。加強學生公寓安全管理和檢查，負責值班鑰匙的保管和使用，對可疑人員進行詢問和處理。
�。ㄋ模⿲W生要保管好個人財產(chǎn)。
1．按照使用說明書和公寓管理制度的有關要求使用和保管好個人財產(chǎn)。
2．嚴禁私自配置鑰匙，不得將鑰匙借與無關學生使用。若丟失鑰匙向公寓服務員報告并配合作好換鎖工作。
3．積極消除個人財產(chǎn)不安全隱患并加強安全防護措施。
4．個人財產(chǎn)在學生寢室丟失或被他人損壞要向有關部門報告或自行協(xié)商合法處理。
5．節(jié)假日，學生本人對個人財產(chǎn)要采取有效保管措施，貴重物品要按規(guī)定作好寄存。
6．對正在發(fā)生的盜竊、搶劫或其他破壞學生個人財產(chǎn)的行為，學生要采取適當?shù)暮侠�、合法的措施予以制止，及時報告保衛(wèi)處或其他有關部門。
�。ㄎ澹┫嚓P職能部門按照其工作職責對學生公寓公物設施進行管理和及時維修，確保學生個人財產(chǎn)安全。執(zhí)行公務進入學生寢室要愛護并不能隨意使用學生個人財產(chǎn)。
�。⿲W校有關部門對違反《學生公寓個人財產(chǎn)管理辦法》，影響公寓安全屢教不改的學生應將有關材料報學生處給予相應處理。
宿舍管理制度5
⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.
�、� 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).
⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電). ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床. ⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.
�、� 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).
�、� 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生
⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外. ⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.
�、� 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理. ⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.
⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.
�、� 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理. ⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.
�、� 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待. ⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的`違法行為,違者扭送公安機關處理. ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關.
�、� 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇. ⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.
宿舍管理制度6
物業(yè)保安宿舍制度的重要性不容忽視，它直接影響到保安人員的工作狀態(tài)和團隊凝聚力。良好的宿舍環(huán)境有助于提高保安人員的工作滿意度，降低員工流失率；嚴格的作息紀律可以保證保安人員的體能恢復，提高工作質量；而有效的獎懲機制則能激發(fā)保安人員遵守制度的'積極性，形成良好的宿舍文化。
宿舍管理制度7
保安員宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升工作效能：良好的休息環(huán)境有助于保安員保持充沛精力，更好地履行職責。
2. 維護團隊和諧：統(tǒng)一的管理制度可以減少因生活習慣差異引發(fā)的'矛盾，增強團隊凝聚力。
3. 保障安全：嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，防止火災等安全事故的發(fā)生。
4. 塑造公司形象：一個有序、整潔的宿舍環(huán)境反映出公司的管理水平和對員工的關懷。
宿舍管理制度8
1、實行統(tǒng)一標準,統(tǒng)一規(guī)范,長久保持。
2、制定宿舍值日表,當天值日人員按要求打掃,非值日人員有監(jiān)督權。
3、嚴禁非本宿舍人員在宿舍逗留,聊天超過半個小時以上。
4、不準在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,吵鬧,嚴禁0:00過后開燈,所有人員按時就寢。就寢前需關好門窗。
5、養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣,宿舍無人時,保證所有用電設施處于關閉狀態(tài)。
6、嚴禁在宿舍賭博,酗酒。
7、嚴禁光背,穿短褲在宿舍外逗留。
8、未經(jīng)他人同意,嚴禁翻閱、動用他人物品和在他人床上休息。
宿舍管理制度9
為使學生公寓（以下簡稱公寓）有一個安全、寧靜、整潔、有序的住宿環(huán)境，特制定本制度。
第一章住宿制度
第一條入宿
1、學生憑學生證、錄取通知書或身份證辦理入住手續(xù)：
�。�1）繳費（住宿費）；
�。�2）領取公寓安排通知單；
�。�3）按指定宿舍及床位住宿；
第二條退宿
1、學習期滿（畢業(yè)、轉學、退學）按學院規(guī)定時間憑《離校審批表》到學生公寓管理中心（以下簡稱管理中心）辦理退宿手續(xù)。
2、退宿手續(xù)辦理：
�。�1）到所在公寓樓退床位，由公寓管理人員對學院配給個人的公物進行驗收、簽字；
�。�2）到管理中心、財務科等部門結清相關費用；
�。�3）到管理中心簽證蓋章；
（4）離宿。
3、未結清住宿費、水電費、公物賠償費等費用者，不予辦理離校手續(xù)。
