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員工轉(zhuǎn)正申請書

時間:2023-08-21 13:09:25 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

員工轉(zhuǎn)正申請書[集錦13篇]

  在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,我們會經(jīng)常使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的員工轉(zhuǎn)正申請書,希望對大家有所幫助。

員工轉(zhuǎn)正申請書[集錦13篇]

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責是負責技術(shù)部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

  工作情況的匯報:

  本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主是系統(tǒng)設(shè)計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例,重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理),設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位,圖紙設(shè)計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設(shè)計,以下是我主要負責幾個項目:

  對于未來技術(shù)部工作的一些建議:

  1、技術(shù)水平的提高

  技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,以上各項工作都對技術(shù)咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應(yīng)當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術(shù)部的水平有所提高,二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應(yīng)商)。

  2、技術(shù)部人員配備

  目前,技術(shù)部有人,主要負責具體的方案設(shè)計,負責文檔管理和圖紙設(shè)計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現(xiàn)時技術(shù)部人員的.編制較難適應(yīng)市場變化的需要,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

  3、關(guān)于建立客戶演示模板

  對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

  以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)為盼。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況,給予轉(zhuǎn)正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  ××年七月份,我很榮幸成為實達的一員。到此刻為止,已經(jīng)試用了三個月時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

  在這三個月的時間里,我收獲了很多,認識了很多,也變化了很多。

  剛剛從學校來到公司的時候,經(jīng)過公司的培訓(xùn),對公司的企業(yè)文化有了必須的認識,接下來就正式投入到工作中。因為公司應(yīng)用的技術(shù)和以前在學校學的有些不一樣,于是花了一些時間學習新的技術(shù)。從七月末到九月初,主要負責升級原有的項目,如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型,以及由此引發(fā)的程序變更,對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置,以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗的缺乏,在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中,慢慢學會了如何獨立解決問題,如何與同事溝通,同時也對技術(shù)有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  九月初到十月中旬,主要負責內(nèi)蒙項目的WEB工程。這段時間,由于小組的其他三個成員同時出差在外,所以很多工作都要一個人獨立完成。內(nèi)蒙項目中,很大一部分業(yè)務(wù)是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求,加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實踐,以找出一個合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索,最終對APS.NET報表系統(tǒng)有了深刻的認識,最終完成了內(nèi)蒙的報表業(yè)務(wù)。在這段時間,多少次碰到不解的問題,最終慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個一個解決。之后內(nèi)蒙有個技術(shù)主任打電話跟我請教報表方面的技術(shù),不到兩分鐘就得以解決,十分有成就感。也因為這個項目,得到了師傅的表揚,為理解更重的任務(wù)和解決更難的問題,增加了自信。

  內(nèi)蒙項目結(jié)束之后,就開始進入××的項目中!痢恋捻椖亢艽螅⑶椅覀儧Q定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會,也是一個挑戰(zhàn)?墒且幌蛞詠,我們都相信最終能夠順利完成這個項目,也相信這個項目之后,我們在電子支付這個領(lǐng)域取得更重要的地位,甚至成為這個領(lǐng)域的No.1.

  在這個項目中,我主要負責WEB服務(wù)端開發(fā)。應(yīng)對新的知識,新的技術(shù),我很興奮;看到更炫的用戶體驗,很欣慰?墒锹愤比較長,有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到××鄭州,全組投入到這個工作中。我相信這將是一次十分有價值的'"旅行".

