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人防辦安全保密制度

時間:2020-11-08 20:15:43 制度 我要投稿

人防辦安全保密制度

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考:

人防辦安全保密制度

  第一條為了維護單位利益,特制訂本規(guī)定,全體工作人員必須嚴(yán)格遵守。

  第二條秘密分為三等級:絕密、機密、秘密。

  第三條嚴(yán)守秘密,不得以任何方式向單位外無關(guān)人員散布、泄漏單位機密或涉及單位機密。

  第四條嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計算機盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi),計算機中的秘密文件必須設(shè)置口令,并將口令報告所長。不準(zhǔn)帶機密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>

  第五條嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案,須經(jīng)所長批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

  第六條秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)人事秘書科批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。

  第七條會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容,特別是涉及人事、機構(gòu)以及有爭議的`問題。會議記錄(或錄音)要集中管理,未經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。

  第八條文件、資料的分發(fā)范圍要按規(guī)定執(zhí)行。對有保密內(nèi)容的,要標(biāo)明密級、編號發(fā)出,不得用明碼電報或電話傳遞。對急件應(yīng)加快內(nèi)部傳遞速度。

  第九條文件資料要定期清查,按時回收、清退、歸檔或銷毀,對需要長期保管的文件,按檔案局要求,必須于次年五月底前,裝訂成冊,立案存檔。廢舊的內(nèi)部資料不得當(dāng)廢紙出售。

  第十條熱情接待舉報人員,認(rèn)真處理舉報的信件,并做好保密工作,切實保護舉報人的利益。

  第十一條嚴(yán)肅保密紀(jì)律,凡泄露國家機密,遺失機密材料或透露舉報內(nèi)容,導(dǎo)致舉報人利益受到侵害者,視情節(jié)輕重和失密程度,給予必要的紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。

  第十二條認(rèn)真保管好印章、現(xiàn)金、檔案,票據(jù)、重要物資、機密材料。下班前鎖好文件櫥、辦公桌,關(guān)好防盜門窗,嚴(yán)防失竊、失密。



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