第三條日常管理
1、繳納住宿費是每個學生應盡的義務，應按時按規(guī)定繳納。
2、每個宿舍設舍長一人，管理本宿舍一切內(nèi)務（如安排衛(wèi)生值日等）。
3、在學院需對宿舍布局作調(diào)整的情況下，學生應服從管理中心的調(diào)整。
4、入宿學生須按照指定的宿舍和床位住宿，未經(jīng)公寓管理中心準許不得自行調(diào)換、私占、轉讓、出借床位等。凡以上違規(guī)者，按學院有關規(guī)定處理。
5、愛護公物。凡宿舍樓內(nèi)配備的家具和房屋設備須倍加愛護，不得私處搬動調(diào)換。凡有丟失者按學院有關規(guī)定處理。
6、鑰匙管理。寢室鑰匙由公寓管理中心統(tǒng)一供配，學生不得私自配鑰匙或另加掛鎖，不得將本室內(nèi)鑰匙借給非本室人員，否則造成的一切不良后果由當事人承擔相應的責任。
7、文明住宿。學生要自覺遵守公寓紀律，舍區(qū)內(nèi)禁止吸煙、酗酒、猜碼、賭博、搓麻將、起哄、打架、打球、經(jīng)商、張貼廣告、燒煮東西；嚴禁存放酒瓶、刀、槍、棍等危險物品；嚴禁各種邢教、封建迷信活動和傳播、觀看淫穢和不健康的音像制品、畫報書刊；不準晚歸、外宿、留宿他人及在自習、休息時間大聲喧嘩或從事各種娛樂活動。嚴格遵守會客制度（上午11：00~12：30，下午16：30~20：30）
8、無特殊情況和充分理由，學生不得在外租房。
第二章作息制度
第四條學生必須嚴格遵守作息制度：周一至周四、周日按時熄燈；周五、周六不熄燈。法定假日不限熄燈時間（不含法定假日結束當晚）。
第五條公寓大門開關時間：6：00開門、23：30關門。
第六條在休息時間內(nèi)，不得大聲喧嘩、起哄、放音響；違者若不聽勸阻，將予以嚴肅處理。
第七條晚歸的學生必須憑證件登記后方可入樓。
第三章衛(wèi)生管理制度
第八條宿舍應保持整齊、清潔，學生宿舍內(nèi)由學生負責打掃。走廊、樓梯等公共場所由專職人員打掃。
第九條學生宿舍公共場所及學生寢室衛(wèi)生要求：
1、地面（含床下）干凈、無積灰、無痰跡、無紙悄果皮、無煙蒂。
2、墻面無污損、無涂寫刻畫、無蛛網(wǎng)灰塵、無球印和腳印。
3、門窗玻璃明亮、無積灰、無張貼。
4、廁所、盥洗室、沐浴室無垃圾、無積垢、無臭味，無蛛網(wǎng)、灰塵，無亂張貼、亂刻畫。
5、衣柜、桌凳、床上用品、熱水瓶、水杯、書籍、衣服、鞋等物按指定位置擺放整齊（被子疊放在靠窗一側、枕頭放在被子上），做到干凈有序。
第十條學生應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺維護公共場所的衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂拋果皮紙屑、不亂倒污水、不在門窗和墻面上張貼、刻畫。講究飲食和環(huán)境衛(wèi)生。禁止在宿舍飼養(yǎng)動物。禁止從宿舍內(nèi)向外、向下扔東西或潑水。
第十一條學生患傳染病，要遵照醫(yī)生診斷，按指定的`地點住宿或回家休息。
第四章違紀處理制度
第十二條學生在宿舍樓內(nèi)必須自覺遵守各項規(guī)章制度，尊重工作人員，服從工作人員管理。學生公寓實行查房制。工作人員執(zhí)行公務時，學生應積極配合，不得以任何形式妨礙、阻撓執(zhí)行公務。
第十三條凡違反學生公寓管理制度者，除按上述相關條款予以處理外，還按學校相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予以下處理：
1、違反學生公寓管理制度，未造成不良后果的，第一次批評教育，第二次給予警告，第三次給予記過直至開除學籍處分。
2、違反學生公寓管理制度，造成不良后果的，給予相應的紀律處分。給國家、學院、他人財產(chǎn)造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。
3、男女同學不準違反宿舍管理規(guī)定互串宿舍、留宿異性或在異性宿舍留宿，違者給予相應的處分。
第五章其它
第十四條安全管理制度
1、學生公寓設立值班室，實行24小時值班。
2、管理中心設立治安辦公室，各學生宿舍樓設立治安保衛(wèi)組，由管理組長兼任保衛(wèi)組長，值班員、管理員及清潔工兼任組員，負責學生公寓安全保衛(wèi)工作。值班員必須履行崗位職責，值勤時必須在學生宿舍樓門口值班，密切注意進出人員狀況，對可疑人員進行證件檢查等。
3、學生公寓樓治安保衛(wèi)組備有治安登記簿，記錄來訪人員和學生宿舍發(fā)生的治安問題。
4、學生宿舍區(qū)內(nèi)備有消防龍頭，滅火器材，并定期檢查和調(diào)換。
5、學生宿舍不準存放易燃、易爆和有毒、有腐蝕性物品。
6、保持門廳、走廊及樓梯暢通，不能停放自行車和亂堆物品。
7、定期組織工作人員對學生宿舍進行安全檢查。
8、值班室內(nèi)嚴禁非工作人員入內(nèi)。
9、宿舍內(nèi)不準私接電線、插座。
第十五條學生公寓家具管理制度
1、總務處對學生宿舍家具實行嚴格管理，負責學生宿舍家具的調(diào)配及維修工作。
2、愛護家具、珍惜使用家具、維護家具完好百每位學生應盡的責任。
3、學生宿舍配置的家具，不得隨意搬遷、移作他用，不得多占家具。
4、宿舍家具屬于自然損壞應及時報修；人為損壞家具照價賠償；故意損壞者，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處分。
第十六條日常檢查評分制度
為了使宿舍管理規(guī)章制度能更好地貫徹執(zhí)行，建立每日檢查評比制度以糾正少數(shù)學生不文明和違章行為。
1、由學生會組織成立考核管理員隊伍，由考核管理員每星期根據(jù)各項制度規(guī)定，認真檢查，嚴格執(zhí)法，給各宿舍評分。檢查結果及扣分原因要以書面形式公布。
第十七條無特殊原因和充分理由，學生不得在外租住。
宿舍管理制度10
為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。
2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。
3.住宿舍的員工必須服從公司安排的.房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。
二、宿舍規(guī)定
1.嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。
