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高速收費(fèi)站保密自查自評報告

時間:2024-11-04 13:26:41 曉麗 自查報告 我要投稿
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高速收費(fèi)站保密自查自評報告(精選5篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的辛勤工作,存在著缺陷,好好地做個總結(jié)并寫一份自查報告吧。相信許多人會覺得自查報告書很難寫吧,以下是小編收集整理的高速收費(fèi)站保密自查自評報告,希望對大家有所幫助。

高速收費(fèi)站保密自查自評報告(精選5篇)

  高速收費(fèi)站保密自查自評報告 1

  根據(jù)xxx縣委保密委員會《關(guān)于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神,我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真開展了保密工作自查,保密工作自查報告,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  20xx年以來,在縣委保密委員會的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確和加強(qiáng)保密工作責(zé)任制的通知》文件精神,以涉密人員,涉密載體,涉密計算機(jī)保密管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實(shí),年初專門召開會議,制定保密措施,形成了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題,進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長,各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù),為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到局屬各單位,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核。

  二、強(qiáng)化宣傳教育

  加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對職工群眾的保密宣傳教育,促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了“無密可!、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。

  三、健全完善制度

  一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機(jī)管理制度,實(shí)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的.檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。

  四、嚴(yán)格保密管理

  一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴(yán)格按照要求,加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質(zhì)載體,還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格知悉人員范圍,對擅自擴(kuò)大知悉范圍,凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的,傳達(dá)者均事先申明,復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負(fù)責(zé),配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上,認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù),采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計算機(jī)專人管理。對涉密計算機(jī)實(shí)行專人管理,并加強(qiáng)了對操作人員的教育培訓(xùn),落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報送信息審批制度,凡對外向各類網(wǎng)站報送信息,必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。

  今后,我們決心以這次自查為契機(jī),堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

  高速收費(fèi)站保密自查自評報告 2

  根據(jù)市保密委員會辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好保密自查自評工作迎接上級督查的通知》(xx密辦發(fā)〔2016〕2號)要求,我單位高度重視,組織有關(guān)部門和人員對本單位的保密工作進(jìn)行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下。

  一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  一是健全組織機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。我單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行保密責(zé)任制和有關(guān)保密制度規(guī)定,在周一例會上研究保密工作的關(guān)鍵和重點(diǎn),確保能公開的必須公開,不能公開的要做到保密。并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展保密建設(shè)工作奠定了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。

  二是健全保密工作制度,確保制度到位。建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理等各項保密制度,進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

  三是開展保密宣傳教育,確保覆蓋到位。我單位高度重視保密宣傳教育工作,積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)。深入開展保密法制宣傳教育,結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識,提高了業(yè)務(wù)能力,為做好我單位保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  四是加強(qiáng)涉密人員管理,確保監(jiān)督管理到位。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級,我單位機(jī)要室涉密等級為一般涉密崗位。對涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn),使明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。對檔案保管員、文件收發(fā)員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能,自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。

  二、嚴(yán)抓重管,加強(qiáng)國家秘密載體管理

  國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理的規(guī)定。接觸到秘密載體后,由主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)秘密載體的密級和內(nèi)容,確定知悉人員的范圍,不得擅自擴(kuò)大知悉范圍,對接觸絕密級秘密載體的人員要有文字記載。復(fù)制秘密載體應(yīng)履行審批、登記手續(xù),經(jīng)管人員要隨時掌握秘密載體的去向。

  三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

  建立健全計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)等級臺賬,涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)粘貼密級標(biāo)識,明確責(zé)任人、設(shè)備編號等。使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定。使用普通手機(jī)和專用手機(jī)符合保密管理規(guī)定。按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施。經(jīng)自查,我單位有涉密計算機(jī)1臺,非涉密計算機(jī)36臺。涉密移動存儲介質(zhì)1個,非涉密移動存儲介質(zhì)25個。在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的.情況。

  四、涉密場所及保密要害部門管理情況

  我單位確定機(jī)要室、財務(wù)室、檔案室為涉密要害部門,公文接收計算機(jī)為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我單位今年出臺的《密州街道機(jī)關(guān)會議管理制度》明確了保密事項和內(nèi)容。二是有臺賬。建有計算機(jī)設(shè)備管理臺帳,傳真記錄臺帳,上級文件收閱臺帳,文件打印、制發(fā)、登記臺帳,檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來,我單位開展了2次保密工作檢查,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,進(jìn)行及時的糾正,確保保密工作不斷加強(qiáng)。

