人民銀行保密自查自評報告

時間：2020-07-22 09:42:23 自查報告我要投稿

人民銀行保密自查自評報告范文

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人民銀行保密自查自評報告范文

　　人民銀行保密自查自評報告一

　　20xx年以來，中國人民銀行泰州市中心支行根據(jù)泰州市委保密委統(tǒng)一部署，在市保密局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，緊密結(jié)合自身實際，積極穩(wěn)步推進中支機關(guān)保密標準化管理建設(shè)工作。通過加強保密宣傳教育、完善保密制度建設(shè)、強化保密技防措施、加大保密監(jiān)督檢查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了當前信息化條件下保密管理難點和薄弱環(huán)節(jié)，取得一定的成效，中心支行系統(tǒng)未發(fā)生的失泄密現(xiàn)象。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　保密工作是全行的重要基礎(chǔ)性工作，泰州中支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢下的保密工作，始終把保密工作作為全行一項重要工作來抓，并貫穿于全行各項工作過程中。

　　一是及時成立工作小組。保密工作標準化管理工作小組以中心支行保密委組成人員為班底，由賈拓行長任組長，顧玉清副行長、辦公室主任任副組長，成員為相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人、辦公室專職保密員、計算機網(wǎng)絡(luò)管理員等。工作小組負責我中心支行保密工作標準化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、實施，并提供必要的經(jīng)費物質(zhì)保障。同時，我中支能根據(jù)保密委人員變動于20xx年4月及時調(diào)整保密委員會和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨委會每年至少兩次對保密工作進行研究。保密委員會和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員也會定期或不定期地召開會議，傳達上級行和地方保密局有關(guān)精神和要求，通報保密檢查開展情況，部署保密工作相關(guān)任務(wù)，充分發(fā)揮對保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查作用。

　　二是強化保密工作責任制。人行在成立保密委員會和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進一步明確保密工作“一把手”負責制，即單位主要負責人要對本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實擔負起組織落實責任，保密工作機構(gòu)要認真履行職責;建立保密工作三級責任追究制，既要追究當事人的直接責任、部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)責任，也要追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)責任;組織人事、紀檢監(jiān)察部門把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并將各部門保密職責履行情況納入部門年度考核之中，切實加大問責力度。中支機關(guān)全體員工(含合同工)都簽訂了《保密承諾書》，簽訂比例達100%，有力地推動了中支保密工作的全面落實，強化了防范竊泄密事件發(fā)生的力度。

　　三是確定保密主官。根據(jù)市委保密委員會《泰州市保密主官管理規(guī)定(暫行)》要求，經(jīng)中支保密委員會推薦，中支保密主官由辦公室主任兼任，保密主官的確定，不僅明確了責任人，也為中支機關(guān)有效開展日常保密工作、全面落實各項保密工作措施奠定了良好基礎(chǔ)。

　　二、組織宣傳教育，提升保密管理意識和能力

　　增加員工的保密意識，提高員工的保密水平是保密工作有效開展的前提，泰州中支通過多種形式開展學(xué)習宣教活動，以營造保密工作良好的氛圍，搭建保密思想 “防火墻”。

　　一是專題會議大宣教。為更好地落實保密標準化各項工作任務(wù)，中支多層次召開會議(黨委會、保密委員會和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、集中教育會議)，宣傳、貫徹全市保密工作標準化管理精神和要求。在20xx年9月組織的中支系統(tǒng)正科級以上干部集中教育會議上，該中心支行專門開辟保密教育專題，由顧玉清副行長就保密工作進行了專題培訓(xùn)。

　　二是拓寬學(xué)習方式。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、機要干部深入學(xué)、全體員工普遍學(xué)、新進行員重點學(xué)，使全行每一位員工能深入了解信息化條件下保密工作的嚴峻形勢，透徹掌握中支機關(guān)的保密工作重點和保密工作要求，努力推動廣大員工真正做到知保密、善保密、會保密。