2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。
3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。
4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。
5.嚴禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。
6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7.嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。
8.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。
三、衛(wèi)生值日
1.公司宿舍實行公司負責制，負責人安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，制定后形成文檔。
3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。
四、物品管理
1.宿舍配備的設施物品，由公司安排的負責人進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與住宿員工進行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。
2.宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。
3.宿舍內(nèi)非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。
4.宿舍內(nèi)非私設施，不準私自搬離，否則從工資中作價扣出。
5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。
6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。
宿舍管理制度11
工地宿舍管理制度的重要性在于：
1. 提升生活品質：良好的居住環(huán)境有助于員工的休息和恢復，從而提高工作表現(xiàn)。
2. 預防事故：嚴格的宿舍管理可以減少火災、觸電等安全事故的'發(fā)生。
3. 維護和諧：規(guī)范行為，防止沖突，維護工地的穩(wěn)定與和諧。
4. 法規(guī)合規(guī)：遵守勞動法等相關法規(guī)，保護員工權益，避免企業(yè)法律風險。
宿舍管理制度12
第一條
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條
員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1.患有傳染病者。
2.有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本公約。
第三條
本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條
宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：
(一)總理一切內(nèi)務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2留宿親友者。
3宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。
4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條
員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條
員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條
營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條
有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條
住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報備。
(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的`水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條
住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條
住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經(jīng)常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條
遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條
員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條
本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改亦同。
宿舍管理制度13
第一條： 員工申請入住宿舍必須具備以下條件：
(一)申請人須尚在公司服務;
(二)申請人在公司附近無適當住所或交通不便。
第二條： 有下列情況之一者，不得申請入住公司宿舍：
(一)申請人患有傳染病;
(二)申請人有不良嗜好;
(三)申請人有違反本制度第九條各款之規(guī)定。
第三條： 員工離職(包括自動辭職，受免職、解職、退休等)時，其對宿舍的使用權當然終止，應于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。
第四條： 宿舍由行政部統(tǒng)一管理，其工作職責如下：
(一)負責宿舍水電的管理;
(二)負責監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生;
(三)安排員工住宿，并做好員工宿舍入住情況登記;
(四)維持宿舍秩序，處理宿舍管理中的.違規(guī)事件。
第五條： 員工對所居住宿舍，應盡管理人義務，未經(jīng)行政部同意不得隨意改造或調(diào)換宿舍;
