值班的管理制度

時(shí)間：2024-11-13 10:10:56 制度我要投稿

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值班的管理制度

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的值班的管理制度，歡迎大家分享。

值班的管理制度

值班的管理制度1

　　本文將闡述加氣站值班管理制度，涵蓋值班人員職責(zé)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施以及日常管理規(guī)定。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員選拔與培訓(xùn)

　　2. 值班工作流程與職責(zé)

　　3. 安全操作與維護(hù)程序

　　4. 應(yīng)急響應(yīng)與事故處理

　　5. 日常管理與監(jiān)督機(jī)制

值班的管理制度2

　　為預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保證學(xué)生的人身安全，確保學(xué)校良好的'教學(xué)和生活秩序，營(yíng)造一個(gè)平安、文明、和諧、健康的育人環(huán)境，促進(jìn)和諧平安文明校園建設(shè)，特制定教師值班制度。

　　一、在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，各學(xué)校安排兩名教師在門衛(wèi)室值班，防止意外事件的發(fā)生，保證學(xué)生的人身安全。屆不定時(shí)抽查，若無(wú)值班教師，值班教師和校長(zhǎng)都按曠課處理，計(jì)入考勤。

　　二、各學(xué)校安排好教師值班表。

　　三、值班教師必須按時(shí)值班，不得遲到、缺勤。有事必須提前一天向校長(zhǎng)請(qǐng)假，由校長(zhǎng)另行安排替補(bǔ)值班教師。

　　四、值班教師在值班期間，要忠于職守，不得隨意離崗。值班期間須巡視學(xué)校的安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除，不能排除的及時(shí)上報(bào)屆。值班教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到：管安全、管紀(jì)律、管衛(wèi)生。值班期間值班人員應(yīng)保持信息暢通，出現(xiàn)特殊情況及時(shí)報(bào)告。

　　五、及時(shí)處理學(xué)校突發(fā)性事件，發(fā)現(xiàn)有可疑外來(lái)人員或不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)、嚴(yán)肅阻止，不留后遺癥。

　　六、若遇風(fēng)、雨雪等惡劣天氣，所有安排值班的教師應(yīng)隨時(shí)待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護(hù)師生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　七、各學(xué)校每天要安排一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　八、值班人員必須每天做好值班記錄，必須有值班領(lǐng)導(dǎo)和兩名值班教師同時(shí)簽名，并存檔，各學(xué)校要建好安全臺(tái)賬。

值班的管理制度3

　　為保障夜間集團(tuán)辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，快速高效地應(yīng)對(duì)夜間應(yīng)急突發(fā)事件，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司值班工作，根據(jù)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時(shí)間至次日早上班時(shí)間段的非工作時(shí)間（不論節(jié)假日及當(dāng)日請(qǐng)假)

　　二、夜間值班人數(shù)為2人，值班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴(yán)禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的'，必須提前做好代班工作（報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與同級(jí)別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。

　　三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽(tīng)電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天；遇重要突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好值班記錄，匯報(bào)真實(shí)情況并采取相應(yīng)處理措施。

　　五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

　　六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。

　　七、值班室只作為夜間值班使用，其他時(shí)間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。

　　八、對(duì)值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、扣除50—100元罰款；對(duì)遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時(shí)處理和匯報(bào)情況的員工視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴(yán)重者予以開(kāi)除，并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

　　九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班的管理制度4

　　值班管理制度的重要性不言而喻。

　　一方面，它保證了企業(yè)24小時(shí)的業(yè)務(wù)監(jiān)控，防止因無(wú)人值守而導(dǎo)致的問(wèn)題遺漏；

　　另一方面，它強(qiáng)化了應(yīng)急響應(yīng)能力，能在第一時(shí)間處理突發(fā)狀況，減少損失，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　此外，良好的`值班制度還能培養(yǎng)員工的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高整體工作效率。

值班的管理制度5

　　一、工作職責(zé)

　　1.值班人員嚴(yán)格執(zhí)行定期巡檢制度，記錄運(yùn)行參數(shù)，做到完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2.監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題。

　　3.每天依據(jù)巡檢單定時(shí)巡檢設(shè)備，確保設(shè)備運(yùn)行安全、穩(wěn)定、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患。

