供銷社責任追究制度

時間：2020-10-26 16:31:01 制度我要投稿

供銷社責任追究制度

　　一、為強化服務意識，保持政令暢通，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，制訂本制度。

供銷社責任追究制度

　　二、責任追究制度是指本社機關(guān)及工作人員違反首問負責制、限時辦結(jié)制，不履行或者不正確履行職責，以致貽誤工作，影響單位形象、聲譽，或者損害到來本社辦事的單位和個人的合法權(quán)益的行為予以責任追究的制度。

　　三、行政責任追究，應當堅持實事求是、客觀公正、有責必問、有錯必糾和教育與懲處相結(jié)合等原則。

　　四、實行主任總負責制。本社機關(guān)及工作人員違反首問負責制，限時辦結(jié)制的`，應當分別追究主管領導、分管領導、相關(guān)崗位責任人的行政責任。

　　五、有下列情形之一者，應當追究崗位責任人、相關(guān)負責人的責任。情節(jié)較輕的，予以告誡、批評教育;情節(jié)較重的，造成不良影響和后果的，取消評先評優(yōu)資格，可給予警告、記過處分;情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和嚴重后果的，由相關(guān)部門給予記過、記大過、降級、撤職處分或責令辭職、辭退。

　　㈠對來本社辦事的單位和人推諉或者粗暴刁難;

　�、� 應當場辦理(答復)而故意不當場辦理(答復);

　�、� 不一次性告知或不能準確一次性告知當事人所需補正的全部材料，致使當事人因材料不合格多次申報。

　�、� 工作時間擅自離崗、脫崗而耽誤當事人辦事，造成影響或造成當事人利益損害的;

　�、� 故意拖延或者拒絕給當事人辦理相關(guān)手續(xù)的;

　�、� 重大緊急事項應當及時請示報告領導及有關(guān)部門而不及時請示報告，造成不良后果的;

　　㈦不按時或者不如實上報(或答復)辦理情況;

　�、� 其他違反首問負責制，限時辦結(jié)制度的情形。

　　六、對有打擊報復、陷害投拆人、檢舉人、調(diào)查人，干擾、阻撓行政責任追究調(diào)查等情形的，應當從重或加重處理。對于能有效阻止不良后果發(fā)生主動糾錯和挽回損失，主動賠禮道歉取得當事人諒解等情形的，應當從輕減輕或免于處理。

　　七、在對責任人作出處理前，應當聽取責任人的意見，保障其限述和申辯的權(quán)利。

【供銷社責任追究制度】相關(guān)文章：

公司安全生產(chǎn)事故責任追究制度（通用6篇）02-25