加氣站轉正的申請書（精選5篇）
當今中國社會飛速發(fā)展，各種各樣的申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，那我們在寫轉正申請書的時候需要注意問題。那么大家知道正規(guī)的轉正申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的加氣站轉正的申請書（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加氣站轉正的申請書1
尊敬的領導：
您好！
我來自XXX加氣站，現(xiàn)擔任班長一職。自入司X年以來，在上級領導的支持和關心下，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提高自身業(yè)務技能為著力點。本人盡職盡責，克服困難，從加氣員到班長，處處以身作責，嚴格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度。
做為一名加氣站的班長，首先要知道自己的職責所在，“安全”這個敏感的詞時刻在我腦海中浮現(xiàn)，做好現(xiàn)場管理和人員控制是做為一個班長必備的條件，堅決遵守外來人員不得進站的原則，將一些不安因素隔離在站區(qū)外。其次就是安檢，每天班前會我都會強調(diào)一遍監(jiān)檢的必要性，堅決禁止對超期未檢或舊瓶改裝的車輛進行充裝，這樣是對自己負責、對他人負責。還記得是去年夏天的一個夜班23點左右，那是的我還不是班長，剛洗漱完后準備去睡覺，就聽見“砰”的一聲，位于1號加氣機的一個正在充裝的車輛發(fā)生爆管接著就是大量泄漏，司機聽見聲音后四處逃竄，而我的第一反應就是沖上前去并且指揮其他兩個員工疏散人群并做好滅火的準備，然后我飛快的關閉了加氣機球閥和汽車氣瓶的閥門，最后將爆管車輛推出了站區(qū)。事后雖然有點怕，但是還是感覺非常自豪，如果當時要是有火源或者靜電，那后果一定不堪設想。經(jīng)過這次事后，我站不斷加強消防意識，定期舉行消防演練，加強員工應急能力。我也得到了站內(nèi)領導的表揚和獎勵，司機為了感謝我們買了水送來，我說：謝謝，東西就不用了，這些都是我們應該做的。雖然這只是我作為一名加氣員應該做得，但我深深的感覺到我每做的一件事不僅僅代表我個人，更代表國禎的企業(yè)形象。最后那位司機帶著自己的車隊定點在我站加氣，成為了我站的固定客戶。
做為一個班長有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力也是很重要的，畢竟溝通創(chuàng)造價值嘛，公司也一直在緊抓服務，為此還開了不少關于服務的講課，由此可見公司對服務的重視。記得有一次一為出租車司機，因為排隊時間過長，剛進站就發(fā)脾氣，找我們員工的茬。我發(fā)現(xiàn)不對就上前做了很長時間的解釋工作，我說：不好意思，讓您等了那么久，是我們的責任，因為氣源緊張，進氣壓力達不到，導致壓力過低加氣速度慢才導致您排隊時間過長，請您稍安勿躁，我們領導正在緊急處理此事，相信過不了多久就可以恢復正常，此外我站設有茶水，報紙請問您需要什么服務？話一說完師傅的情緒明顯好轉，最后我給這位師傅倒了茶水，關閉了后備箱跟引擎蓋。最后師傅走的時候慚愧的說道：剛才不好意思，確實排了很長時間所以發(fā)了點脾氣。我微笑著說，沒關系，給您帶來的不便還請諒解。就這樣，這位師傅以后來加氣就再也沒發(fā)過脾氣。這就是我在《責任勝于能力》里面學到的，要敢于承擔責任，當你承擔了這個責任，你得到的遠遠比你承擔的這個責任要多，服務更是如此，每天保持微笑服務，滿足客戶的合理要求，少點摩擦、多點寬容，這樣才能與客戶建立親切感、信任感，鎖住更多的客戶，為公司創(chuàng)造更大的`利益。
雖然進公司X年有余，為什么近期才走上班長的崗位，這點是我應該好好反思反思。我還有那些方面不足？我還有什么地方需要加強？雖然現(xiàn)在已經(jīng)擔任班長一職，但是管理方面我還有待提高，在新的一年中，不斷學習，努力工作，用全部的激情和智慧，讓事業(yè)充滿生機和活力。
一分耕耘 ，一分收獲，看著加氣站的的銷量日益攀升，我的心中無比自豪，在國禎的這些日子里，有過艱辛，流過傷心的淚水，遇過曲折的磨難，經(jīng)歷收獲的喜悅，為了讓寶石更加光芒四射，就讓我們用一腔熱血，一片赤誠，去拼搏，去奮斗吧！
XX
XX年X月X日
加氣站轉正的申請書2
尊敬的領導：
我于20xx年3月4日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名復員軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在新區(qū)CNG加氣站工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的當兵時了解的知識也相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了壓縮機、干燥器、冷卻塔及加氣機的整個操作流程，并能夠熟練的.使用壓縮機控制柜、干燥器控制柜及冷卻塔控制柜。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理加氣站各機器的基本業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
作為一名復員軍人，這六個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
加氣站轉正的申請書3
尊敬的領導：
我于20xx年3月4日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名復員軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與同事共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在新區(qū)CNG加氣站工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的當兵時了解的學問也相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐煩指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本生疏了壓縮機、枯燥器、冷卻塔及加氣機的整個操作流程，并能夠嫻熟的使用壓縮機把握柜、枯燥器把握柜及冷卻塔把握柜。