  五、涉密會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況

  經(jīng)過自查自評,涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施和設(shè)備。涉密會議指定專人負(fù)責(zé)保密管理工作,不存在泄密問題。

  通過自查自評,我單位在涉外工作保密管理、宣傳報道和信息公開保密審查等工作中,嚴(yán)格按照保密文件要求,抓好落實(shí),未出現(xiàn)一例泄密事件。在下步工作中,我們將繼續(xù)努力,進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件信息資料管理,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

  高速收費(fèi)站保密自查自評報告 3

  七月,為了深入持久的宣傳國家安全生產(chǎn)方針政策,普及安全知識,提高全體員工安全素質(zhì),根據(jù)中交一公局重慶永江高速公路投資建設(shè)有限公司文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)交通運(yùn)輸部高速公路橋梁和隧道工程預(yù)防坍塌事故專項整治工作方案的通知》(渝交委路[2011]45號)文件精神,結(jié)合我項目經(jīng)理部實(shí)際,開展了永江四標(biāo)安全專項整治自查活動,現(xiàn)將活動情況報告如下:

  一、成立、“永江四標(biāo)安全專項整治自查”領(lǐng)導(dǎo)小組

  成立本次自查活動的領(lǐng)導(dǎo)小組、組長由項目經(jīng)理周濤、副組長、副經(jīng)理—陳和健、韋健江、王超、戚林莉、寧洪來、組員、計亮軍、彭金華、楊歡園、張其光、許書印、周曉軍、任希貴、盧淶源并由質(zhì)安部牽頭,各部門配合。各自重點(diǎn)負(fù)責(zé)本部門的自查活動。

  二、搞好宣傳活動

  以“有效防范,自查自糾”為主題召開了一次由參加自查活動的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議,就此次活動的開展提出方案,以保證此次自查活動的順利實(shí)施。

  三、全面開展安全自查自糾活動

  針對本項目實(shí)際情況,全面開展自查自糾活動。查找出其中存在的安全隱患,針對存在的不安全因素進(jìn)行排除,以確保安全生產(chǎn)

  對于此次自查活動,項目經(jīng)理部精心劃、認(rèn)真組織,特別是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的`學(xué)習(xí)和宣傳。對照本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面落實(shí),對安全隱患進(jìn)行及時排查,以確保施工過程中無安全事故的發(fā)生。

  高速收費(fèi)站保密自查自評報告 4

  春運(yùn)及春節(jié)將至,為切實(shí)保障收費(fèi)站安全有序運(yùn)營,按照運(yùn)營管理部〈〈關(guān)于做好歲末年初收費(fèi)運(yùn)營工作的通知〉〉(20xx01)要求,認(rèn)真貫徹xx交投公司《關(guān)于做好歲末年初綜合維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作的通知》精神,xx收費(fèi)站于元月11日在全站范圍進(jìn)行了一次全面的、“拉網(wǎng)式”的'安全排查,具體排查結(jié)果如下:

  內(nèi)業(yè)安全管理:

  一、核實(shí)相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急措施,完善惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案,健全各項檢查檢修臺帳。相關(guān)防滑防凍物質(zhì)(鋸木粉、工業(yè)鹽等)已貯備用(養(yǎng)護(hù)庫房),均已落實(shí)相關(guān)負(fù)責(zé)人(班長,保安人員);落實(shí)歸口責(zé)任人對卡票、備用金每天進(jìn)行必要的核查,及時做好調(diào)配工作,確保正常有序運(yùn)營。

  二、收費(fèi)現(xiàn)場要求當(dāng)班員工加強(qiáng)自身安全,橫穿車道嚴(yán)格做到“一停、二看、三通過”,積極做好“一崗雙職”工作,做好勸駕、勸停工作,嚴(yán)把入口關(guān),把一切不安定因數(shù)消除在萌芽狀態(tài)。

  三、進(jìn)一步規(guī)范食堂用電、用氣安全。特別是夜間,由保安員做好不定時的巡查,落實(shí)當(dāng)班班長責(zé)任制。

  機(jī)電、供配電系統(tǒng)排查:

  監(jiān)控機(jī)房內(nèi)的設(shè)備:2號硬盤錄像機(jī)有2塊損壞無法存儲,其余如服務(wù)器、監(jiān)視器、UPS等均運(yùn)行正常。