　　4.嚴(yán)格依照操作規(guī)范操作設(shè)備，做到安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，杜絕誤操作，亂操作。

　　5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長(zhǎng)及時(shí)反饋補(bǔ)足。

　　6.值班人員做好報(bào)修電話記錄，及時(shí)解決報(bào)修。

　　7.交接班工作內(nèi)容詳實(shí)，重要事情要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，每班必須做好交接班記錄并簽名。

　　8.當(dāng)班未處理完緊迫工作，必要時(shí)要與交接班人員共同處理解決完成。

　　9.妥善保管工具、鑰匙，認(rèn)真交接做好物品借用記錄。

　　二、異常通報(bào)

　　遇到緊急事故（系統(tǒng)異常停機(jī)等重大異常，影響安全生產(chǎn)和安全），緊急處理，并第一時(shí)間通報(bào)事故負(fù)責(zé)人及主管，確保通報(bào)及時(shí)順暢，將異常造成的損失降至最低。

　　三、值班紀(jì)律

　　1.值班室電話為辦公電話，嚴(yán)禁濫用公司資源撥打，接聽(tīng)私人電話。

　　2.善用公司資源，嚴(yán)禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽(tīng)音樂(lè)及其他與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3.夜班人員必須保證充足的`睡眠，不得睡覺(jué)。

　　4.值班室門不得反鎖，也不得關(guān)閉日光燈。

　　四、環(huán)境保持

　　值班室保持環(huán)境整潔，做好6S工作。

　　請(qǐng)落實(shí)執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)工作失職，違紀(jì)違規(guī)，一律按照員工手冊(cè)進(jìn)行處理！

值班的管理制度6

　　一、目的`

　　為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行以及出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)予以解決處理，現(xiàn)特制定夜間值班制度：

　　二、適用范圍

　　本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。

　　三、內(nèi)容

　　1．值班時(shí)間：每日下午下班至次日早8：00。

　　2．值班地點(diǎn)：焦化一廠廠內(nèi)

　　3．值班人員：根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行

　　4．值班要求：

　　1）廠部、科室、車間所有領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)。

　　2）廠部（科室）值班領(lǐng)導(dǎo)每天晚上20：00到公司四樓總調(diào)會(huì)議室開(kāi)會(huì)。

　　3）車間值班人員每晚20：30在焦化廠值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室開(kāi)碰頭會(huì)。

　　4）科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行，當(dāng)天下午不準(zhǔn)離開(kāi)廠區(qū)，若有事必須給當(dāng)天廠部值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，給調(diào)度室打招呼，并找替班人，調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整，未向調(diào)度室打招呼，罰款其50元。

　　5）生產(chǎn)正常運(yùn)行出現(xiàn)變化，車間要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室第一時(shí)間匯報(bào)給廠值班領(lǐng)導(dǎo)，再根據(jù)情況匯報(bào)總調(diào)。

　　6）當(dāng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運(yùn)行，需要調(diào)集人員積極處理故障（不值班人員要隨叫隨到）。

　　7）廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律，所查問(wèn)題記錄詳細(xì)，次日晨會(huì)通報(bào)檢查問(wèn)題。

　　8）廠部、科室人員值班后不休息，車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下，經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，可以休息半天。此規(guī)定從下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。

值班的管理制度7

　　為切實(shí)做好應(yīng)急值班工作，明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范單位應(yīng)急管理，確保單位有序、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。

　　一、實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人總值班，分管負(fù)責(zé)人帶班，工作人員值班制度。

　　二、值班由局辦公室負(fù)責(zé)管理，實(shí)行統(tǒng)一安排，制定值班表，實(shí)時(shí)調(diào)整值班人員。

　　三、堅(jiān)持全天24小時(shí)值班制度，周一至周五兩班輪流值班，周末三班輪流值班。

　　四、值班人員受理來(lái)電交辦、處理事項(xiàng)，須詳細(xì)登記來(lái)電內(nèi)容，包括來(lái)電單位、時(shí)間、來(lái)電人姓名、聯(lián)系方式和反映內(nèi)容。詳細(xì)登記處理情況、結(jié)果及未盡事宜，并向接班人員移交清楚，確保處理事項(xiàng)的連續(xù)性，做好值班記錄，記錄事項(xiàng)做到字跡工整、準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　五、值班時(shí)間接有關(guān)部門的會(huì)議通知或工作安排、緊急信息、重大突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、請(qǐng)示處理，及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息、材料，及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。