  經(jīng)過三個月的工作,在專業(yè)技能得到了必須程度的提高,在思想方面也成熟了不少。在專業(yè)技能方面:(1)熟悉和掌握了ASP.NET的編程語言和編程環(huán)境,以及運用SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的技能;(2)能夠?qū)υ械腤EB系統(tǒng)進行升級和改造,以滿足新的項目需求;(3)能夠設(shè)計和實現(xiàn)滿足各種業(yè)務(wù)需求的ASP.NET報表;(4)能夠獨立思考和解決一些技術(shù)難題;(5)能夠比較順利地和同事溝通;(6)能夠比較快地適應(yīng)新的技術(shù)知識并加以應(yīng)用,如××項目的新框架中的E××tJS和ASP.NETMVC.在思想方面:(1)剛工作的時候?qū)π碌募夹g(shù)缺乏自信,甚至想更換崗位,可是經(jīng)過與領(lǐng)導(dǎo)的交流,得以認識自我的不成熟,之后鼓足精神,解決一個個的問題之后,慢慢獲得了自信,慢慢地熱愛上了自我的工作。(2)剛工作的時候,心里邊有些害怕問題,害怕麻煩,透過師父和前輩的的教導(dǎo)和自我的努力,最終不再對問題有害怕感,反而覺得應(yīng)對問題,沉著冷靜,找到問題的病根,然后想辦法就解決,這才是一個成熟的軟件研發(fā)員就應(yīng)有的態(tài)度,此刻已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。(3)經(jīng)過師父和同事的教誨,對職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進一步的認識,為將來的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。

  三個月以來,對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服,讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流,即使想法不必須對,但經(jīng)過交流,使我能夠重新去認識問題,最終讓自我更成熟,也更提高。對我們小組的認識也更深了,我們一齊工作,有時候一齊加班,一齊吃飯,這個團隊的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會在我碰到技術(shù)難題的時候給于我靈感和指導(dǎo),讓我解決一個個的難題。

  這是我三個月以來的經(jīng)歷和想法,期望我能夠與團隊一齊努力,共同為公司創(chuàng)造更大的價值,同時也實現(xiàn)我自我的價值。在此提出轉(zhuǎn)正申請,期望能夠成為實達公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實現(xiàn)自我的價值,完成自我的技術(shù)夢想,為團隊,為公司貢獻自我的一份力量。

  申請人:

  ××年10月28日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝您給我機會到xx物業(yè)管理有限公司xx分公司從事辦xxx工作,來到工作有3個多月了,在此提交轉(zhuǎn)正申請書。

  剛來公司,因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務(wù)都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

  但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應(yīng)這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔秘書,參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

  工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作任務(wù)。以及現(xiàn)在的工作思路,還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以后的`工作當中,可以做更好。

  因此,我制訂了一個工作計劃。首先,培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度,每天要多整理一些有關(guān)的資料,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法,為業(yè)務(wù)方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習慣,為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,節(jié)約公司的經(jīng)費開支提高工作效率。

  但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領(lǐng)導(dǎo)長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年10月15日成為公司的試用員工。

  作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,剛來公司的時候,很擔心怎么和別人一起生活,怎么做好工作;但公司輕松和諧的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。

  輪崗實習期間,在工程部、成本部、企業(yè)發(fā)展部、辦公室等各個部門工作過一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識有很大的`不同;但是由于各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個運營流程。

  在這個部門的工作中,我一直嚴于律己,認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難;專業(yè)和非專業(yè)問題不了解。虛心向同事學習,不斷完善充實自己,期望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入職場時,難免會出現(xiàn)一些錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)糾正的錯誤;但是,在總結(jié)過去,學習未來之后,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候思考的更加全面,杜絕了類似的錯誤。在此,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

  經(jīng)過這六個月,我已經(jīng)能夠獨立處理公司的賬目,整理各種內(nèi)部資料,進行各種稅務(wù)申報,協(xié)助資本分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然,我還有很多缺點。處理問題的經(jīng)驗有待提高,團隊合作的潛力有待進一步提升,需要不斷的學習來提升自己的商業(yè)潛力。

  這是我的第一份工作。在過去的半年里,我學到了很多,也意識到了很多?吹焦镜目焖侔l(fā)展,我深感自豪和自豪,更渴望作為一名全職員工在那里工作,以實現(xiàn)自己奮斗的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,與公司共同成長。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我機會繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)夢想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創(chuàng)造價值,與公司一起期待美好的未來!