　　三是豐富宣傳載體。中心支行注意加強日常宣傳欄、展板、網(wǎng)站、畫冊等宣傳載體的保密宣傳。一是辦公室保密工作人員對《管理規(guī)范》框架進行了解讀，并結(jié)合《管理規(guī)范》中的相關(guān)文件制度向各市支行、各部門開展了有針對性的培訓(xùn)，組織全轄相關(guān)人員觀看了保密警示教育片，邀請省保密局法規(guī)宣傳處劉江濤處長作了專題保密知識講座。中心支行機關(guān)中層以上干部和保密聯(lián)絡(luò)員以及市區(qū)金融機構(gòu)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、保密工作人員在主會場參加講座，各市支行中層以上干部在分會場通過電視電話系統(tǒng)同步收看收聽，這項活動是近年來我市金融系統(tǒng)參加人數(shù)最多、覆蓋面最廣、實際效果最好的一次集中性保密學(xué)習活動，在金融系統(tǒng)產(chǎn)生了較大影響。二是檢驗和鞏固學(xué)習成果，提高各項文件制度的貫徹執(zhí)行效果，在各市支行、各科室自學(xué)的基礎(chǔ)上，就《管理規(guī)范》中的相關(guān)內(nèi)容統(tǒng)一出卷，開展全員測試。同時，組織全轄員工廣泛參與分行組織的“十佳”保密座右銘征集評選活動，共征集保密座右銘200余條，行領(lǐng)導(dǎo)參加率、副科級以上干部參加率和一般涉密人員參加率均為100%。其中，賈拓行長撰寫的“保密之路是單行，一路向前莫回頭”獲“十佳”保密座右銘稱號，顧玉清副行長撰寫的“分享知識讓你贏得掌聲，泄露秘密讓你萬劫不復(fù)”獲二等獎，中心支行也獲得“十佳”保密座右銘評選活動優(yōu)秀組織獎。

　　三、加強制度建設(shè)與執(zhí)行，嚴格責任落實和追究

　　規(guī)范的制度建設(shè)是保證工作良好開展的基礎(chǔ)，泰州中支通過制定和落實制度建設(shè)來規(guī)范保密工作，架設(shè)保密制度“保障帶”。

　　一是加強保密工作制度建設(shè)。近年來，泰州中支先后制定完善了《涉密文件管理制度》、《涉密移動存儲介質(zhì)管理實施細則》，《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《涉密經(jīng)濟數(shù)據(jù)保密管理暫行辦法》等一系列涵蓋紙介質(zhì)和涉密移動存儲介質(zhì)管理等方面的保密規(guī)章制度，形成了較為完備的保密制度體系，并將中支機關(guān)的所有保密規(guī)章制度裝訂成冊，形成匯編，以供大家學(xué)習和查閱。

　　二是制定保密工作標準化管理規(guī)范。參照市保密局制定的《泰州市保密工作管理標準(通用版)》和《保密法》等保密法律法規(guī)，結(jié)合自身工作特點和業(yè)務(wù)流程，制定、出臺了我中心支行保密工作標準化管理規(guī)范，以重點涉密部門、重要涉密崗位和重點涉密人員為主要對象，以設(shè)立保密主官、清理確定涉密事項、安裝非法外聯(lián)監(jiān)管系統(tǒng)和桌面管理系統(tǒng)、優(yōu)化工作流程、編制標準化管理臺帳、建立保密管理長效機制為重點內(nèi)容，進一步明確了職責，規(guī)范了保密工作業(yè)務(wù)操作程序，為推動中支保密管理長效機制的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　三是清理涉密事項。總行“兩網(wǎng)分離”后(即將原內(nèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)拆分成辦公網(wǎng)屬國家秘密級和業(yè)務(wù)網(wǎng)屬工作秘密級兩類)，但總行對有關(guān)國家秘密和工作秘密事項還未及調(diào)整。我中心支行為配合市保密局保密工作標準化管理實施要求，即從分行要來總行未正式發(fā)文的.《工作秘密事項一覽表》(討論稿)，同時，還制定了我中心支行《工作秘密事項一覽表》，共48項，并對各項工作秘密保密期限進行了重新認定。