　　六、提高警惕，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、斷崗或代崗，電話嚴(yán)禁轉(zhuǎn)接，確保接聽(tīng)不遺漏，扎實(shí)做好交接班，接班人員未到班，當(dāng)班人員不得離崗，作好交接班記錄。

　　七、值班人員嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)收發(fā)文涉及事項(xiàng)、值班情況嚴(yán)守秘密，以防泄密事件發(fā)生。

　　八、值班人員熟練操作電話傳真、協(xié)同收發(fā)文，值班期間，重要文件、重大事項(xiàng)通知收文不遺漏，值班駕駛員原則上不參與坐班，遇突發(fā)事件確需派車的，須立即出車。

　　九、值班人員當(dāng)班期間注意值班室衛(wèi)生整潔，嚴(yán)禁損壞公共財(cái)物，值班交接時(shí)，作好公共財(cái)物清點(diǎn)。

　　十、值班期間，定期不定期進(jìn)行巡查，對(duì)值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀(jì)律的`，一經(jīng)查實(shí)，在全局大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，在值班工作中被上級(jí)部門通報(bào)，造成嚴(yán)重不良影響的，本年度不能評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)按規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

值班的管理制度8

　　一、值班人員要按時(shí)交接班，不得有誤，如有特殊情況不能值班者需提前告知。

　　二、值班人員要有高度責(zé)任心，盡職盡責(zé)，不得擅自離崗。

　　三、對(duì)外來(lái)人員要問(wèn)明身份及來(lái)校事由，登記后方可入內(nèi)。

　　四、值班人員對(duì)學(xué)生外出請(qǐng)假要嚴(yán)格把關(guān)，要按學(xué)校要求履行手續(xù)。回校后要及時(shí)消假。

　　五、值班人員要提高警惕，如發(fā)現(xiàn)可疑人員來(lái)�；蛴芯o急情況要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

　　六、門衛(wèi)電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長(zhǎng)來(lái)校咨詢情況，要熱情接待。

值班的管理制度9

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

　　一、值班人員的主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)接聽(tīng)、記錄電話，接待來(lái)訪人員；

　　負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問(wèn)題；

　　負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；

　　負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。

　　二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換，并由值班負(fù)

　　責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、值班人員要認(rèn)真受理和解答來(lái)電、來(lái)訪所反映的問(wèn)題，不得敷衍推諉。在受理來(lái)電、來(lái)訪過(guò)程中要熱情、周到、耐心、

　　細(xì)致，使用規(guī)范用語(yǔ)，克服急躁情緒，杜絕過(guò)激言語(yǔ)。

　　四、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員提出的問(wèn)題，要及時(shí)解答；不能當(dāng)時(shí)解答的問(wèn)題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù)；對(duì)反映的疑難問(wèn)題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

　　五、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間

　　按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。

　　六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

　　七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

　　八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過(guò)程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。

　　九、對(duì)值班脫崗的'直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)；對(duì)無(wú)故不到崗人員，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和當(dāng)日值班費(fèi)，一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次，取消值班資格。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　固定資產(chǎn)管理制度

　　為加強(qiáng)辦事處資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效益，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理，特制定本制度。

　　一、本制度所稱固定資產(chǎn)包括：

　　1、凡使用年限在一年以上，并在使用過(guò)程中保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，均為本機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)；

　　2、單位價(jià)值在500元以上的一般辦公設(shè)備，單位價(jià)值在100元以下但其使用年限在一年以上的批量同類物品（如桌、椅等）。

　　一般設(shè)備包括：

　�。�1）辦公通用設(shè)備：辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公家具、一般電器和會(huì)議室物品；

　�。�2）以上沒(méi)有列入的使用期限在一年以上的物品。

　　二、固定資產(chǎn)物品的管理、使用

　　1、固定資產(chǎn)由財(cái)政辦、政府辦公室負(fù)責(zé)登記、管理并明確責(zé)任人；

　　2、具體使用辦公設(shè)備的人員，負(fù)責(zé)保管好個(gè)人的用品，離任時(shí)必須做好交接工作；

　　3、新購(gòu)置固定資產(chǎn)，由財(cái)政辦、政府辦公室登記，明確歸誰(shuí)保管或由誰(shuí)使用，應(yīng)由保管人或使用人及登記人簽字。固定資產(chǎn)報(bào)廢，應(yīng)由財(cái)政辦、政府辦人員登記核實(shí)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查銷減；