在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，認真準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的`問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免消滅一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和掛念，感謝他們對我工作中消滅的失誤的提示和指正。
經(jīng)過這六個月，我如今已經(jīng)能夠獨立處理加氣站各機器的基本業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。
作為一名復員軍人，這六個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的.渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望奇特的將來!
申請人：
日期：
加氣站轉正的申請書4
各位領導、各位同仁：
擔當站長以來在公司領導的指導和培育下，在各位同仁的熱忱掛念和主動協(xié)作下，我們圓滿完成了xxx年的工作任務。一年來我以強化內(nèi)部管理為重點，以提高員工主動性為中心，確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。工作取得了確定的成果但還有很多缺乏，為了找出缺乏和差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報：
一、經(jīng)營狀況：
xxx加氣站一天的售氣量在萬到萬之間。20xx年一年售氣量：萬方氣。平均日售氣量為：方氣。
二、內(nèi)部管理：
1、制度建設：
一個加氣站的管理水平不僅僅表達在銷售量上，應當反映在多方面、多層次。因此，從我接手站長以來，依據(jù)需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理方法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人公平。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求進展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，詳情確定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增加憂患意識。從詳情入手，的確抓好加氣站的規(guī)范運營。
2、充分調(diào)動員工主動性：
我充分調(diào)動廣大員工的主動性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素養(yǎng)。我站每周選定一個項目進行崗位學習，每月辦一次工作研討會，培育員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。
三、安全管理：
1、在日常工作中落實安全責任制。制定具體的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有檢查、有落實。堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。
2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全學問的教育。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。
3、安全管理實行全方位掩蓋：經(jīng)營作業(yè)的'安全管理、設施、設備的安全管理。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。
四、今后努力的方向：
1、增加管理服務力量，進一步加強加氣站的服務質(zhì)量，努力提高銷售量。
2、嚴格考勤，做到按時上下班，不遲到早退。
3、加強報表管理，做到準時、精確、完好。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應對突發(fā)大事的管理機制，培育員工應對突發(fā)大事的力量。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。
特殊感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡潔。一年來自己在工作中雖然取得了一些成果，但還有很多的缺乏需要改良。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和掛念下，不斷總結閱歷教訓；更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮努力工作，杰出完成領導交給的各項任務，為公司的進展作出自己的一份奉獻。
申請人：
日期：
加氣站轉正的申請書5
尊敬的XX領導：
我叫XX，于XXXX年X月X日進入公司，能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，加氣站是不需要這樣的聰明，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的.聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。
在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人XX
日期：
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