　　四是編制管理臺帳。參照市保密局模板要求，編制《泰州中支保密工作標準化管理臺帳》，臺帳對保密組織、涉密人員、涉密部門部位、定密工作、計算機信息系統(tǒng)管理狀況、涉密載體銷毀等基本保密管理事項進行了規(guī)范登記。我們在系統(tǒng)梳理上述內(nèi)容，并經(jīng)過重新統(tǒng)計和確認后逐一進行登記，確保相關(guān)登記信息不漏登、不錯登。(中支機關(guān)涉密計算機共有10臺，其中：在用2臺。業(yè)務(wù)網(wǎng)工作秘密計算機為共有150 臺，互聯(lián)網(wǎng)計算機共40 臺。)

　　五是強化制度執(zhí)行。在日常工作中，我中心支行嚴格控制涉密文件發(fā)放范圍并做好審批登記，對涉密計算機以及涉密移動存儲載體的發(fā)放、回收也能做好登記管理，規(guī)范涉密文件的制作、傳遞、清退、回收、銷毀等流程，實現(xiàn)文件資料尤其是涉密文件的銷毀，能集中在保密局指定單位進行統(tǒng)一銷毀，并做好清點、登記手續(xù)。我中心支行能根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行保密審查程序，確保信息公開不泄密。

　　四、重視人防和技防，加強監(jiān)督檢查

　　監(jiān)督檢查是保密工作部門的主要職能之一。多年來，泰州中支將人防和技防相結(jié)合，切實加強保密風險的排查和防范，每年多次組織對各部門安全保密工作的全面檢查，架構(gòu)監(jiān)督檢查“安全網(wǎng)”。

　　一是依靠技術(shù)，加強防護。2009年，我中支即在內(nèi)網(wǎng)計算機系統(tǒng)上安裝了“非法外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)”和“終端桌面安全管理系統(tǒng)”，此兩個系統(tǒng)的安裝，與市保密局推廣的U管系統(tǒng)功能一致，實現(xiàn)了行內(nèi)內(nèi)網(wǎng)計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)管和行內(nèi)內(nèi)網(wǎng)計算機杜絕外來移動存儲介質(zhì)的非法接入，保證每個科室注冊加密類的移動存儲介質(zhì)僅限在內(nèi)網(wǎng)指定計算機上使用，加強了對移動存儲介質(zhì)的有效管理;同時我中心支行還規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)接入管理，按照“總量控制、嚴格審批、部門負責”的原則，做好互聯(lián)網(wǎng)接入點審批工作，嚴格控制互聯(lián)網(wǎng)計算機的接入，并做好對所有計算機的安全補丁和及時升級。

　　二是注重檢查，加強防范。我中心支行除定期對密碼工作中的密碼設(shè)備管理、密碼臺賬完善等情況進行檢查外，每年還組織對中支各部門、各支行開展年度全面檢查，對重點涉密部門涉密文件管理情況、涉密計算機及涉密移動存儲載體保密管理情況進行全面檢查或抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，以消除隱患，防范和杜絕失泄密現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)保密檢查制度化、經(jīng)�；�

　　三是注重源頭，加強維護。為保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，我中心支行按照《中國人民銀行信息系統(tǒng)安全等級保護定級和備案流程實施辦法》的要求和流程，積極開展信息系統(tǒng)安全等級保護工作。梳理所有運行的信息系統(tǒng)，并按照要求進行組織和編寫材料，報總分行統(tǒng)一審定和審批，同時，于20xx年6月份到泰州市公安局對二級系統(tǒng)進行了備案。下一步，我們將根據(jù)總分行的統(tǒng)一安排，按照信息系統(tǒng)的定級情況，開展測評和整改。