　　4、固定資產(chǎn)、物品發(fā)生非正常損壞、丟失（包括失竊）應(yīng)追究保管使用人和分管負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予一定的行政處理；

　　5、固定資產(chǎn)、物品原則上不允許外借，特殊情況下應(yīng)當(dāng)由鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可外借，由具體承辦人負(fù)責(zé)及時(shí)收回。

　　6、干部職工工作調(diào)動(dòng)、退休等須按登記情況將本人負(fù)責(zé)保管使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行移交，不得將公共財(cái)產(chǎn)占為私有。

　　7、固定資產(chǎn)、物品每年年初進(jìn)行一次盤點(diǎn)、清理、核對(duì)工作。

　　黨委印章管理制度

　　一、鎮(zhèn)黨委公章由黨委辦公室專人保管。

　　二、在一般情況下使用公章時(shí)，應(yīng)由黨委副書(shū)記批準(zhǔn)。

　　三、若需借用、攜帶公章時(shí)，務(wù)必經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公

　　室并作好使用登記。

　　四、在辦文、辦事上，凡涉及到人事、資金、重大事項(xiàng)等問(wèn)題，必須請(qǐng)示匯報(bào)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)后，方可辦理，否則，追究經(jīng)辦

　　人的政治、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　四、建立黨委公章的使用登記臺(tái)帳，保管公章人員對(duì)使用黨

　　委公章的一律進(jìn)行登記。

值班的管理制度10

　　為樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

　　一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:

　　1、精神飽滿,盡心盡職;

　　2、紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)于律已;

　　3、禮貌待人,誠(chéng)實(shí)守信;

　　4、反應(yīng)迅速及時(shí),時(shí)時(shí)提高警惕。

　　二、門衛(wèi)(保安)的主要職責(zé)

　　1、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)、員工人身安全;

　　2、協(xié)助行政部門維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及嚴(yán)肅性;

　　3、協(xié)助行政部門維護(hù)宿舍秩序和宿舍管理;

　　4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;

　　5、維護(hù)及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;

　　6、維護(hù)公司交辦的其它保衛(wèi)事務(wù)。(如:廚房用餐紀(jì)律等)

　　7、向行政部負(fù)責(zé)和適時(shí)高效完成行政部交付的任務(wù);

　　8、協(xié)助行政部門負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。

　　三、門衛(wèi)(保安)值班細(xì)則和任務(wù)

　　1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;

　　2、上班時(shí)間員工憑請(qǐng)假單外出,無(wú)單無(wú)據(jù)無(wú)相關(guān)主管人員授權(quán)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條、憑條、保安必須進(jìn)行阻止其外出并作好登記;

　　3、下班時(shí)間及假日員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴員工證,對(duì)未戴員工證者,門衛(wèi)必須進(jìn)行阻止,對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,上報(bào)行政部處理;

　　4、門衛(wèi)(保安)對(duì)在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進(jìn)行阻止和糾正,對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,上報(bào)行政部處理;

　　5、被公司開(kāi)除及離職人員,門衛(wèi)憑批準(zhǔn)后的出門單給予放行,并嚴(yán)格檢查行李物品并進(jìn)行登記備案;

　　6、外來(lái)人員因公入廠,門衛(wèi)應(yīng)先以禮相待,先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意后方可讓其進(jìn)入公司;

　　7、公司職員上班時(shí)間進(jìn)出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請(qǐng)假、曠工或因公外出、去向、時(shí)間等;

　　8、對(duì)提交的小件物品,信函、文件等應(yīng)由保安代發(fā),對(duì)進(jìn)出的人員、車輛所攜帶的.物品有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)無(wú)誤后放行;

　　9、嚴(yán)禁不明身份人員或來(lái)訪人員,不能出示有效證件和不能說(shuō)清被訪人員姓名的來(lái)訪者進(jìn)入廠區(qū)。

　　10、門衛(wèi)(保安人員)應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督廠紀(jì)、廠風(fēng)、廠容、認(rèn)真履行工作職責(zé),維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　11、夜間22:30關(guān)燈后定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)不良行為、風(fēng)氣,及時(shí)阻止、糾止、指導(dǎo)。