  車道設(shè)備:3車道工控機(jī)有死機(jī)現(xiàn)象(系統(tǒng)軟件與電腦硬件沖突所至,已報運(yùn)營部,建議盡快維護(hù)解決),其余如車道攝像機(jī)、亭內(nèi)攝像機(jī)、自動欄桿、計重收費(fèi)設(shè)備等均能運(yùn)行正常。其中內(nèi)廣場攝像頭、夜間金庫故障,入口黃色頻閃燈強(qiáng)度偏弱,已報運(yùn)營部。(不影響正常運(yùn),但內(nèi)廣場攝像頭對收費(fèi)現(xiàn)場信息的實(shí)時上傳及有效記錄突發(fā)事件的取證工作造成盲區(qū),建議盡快更換和維護(hù)。)

  互通高桿燈(共48盞,壞18盞,對照明影響不大):缺相應(yīng)配件及安全裝配無法維修。

  內(nèi)外廣場道路燈(共12盞,壞6盞)、站內(nèi)道路燈燈(共8盞,壞8盞):影響站區(qū)及養(yǎng)護(hù)場地照明,年底防盜存在一定安全隱患,缺相應(yīng)配件及登高設(shè)備,建議春節(jié)前維修到位。

  收費(fèi)頂棚燈(共16盞,壞5盞,燈罩有雨水滲漏、有銹斑):缺登高設(shè)備,雨水滲漏系頂棚漏水所之,需安排外單位人員維修。

  供配電系統(tǒng):A相222伏 B相222伏 C相223伏 三相電壓基本平衡,市電供電正常。

  發(fā)電機(jī):蓄電池電壓27.5伏,發(fā)電機(jī)組已運(yùn)行時間450小時。水位、機(jī)油油位為滿刻度位,柴油油位在玻璃柱位30cm狀態(tài)(發(fā)電機(jī)組尚可運(yùn)行32小時左右,建議立即調(diào)配約900升柴油,加油至滿刻度位)。

  在開機(jī)帶負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)三相電電壓分別為:L1——N226伏 L2——N226伏 L3——N227伏

  油壓:1.5——5BAR之間

  水溫:62℃左右,運(yùn)行時發(fā)電機(jī)組無異常噪聲。

  消防設(shè)施設(shè)備:

  消防池:供水正常,現(xiàn)滿水位。

  滅火器:本站使用的滅火器類型為:4公斤ABC干粉滅火器。外殼完好,無銹跡,干粉顯示基本都在黃色區(qū)域。

  存放地點(diǎn)、數(shù)量、壓力分別為:配電房 4只 1.4MPA,發(fā)電房 2只 1.4MPA,辦公樓一樓走廊 10只 6只1.4MPA / 2只1.3MPA / 1只1.1MPA,辦公樓二樓走廊 6只 3只1.4MPA / 2只1.2MPA / 1只0.9MPA,監(jiān)控室 2只 1.3MPA,車道(放置于安全島上) 6只 3只1.4MPA / 3只1.3MPA,合計:30只 (其中一只壓力偏小,不影響正常使用)

  值班制度落實(shí):規(guī)范站務(wù)值班考核制度,嚴(yán)格做到24小時值班,保持信息暢通,遇重要事項或突發(fā)事件,立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,按照重大事件信息上報制度做好及時上報,妥善處置,并做好詳細(xì)記錄。(值班電話:xxxx 值班手機(jī):xxxx)

  特此報告!

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  為了進(jìn)一步提高xx收費(fèi)站窗口的服務(wù)水平,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,發(fā)現(xiàn)差距,糾正不足,使收費(fèi)服務(wù)成為客家品牌的立足之地,成為通行費(fèi)營銷和龍頭車的重要載體,xx收費(fèi)站結(jié)合中央收費(fèi)站的“文明服務(wù)促進(jìn)月”活動,在全站范圍內(nèi)開展了“文明服務(wù)促進(jìn)月”活動;顒忧捌,我們對我站文明服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行了自查自糾,發(fā)現(xiàn)存在以下問題:

  1.微笑服務(wù)

  問題:收費(fèi)員整體微笑服務(wù)不好。主要問題是大部分男性和年齡較大的收費(fèi)員很少提供微笑服務(wù),少數(shù)女性收費(fèi)員有時不提供微笑服務(wù),很少有收費(fèi)員提供更好的微笑服務(wù)。

  整改措施:結(jié)合《文明服務(wù)促進(jìn)月詳細(xì)規(guī)劃》開展文明服務(wù)培訓(xùn),對全體員工進(jìn)行微笑服務(wù)專項培訓(xùn),對不到位的個體收費(fèi)員進(jìn)行專項培訓(xùn)。

