綠之韻獎(jiǎng)金制度
綠之韻獎(jiǎng)金制度
綠之韻國(guó)際集團(tuán)股份有限公司是一家經(jīng)香港政府批準(zhǔn)成立的集電子商務(wù)、房地產(chǎn)、化妝品、期貨及綠色保健產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的現(xiàn)代化高科技股份制企業(yè)。
基本內(nèi)容
綠之韻生物工程集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱綠之韻集團(tuán))成立于2003年， 國(guó)內(nèi)事業(yè)總部位于長(zhǎng)沙國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地(湖南省瀏陽(yáng)生物醫(yī)藥園)，注冊(cè)資金1億元，主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋健康食品系列、護(hù)膚品系列、日用品系列以及健康生活等百余品種，在湖南長(zhǎng)沙、益陽(yáng)、瀏陽(yáng)、江蘇南京、廣東廣州等建立了五大種植、生產(chǎn)基地，擁有“韻宜生”“綠韻蘭茜”兩大子品牌;銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)大部分省市及馬來西亞、印度尼西亞、南非、香港等國(guó)家和地區(qū)。
綠之韻始終堅(jiān)持“關(guān)愛生命，綠色產(chǎn)品，天然環(huán)保，質(zhì)高品優(yōu)”的.產(chǎn)品理念，持續(xù)加大科研資金投入，注重培養(yǎng)和引進(jìn)品牌、管理、研發(fā)、組織、人力資源、教育培訓(xùn)等多方面人才，努力將資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。綠之韻集團(tuán)先后與南京大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)、院校展開戰(zhàn)略合作，共同服務(wù)于人類健康，全力打造“產(chǎn)學(xué)研”成功合作典范。綠之韻始終堅(jiān)持提升和完善企業(yè)價(jià)值鏈，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，綠之韻在長(zhǎng)沙國(guó)家產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃了一個(gè)以直銷為核心的強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)集群，圍繞直銷核心進(jìn)行全球化、多產(chǎn)業(yè)、集群化發(fā)展，綠之韻斥資3億建綠之韻科技產(chǎn)業(yè)園，主要規(guī)劃包括綠之韻科技展示中心，保健品生產(chǎn)車間、產(chǎn)品科研中心組成。
2資格獲得
[2]綠之韻業(yè)務(wù)員申請(qǐng)必要信息及條件：提供姓名、地址、電話、身份證號(hào)碼、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)，一次購(gòu)買產(chǎn)品零售價(jià)680元(買一送一，總值1360元產(chǎn)品)。業(yè)務(wù)員基本任務(wù)是銷售推薦兩份產(chǎn)品，建立A、B兩組市場(chǎng)，良性循環(huán)，層層復(fù)制。
詳細(xì)獎(jiǎng)金制度如下：
一、零售推薦獎(jiǎng)：22%
680X22%=150元
個(gè)人能力強(qiáng)，直接銷售推薦了多份(多人)產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在A、B兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現(xiàn)多勞多得。
二、提成獎(jiǎng)：20%(可提10層，每層2%)680元-(150元+30元費(fèi)用)=500元。
A、B兩組市場(chǎng)建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎(jiǎng)，每單可得10元，提10層，圓滿2046單10元，可得20460元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費(fèi)100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。重復(fù)消費(fèi)100元可計(jì)入業(yè)績(jī)，計(jì)算2%獎(jiǎng)金。
實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒有重復(fù)消費(fèi)，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿提超。
三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，AB兩組業(yè)績(jī)無限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當(dāng)達(dá)到時(shí)，即可獲得相對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼：
A組 B組
8000 4000 當(dāng)達(dá)到11800分 業(yè)務(wù)代表 發(fā)給380元
2萬 1萬 當(dāng)達(dá)到28000分 業(yè)務(wù)主任 發(fā)給800元
5.2萬 2.6萬 當(dāng)達(dá)到7.8萬分 經(jīng)理 發(fā)給1800元
10萬 5萬 當(dāng)達(dá)到14.8萬分 高級(jí)經(jīng)理 發(fā)給1萬元
14.8萬 發(fā)給12980元
當(dāng)您得到12980元，說明你的A、B市場(chǎng)規(guī)模已形成，A、B市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬業(yè)績(jī)(12980元)，但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4X12980元=約5.2萬元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零。
A、B市場(chǎng)穩(wěn)定后，如果對(duì)月收入10萬元不滿足，可開第3個(gè)市場(chǎng)，借用原5萬時(shí)(單邊)又可獲得12980元，穩(wěn)定后，又可開第4個(gè)市場(chǎng)，如此多次重組，最多8次，月收入可達(dá)70萬元。
四、福利待遇4%
旅游獎(jiǎng)10%(個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼)X10%，累積到4000元，如不旅游時(shí)一次性打入您的農(nóng)行卡上。
車房獎(jiǎng)20%(個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼)X20%，累積到6萬元時(shí)一次性發(fā)放購(gòu)買單位，車房任選。
五、分紅4%
完成14.8萬可參加與公司2%分紅，完成80萬積分加1%，完成200萬再加1%。
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