　　四、車輛進(jìn)出管理

　　1、自行車進(jìn)入廠區(qū)必須要求推行進(jìn)出、以示對(duì)公司的禮貌行為;、

　　2、外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入,開(kāi)門后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來(lái)合適的停車位置,以便予通行;

　　3、外來(lái)車輛的進(jìn)出,必須對(duì)其作好詳細(xì)記錄,進(jìn)出廠時(shí)間、公司名稱、車牌號(hào)碼。

　　五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理

　　1、在晚間應(yīng)對(duì)廠區(qū)范圍進(jìn)行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)造成廠里的財(cái)物被盜,一切損失由門衛(wèi)承擔(dān);

　　2、發(fā)生各種警報(bào)時(shí)不必驚慌(如臺(tái)風(fēng)、火警、盜警)應(yīng)沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,遇有盜警時(shí)應(yīng)先保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報(bào)警;

　　3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進(jìn)行調(diào)解或勸阻,并通知行政部門及時(shí)處理;

　　4、員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛或打架斗毆時(shí),必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　六、門衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力

　　1、有權(quán)對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;

　　2、有權(quán)對(duì)公司的某些不良風(fēng)氣、習(xí)慣進(jìn)行阻止、糾正及引導(dǎo)、教育等;

　　3、有權(quán)對(duì)外來(lái)車輛(有疑問(wèn)的)進(jìn)行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。

　　七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。

值班的管理制度11

　　值班室管理制度全套旨在規(guī)范值班人員的工作行為，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)處理突發(fā)事件，以及維護(hù)工作環(huán)境的安全與秩序。這套制度涵蓋了以下幾個(gè)主要方面：

　　1. 值班人員的職責(zé)與權(quán)限

　　2. 值班時(shí)間與輪班制度

　　3. 值班報(bào)告與信息傳遞

　　4. 應(yīng)急處理程序

　　5. 值班紀(jì)律與考核標(biāo)準(zhǔn)

　　6. 設(shè)施設(shè)備管理

　　7. 值班室環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)定

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員的職責(zé)與權(quán)限：明確值班人員在值班期間需要完成的任務(wù)，如監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行、接待來(lái)訪、處理突發(fā)事件等，并規(guī)定其有權(quán)調(diào)用相關(guān)資源以應(yīng)對(duì)緊急情況。

　　2. 值班時(shí)間與輪班制度：設(shè)定合理的值班時(shí)間表，確保24小時(shí)不間斷監(jiān)控，并制定公平公正的`輪班規(guī)則，保證每位員工的休息權(quán)益。

　　3. 值班報(bào)告與信息傳遞：規(guī)定值班人員必須記錄值班日志，及時(shí)匯報(bào)異常情況，并通過(guò)指定渠道將信息傳遞給相關(guān)人員。

　　4. 應(yīng)急處理程序：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、設(shè)備故障、安全事件等，確保值班人員在緊急情況下能迅速、正確地響應(yīng)。

　　5. 值班紀(jì)律與考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定值班紀(jì)律，如不得擅自離崗、保持通訊暢通等，同時(shí)建立相應(yīng)的考核機(jī)制，對(duì)違反規(guī)定的值班人員進(jìn)行處理。

　　6. 設(shè)施設(shè)備管理：確保值班室設(shè)備完好，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并規(guī)定使用規(guī)則，防止設(shè)備損壞。

　　7. 值班室環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)定：保持值班室整潔，定期進(jìn)行清潔，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

值班的管理制度12

　　1、監(jiān)控值班實(shí)行24小時(shí)值班制度，監(jiān)控值班人員要按時(shí)交接班，嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)空班現(xiàn)象。

　　2、交接班一定要把上班出現(xiàn)的情況交代清楚，做到上不清下不接，認(rèn)真填寫交接班記錄。

　　3、接班時(shí)要檢查機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況，掌握機(jī)器運(yùn)行情況

　　4、保持機(jī)房和監(jiān)控設(shè)備的清潔衛(wèi)生

　　5、隨時(shí)查看監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)是否正常，如有異常及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門并做好記錄以備查驗(yàn)。

