煤礦勞動防護用品管理制度

　　一、為了認真貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針，加強職工的勞動防護工作，確保職工的安全和健康，特制訂本制度，本制度規(guī)定了勞動防護用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。

　　二、各類勞動防護用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施，應與生活福利待遇嚴格區(qū)別開來，絕不能互相混淆。

　　三、防護用品發(fā)放標準由公司領(lǐng)導研究審定。

　　四、公司應建立勞動防護用品領(lǐng)用登記臺帳，凡發(fā)給職工個人的防護用品均應進行登記，并經(jīng)常檢查其使用情況。

　　五、發(fā)給職工的勞動防護用品要用于工作時間內(nèi)。

　　六、發(fā)給職工的勞動個人防護用品應正確使用，妥善保管，不得轉(zhuǎn)賣。

　　七、發(fā)給倉庫的公用勞動防護用品，應指定專人管理，任何人不得變相占為己有，不得丟失損壞，如有丟失查清責任折價賠償。

　　八、調(diào)出職工應在離公司前辦清手續(xù)，交回應交的.勞動防護用品，否則按使用期長短折價扣款。

　　九、煤礦應按照勞動防護的要求，按規(guī)定時間發(fā)放勞動防護用品，不得隨意縮減或拖延。

　　十、從事保管員、押運員、司機崗位工作的應發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動防護用品。

　　十一、保管員、押運員、司機崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。

　　十二、倉庫主任或安全員應定期不定期檢查勞動防護用品的使用情況

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