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

  我于x年月日來到公司進行實習工作,現(xiàn)如今六個月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,并不斷成長:

  (一)客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗(一周)

  協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習結(jié)束時,將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

  (二)交易部——柜員(兩周)

  了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶準備工作,如發(fā)放資料、指導(dǎo)客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

  (三)客戶服務(wù)部——投資顧問團隊

  1。協(xié)助同事做好短信服務(wù):按行業(yè)和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業(yè)研究報告,負責每日推薦短信的追蹤等;

  2。接聽客戶電話,為場外客戶提供服務(wù)和支持;

  3。配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒;

  4。協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問做好支持工作;

  5,F(xiàn)場客戶的引導(dǎo)和服務(wù)。

  (四)x屆新員工培訓(xùn)(一周)

  在為期一周的新員工培訓(xùn)中,我的收獲和感受簡言之有以下幾點:1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的.定位;3)時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。

  通過六個月的學習和工作,在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下,我受益匪淺:

  在客服部基礎(chǔ)客服崗的實習,我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的提供服務(wù);

  通過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

  在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學習,使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,爭取早日將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。當然,我也存在不少不足之處:

  1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;

  2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高。

  綜合看來,我認為自己選擇是一個正確的選擇,原因如下:

  1)為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;

  2)的領(lǐng)導(dǎo)具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力;

  3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

  為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎(chǔ)工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析能力,爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務(wù)上要做到:

  1)行情全方位跟蹤、研究大勢;

  2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;

  3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策能力。

  此外,還要加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現(xiàn)自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能批準轉(zhuǎn)正,讓我成為中的一名正式員工。謝謝!

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20__年__月__日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的'奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  20__年__月__日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在xxx(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  xxx是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的.推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  1、以情服務(wù)、用心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  2、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區(qū)域沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的'制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  3、任勞任怨、孜孜不倦

  對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此我先對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。

  我于20xx年1月18日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  兩個月前,我走進公司,成為了公司的一名試用員工,也是從那一刻起開始接觸和了解旅游行業(yè)……

  開始的一段時間,旅游行業(yè)對我來講還是那樣神秘,對自己的崗位也很茫然,找不到一個準確的切入點,看不清楚方向,每天都在很努力地尋找那么一扇門。

  從第三天開始在陽姐的指導(dǎo)下開始了解和著手訂房事宜,接下來也一直在幫忙做計調(diào)工作和一些辦公室工作,了解公司各個環(huán)節(jié)的流程和職責,在1月27日參加了公司的集體踩線,并對踩線的流程和行程做了總結(jié),指出了踩線過程中出現(xiàn)的一些問題和改進的方法。

  春節(jié)期間,一直在獨立負責所有團隊的訂餐計劃,春節(jié)前后公司業(yè)務(wù)每天都很多,辦公室人員也都忙成一團,但正因為這樣才給了我這次獨立鍛煉的機會,對公司的業(yè)務(wù)有了更深層次的了解和認識。

  春節(jié)過后的七天休息時間,在準備公司的`招聘事項,寫了招聘計劃書。

  假期過后,開始真正走上了自己的崗位,著手負責辦公室的行政工作。尋找公司新的辦公室;負責公司新員工的招聘事項;新公司注冊成立的前期準備工作;新公司管理制度和組織結(jié)構(gòu)的制定;員工考勤制度的制定和落實,以及其他的辦公室行政事項。

  在這將近兩個月的工作期間,看到了公司廣闊的發(fā)展前景,同時也看到了公司可以為自己提供的發(fā)展平臺,相信在這個團隊我將會得到不一般的收獲,可以更加完全地實現(xiàn)自己的價值。

  我想感謝公司,因為是公司讓我很好地完成了從學校到社會的完美過度;是公司成就了一個更加自信的我。希望能成為公司的一名正式員工,用我的熱情和知識來回報公司。我將繼續(xù)用虔誠的態(tài)度來完成我的本職工作,同公司一起創(chuàng)造更加美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于xx年x月加入xx公司,成為了一名xx崗位的員工。在領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助下我在學習培訓(xùn)中認真吸收經(jīng)驗知識,并在工作實踐里嚴守紀律,讓自己收獲了不少工作經(jīng)驗,進步較為迅速。