　　6、正確操作安全監(jiān)測(cè)軟件，正確打印各種報(bào)表。

　　7、操作人員不得隨意改變參數(shù)及設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，修改后一定要做好原始記錄。

　　8、嚴(yán)禁將雜物堆放在工作臺(tái)上，嚴(yán)禁機(jī)器無(wú)人運(yùn)行。

　　9、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉本崗位的.業(yè)務(wù)知識(shí)

　　10、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。

　　11、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告物業(yè)公司管理處負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過(guò)程。

　　12、嚴(yán)禁在上班時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲和做與本崗位無(wú)關(guān)的其他工作。

　　13、嚴(yán)禁在監(jiān)控主機(jī)、備機(jī)上使用來(lái)歷不明的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。

　　14、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員使用監(jiān)控主機(jī)、備機(jī)。

　　15、嚴(yán)禁在監(jiān)控主備機(jī)上運(yùn)行其他與監(jiān)控?zé)o關(guān)的軟件程序。

　　16.非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控設(shè)備機(jī)房，查看錄像需上報(bào)物業(yè)管理處主任批準(zhǔn)。事先調(diào)查事情的原因。

　　本制度希望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，值班人員在當(dāng)班時(shí)監(jiān)控設(shè)施設(shè)備造成損壞歸當(dāng)班人全部承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。如有違反依照本公司的關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　xxx有限公司制

　　惠民A區(qū)管理處

　　二0一三年元月

值班的管理制度13

　　1、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。

　　2、熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能獨(dú)立解決的自行解決。與重大問(wèn)題或特殊情況應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將處理結(jié)果記入值班記錄。

　　3、強(qiáng)化安全責(zé)任，保守秘密，不向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的`情況。值班期間，禁止會(huì)客，無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，禁止外人留宿。

　　4、維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范，禁止在值班時(shí)間大聲喧嘩。

　　5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo)，定期抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責(zé)）根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批評(píng)教育，累計(jì)查到兩次以上者（不履行職責(zé)），學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

　　6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問(wèn)題，都要依據(jù)學(xué)校值班人員職責(zé)落實(shí)責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　7、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

值班的管理制度14

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、每天提前十分鐘點(diǎn)名，八點(diǎn)不到者按遲到處理，八點(diǎn)半不到者按曠工處理，有事提前請(qǐng)假，沒(méi)批準(zhǔn)假不來(lái)按曠工處理。

　　3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運(yùn)行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場(chǎng)的電氣、儀表設(shè)備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護(hù)措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，特按片劃分責(zé)任區(qū)。

　�。�1）劃分：

　　××、××、××責(zé)控制室DCS系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險(xiǎn)氣體報(bào)警系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護(hù)。

　　××、××、××負(fù)責(zé)壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險(xiǎn)氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　××、××、××負(fù)責(zé)空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的.DCS、PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險(xiǎn)氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　××、××、××負(fù)責(zé)203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　（2）責(zé)任

　　A ××、××為各責(zé)任區(qū)的主要負(fù)責(zé)人。

　　B各責(zé)任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。

　　C各責(zé)任區(qū)人員必須熟悉所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險(xiǎn)源類別、存在危險(xiǎn)源性質(zhì)和所需安全防護(hù)用品，熟悉所分責(zé)任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理，提高自我保護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。

　　D各責(zé)任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符，包括（配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺(tái)帳、強(qiáng)檢設(shè)備臺(tái)帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺(tái)帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來(lái)人員記錄等）

　　E各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，包括（配電室、責(zé)任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護(hù)箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、DCS控制系統(tǒng)柜內(nèi)、PLC控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等）

　　F力保所轄防爆責(zé)任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零

　　G負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計(jì)劃、技改和其它有關(guān)工作。

　　注：××負(fù)責(zé)電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計(jì)劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問(wèn)題的處理�！痢霖�(fù)責(zé)全廠DCS、PLC系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計(jì)劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問(wèn)題的處理。

　　4、車間每月將按照《電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細(xì)則》對(duì)電儀人員進(jìn)行月度考核，同時(shí)考核結(jié)果將作為年底評(píng)比先進(jìn)和管理崗位選拔的依據(jù)。