尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫XXX，于20xx年X月進入公司，崗位分配后我被分到了三車間，擔(dān)任操作主控一職，車間同事的工作態(tài)度和工作激情感動我，也鼓舞著我。我積極的學(xué)習(xí)了XXX的生產(chǎn)工藝，炎炎烈日下學(xué)習(xí)現(xiàn)場，奔波在車間的各個工作場所，配合其他同事的工作。下面我將自己這幾個月來的學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　我進入公司后多學(xué)習(xí)，少提意見。帶著好奇和欣賞的態(tài)度去觀察公司的事情和人，了解公司的工作模式，學(xué)習(xí)老員工的工作經(jīng)驗，積極融入到問題討論的和諧氛圍中。積極付諸于行動。我對自己要求要用最短的時間熟悉公司的生產(chǎn)流程，XXX生產(chǎn)的原理很簡單，但是在實際的生產(chǎn)中，管道如何布局，閥門的`具體位置，工藝路線如何設(shè)計才能最大幅度的提高生產(chǎn)效率，出現(xiàn)了緊急事故應(yīng)該如何處理，所以我不只是單純的看圖紙。通過每天去現(xiàn)場學(xué)習(xí)，熟悉管道。同時不停留在工藝流程上，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方及時問老員工，不懂得問題在當(dāng)天及時解決。

　　同時我也有不足的地方。在精餾主控的操作中有過失誤。讓我清楚的意識到，在實際生產(chǎn)中工作的失誤所帶來的巨大損失。雖然自己已經(jīng)在心理上做好了從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃宦殕T的準備，但是在實際的操作中，我才發(fā)現(xiàn)身份的蛻變，不僅是心理上的克服，更多的是態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。在模擬實驗中微小的誤差可能對實驗的結(jié)果有一定的影響，但是由于沒有進行放大化投入實際的生產(chǎn)，也不會產(chǎn)生真正的效益，所以我在嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度上放松了警惕。我要進行自我批評，改掉錯誤思想，時刻保持工作的嚴謹性，數(shù)字的敏感性。我作為一名公司的新職員，更應(yīng)該有強烈的責(zé)任心，操作的每一步驟，每一環(huán)節(jié)，都要對現(xiàn)場負責(zé)，對公司負責(zé)。我會在以后的工作中做到：

　　1、時刻保持工作的嚴謹性態(tài)度。無論在哪一個崗位上，尤其是主控崗位，要嚴格要求自己，以老員工熟練的操作技巧為目標，以技術(shù)員嚴格的工作態(tài)度為榜樣，爭取不犯類似錯誤。

　　2、克服工作懶散的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，當(dāng)天的問題當(dāng)天消化，要有危機意識，加強自己的理論修養(yǎng)。

　　在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的XX人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我時刻為明天作最佳準備，將自己所有的智慧、能力與熱忱，積極地投入到每一天的工作中。堅信我能夠完成任何公司交給的任務(wù)，并且堅信值得我為此付出不懈努力。公司給了我們學(xué)習(xí)的機會，幫助我們成長，讓我們知道團結(jié)、合作和集體的力量，讓我們各部門之間精誠合作，給了我們發(fā)展的空間。我要和所有的同事一樣，為自己為公司努力工作，盡一份自己的力量。

　　在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

　　20xx年xx月xx日