　　我中心支行在保密管理方面雖然做了一些工作，但與市保密局和上級行的要求相比還有一定的差距。如保密管理工作還需再細致、再全面，保密宣傳力度還需加大等等。我們將以此次保密檢查為契機，進一步推進保密工作標準化管理，建立健全保密管理長效機制，把各項制度和管理措施落到實處，全面提高保密管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。

　　人民銀行保密自查自評報告二

　　為扎實推進保密法制宣傳教育活動，認真落實保密法制宣傳教育規(guī)劃，完成各項目標任務(wù)，人民銀行烏審旗支行根據(jù)《中國人民銀行保密委員會關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育中期檢查督導(dǎo)的通知》的要求，組織開展了自查自評工作，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

　　一、檢查基本情況

　　(一)對領(lǐng)導(dǎo)干部開展保密法制宣傳教育情況。

　　支行黨組中心組學(xué)習始終把當前熱點、聚焦點作為學(xué)習內(nèi)容，認真貫徹落實中央及上級行文件要求，不斷探索新思路、新方法，在9月13日中心組理論學(xué)習中，重點學(xué)習了保密法制內(nèi)容，增強領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識。對新任職、及在職干部職工都進行了保密法律法規(guī)的學(xué)習培訓(xùn)，為更好地開展日常保密工作業(yè)務(wù)提供了保障。各部門負責人每年都與行長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂保密安全管理責任狀和保密承諾書，加強領(lǐng)導(dǎo)知悉度，落實責任，保證安全保密工作有序平穩(wěn)運行。

　　(二)對涉密人員開展保密法制宣傳情況。

　　支行涉密人員上崗、在崗、離崗、離職都按照上級行保密委員會制定的規(guī)程執(zhí)行，階段性的對涉密人員進行保密法律法規(guī)知識的教育培訓(xùn)，不斷強化涉密人員對保密法律法規(guī)知識的掌握。

　　(三)利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳情況。

　　支行以 “六五”普法宣傳教育和9月5日保密法頒布日為契機，開展加強保密知識學(xué)習宣傳活動，利用《保密技術(shù)防范常識》等書籍，不斷加深干部職工對保密知識的學(xué)習，在了解保密法律法規(guī)重要性的同時，以身作則，有效保障了國家及行業(yè)的秘密安全。

　　(四)組織領(lǐng)導(dǎo)落實情況。

　　支行按要求成立了保密委員會和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由行領(lǐng)導(dǎo)擔任，分管保密法制宣傳教育工作，制定了保密宣傳教育規(guī)劃，組織支行保密干部參加全員培訓(xùn)，并及時向支行黨組匯報保密法制宣傳教育工作各階段成果。保密法制宣傳教育年度有計劃，年終有總結(jié)，確保保密法制宣傳工作的有序開展。

　　(五)檔案管理情況。

　　支行各項保密法制宣傳教育工作檔案及資料都由專職保密人員專柜保管，在保證宣傳教育工作落到實處的基礎(chǔ)上，防范了涉密信息的泄露。

　　二、存在的問題

　　(一)支行由于知識型人才的缺乏，未能參與編發(fā)保密法制宣傳教育教材、資料，本單位也未能開設(shè)內(nèi)網(wǎng)及保密法制宣傳教育專欄。

　　(二)支行由于地處偏遠，未能有機會組織參加國家保密部門組織的全國竊密泄密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動。

　　(三)保密法制宣傳教育經(jīng)費未到位，未能配備必要的保密法制宣傳教育設(shè)備器材，教育支出都出自支行日常經(jīng)費，增加了支行負擔。

　　三、建議及措施

　　(一)選拔優(yōu)秀知識型人才到基層鍛煉，將新知識、新理念帶到基層央行，促進基層央行更好更快地發(fā)展。

　　(二)有培訓(xùn)學(xué)習活動機會適當考慮基層央行工作者，在接受新知識的同時擴展視野，為更好的開展基層央行保密工作提供保障。

　　(三)進一步提高保密宣傳教育活動經(jīng)費，確保保密法制宣傳教育工作有序開展，減輕支行自身經(jīng)費緊張困難。

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