  2.無谷蛋白膳食

  存在的問題:整體著裝規(guī)范,偶爾一節(jié)課著裝不統(tǒng)一,女收費(fèi)員未能堅持化淡妝,沒有發(fā)現(xiàn)奇怪的發(fā)色、指甲油和非法珠寶。

  整改措施:統(tǒng)一規(guī)范著裝,要求班長加強(qiáng)對班級gfd的監(jiān)督,進(jìn)行化妝專項培訓(xùn),統(tǒng)一給隊伍發(fā)放化妝品,要求女收費(fèi)員堅持化妝上崗。

  3.服務(wù)條款

  存在的問題:可以堅持使用中心統(tǒng)一的歡迎語,基本唱收交費(fèi),寫范文。但也存在個別收費(fèi)員聲音不夠響亮,語調(diào)平淡的.問題。不存在因言論不當(dāng)導(dǎo)致的服務(wù)矛盾或投訴現(xiàn)象。

  整改措施:結(jié)合“文明服務(wù)促進(jìn)月”詳細(xì)規(guī)劃,開展文明服務(wù)培訓(xùn),針對服務(wù)條款不規(guī)范,重點(diǎn)整改。

  4.手勢

  存在問題:服務(wù)手勢可以統(tǒng)一使用,但有些手勢不規(guī)范,主要表現(xiàn)為關(guān)閉手勢的形式,收費(fèi)服務(wù)時不能面對面,與司機(jī)溝通時不能看司機(jī)的眼睛。

  整改措施:結(jié)合《文明服務(wù)促進(jìn)月詳細(xì)計劃》開展文明服務(wù)培訓(xùn),糾正和整改服務(wù)手勢和面對面服務(wù)不到位的現(xiàn)象。

  5.保持車道暢通

  有各種完善的應(yīng)急預(yù)案,開展各種應(yīng)急演練,可根據(jù)交通流量開通車道,每季度舉辦與業(yè)務(wù)相關(guān)的專項培訓(xùn)。整體情況不錯。

  6.服務(wù)禁忌

  存在問題:很少有收費(fèi)員邊聊天邊收費(fèi),面對一些有刺鼻氣味的卡車,如豬、雞、鴨等,會出現(xiàn)車還沒發(fā)動就關(guān)窗的現(xiàn)象。

  整改措施:對服務(wù)中存在禁忌問題的相關(guān)方進(jìn)行批評教育,在站會、班會上強(qiáng)調(diào)服務(wù)禁忌,加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作,避免問題再次發(fā)生。

  7.收費(fèi)業(yè)務(wù)

  所有收費(fèi)員都能夠掌握基本的收費(fèi)業(yè)務(wù),妥善處理一般異常情況,沒有因業(yè)務(wù)不熟悉而引起的相關(guān)投訴。

  8.環(huán)境衛(wèi)生

  收費(fèi)站干凈整潔,收費(fèi)區(qū)干凈整潔,收費(fèi)設(shè)備能保證日常清潔維護(hù),收費(fèi)車道地磅每天0: 00就能清洗干凈。

  9.工作紀(jì)律

  問題:不存在遲到早退現(xiàn)象。主要問題是上班時間很少有收費(fèi)員打瞌睡,主要是零點(diǎn)班,還有一個現(xiàn)象就是收費(fèi)員在電話亭里聊天超過3分鐘。

  整改措施:對存在問題的相關(guān)方進(jìn)行批評教育,在站會、班會上重點(diǎn)學(xué)習(xí)工作紀(jì)律,加強(qiáng)對個人簡歷的日常監(jiān)督和考核,防止此類問題的發(fā)生。

  10、交接班流程

  存在問題:不存在遲到早退現(xiàn)象,班長可以按要求安排隊伍,但存在換班不敬禮、行進(jìn)節(jié)奏不規(guī)律等問題。

  整改措施:結(jié)合《文明服務(wù)促進(jìn)月詳細(xì)規(guī)劃》開展相關(guān)培訓(xùn)工作,對換班標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行重新熟悉、重新規(guī)范和整改。

  11.其他方面

  存在問題:一崗多椅現(xiàn)象有所改善,但仍存在兩人同時值班的現(xiàn)象;崗哨穿反光服的現(xiàn)象有所改善,但存在反光服不統(tǒng)一擺放位置的現(xiàn)象。

  整改措施:再次強(qiáng)調(diào)多崗問題,加強(qiáng)日常考核監(jiān)督,統(tǒng)一反光服擺放,防止此類問題再次發(fā)生。

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