第六條： 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得逃避檢查，并須聽從有關安排。
第七條： 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重進行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水、電出現(xiàn)問題應及時向行政部報修。
第八條： 住宿員工應遵守以下規(guī)定：
(一)服從后勤部門的安排與監(jiān)督;
(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線;
(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
(四)個人床上用品起床后須折疊整齊;
(五)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊; (六)洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺上不得晾曬衣物;
(七)電視、收音機的聲音不得過大，以免打擾他人的休息和工作;
(八)夜間原則上最遲應于23時前就寢，每日23時后不得有影響他人睡眠的行為。下晚班人員回宿舍后應盡量做到輕手輕腳，不影響他人的正常入睡
(九)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應在門衛(wèi)處登記姓名、關系及進出時間;
(十)貴重物品應妥善保管，遺失由各自負責;
(十一)不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品;
(十二)員工不得在陽臺上漱口或往樓下倒水，污穢物、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
(十三)各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理;
(十四)水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，根據(jù)公司相關規(guī)定，員工宿舍的用電每個月為30度，超過30度由本宿舍入住人員平攤。
(十五)員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為;
(十六)住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。
第九條： 違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部門將視情節(jié)對其處以一定罰款，并通報批評。
第十條： 住宿員工有下列情形之一者，取消其住宿權利，并由后勤部門視情況處罰：
(一)不服從管理人員的監(jiān)督、管理者;
(二)在宿舍賭博、斗毆及酗酒者;
(三)蓄意破壞公用物品或設施者;
(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者;
(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
(六)違反宿舍安全規(guī)定者;
(七)偷竊他人財物者。
第十一條： 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經(jīng)門衛(wèi)檢查，方可帶出公司。
本規(guī)定由行政部執(zhí)行。本規(guī)定自公布之日起實施
宿舍管理制度14
第一章
總則
第一條
為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條
適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條
責任部門：公司員工宿舍管理由管理部負責；負責員工宿舍公共設施的`申購、維護及報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章
入住與退宿相關手續(xù)
第四條
員工申請住宿條件及方式：
4.1
公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至管理部申請住宿（并辦理相關手續(xù)）。
4.2
凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
第五條
退宿：員工離職
(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內(nèi)到管理部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至管理部提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章
宿舍日常管理制度
第六條
任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條
員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、吵鬧、吸煙等不良行為。
第八條
注意宿舍內(nèi)安全用電，集體宿舍室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條
注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條
住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由管理部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條
員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1
個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。
11.3
污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4
不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.
衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條
管理部負責隨機檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
宿舍管理制度15
為加強宿舍安全文明管理，預防安全事故的發(fā)生，保障工人人身和財物的安全，特制定此管理制度。
一、管理方面：
1、工人宿舍是工程施工的后勤設施，由項經(jīng)部統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理，分包單位輔助管理。
2、各分包隊伍所租借的宿舍由項經(jīng)部根據(jù)分包隊伍人員情況進行統(tǒng)一安排；
3、進場工人須憑身份證、暫住證、健康碼等有效證件進行登記入冊。
4、民工入住宿舍，實行一人一鋪，并編號登記，不得隨意變改，各房間住宿人員由分包隊伍上報，每間房間原則上住4人，嚴禁超額住宿；
5、原則上由分包隊伍對自己工人所住宿舍管理，項經(jīng)部不定期檢查。檢查中一旦發(fā)現(xiàn)問題項經(jīng)部將對分包隊伍進行處罰。
6、每間房間所住人員信息在門上進行張貼，信息包含姓名，班組，工種，床鋪號；
7、住宿人員嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射物品、管制刀具等危險物品入房存放，不得在宿舍內(nèi)存放施工用料、機械等施工作業(yè)物品。
8、住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。
9、建立衛(wèi)生值班制度，做到天天有人搞衛(wèi)生，責任到人，宿舍房間內(nèi)清潔衛(wèi)生工作有住房工人自行負責實行值班制，每天房間衛(wèi)生值班員負責房間衛(wèi)生清潔工作，保持宿舍內(nèi)地面干凈，無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。
10、宿舍室外走道公共區(qū)域，由保潔隊伍進行定期清掃，項經(jīng)部定期檢查。
11、要提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向班組負責人或項經(jīng)部人員報告，以便控制和查明情況，必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。
12、各勞務單位每周檢查不少于2次，并按照自查情況及時整改，項經(jīng)部檢查組每周檢查1次，根據(jù)實際情況進行記錄。
二、獎懲方面：
1、分包隊伍在進場后對自己所管轄的每間宿舍住宿人員進行入住教育，不得私拉電線，做好用電安全的防范工作；若分包隊伍拒不執(zhí)行，項經(jīng)部將對相關分包隊伍進行罰款處理；
2、分包隊伍負責人或指定專人隨時對所管轄宿舍進行用電安全檢查，嚴禁使用大功率電器及私拉亂接電線。在項經(jīng)部檢查中若發(fā)現(xiàn)相關現(xiàn)象，處以（100元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節(jié)嚴重的給予清退處理。
3、宿舍內(nèi)嚴禁生火做飯，不準私自設置或藏匿電爐、煤油爐、煤氣灶等灶具物品，禁止使用電熱器。在項經(jīng)部檢查中若發(fā)現(xiàn)相關現(xiàn)象，處以（100元/人/次）的'罰款，并開具罰款單，情節(jié)嚴重的給予清退處理。
4、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁飲酒、斗毆、賭博和其他犯罪活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。在項經(jīng)部檢查中若發(fā)現(xiàn)相關現(xiàn)象，處以（200元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節(jié)嚴重的給予清退處理。
5、不準隨地大小便，不準在公共場所隨意洗浴，不聽勸止者處以（100元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節(jié)嚴重的給予清退處理。
6、宿舍不準擅自留宿外來人員，入住人員不準帶家屬及兒童，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全部門將當事人無條件清退出場，并處當事人所在分包單位（200元/人）的罰款，并開具罰款單。
7、民工宿舍違規(guī)情況將按照所屬單位進行統(tǒng)計，一周內(nèi)違規(guī)次數(shù)在3次以上的，將對分包單位現(xiàn)場負責人處以（500元/次）的罰款，并開具罰款單。
8、項經(jīng)部每個月組織對宿舍和公共衛(wèi)生區(qū)及違規(guī)違紀情況進行匯總，在例會上進行通報，并評選文明宿舍和優(yōu)秀班組，由項經(jīng)部給予一定的物質和精神獎勵。物質獎勵可從罰款中列支。
9、違規(guī)宿舍不得參加本期文明宿舍評比。
10、所有工人必須尊重社會公德，遵守上海隧道工程有限公司和上級部門的有關規(guī)章制度，做文明守法的公民。
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