  如今,三個月的試用期已經(jīng)匆匆過去了,在xx的工作方面,我不僅學習了工作的基礎(chǔ)知識,也更加了解了關(guān)于崗位,行業(yè)以及xx企業(yè)的情況。分析這些,結(jié)合我自身的情況,我認為我十分適合繼續(xù)在xx公司發(fā)展前進,我也渴望能在xx的崗位上得到更多的幫助,讓自己在工作中進步提升!為此,根據(jù)公司規(guī)定,我現(xiàn)向您申請轉(zhuǎn)正為xx公司正式員工,還望您能同意。為方便領(lǐng)導(dǎo)的審核,我對自己近三個月來的工作情況匯報如下:

  一、培訓(xùn)階段

  在此階段,我作為一名剛剛進入公司的新人,在學習上認真主動,能夠仔細聽取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),認真掌握工作所需的知識和經(jīng)驗,主動思考,虛心請教。為此,培訓(xùn)中我很快就掌握了xx崗位的基礎(chǔ)知識,并順利開始了實踐的鍛煉。

  學習上,我雖然較快的掌握了培訓(xùn)的知識,但我也并未以此停下自己的腳步。我通過工作中的個人體會于感受,積極發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教知識,大大提高了自身的.工作能力,讓真正切實掌握了工作的技巧和方法。

  二、工作情況

  回顧這幾個月的工作,借助領(lǐng)導(dǎo)的細心指點,雖然起初接觸的時候有些迷茫,但我也很快適應(yīng)了工作的需求,能在工作中嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)要求,按照規(guī)定做好工作任務(wù)。保證工作的順利。

  此外,我還一直在加強自我的學習和鍛煉,通過身邊的同事指點以及自己的實際情況反思了不少的問題,并以此加強了自己的業(yè)務(wù)知識,擴展了自己的認識。

  如今,我來到了xx公司三個月,也認識了大家三個月。我認為自己已經(jīng)充分適應(yīng)了這個環(huán)境,并做好了繼續(xù)提升,繼續(xù)完善自己的準備!

  親愛的xx領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過這段時間的工作和感受后,我深深的明白了我們作為新人在崗位上的不足。但同時,我也在xx公司中感受到了進步和成長的道路!我相信,我能做的更好,比現(xiàn)在更好,比其他人更好!希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次努力的機會,我定不會讓您失望!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在xx這里的三個月工作已經(jīng)過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經(jīng)歷,我特別希望能夠在短時間內(nèi)提高自己,但是這樣是非常不現(xiàn)實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經(jīng)驗,這非常關(guān)鍵,做一名優(yōu)秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰(zhàn),但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這里上班之后,我也得到了很多轉(zhuǎn)變,自己從一名學生的身份到現(xiàn)在轉(zhuǎn)變,是非常有意義的事情,這里的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短幾個月來的所有經(jīng)歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

  周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業(yè)能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業(yè)能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發(fā)揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的'事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應(yīng)該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應(yīng)該往什么樣的方向去轉(zhuǎn)變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里,從而完善。

  當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態(tài)下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛煉。

申請人:XXX

  xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務(wù)人員。

  通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

  我還記得當我剛到xx辦事處時,x主任就教導(dǎo)過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經(jīng)驗,對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后,是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的.內(nèi)容。

  沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應(yīng)壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,相當于沒有軀干,處不了關(guān)系。一個成功的工程人員,應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì)。

  同時作為一名客戶服務(wù)人員,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造xx的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基礎(chǔ)時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關(guān)系。

  做工程要的是行動,不是口號。我愿意在xx這個大家庭提升自己,申請轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  員工轉(zhuǎn)正申請書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛到公司工作時,對公司的`情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的`迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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