行政值班制度

　　在不斷進步的時代，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的行政值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政值班制度1

　　1、實行節(jié)假日值班制度。由辦公室統(tǒng)一安排節(jié)假日值班名單，值班時間與上班時間同步(有特殊情況的按通知執(zhí)行)。基層分局應(yīng)每月初向辦公室報送分局節(jié)假日值班名單。

　　2、增強值班責任意識。必須按規(guī)定2名以上人員值班，嚴禁相互輪班;按規(guī)定時間，在規(guī)定地點值班，并確保12315網(wǎng)絡(luò)暢通，在值班期間不得擅自離崗。值班人員應(yīng)認真處理好相關(guān)問題，做好值班記錄，遇有緊急或重大情況，應(yīng)及時請示匯報，因工作失職誤事的，要按過錯責任予以追究。

　　3、確保電話暢通。不論在工作時間還是節(jié)假日，科室(分局)負責人應(yīng)確保電話(手機或小靈通)24小時暢通，電話號碼更改的'，應(yīng)及時通知辦公室，以應(yīng)對緊急或重大事宜。

　　4、分局除在節(jié)假日按排值班外，每天晚上必須按排專人值班，確保公共產(chǎn)物的安全。

　　5、局督查大隊要定期不定期的對值班人員的在崗在位情況進行督查，對督查情況做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

行政值班制度2

　　醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

　　一、行政值班人員由院級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導(dǎo)擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉(zhuǎn)，長假期間不另行排班。

　　二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內(nèi)人員擔任臨時組長（事前告知院辦），負責本組的值班工作。

　　三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應(yīng)及時進行處理，不能處理的事情應(yīng)做好記錄，在機關(guān)行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應(yīng)及時通知相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)進行開會研究處理。

　　四、值班小組組長應(yīng)委托一名組內(nèi)人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結(jié)束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應(yīng)主動到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應(yīng)對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應(yīng)及時地提交到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室或相關(guān)會議進行研究解決。

　　五、八小時工作時間之外，機關(guān)所有工作人員都處于預(yù)備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復(fù)，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關(guān)問題。

　　六、機關(guān)工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災(zāi)害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態(tài)。

　　七、行政值班人員無故不值班的，機關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發(fā)現(xiàn)一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。

【行政值班制度】相關(guān)文章：

餐廳值班管理制度范本08-09

疫情防控值班管理制度02-17

餐飲店值班管理制度02-16

公司員工值班制度7篇11-12

公司員工值班制度(集錦7篇)11-18

公司員工值班制度(集合7篇)11-18

公司員工值班制度集合7篇11-18

公司員工值班制度(匯編7篇)11-18

行政業(yè)務(wù)管理制度02-21

行政合同管理制度11-22